Desarrollo y esencia del emprendimiento. Empresa y actividad empresarial en una economía de mercado Características de la actividad empresarial en una economía de mercado

Introducción

Capítulo I. Emprendimiento en Rusia

§ 1. Historia del desarrollo del espíritu empresarial en Rusia.

§ 2. Potencial empresarial de Rusia

Capitulo dos. Formación del concepto de gestión empresarial.

§ 1. La esencia del concepto de gestión empresarial.

§ 2. Especificidad organización empresarial y desarrollo

autogobierno

Capítulo III. Organización de las actividades empresariales de las ONG

§ 1. Correlación entre el estatus no comercial y la actividad emprendedora, trabajo de ONG con garantes como emprendimiento

§ 2. Perspectivas para la actividad empresarial en Rusia.

Conclusión

Bibliografía

Apéndice

INTRODUCCIÓN

La relevancia del tema está determinada por el hecho de que Rusia, al estar en un estado de reformas largas y dolorosas durante mucho tiempo, está tratando de entrar en el camino alto del desarrollo económico mundial, el camino donde triunfan las leyes del espíritu empresarial. Quitándose las trabas del sistema mando-administrativo, nuestra sociedad busca desarrollarse en el marco de una economía de mercado. Este último implica la formación y el desarrollo de empresas de diversas formas organizativas y jurídicas basadas en diferentes tipos propiedad, el surgimiento de nuevos propietarios, tanto ciudadanos individuales como colectivos laborales de empresas. Ahora ya podemos decir que en el país ha aparecido un tipo de actividad económica como el emprendimiento.

Cualquier nación está orgullosa de los frutos de las actividades de sus empresarios, de su participación en la implementación de cualquier idea empresarial específica. El emprendimiento como una de las formas específicas de manifestación de las relaciones sociales contribuye no solo a incrementar el potencial material y espiritual de la sociedad, no solo crea un terreno fértil para la implementación práctica habilidades y talentos de cada individuo, sino que también conduce a la unidad de la nación, la preservación de su espíritu nacional y orgullo nacional.

Hay muchos problemas en el campo del emprendimiento. Así, según el Centro de Coyuntura Económica del Gobierno de la Federación Rusa, sólo en 2002-2003 el número de pequeñas empresas activas en inversión disminuyó del 20 al 12,5 por ciento. No es ningún secreto que millones de emprendedores siguen trabajando "en las sombras". Las reformas para mejorar la eficiencia de los empresarios se están estancando. Las principales razones se encuentran en la superficie: a) la legislación actual a menudo no se implementa localmente; b) se crean artificialmente nuevas barreras administrativas que permiten a los funcionarios compensar sus pérdidas en los casos en que se implementan medidas de desburocratización; c) los funcionarios encuentran lagunas en la normativa para no debilitar, sino por el contrario complicar la práctica de licenciamiento y coordinación.

Mientras tanto, el presidente de la Federación Rusa V.V. Putin, en su discurso ante la Asamblea Federal de la Federación Rusa en mayo de 2004, enfatizó acertadamente: “Solo manteniendo altas tasas de desarrollo, como las que Rusia ha alcanzado ahora, no nos permitirá ser arrojados al 'patio trasero' de la economía mundial. Hoy, para tomar una posición de liderazgo en las difíciles condiciones de la competencia global, debemos crecer más rápido que el resto del mundo. Deben superar a otros países tanto en las tasas de crecimiento como en la calidad de los bienes y servicios, y en el nivel de educación, ciencia y cultura. Es una cuestión de nuestra supervivencia económica".

El rechazo general al emprendimiento se está convirtiendo poco a poco en una conciencia de la necesidad de crear las condiciones para su desarrollo más rápido y eficaz. No hay duda de que el espíritu empresarial en Rusia es el futuro.

Objeto de estudio - relaciones públicas que surgen en relación con el desarrollo y la regulación estatal del espíritu empresarial en Rusia.

El objeto de estudio es la esencia del espíritu empresarial y las formas organizativas y jurídicas de la actividad empresarial.

El propósito del estudio en este documento es revelar la esencia del espíritu empresarial, determinar sus formas organizativas y legales, y comprender los problemas en el desarrollo del espíritu empresarial en Rusia.

Para lograr este objetivo, planteamos la solución de las siguientes tareas:

Estudiar los trabajos más profundos de científicos-economistas nacionales y extranjeros sobre este tema;

Identificación de los problemas más importantes del desarrollo empresarial en Rusia;

Formulación de algunas propuestas para acelerar el desarrollo de la actividad empresarial en Rusia.

La base metodológica del trabajo es el método dialéctico de cognición de los fenómenos y procesos de la realidad, considerándolos en constante desarrollo, estrecha interconexión e interdependencia.Como métodos especiales de cognición, análisis formal-lógico, comparativo-legal y sistémico-estructural y estadístico. son usados.

Cabe señalar que muchos científicos han dedicado sus trabajos al problema del desarrollo empresarial en nuestro país: V.D. Andrianov, A. V. Glaziev, V. V. Laptev y muchos otros. Atención especial atrajo obras fundamentales editadas por M.N. Chepurina “Curso de Teoría Económica”, T.V. Kashanina "Emprendimiento", T.K. Daurov "Emprendimiento", que sirvió como bases teóricas escribiendo este trabajo. También utilizamos datos estadísticos del Ministerio de Desarrollo Económico de Rusia, el Ministerio de Trabajo de Rusia, el Comité Estatal de Estadísticas de Rusia, publicaciones notables en los medios. medios de comunicación en masa en este tema.

Emprendimiento en Rusia

§ 1. Historia del desarrollo del espíritu empresarial en Rusia.

La esencia del espíritu empresarial es que es una actividad destinada a obtener una ganancia a través de organización racional producción y venta de bienes y servicios. El emprendimiento, en un sentido amplio, es una actividad independiente de las personas que organizan la producción o el comercio, es decir, tener su propio negocio que genera ingresos.

Para una comprensión más profunda del contenido de los procesos de desarrollo empresarial en Rusia, en nuestra opinión, es útil mirar su historia.

Sin duda, el desarrollo del espíritu empresarial y las relaciones de mercado en Rusia se distinguió por una serie de características, la principal de las cuales es la siguiente. Nuestro país pertenece a un grupo de países (como Alemania, Italia, Japón) que, con cierto retraso, en el segundo escalón, comenzaron a industrializar sus economías y, como resultado, a menudo se vieron obligados a confiar en su afirmación de no sólo en los métodos económicos, sino también en los administrativos. En la economía del Imperio Ruso, el estado jugó especialmente papel importante. El foco principal no estaba en la libertad empresarial, como en Inglaterra o EE. UU., sino en la regulación estatal, que predeterminaba la subordinación relativamente rígida de la actividad empresarial a las tareas nacionales y una actitud bastante indiferente a la baja eficiencia económica.

INTRODUCCIÓN

1 EMPRESA Y ACTIVIDADES EMPRENDEDORAS: CONCEPTO, ESENCIA, TIPOS

1.1 El concepto de emprendimiento, su esencia

1.2 Tipos y formas de actividad empresarial

1.3 Empresa - organizacion economica condiciones de mercado

2 PLANIFICACIÓN DE NEGOCIOS, PLAN DE NEGOCIOS

2.1 Diagrama esquemático de una operación empresarial, su cálculo.

2.2 Gestión empresarial. administración

2.3 Elaboración de planes y proyectos empresariales

2.4 Competencia en economía de mercado. riesgo empresarial

3ESTADO ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN UNA ECONOMÍA DE MERCADO

3.1 Regulación estatal de la actividad empresarial

3.2 Problemas y perspectivas para el desarrollo del espíritu empresarial

CONCLUSIÓN

REFERENCIAS

ADMINISTRACIÓN

El tema del emprendimiento es interesante y muy importante para el momento actual. Todos los países civilizados deben su bienestar no al mando-administrativo, sino al sistema económico de mercado, un poderoso motor de desarrollo económico y social. desarrollo Social que es el emprendimiento.

Como muestra la experiencia mundial, sin la libertad de una economía de mercado, sin un productor aficionado, sin actividad empresarial, no es posible la prosperidad. El emprendimiento nacional tiene su propia historia, que estuvo interrumpida por más de 70 años. En la Rusia poscomunista, las nuevas formas de vida económica apenas se abren paso entre los escombros y las cortinas rompevientos que dejó la economía de mando y administración colapsada. Como nunca antes, el país necesita de aquellas personas que, habiendo absorbido lo mejor de la práctica mundial e interna, inicien la difícil pero fructífera labor de crear una economía verdaderamente eficaz.

Es el espíritu empresarial, que se asocia con los conceptos de "dinamismo", "iniciativa", "coraje", que convierte en realidad muchos ideas interesantes, promueve el progreso. Para superar la crisis y acelerar el crecimiento económico, para superar la nivelación y sus consecuencias socioeconómicas negativas, es importante no suprimir el espíritu empresarial, sino crear todas las condiciones favorables para su funcionamiento y desarrollo.

En la ciencia económica, una cantidad bastante grande de literatura se dedica a este problema. La investigación sobre este tema se llevó a cabo tanto en el marco de la propia escuela keynesiana como en otros ámbitos.

Este trabajo se basa en el principio de fundamentar el papel principal del espíritu empresarial en el desarrollo de una economía de mercado en general, y para Rusia en particular. También se habla de las dificultades que enfrentó nuestro país en el camino al mercado. Entonces, en la parte teórica, hablamos de la formación de la teoría del emprendimiento hasta la experiencia moderna de la economía. países desarrollados, se define el espíritu empresarial. Luego, se revela con más detalle la esencia de la actividad empresarial: condiciones para el desarrollo, formas, características, objetivos principales, etc. La siguiente parte del trabajo analiza el espíritu empresarial como factor de producción, y también habla sobre la planificación empresarial, que es necesaria para la supervivencia en un entorno competitivo como desarrollo de las relaciones de mercado en nuestro país. Al final del trabajo del curso, se revelan las características de la regulación estatal de la actividad empresarial en una economía de mercado. Como conclusión, se hace una valoración de la efectividad de los métodos considerados, se señalan los problemas que impiden el desarrollo de una economía de libre mercado y el emprendimiento en el país, así como las posibles perspectivas para su solución.

1 EMPRESAY ACTIVIDADES EMPRESARIALES: CONCEPTO, ESENCIA, TIPOS

1.1 El concepto de emprendimiento, su esencia

La legislación rusa sobre las empresas y la actividad empresarial define el espíritu empresarial como una actividad independiente de la iniciativa de los ciudadanos y su asociación, con el objetivo de obtener ganancias, llevada a cabo bajo su propio riesgo y bajo su responsabilidad de propiedad. En la mayor medida, el espíritu empresarial se caracteriza por rasgos como la independencia, la iniciativa, la responsabilidad, el riesgo, la búsqueda activa, el dinamismo, la movilidad. Todo esto tomado en su conjunto, en su conjunto, debería ser inherente a la actividad económica para que pueda llamarse correctamente empresarial, empresarial.

El espíritu empresarial generalmente se caracteriza por un modo de acción táctico, la duración relativamente corta de las operaciones y transacciones comerciales. El empresario se inclina por realizar una serie de operaciones sucesivas de no muy larga duración. En algunos va acompañado del éxito, y en otros del fracaso, es importante que, en general, las ganancias cubran, superen las pérdidas.

Todo esto, sin embargo, no excluye la vinculación del emprendimiento con grandes proyectos económicos de largo plazo.

El emprendimiento es una actividad pública. De acuerdo con la ley rusa, cualquier ciudadano que no esté limitado en su capacidad legal, es decir, puede ser empresario. capaz de actuar Los ciudadanos de estados extranjeros y los apátridas pueden actuar como empresarios rusos. Los empresarios colectivos, los socios pueden ser asociaciones de ciudadanos que utilizan tanto sus propios como otros adquiridos base legal propiedad.

Sin embargo, no todos los que tienen derecho a convertirse en empresarios deberían convertirse en ellos. Para ser un hombre de negocios exitoso, necesita habilidades, conocimientos, habilidades, energía, un don natural. Sin todo esto, a veces puede lograr un éxito momentáneo, que será reemplazado por pérdidas, fracasos o incluso la bancarrota. Además, uno debe saber que el verdadero espíritu empresarial no es recortar cupones, sino trabajar duro y agotador todos los días.

Así caracteriza el profesor la carrera y el destino de un emprendedor

V. Bogachev: “Un empresario es un tipo pobre, un deudor eterno; un optimista incansable que voluntariamente eligió una carrera de por vida para sí mismo; en el que tendrá que cambiar más de una vez de objeto y, quizás, de ámbito de gestión, probablemente quebrar y tratar de levantarse de nuevo; un autoexplotador despiadado sin un día laboral regular y vacaciones, que no se permite, incluso con un curso exitoso de los negocios, gastar más en su propio consumo que un trabajador asalariado calificado.

Pero la sociedad actual, especialmente la sociedad rusa, necesita con urgencia personas enérgicas y con espíritu de negocios que puedan organizar una capa de empresarios.

El espíritu empresarial es uno de los componentes más importantes de la economía. En los países de economía de mercado, el espíritu empresarial se ha generalizado y constituye la gran mayoría de todas las formas de organización. En los últimos diez años, millones de empresarios y propietarios han aparecido en Rusia. En relación con la privatización, solo una parte de las organizaciones y empresas permaneció en manos del Estado, mientras que el resto pasó a manos privadas. parte principal emprendimiento ruso constituye pequeñas y medianas empresas.

La tarea principal del empresario es la gestión de la empresa, que incluye el uso racional de los recursos, la organización del proceso para base innovadora y riesgo económico, así como la responsabilidad por los resultados finales de sus actividades. El carácter social del emprendimiento significa no sólo las actividades de los agentes que intervienen en él, sino también la presencia en la economía pública de determinadas condiciones que permiten la puesta en marcha de las características funcionales inherentes al emprendimiento. La totalidad de estas condiciones constituye un entorno empresarial, cuyos elementos más importantes son la libertad económica y el interés propio. La libertad económica es una característica definitoria ambiente de negocios. Para un emprendedor, la presencia de la libertad económica no es solo la oportunidad de dedicarse a uno u otro tipo de actividad y tener igual acceso a recursos y mercados, sino también la sanción moral y ética de la actividad emprendedora.

El interés personal es el motivo impulsor del emprendimiento, por lo tanto, brindar condiciones para apropiarse de los resultados obtenidos, extraer y acumular ingresos es una condición definitoria del entorno emprendedor.

El primero que empezó a estudiar al emprendedor como figura clave del sistema socioeconómico es R. Cantillon, quien de hecho sentó las bases de investigación científica temas empresariales y sentó las bases para posteriores investigaciones teóricas en esta dirección.

Adam Smith desempeñó un lugar importante en la creación de la teoría del espíritu empresarial, quien creía que un sistema económico equilibrado es un organismo autosuficiente capaz de autorregulación y desarrollo sostenible. El mecanismo regulador aquí es la libre competencia, y los empresarios son las figuras clave en dicha competencia.

La próxima figura importante en el estudio del espíritu empresarial es J. B. Sey. En su opinión, un empresario es un industrial, un inventor activo, educado y talentoso, un agricultor progresista o un valiente empresario, cuyas filas se multiplican en todos los países a medida que el mercado se abre y se expande. Predominantemente, estas personas lideran la producción y dominan la distribución de la riqueza.

Desde el punto de vista de K. Marx, es necesario oponer no al empresario y al inversionista, sino los diversos roles en los que actúa el capitalista en el proceso de producción. El empresario es simultáneamente sujeto de apropiación plusvalía, es decir. la realización de la función de explotación de los trabajadores, y la materia de organización y dirección de la empresa.

Durante mucho tiempo, las ideas científicas y cotidianas sobre el emprendimiento y el emprendedor estuvieron asociadas a los conceptos de "capital" y "capitalista". Es bastante difícil distinguir a un empresario de un capitalista, pero la vida ha demostrado de manera clara y convincente que un empresario y un propietario de dinero (capital) no siempre son la misma persona. Se requirió una investigación teórica especial para caracterizar al emprendedor. El teórico occidental Joseph Schumpeter (1883-1950), quien publicó su famoso trabajo The Theory of Economic Development en 1912, realizó por primera vez un intento de dar una descripción detallada del espíritu empresarial. “Consideramos empresarios”, escribió I. Schumpeter, “no solo aquellas entidades económicas “independientes” de una economía de mercado, sino todos aquellos que realmente realizan una función fundamental, incluso si no son “independientes”, pero son empleados de una empresa conjunta. -sociedad anónima o cualquier otra firma privada". I. Schumpeter consideraba que la función fundamental de un empresario era la innovación, es decir, la actividad de una nueva combinación de factores de producción y factores sociales para obtener beneficios económicos reales, incluso en forma de aumento de las ganancias de una empresa conjunta. acciones de la compañía. La función empresarial se basa en una base intelectual y psicológica especial, cuyas características principales Schumpeter consideró: 1) energía de adquisición insaturable, no asociada con un sentimiento de satisfacción directa del consumo de bienes y motivada por el deseo de afirmar el dominio, la influencia, el éxito de uno como tal (su indicador puede ser el beneficio); 2) inteligencia inventiva;

3) "flair", reposición por intuición de la falta de información inevitable en un nuevo negocio; 4) una voluntad fuerte que puede vencer tanto la inercia del propio comportamiento como la resistencia del entorno, lo que le permite liderar a otras personas. El espíritu empresarial, según Schumpeter, es "destrucción creativa". Para implementar nuevas combinaciones de factores de producción, es necesario destruir los antiguos, eliminando de ellos los necesarios para la implementación de innovaciones. En condiciones de competencia capitalista a gran escala, esto solo puede hacerse a expensas de los fondos gratuitos proporcionados por el crédito. Pero ningún crédito conducirá al desarrollo económico si no hay un principal - emprendedor dinámico - innovador, que emprenda la implementación de nuevas combinaciones. El empresario no es un inventor, ni el dueño del capital como tal, sino el que introduce nuevas combinaciones en la realidad económica. Similar actividad innovadora emprendedores y es, según Schumpeter, el motor del desarrollo económico.

1.2 Tipos y formas de actividad empresarial

El emprendimiento se caracteriza por rasgos comunes a cualquier actividad económica. Al mismo tiempo, se caracteriza por un cierto contenido, dirección, secuencia de procedimientos realizados por el empresario.

El emprendimiento puede llevarse a cabo tanto en el sector público como en el privado de la economía. De acuerdo con esto, se distinguen el emprendimiento estatal y el privado.

El emprendimiento estatal es una forma de actividad económica en nombre de empresas e instituciones. Lo implementan los órganos de gobierno estatales o los órganos de autogobierno local, y la propiedad de dichas empresas es una parte separada de la propiedad estatal o municipal, los fondos presupuestarios y otras fuentes.

El emprendimiento privado es una forma de actividad económica en nombre de una empresa o empresario. Cabe señalar al mismo tiempo que el emprendimiento estatal es menos eficiente que el privado, y la principal razón de ello es que funciones empresariales siempre realizadas por personas específicas: en la empresa privada, estas funciones son realizadas por personas talentosas que responden rápidamente a cualquier cambio y hacen lo que les resulta atractivo. En el sector público, en cambio, las personas que son designadas, cumpliendo formalmente sus funciones, son responsables de la implementación del emprendimiento. Así lo demuestra la investigación del Banco Mundial, realizada en 76 países del mundo. Junto a esto, podemos hablar de emprendimiento colectivo, familiar y de otro tipo, que, en última instancia, no deja de ser un derivado de las dos formas mencionadas anteriormente. Por lo tanto, es importante otra clasificación, según las funciones que asume el emprendedor al ingresar al espacio empresarial.

El emprendimiento es grande, mediano y pequeño. La pequeña empresa actúa como una forma dinámica de gestión, que se caracteriza por la flexibilidad y la capacidad de responder con sensibilidad a los cambios en las condiciones del mercado. Al realizar actividades económicas, las pequeñas empresas se guían principalmente por las necesidades del mercado local, el volumen y la estructura de la demanda local.

Según el contenido y la dirección de la actividad empresarial, el objeto de la inversión de capital y la obtención de resultados específicos, la relación de la actividad empresarial con las principales etapas del proceso de reproducción, se distinguen los siguientes tipos de emprendimiento:

producción,

el intercambio comercial,

financiera y crediticia,

Mediación,

Seguro.

El emprendimiento se denomina producción si el propio empresario directamente, utilizando capital, fuerza de trabajo como factores de producción, produce productos, bienes, servicios, obras, información, valores espirituales para su posterior venta a los consumidores, compradores, organizaciones comerciales. Así, la función de producción en esta forma, el emprendimiento, es la principal, determinante.

En el emprendimiento comercial, el empresario actúa como comerciante, comerciante, vendiendo productos terminados comprados por él a otras personas al consumidor, el comprador. La empresa comercial se siente atraída por la aparente posibilidad de vender un producto a un precio mucho más alto que el que se compró y, por lo tanto, obtener una ganancia significativa. En relación con la privatización del estado empresas comerciales la base material del emprendimiento personal y comercial ha aumentado significativamente. Surgieron amplias oportunidades para iniciar un negocio comercial comprando o construyendo una tienda, organizando su propia tienda.

El emprendimiento financiero es una forma especial de emprendimiento comercial en el que el objeto de compra y venta es dinero y valores vendidos por el empresario al comprador o entregados a crédito. El emprendimiento financiero es esencialmente la venta de un dinero por otros y, en particular, el dinero presente por el futuro. La ganancia del empresario surge como resultado de la venta de recursos financieros con la recepción de intereses sobre el capital excedente.

La mediación se denomina espíritu empresarial, en el que el propio empresario no produce ni vende bienes, sino que actúa como intermediario, un enlace en el proceso de intercambio de mercancías, en transacciones monetarias de mercancías. La tarea principal y el tema de la actividad empresarial de un intermediario es conectar a dos partes interesadas en una transacción mutua. Por la prestación de tales servicios, el empresario recibe ingresos, ganancias.

El emprendimiento de seguros consiste en el hecho de que el empresario garantiza la propiedad asegurada, los valores, la vida por una determinada tarifa, la compensación por posibles daños como resultado de un desastre imprevisto. El seguro de propiedad, salud y vida es una forma especial de empresariado financiero y crediticio, que consiste en el hecho de que el empresario recibe una prima de seguro, que devuelve solo en determinadas circunstancias. Dado que la probabilidad de que se produzcan tales circunstancias es baja, la parte restante de las aportaciones constituye una renta empresarial.

En la actualidad, de acuerdo con el derecho civil, las formas organizativas y jurídicas de empresariado más comunes son:

Empresario individual sin formación de una persona jurídica

Sociedad con de responsabilidad limitada(OOO)

Sociedad Anónima Cerrada (CJSC)

Cooperativa de producción

Sociedad General

Sociedad de responsabilidad limitada

Un empresario individual sin formar una entidad legal como entidad comercial tiene una serie de ventajas. En primer lugar, es que posee todas derechos civiles. Comprende la apertura de cuentas corrientes y en moneda extranjera en un banco, la exportación e importación de bienes y servicios como objeto actividad económica exterior, la conclusión de cualquier acuerdo con cualquier empresa y persona, etc. Al mismo tiempo, teniendo en cuenta que los fondos son propiedad personal del empresario, la inspección fiscal no puede retirar fondos de su cuenta de liquidación sin una decisión judicial y, en consecuencia , sin el conocimiento de las cuentas del empresario. También es importante que el registro de un empresario individual sea mucho más fácil y rápido que el registro entidades legales, ya que no se requiere redactar un acta constitutiva, escritura de constitución, ni buscar un domicilio legal. Otra ventaja significativa es el sistema simplificado de contabilidad e informes de un empresario individual. Es bastante simple y accesible para casi cualquier persona. Además, un empresario individual no paga algunos impuestos, como el impuesto al valor agregado. Como siempre, junto con las ventajas, también hay desventajas, que incluyen la imposibilidad de tener personal para contrato de empleo, sin embargo, los contratos para la realización de trabajos también pueden celebrarse con ciudadanos. Como desventaja, también se puede señalar que un empresario individual responde de sus obligaciones con todos sus bienes, sin embargo, con los que pueden ser gravados. Cabe señalar que cualquier retiro solo puede llevarse a cabo mediante una decisión judicial.

Como puedes ver, las ventajas son mucho mayores que las desventajas, por lo que esta forma de emprendimiento es bastante atractiva. Una sociedad de responsabilidad limitada es una sociedad comercial fundada por una o más personas, cuyo capital autorizado se divide en acciones del tamaño determinado por los documentos constitutivos; los partícipes de la sociedad no son responsables de sus obligaciones y asumen el riesgo de pérdidas asociadas a las actividades de la sociedad, dentro del valor de sus aportes.

Una sociedad de responsabilidad limitada tiene la misma forma organizativa y jurídica que una sociedad de responsabilidad limitada. Las empresas registradas con este nombre de forma legal están sujetas a reinscripción (traer documentos constitutivos de acuerdo con el Código Civil de la Federación Rusa y la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada) antes del 1 de julio de 1999.

Se reconoce una sociedad anónima organización comercial, cuyo capital autorizado se divide en un cierto número de acciones, certificando las obligaciones de los participantes de la empresa (accionistas) en relación con la empresa. Las sociedades anónimas abiertas (OJSC) se crean con mayor frecuencia para atraer la mayor cantidad de dinero posible de los accionistas para organizar actividades empresariales mediante la emisión de acciones para la venta libre. Al emitir un cierto número de acciones a la par (es decir, al valor indicado en la propia acción) y venderlas a los accionistas, la empresa invierte las ganancias en actividades empresariales que, a su vez, generan ganancias. Las utilidades se distribuyen entre los accionistas de acuerdo con el número de acciones de cada accionista y en la cantidad decidida por la decisión. reunión general accionistas. Las acciones de una sociedad anónima abierta pueden ser vendidas libremente por un accionista a un precio que puede diferir del valor nominal en una u otra dirección. Las acciones de las sociedades anónimas abiertas pueden tener cotizaciones de valor (precio de la acción determinado periódicamente) en la bolsa de valores (institución especial creada para la compra y venta de acciones, bonos, letras y otros valores).

Una sociedad anónima cerrada no puede emitir sus acciones para la venta libre. Las acciones de una sociedad anónima cerrada pueden venderse a ciudadanos que no sean accionistas si se lleva a cabo una emisión adicional de acciones o si uno de los accionistas desea vender sus acciones, siempre que no haya otros accionistas dispuestos a comprarlas ( renuncia al derecho de suscripción preferente para la compra de acciones).

Una sociedad anónima cerrada (CJSC) puede tener hasta 50 accionistas. Al llegar a esta cifra, una sociedad anónima cerrada debe volver a registrarse como abierta. Antes de la entrada en vigor de la Ley de la Federación Rusa No. 208 "Sobre Sociedades Anónimas", las sociedades anónimas tenían el nombre de la forma organizativa y legal en forma de AOZT - una sociedad anónima cerrada y AOOT - una sociedad anónima abierta. Al presentar los documentos constitutivos de las sociedades anónimas de conformidad con el presente Código Civil y la Ley de Sociedades Anónimas, la mayoría de las sociedades anónimas han cambiado el nombre de la forma organizativa y jurídica de AOOT y AOZT a OJSC y ZAO. La diferencia entre una Sociedad Anónima Cerrada y una Sociedad de Responsabilidad Limitada es que los participantes (propietarios) de la Sociedad de Responsabilidad Limitada tienen derecho a una parte de los bienes de propiedad de la Sociedad en proporción a sus aportes al capital autorizado, los accionistas de la Sociedad Anónima Cerrada son compradores de un determinado número de acciones. Así, al salir de una Sociedad de Responsabilidad Limitada, un participante puede enajenar físicamente su parte de la propiedad de la Sociedad, y al salir de una Sociedad Anónima, un accionista sólo puede vender sus acciones, y si la sociedad anónima es cerrada, entonces el otros accionistas tienen el derecho de preferencia para comprar acciones. De lo anterior se desprende que una sociedad anónima cerrada es una forma organizativa y jurídica más estable que una sociedad de responsabilidad limitada, ya que cuando un partícipe (accionista) se va, los bienes de una sociedad anónima (equipos, materiales, etc.) no está sujeto a enajenación.

Una sociedad general es una sociedad cuyos participantes (socios generales), de conformidad con el acuerdo celebrado entre ellos, se dedican a actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de sus obligaciones con su propiedad. La responsabilidad de los partícipes por las obligaciones de una sociedad plena surge después de agotada la posibilidad de responsabilidad de la sociedad misma con sus propios bienes (almacén, acumulado, etc.). Si esta propiedad no es suficiente, la responsabilidad de las obligaciones recae en los participantes de la sociedad plena. Si la mayoría de los participantes no tiene suficientes bienes, entonces las obligaciones son cubiertas por aquellos participantes que tienen suficientes bienes.

Una sociedad limitada (limited partnership) es una sociedad en la que, junto con los participantes que realizan actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de las obligaciones de la sociedad con su propiedad (socios generales), hay uno o más participantes - contribuyentes (socios comanditarios), que asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la sociedad, dentro de los límites de los montos de las contribuciones hechas por ellos y no participan en la implementación de las actividades empresariales de la sociedad. La responsabilidad de los participantes (socios generales) en una sociedad limitada es similar a la responsabilidad de los participantes en una sociedad general, mientras que la responsabilidad de los contribuyentes (socios comanditarios) se expresa solo en el riesgo de perder la contribución. Al distribuir las utilidades de una sociedad limitada, los socios comanditarios tienen derecho a un porcentaje de la utilidad pactada para los socios comanditarios en escritura de constitución, al mismo tiempo, para los socios generales, la distribución de utilidades se hace por decisión de la asamblea general. Sociedad con responsabilidad adicional se reconoce una empresa establecida por una o más personas, cuyo capital autorizado se divide en acciones del tamaño determinado por los documentos constitutivos; los partícipes en tal sociedad responden solidariamente de sus obligaciones con sus bienes en el mismo múltiplo por todos hasta el valor de sus aportes, determinado por los documentos constitutivos de la sociedad. En caso de quiebra de uno de los partícipes, su responsabilidad por las obligaciones de la sociedad se distribuye entre los demás partícipes en proporción a sus contribuciones, a menos que los documentos constitutivos de la sociedad prevean un procedimiento diferente para la distribución de la responsabilidad. Los partícipes de una sociedad con responsabilidad adicional responden por las obligaciones de la sociedad no sólo en el monto de los aportes hechos a su capital autorizado, sino también con sus demás bienes en el mismo múltiplo del valor de sus aportes.

Una cooperativa de producción (artel) es una asociación voluntaria de ciudadanos sobre la base de la afiliación para una producción conjunta u otra actividad económica(producción, procesamiento, comercialización de productos industriales, agrícolas y de otro tipo, desempeño del trabajo, comercio, servicios al consumidor, prestación de otros servicios), sobre la base de su trabajo personal y otra participación y la puesta en común de las contribuciones de acciones de propiedad de sus miembros (participantes) . La ley y los documentos constitutivos de una cooperativa de producción podrán prever la participación de personas jurídicas en sus actividades. Una cooperativa de producción es una organización comercial. La propiedad de una cooperativa de producción está constituida por las acciones de sus socios. La participación puede ser aportada tanto en forma de cantidad dineraria, como mediante la transmisión de bienes o derechos de propiedad (por ejemplo, el derecho de alquiler). Por decisión de la asamblea, se podrán asignar bienes indivisibles de los bienes de la cooperativa de producción, los cuales, en caso de retiro de un socio de la cooperativa, no estarán sujetos a división y enajenación. La disposición sobre la propiedad indivisible debe estar estipulada en el estatuto de una cooperativa de producción.

La distribución de los ingresos de la producción y de las actividades económicas en una cooperativa de producción se realiza en proporción a la participación laboral de sus socios, y no en función de la cuota de afiliación.

1.3 Empresa-económicoSoy una organización de condiciones de mercado.

La empresa ocupa un lugar central en el complejo económico nacional de cualquier país. Este es el enlace principal división pública mano de obra. Aquí es donde se crea la renta nacional. La empresa actúa como fabricante y asegura el proceso de reproducción sobre la base de la autosuficiencia y la independencia.

Una empresa es una forma de organización económica en la que el consumidor y el productor individuales interactúan a través del mercado para resolver tres problemas económicos básicos: qué, cómo y para quién producir.

Al mismo tiempo, ninguno de los empresarios y organizaciones se dedica conscientemente a resolver esta tríada de problemas económicos (todos resuelven en los elementos del mercado a nivel individual).

En un sistema de mercado, todo tiene un precio. Varios tipos de trabajo humano también tienen un precio: el nivel de salarios, la tarifa de los servicios. Economía de mercado para la coordinación inconsciente de personas y empresas a través de un sistema de precios y mercados. Si tomamos todos los diversos mercados, obtenemos un amplio sistema que asegura espontáneamente el equilibrio de precios y producción a través de prueba y error.

Mediante la coordinación entre compradores y vendedores (oferta y demanda) en cada uno de estos mercados, la economía de mercado resuelve los tres problemas simultáneamente:

1) ¿Qué producir? -- se determina diariamente votando a través de dinero (eligiendo un producto y comprándolo por parte del comprador);

2) ¿Cómo producir? -- está determinado por la competencia entre productores (cada uno busca usar Nuevas tecnologías, ganar la competencia de precios y aumentar las ganancias, reducir los costos de producción);

3) ¿para quién producir? -- esta determinada por la relacion de oferta y demanda en los mercados, factores de produccion (trabajo y medios de produccion).

Las empresas tienen derecho a unir sus actividades productivas, científicas y Actividad comercial y crear los siguientes sindicatos:

1) asociación: una asociación contractual creada con el propósito de coordinar constantemente las actividades económicas; la asociación no tiene derecho a interferir en las actividades productivas de ninguno de sus miembros;

2) corporación - una asociación contractual basada en una combinación de intereses industriales, científicos y comerciales con la delegación de poderes individuales, regulación central de las actividades de cada uno de los participantes;

3) consorcio - una asociación estatutaria temporal de capital industrial y bancario para lograr un objetivo común;

4) preocupación: una asociación legal de empresas industriales, organizaciones científicas, transporte, bancos, comercio, etc. sobre la base de la dependencia total de uno o un grupo de empresarios.

Cada empresa, para resolver los problemas relacionados con la producción y venta de bienes y la prestación de servicios, debe contar con un cierto número de personas capaces de realizar estos trabajos.

ocupado trabajo social en la empresa, los trabajadores, ingenieros y empleados forman los colectivos laborales de estas empresas. El colectivo laboral es una estructura organizacional y socioeconómica compleja, que incluye trabajadores de talleres, brigadas y otras divisiones de la empresa. Para la coordinación y coherencia entre ellos, se está creando un sistema de gestión adecuado.

Una empresa tiene un balance independiente, cuentas corrientes y otras cuentas bancarias, un sello con su nombre y una empresa industrial también tiene una marca registrada. La empresa no incluye otras entidades legales.

La empresa lleva a cabo cualquier tipo de actividad económica, si no están prohibidas por la ley y cumplen los objetivos previstos en el estatuto de la empresa.

La empresa recibe los derechos de una entidad legal a partir de la fecha de su registro estatal. El registro estatal de una empresa se lleva a cabo en el comité ejecutivo del distrito, Consejo de Diputados del Pueblo de la ciudad en la ubicación de la empresa. La empresa tiene derecho a crear sucursales, oficinas de representación, departamentos y otros divisiones separadas con derecho a abrir cuentas corrientes y de liquidación. Las empresas pueden usar tasas arancelarias, salarios oficiales como pautas para la diferenciación de salarios según la profesión, las calificaciones de los empleados, la complejidad y las condiciones del trabajo y los servicios que realizan.

La empresa proporciona logística de forma independiente. producción propia y construcción de capital a través de un sistema de acuerdos directos (contratos).

El control de ciertos aspectos de las actividades de la empresa está a cargo de la inspección estatal de impuestos, organismos estatales encargados de monitorear la seguridad de la producción y la seguridad laboral, contra incendios y ambiental.

La liquidación y la reorganización (fusión, escisión, salida, transformación) de una empresa se llevan a cabo por decisión del propietario y con la participación del colectivo laboral o por decisión del tribunal, arbitraje. La sociedad también se liquida en los siguientes casos:

Declararlo en quiebra;

Si se ha tomado la decisión de prohibir las actividades de la empresa por incumplimiento de las condiciones establecidas por la ley, y el cumplimiento de estas condiciones no se asegura dentro del plazo establecido por la decisión;

Si la decisión judicial invalida los documentos y la decisión de establecer una empresa.

2. PLANIFICACIÓN EMPRESARIALCTI, DESARROLLO DEL PLAN DE NEGOCIOS

2.1 Diagrama esquemáticooperacion de negocio,su calculo

Con toda la variedad de tipos y formas de hacer negocios, cualquier operación comercial se caracteriza por la presencia de ciertos procedimientos realizados en una determinada secuencia. El espíritu empresarial también se caracteriza por relaciones mercantiles-dinero bastante típicas entre los participantes en la operación.

Consideraré un diagrama esquemático de una operación empresarial (Figura 1), que muestra conexiones, relaciones, mercancías y flujo de caja intercambios entre sus miembros.

Para llevar a cabo la operación, que consiste en última instancia en la venta a consumidores, compradores de bienes T por dinero Dt, el empresario debe disponer inicialmente de los factores, los medios de la actividad empresarial. Algunos de ellos pueden estar disponibles para él, algunos de ellos tiene que adquirirlos.

El factor principal del emprendimiento, como cualquier otro tipo de actividad, es la fuerza laboral. Junto con su propio trabajo, el empresario atrae la mano de obra de la RS en forma de empleados, a quienes se les paga una remuneración monetaria por su trabajo, salarios Dr (incluidas las deducciones por seguro Social trabajadores).

En la mayoría de los tipos de emprendimiento, para realizar una operación empresarial, se necesitan recursos materiales en forma de materias primas, materiales, energía y productos terminados. Al comprar los recursos materiales faltantes M de sus propietarios, el empresario les paga dinero Dm, es decir recibe materiales a cambio de dinero. A veces los recursos materiales se adquieren a través del trueque. En una empresa comercial, los recursos materiales adquiridos pueden tener la forma de un producto terminado.

Figura 1 Diagrama esquemático de una operación empresarial.

El tercer tipo más importante de factores necesarios para el espíritu empresarial son los activos fijos, activos en forma de edificios, estructuras, locales, maquinaria, equipo, equipo, equipo informático y organizativo (mobiliario, equipo de copia e impresión, equipo de comunicación). Los activos fijos que le faltan al empresario tienen que ser adquiridos, arrendados a sus dueños por dinero.

Para la mayoría de las operaciones comerciales, se necesita información en forma de información, datos, dibujos, tecnologías, proyectos, conocimientos y documentos. La información en nuestro tiempo también cuesta dinero. Para obtener la información faltante I, el empresario debe pagar el dinero de Dee por ella.

Junto con los factores de emprendimiento mencionados, pueden ser necesarios trabajos y servicios ( trabajos de construcción, transporte, seguridad, carga y descarga, reparaciones, servicios de comunicación, servicios intelectuales, consultas) que no pueda realizar por sí solo. Por la prestación de servicios, Y debe pagar dinero a Du.

Al realizar una operación empresarial, el empresario también gasta los suyos, ya a su disposición, no atraídos de recursos externos en forma de su fuerza de trabajo, activos fijos que pertenecen al empresario, y cuestan dinero, cuyo monto total es igual a Dvn. Esta cantidad está incluida en los costos o ganancias del empresario.

Además de todos estos recursos y formas de obtenerlos, un empresario muchas veces tiene que recurrir a la adquisición de recursos individuales a crédito, en forma de préstamo. Después de todo, necesita recursos, fondos incluso antes de que sean reembolsados, pagados como resultado de la venta de bienes y la recepción de ganancias en efectivo Dt. Por lo tanto, un emprendedor necesita capital inicial y de puesta en marcha. Si no hay tal capital, entonces tienes que pedirlo prestado. Los préstamos pueden tener lugar en formas naturales, materiales y monetarias.

Proporcionar a un empresario medios materiales para la actividad empresarial en forma de conocimientos, locales, equipos, máquinas y otros tipos de recursos materiales para tiempo específico y sujeto al pago de un canon se denomina arrendamiento. En el extranjero, esta forma de préstamo temporal se conoce como leasing. Por el uso de los valores materiales del inmueble, el arrendatario está obligado a pagar al arrendador, propietario del inmueble, la renta prevista en el contrato de arrendamiento. A veces, se concluye un contrato de arrendamiento con el derecho de redención posterior por parte del arrendatario de la propiedad arrendada. La renta generalmente incluye la depreciación de la propiedad arrendada y la ganancia que recibe el arrendador por proporcionar la propiedad.

Más a menudo, los préstamos se dan en la forma de obtener un préstamo en efectivo de los propietarios de los fondos, por ejemplo, en un banco. Habiendo recibido un préstamo, tendrá que devolverlo por un monto de Dv superior a Dk, es decir, pagar intereses sobre un préstamo. Obviamente, Ds = Dv - Dk.

Como resultado, el empresario asume los costos en efectivo Dz (costos de los empresarios de actividades) para la implementación de la operación, que se determinan sumando todos los tipos de costos:

Dz \u003d Dr + Dm + Do + Di + Du + Dvn + Ds.

Si el empresario lleva a cabo la operación con éxito y recibe ingresos por los bienes vendidos Dt que exceden los costos Dz, entonces, como resultado de la operación, se forma la ganancia PR, calculada como la diferencia entre los ingresos y los costos:

PR \u003d Dt - Dz.

Sin embargo, esta ganancia, que se llama ganancia bruta o ingreso, no va al empresario en su totalidad, en su totalidad. Recibe solo una parte, porque todavía tiene que pagar impuestos, hacer pagos a las autoridades financieras por la cantidad total de Días. Estos son varios impuestos, pagos, como el impuesto al valor agregado, el impuesto sobre la renta, el impuesto sobre la renta, la renta de la tierra, el pago de los recursos naturales. En consecuencia, el beneficio residual neto PRh que recibe el empresario, como consecuencia de la operación, es igual a:

Prch \u003d Dt - Dz - Dn.

La efectividad de una operación empresarial se juzga por el nivel de su rentabilidad, igual a la relación entre la ganancia bruta y los costos.

En general, se considera que el espíritu empresarial vale la pena si beneficio bruto es al menos el 20% del costo.

2.2 Arribaempresa. administración

La empresa, la firma es el eslabón principal de la economía. Si consideramos la economía como un edificio hecho de bloques separados, ladrillos, entonces esos bloques son empresas.

Una empresa es cualquier entidad económica independiente que produce productos, bienes, servicios, información, conocimientos, realiza trabajos, realiza actividad económica en sus formas más diversas, incluidas las pequeñas. Por lo tanto, está permitido llamar a una empresa una planta, una fábrica, una flota de vehículos, una granja colectiva, un taller, bancos, etc.

Las formas y métodos de gestión, la estructura de los órganos de dirección de la empresa dependen significativamente de su escala y perfil. Sin embargo, en la gestión de cualquier empresa hay mucho en común, en lo que me concentraré.

Cada empresa produce productos, bienes, servicios, lleva a cabo ciertas actividades básicas. Este es su principal objetivo y tarea, el significado de la existencia. De ello se deduce que la gestión del proceso de producción está a la vanguardia de la gestión empresarial, independientemente de si se producen bienes, servicios, conocimientos, información.

Para producir cualquier producto económico, es necesario utilizar factores de producción, recursos económicos: mano de obra, equipos, materias primas, materiales, información, dinero. En consecuencia, la gestión empresarial incluye la gestión de los empleados, los medios de producción, los recursos materiales, la información y las finanzas.

Para el funcionamiento de la producción en la empresa, debe recibir materiales de origen y vender los productos. De ahí la necesidad de gestionar el abastecimiento y las ventas, para contar con los servicios adecuados en la empresa.

La empresa está obligada a producir productos de cierta calidad, respectivamente, se les llama gerentes.

Aunque todos los aspectos de la gestión son importantes en la gestión empresarial, el lugar principal pertenece al personal y la gestión del personal. Por lo tanto, la gestión puede llamarse legítimamente "el arte de obtener las cosas correctas a través de la gestión de personas".

Hay muchos tipos de estructuras de gobierno corporativo. Sin embargo, casi siempre la empresa está encabezada por un director, o CEO o el presidente de la empresa. Algunas empresas tienen un presidente y un director ejecutivo. Muy a menudo, el director tiene varios adjuntos en ciertas áreas de la empresa, por ejemplo, en ingeniería y tecnología (ingeniero jefe, Jefe de Tecnología), para la producción, para la ciencia, para la economía, para las finanzas (jefe de contabilidad), para el personal, para la parte administrativa y económica.

El aparato de gestión, o, como se suele decir, el potencial administrativo y de gestión, incluye a los empleados de los departamentos y servicios de la administración de la empresa. Las unidades de gestión de una empresa generalmente se dividen en producción lineal (gestión de producción) y funcional, gestión de finanzas, ventas, trabajo de oficina.

En la estructura de la empresa se distinguen departamentos, talleres, departamentos de laboratorio, sectores y otras divisiones, cada una de las cuales tiene sus propios órganos de gestión.

Una estructura de gestión tan compleja y ramificada es típica solo para relativamente grandes empresas. En las pequeñas empresas, es mucho más fácil.

EN mundo moderno Había dos escuelas de administración: la estadounidense y la japonesa. Se diferencian en la estructura de accionistas (predominio de personas físicas o jurídicas) los objetivos predominantes del negocio (máxima ganancia actual o expansión nicho de mercado en perspectiva); un mecanismo de cooperación (competitivo o colectivo) y de toma de decisiones (único o colectivo); la relación de criterios para evaluar empleados, incentivos materiales y morales, inversiones en capital material y humano; formas de división del trabajo, etc.

En mi opinión, Estilo japones mucho más cerca de las tradiciones rusas.

El papel del espíritu empresarial en el desarrollo de la sociedad consiste principalmente en desarrollar la iniciativa de la masa de personas que no cuentan con el apoyo del estado (comunidades, grupos mafiosos, etc.), en elegir la esfera de aplicación de sus fortalezas y habilidades.

La capacidad de administrar personas y personal es la ciencia más compleja y un gran arte, la mayoría de las veces se otorga solo por experiencia y conocimiento, aunque un don natural también puede desempeñar un papel determinado. Entre el director general, por un lado, y sus empleados subordinados y empleados de la empresa, por otro lado, se está desarrollando un sistema de relaciones formales e informales que afecta decisivamente el éxito de la causa común.

Por lo tanto, junto con funciones de gestión como análisis, pronóstico, planificación, organización, regulación, contabilidad, control, un gerente debe tener la capacidad de establecer relaciones con personas, subordinados, empleados, equipo, compañeros de trabajo. Si en las condiciones de comando - economía administrativa, la gestión de personal se basa principalmente en el principio de subordinación a órdenes, ejecución de órdenes, entonces otros enfoques son característicos del mercado moderno y la economía simplemente civilizada.

2.3 Elaboración de un negociono planes y proyectos empresariales

Por extraño que parezca a primera vista, pero la libre empresa, los negocios no están libres de planificación. Esto no significa en absoluto que alguien esté obligando por la fuerza a los empresarios a elaborar proyectos y planes para las operaciones comerciales. Están motivados para hacer esto por la vida misma, la experiencia, el miedo al riesgo, las consecuencias imprevistas.

Un proyecto empresarial representa una idea general, una idea general para la puesta en marcha de una operación empresarial que traiga beneficios en forma de lucro o le permita alcanzar otras metas deseadas. El proyecto corrobora el contenido y la dirección de la operación planificada, calcula el efecto esperado.

En base a los proyectos, programas o planes de acción se elaboran, la ejecución de los procedimientos que integran las operaciones empresariales. Planes para la implementación de proyectos empresariales, las ideas han recibido en la práctica extranjera el nombre de planes de negocios.

La elaboración de planes de negocios para las operaciones es típica de todas las formas y tipos de emprendimiento. Para proyectos empresariales costosos a gran escala, la preparación de planes de negocios antes del inicio de las operaciones debe considerarse la regla, la norma de la actividad empresarial. Por cierto, en ausencia de un plan de negocios, es poco probable que alguien acepte financiar, subsidiar o prestar para una operación comercial seria.

¿Qué es un plan de negocios? En primer lugar, el plan debe contener una descripción de las metas y objetivos de la operación comercial. Al elaborar un plan, primero debe pensar en la escala y el momento de la operación, la ganancia esperada. El programa de acciones empresariales también debe establecer objetivos sociales. Esta es la satisfacción de las necesidades de la población, la mejora de la naturaleza, la expansión de los contactos comerciales.

Entre las tareas especiales del espíritu empresarial, destacamos los objetivos caritativos tradicionalmente característicos de los empresarios nobles.

El plan de negocios debe contener necesariamente una descripción del producto emprendedor, es decir. productos, bienes, servicios que serán vendidos como resultado de la operación, proporcionados al consumidor. El plan está diseñado para responder a la pregunta sobre la gama de consumidores del producto y las necesidades que debe satisfacer. Es necesario justificar la elección del producto y el volumen de ventas previsto desde el punto de vista de la disponibilidad de demanda efectiva del mismo, analizando los mercados de venta y pronosticando los precios a los que se prevé vender el producto (Figura 2) .

Figura 2 Curvas de oferta y demanda (dependencia del precio de la cantidad de bienes en el mercado).

Al mismo tiempo, es muy conveniente conocer a sus competidores, sus capacidades y la habilidad que están realizando. política de precios. Como resultado, se determina qué, cuánto, a quién, a qué precio vender.

Con base en las metas y objetivos de la operación comercial, el tipo y volumen de ventas en el plan comercial, se delinea un plan de acción para la implementación del plan. El empresario debe proporcionar una imagen de sus propias actividades y la interacción con otros participantes en la operación comercial por adelantado, desarrollar formas específicas de implementar el plan empresarial, llevándolo al resultado final. En la elaboración de esta parte del plan, se utiliza un esquema de operación comercial. El programa de actuación empresarial incluye la identificación de necesidades, la comercialización, la contratación para la adquisición de recursos y la venta de bienes y comprende la producción o recepción de bienes, el almacenamiento, el transporte, la comercialización de bienes, los servicios de venta y posventa, la organización y gestión de los operación.

La elaboración de un plan de negocios se acompaña de cálculos, como resultado de lo cual se revela la efectividad de la operación y el apoyo de recursos necesario. Al determinar los recursos necesarios, todos fondos necesarios actividades empresariales, que se mencionaron en la descripción del esquema de negocio - operación. Se establecen fuentes de obtención de recursos. El plan está diseñado para justificar la eficacia y conveniencia de la realización de una operación comercial desde un punto de vista tanto económico como social.

Es conveniente acompañar el plan de empresa con un análisis de las consecuencias a largo plazo del proyecto emprendedor. Esto significa tener en cuenta las consecuencias tanto favorables como desfavorables para el empresario y la sociedad, los ingresos y las pérdidas asociadas a ellos.

2.4 La competencia en una economía de mercado. P emprendedordemanda judicial

El espíritu empresarial en una economía de mercado es imposible sin riesgo. Si el emprendedor no toma riesgos, eventualmente sufre la bancarrota. La presencia de un factor de riesgo es un fuerte incentivo para que los empresarios ahorren dinero y recursos, lo que los obliga a analizar cuidadosamente la rentabilidad de los proyectos, desarrollar estimaciones de inversión y contratar personal adecuado. Toda acción de un emprendedor conlleva la posibilidad de fracaso, de pérdida. El riesgo es la probabilidad de pérdida o déficit de ingresos en comparación con la opción prevista por el pronóstico, plan, proyecto, programa.

El riesgo se puede clasificar según varios criterios. Así, según la fuente de ocurrencia, se acostumbra distinguir el riesgo: económico, asociado a la personalidad de una persona, debido a factores naturales; por la ocurrencia, conviene aislar el riesgo como consecuencia: la incertidumbre del futuro, la imprevisibilidad del comportamiento de los socios, la falta de información. A medida que se desarrollen las relaciones de mercado en nuestro país, la competencia se intensificará. Para sobrevivir en él, debe optar por la innovación, lo que inevitablemente aumentará el riesgo. No es necesario evitar el riesgo, sino poder predecir un evento, evaluarlo y no ir más allá de los límites aceptables. Al desarrollar una estrategia para el comportamiento de un emprendedor en un entorno de riesgo, es recomendable distinguir y resaltar ciertas áreas, zonas de riesgo, dependiendo de la magnitud de las pérdidas esperadas (Figura 3).

0 Beneficio Ingresos Condición de la propiedad

Figura 3 Esquema de zonas de riesgo.

La opción más aceptable para un empresario es un plan para realizar una operación, según el cual las pérdidas esperadas y probables no superan la ganancia para la cual se calcula la operación. En este caso, lo peor que amenaza al empresario es perder beneficios y quedarse, como dicen a veces, “con su propia gente”. Tal resultado de la operación no tiene éxito, pero es tolerable. Por lo tanto, el área en la que el valor de las pérdidas probables varía de cero al valor ganancia estimada, llamamos la zona de riesgo aceptable. Los empresarios cautelosos tratan de actuar de tal manera que la cantidad probable y posible de pérdidas no supere la zona de riesgo aceptable. Llamemos a la siguiente área más peligrosa la zona de riesgo crítico. El riesgo crítico se caracteriza por la posibilidad de pérdidas superiores al monto de la ganancia y hasta la totalidad de los ingresos esperados estimados, es decir, todo el dinero que el empresario planeaba recibir de la operación. En otras palabras, la zona de riesgo crítico se caracteriza por el peligro de perder no solo las ganancias, sino también los fondos invertidos por el empresario en el negocio.

Típicamente, esta situación ocurre si el producto no se vende o muere parcial o totalmente. En este caso, el empresario incurre en pérdidas directas, sus inversiones en el negocio, los costos se vuelven infructuosos. Naturalmente, un emprendedor debe evitar proyectos, operaciones en las que exista una probabilidad tangible de caer en una zona crítica de riesgo.

Aún más aterrador es el riesgo catastrófico. Llamaremos al riesgo catastrófico si las pérdidas esperadas y probables pueden exceder los ingresos esperados de la operación y alcanzar un valor igual a la totalidad del estado de propiedad del empresario, todos los fondos disponibles para él. En realidad, esto significa que el emprendedor pierde no solo los fondos invertidos en la operación, sino mucho más que eso. La disposición de un empresario a asumir riesgos está determinada en gran medida por los resultados de la implementación de decisiones anteriores tomadas en condiciones de incertidumbre. Las pérdidas sufridas en una situación similar dictan la elección de una estrategia más cautelosa, y el éxito induce al riesgo. Considere un ejemplo de dos opciones: una opción asume una probabilidad del 100% de recibir 1000 rublos y la otra, una probabilidad del 50% de recibir 2000 rublos. y un 50% de posibilidades de obtener solo 100 rublos. ¿Cuál opción prefieres? Si prefieres la primera opción, evitas el riesgo; si prefieres la segunda, eres averso al riesgo; si eres indiferente, eres neutral. La mayoría de la gente prefiere proyectos sin riesgos. Esto puede explicarse por la ley de la utilidad marginal decreciente de la riqueza. Las personas cuya riqueza está dentro de ciertos límites prefieren evitar el riesgo. Si una decisión de inversión debe tomarse en condiciones de certeza, entonces solo una variable afecta su adopción: la cantidad de retorno. En tales condiciones, la decisión de inversión es fácil de tomar. Por ejemplo, si el proyecto A promete un rendimiento del 8% y el proyecto B - 6%, entonces la elección, en igualdad de condiciones, es obvia. Elección decisión de inversión en términos de riesgo está determinada por dos variables principales: rentabilidad y riesgo.

Sean dos proyectos: A B Rendimiento esperado 8% 6% Riesgo 11% 9% Vemos que el proyecto A tiene un mayor rendimiento esperado, pero también un mayor riesgo. Para tomar una decisión en tales condiciones, es necesario estudiar la relación entre rentabilidad y riesgo en opciones alternativas (Figura 4). A la hora de elegir proyectos de inversión, es importante conocer el grado de relación entre riesgo y rentabilidad. Si el rendimiento de un proyecto aumenta, ¿qué sucederá con el rendimiento del otro proyecto? Supongamos que una empresa se especializa en la producción de paraguas; al mismo tiempo, es posible establecer en él la producción de impermeables o tumbonas. ¿Qué elegir? La demanda de sombrillas e impermeables depende de las mismas variables, mientras que la demanda de sombrillas y tumbonas se encuentra en una relación negativa. Esta dependencia negativa hace que las sombrillas y las tumbonas sean ideales para diversificar la producción. Tal diversificación reduce un poco el rendimiento total de la empresa, pero reduce el riesgo de una fuerte disminución de los ingresos. Los tipos de riesgo más importantes en el emprendimiento son el industrial, comercial, financiero y crediticio; Un emprendedor toma muchos riesgos. Pero al mismo tiempo, la presencia de un factor de riesgo es un poderoso incentivo para que aumente la responsabilidad en la toma de decisiones comerciales, ahorre dinero y recursos. Cuanto mayor sea el riesgo, mayor debe ser la recompensa. Las recompensas de riesgo son la mayor parte de las ganancias obtenidas por los empresarios.

El sistema de mercado crea una genuina libertad de elección económica.

Pero si todos tienen derecho a producir y vender su producto, entonces, en un esfuerzo por venderlo para obtener ganancias, muchos empresarios se lanzarán al mercado. Así es en una economía de libre mercado. El resultado es la competencia económica, una competencia llamada competencia.

La competencia, la competitividad es una de las vías y medios más importantes para aumentar la eficiencia del sistema económico en su conjunto y todos sus eslabones. La eterna lucha por la existencia reina en el mundo. La competencia es una forma civilizada de lucha por la supervivencia.

Figura 4 Relación entre rentabilidad y riesgo.

El deseo de adelantarse a un competidor, de no ceder, de no quedarse atrás, de no estar al margen de la economía crea el estímulo más poderoso para el progreso económico, la productividad y la calidad.

La competencia es un concepto complejo. Actualmente ciencias económicas distingue varios tipos de competencia, dependiendo de cómo los participantes del mercado compiten entre sí.

La competencia perfecta representa una imagen ideal de competencia en la que un número tan elevado de vendedores y compradores operan independientemente unos de otros y tienen una libertad de comportamiento tan amplia que ninguno de ellos es capaz de dictar al otro qué, cómo, a qué precio. comprar. Al comprador no le gusta, digamos, un producto o un precio de un vendedor; va a otro. El vendedor no quiere vender su mercancía al precio ofrecido por un comprador, está esperando a otro.

La competencia perfecta, como ideal, solo se puede abordar, pero es inalcanzable en toda su extensión. En realidad, existe competencia imperfecta en cualquier mercado. La teoría de la competencia imperfecta fue desarrollada por la mundialmente famosa economista inglesa Joan Robinson, quien la esbozó en su libro The Economics of Imperfect Competition (1933).

La competencia real es imperfecta debido a una serie de razones y circunstancias que violan las condiciones de la competencia ideal.

Primero, cada uno de los vendedores se esfuerza por hacer o al menos presentar su producto como especial, mejor que otros. Como resultado, hay una especie de venta de diferentes bienes, y los bienes y, en consecuencia, los vendedores no compiten plenamente entre sí. Varios vendedores tienen sus propios clientes que gravitan hacia una sola empresa, una tienda, un vendedor. Como resultado, surge una forma especial de monopolio en presencia de muchos vendedores y compradores, la competencia se vuelve imperfecta. La competencia, en la que se venden muchos bienes, pero cada uno de ellos es único a su manera, suele denominarse monopolística. Cuando un mercado es esencialmente propiedad de unos pocos vendedores, se dice que existe un oligopolio. En el marco de un oligopolio, puede existir un acuerdo secreto de precios, la venta de bienes a precios fijados por las empresas, lo que no es aceptable en condiciones de competencia perfecta.

El peor enemigo de la competencia es el monopolio. El monopolio es el mercado de un vendedor que lo ha capturado y ha expulsado a otros.

Entonces, la competencia es el agente causante de la economía. Gracias a la competencia, los productores se ven privados de la oportunidad de inflar los precios de manera irreprimible, se ven obligados a reducir los costos de producción y mejorar la calidad del producto. De lo contrario, los competidores lo pasarán por alto y lo expulsarán del mercado. Como resultado, perderá ganancias.

3. EL ESTADO ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN UNA ECONOMÍA DE MERCADO

3.1 Regulación estatalactividad empresarial

Regulación estatal: un conjunto de medidas de las autoridades legislativas, ejecutivas y judiciales, así como funciones de control realizadas sobre la base de actos legales regulatorios. agencias gubernamentales y organizaciones públicas para estabilizar el sistema socioeconómico existente.

El propósito de la regulación estatal de las actividades comerciales de las entidades económicas se implementa a través de tres funciones principales:

1) creación de condiciones para el funcionamiento civilizado del mercado;

2) planificación estratégica de la ciencia y del progreso científico y tecnológico;

3) resolver problemas macroeconómicos;

Las direcciones principales en la regulación estatal de las relaciones de mercado son las siguientes:

1. Establecimiento de metas de desarrollo de mercado. La legislación estatal especifica solo pautas generales para el desarrollo, y los ciudadanos son libres de actuar de acuerdo con el principio: todo lo que no está prohibido está permitido. Se imponen prohibiciones a aquellos fines que son por su naturaleza inhumanos y antinaturales.

2. La legislación estatal establece y garantiza todas las formas de propiedad y su igualdad.

Hay dos formas de gobierno en la sociedad: la administración estatal y la administración pública (a través de partidos, sindicatos, etc.).

La administración pública en un sentido amplio es la gestión de los asuntos de la sociedad a través de las autoridades legislativas, ejecutivas y judiciales; y en sentido estricto, esta es la actividad del órgano ejecutivo del poder.

Principios controlado por el gobierno Palabras clave: democracia, naturaleza subjurídica de la acción (basada en la ley), naturaleza administrativa (poder ejecutivo - recursos materiales), naturaleza jurídicamente autoritaria, separación de poderes, federalismo (centro - región). Funciones de la administración pública: - previsión ( la ley federal"Sobre Previsiones y Programas Socioeconómicos"). Pronóstico: anual, de corto plazo y de largo plazo. La previsión es de carácter subordinado, no está respaldada por financiamiento; - planificación (el plan-ley es adoptado por la legislatura y tiene la máxima fuerza legal, ejecución obligatoria, responsabilidad por incumplimiento); - regulación reglamentaria; - orientación metodológica ; - selección y colocación de personal; - provisión material y técnica; - financiamiento; - soporte de información; - gestión operativa de la propiedad; - contabilidad y control. Los métodos de regulación estatal de las actividades de las entidades económicas se implementan en las siguientes formas: - persuasión; - coerción, incluida la responsabilidad legal (penal y administrativa), a su vez, los métodos de regulación estatal se dividen en: 1) administrativo (prohibición, responsabilidad legal, coacción) - regulación directa; 2) económico (precios, aranceles, cuotas, impuestos , licencias) - regulación indirecta 3) moral y política (persuasión, información masiva) . 3.2 Retos y perspectivastu desarrollo empresarial Podemos decir que millones de ciudadanos rusos se dedican a actividades empresariales que producen un efecto económico y social tangible. Sin embargo, si consideramos el potencial de nuestra sociedad, la participación del sector empresarial en el fortalecimiento de la economía de mercado sigue siendo claramente insuficiente. Entonces, en promedio, solo hay SE por cada 1000 rusos, mientras que en los países, miembros de la Unión Europea, al menos 30. Desarrollo empresarial en las regiones Federación Rusa enfrenta numerosos problemas que en su mayoría son típicos: - falta de mecanismos financieros y crediticios efectivos y apoyo material y de recursos para el desarrollo de las pequeñas empresas - vacíos en la legislación vigente, especialmente en la legislación tributaria - falta de recursos, principalmente financieros - dificultad para acceder información de negocios- información sobre el producto, competidor, etc. - falta de una imagen positiva de un empresario nacional - inestabilidad de la situación económica del país - acceso a recursos crediticios y una tasa de préstamo alta (22%) - analfabetismo legal de los propios empresarios - alto nivel del impuesto social unificado (26%) - largos trámites, especialmente para la tierra Los empresarios también notan el problema de las tasas impositivas demasiado altas, la complejidad y complejidad del sistema fiscal, la complejidad e imperfección de la legislación que registra empresas, regular sus actividades, por ejemplo, certificación de productos, licencias, etc. Los obstáculos al espíritu empresarial se denominan "barreras administrativas". La reactivación de la actividad empresarial en Rusia está asociada con una serie de dificultades y contradicciones. En primer lugar, el marco legal para el espíritu empresarial se está formando lentamente y, a menudo, de manera no sistemática. Los negocios en Rusia surgen y se desarrollan en condiciones de confusión de propiedad y tasas impositivas necesariamente altas, que privan a las empresas de una parte significativa del resultado final de sus actividades. Durante décadas, Rusia se creó como un monopolio. En tercer lugar, el intercambio de mercancías y dinero en Rusia se ve gravemente obstaculizada por la imperfección de las relaciones financieras y crediticias, así como por las altas tasas de inflación.En nuestro país, el papel de las empresas crece constante y constantemente. El espíritu empresarial está diseñado para resolver problemas tan importantes en la economía actual como: - significativamente y sin inversiones de capital significativas para expandir la producción de muchos bienes de consumo y servicios utilizando fuentes locales de materias primas; - crear condiciones para el empleo de la mano de obra liberada en las grandes empresas; - acelerar el progreso científico y tecnológico; - constituir una alternativa positiva al negocio criminal y muchos otros. Es obvio que el apoyo integral para empresas de producción y fabricación es el tarea importante autoridades locales. Las autoridades estatales y locales están obligadas, en la medida de sus posibilidades, a seguir una política paternalista (protectora) en relación con las empresas manufactureras, contribuyendo de todas las formas posibles a su surgimiento y desarrollo en la ciudad y la región. El apoyo a las empresas manufactureras incluye: A) asistencia organizativa en un futuro próximo y solución efectiva todas las cuestiones planteadas por las empresas manufactureras en las estructuras de poder, creación de condiciones equitativas y justas para su competencia por el uso de los recursos estatales (municipales) B) Apoyo económico a las empresas manufactureras, que incluye: Apoyo a las industrias existentes. Se pueden utilizar las siguientes formas de apoyo en relación con ellos: - Exenciones fiscales (también exenciones de tasas y pagos), una forma excepcional de apoyo que se puede proporcionar si el monto especificado se utiliza para financiar objetos (programas) socialmente significativos específicos reconocidos como tal por parte de las autoridades.- Incentivos fiscales. Al mismo tiempo, se deben establecer descuentos para impuestos tales como IVA, impuesto a la renta, impuesto a la propiedad, impuesto al mantenimiento de las viviendas. El descuento establecido debe ser compensado por a) un aumento en los ingresos del impuesto sobre la renta (basado en un cálculo financiero claro) o b) una reducción correspondiente en el gasto en el sistema de apoyo social para los desempleados.- El crédito fiscal debe otorgarse a las empresas clasificadas como “prometedor” y “medio-prometedor”. El objetivo del crédito fiscal es la compra de nuevos equipos, la expansión de la producción, el lanzamiento de nueva producción. La concesión de un crédito fiscal debe ir acompañada de cálculos convincentes para la ampliación prevista de la base imponible [6, c 340] Las empresas productivas de nueva creación deben estar exentas del pago de impuestos (sobre los beneficios, el IVA, sobre la propiedad) durante un período de dos años. Al mismo tiempo, debe haber un sistema de restricciones.Si una empresa se crea sobre una base de producción y con la participación de una antigua empresa de producción como cofundador, entonces: - la antigua empresa no puede convertirse completamente en parte de la nueva uno (por ejemplo, simplemente volviendo a registrarse), capacidad de producción no puede exceder un tercio de la capacidad de producción de la antigua empresa; - sobre la base de una antigua empresa, no se pueden crear más de dos nuevas que utilicen la exención concedida Una nueva empresa de producción, para poder utilizar la exención concedida , debe adquirir la propiedad de la tierra en la que se supone que construirá la producción, o poseer instalaciones de producción (en particular, edificios, estructuras) donde se planea implementar la producción c) Apoyo de información para empresas manufactureras. se estableció en Sterlitamak el 19 de agosto de 1993. El principio principal de los fundadores de la empresa es solo muebles de alta calidad, originales y, lo más importante, cómodos hechos de madera natural. Los primeros modelos de productos de muebles encontraron rápidamente a sus dueños. Y luego de tan exitoso emprendimiento, los emprendedores decidieron incursionar en el mercado como mueblería. El 15 de septiembre de 1993, la empresa inauguró el salón Idel. Al comienzo del viaje, tuve que enfrentar una serie de dificultades: un taller pequeño, un equipo pequeño, pero lo más importante era el deseo de crear, crear y deleitar a los consumidores con muebles elegantes y cómodos. Ahora, los especialistas y maestros de Idel, que trabajan en un taller moderno con equipos únicos, recuerdan hace cinco años con una sonrisa. Ahora la empresa está orgullosa de su infraestructura desarrollada. Se trata de cinco talleres de producción (gomaespuma, carpintería, tintorería, montaje y taller de costura), almacenes, vehículos, una cantina: todo lo que puede permitirse una empresa seria que se preocupa por sus empleados. Hoy en día, solo participan especialistas calificados que han recibido una capacitación especial antes de la empresa y luego han mejorado sus habilidades profesionales en el proceso de trabajo. en la fabricación de muebles. Cabe señalar que las personas creativas trabajan constantemente en el diseño de modelos, desarrollando modelos nuevos y originales de juegos de muebles.Las intenciones serias de la empresa y su competitividad también se evidencian en el hecho de que actualiza anualmente la gama de productos. Esto fue notado por muchos compradores, tanto de Sterlitamak como de los distritos de Ufimsky, así como de las regiones vecinas. Es por eso que muchos se han convertido en clientes habituales del salón de muebles Idel. Lo principal en el trabajo: centrarse en la novedad y la calidad de los productos. La marca Idel es bien conocida en Sterlitamak, Ufa, Neftekamsk. Durante los diecisiete años de funcionamiento, la empresa se ha establecido como un fabricante confiable de muebles tapizados con estilo, donde el trato con los clientes es individual. Gracias a la profesionalidad de la empresa Idel. empleados, la empresa se está desarrollando constantemente, introduciendo nuevas tecnologías. "Idel" es uno de los líderes en el "negocio de muebles" en el mercado de Bashkortostán del Sur. Momentos clave en la vida de la empresa: I. 19 de agosto de 1993 año - la creación de la empresa (LLC Gallyamov G.M.). II. 3 de septiembre de 1993 año - nacimiento marca comercial"Idel". tercero 15 de septiembre de 1993 año - la apertura del salón "Idel". IV. 3 de junio de 1994 año - compra de locales industriales. V. 5 de diciembre de 1994 año - entrada en el mercado de muebles tapizados en Neftekamsk. VI. 12 de enero de 1995 entrada en el mercado de muebles tapizados en Ufa.VII. 5 de agosto de 2010 - decimoséptimo aniversario. CONCLUSIÓN Por lo tanto, el espíritu empresarial es el núcleo de cualquier sistema socioeconómico basado en los principios de la propiedad privada y la competencia.Un empresario (hombre de negocios) es una figura central en una economía de mercado. Se fija como tarea la combinación más racional de todos los recursos de producción en el curso del proceso económico. El mérito de cualquier empresario es que toma decisiones de forma independiente sobre el inicio de la producción (o la implementación de un determinado tipo de actividad). Para ello, busca los fondos necesarios para poner en práctica sus ideas.La actividad individual de un empresario se reduce a la obtención del máximo beneficio. Esto se puede lograr fijando precios extremadamente altos, minimizando los salarios de los trabajadores y el costo del material y otros tipos de recursos. Sin embargo, la situación en negocio moderno se desarrolla de tal manera que la tasa de ganancia recibida da paso a la masa de ganancia recibida. Este es uno de los símbolos del progreso general de la economía.Por otra parte, la actividad del empresario se reduce al estudio de las necesidades de la sociedad ya su plena satisfacción (teniendo en cuenta su propio beneficio). En una economía de mercado, es el empresario quien debe saber qué bienes y servicios necesitará el comprador mañana. Por lo tanto, los empresarios rusos están ganando gradualmente una posición fuerte en el escenario mundial, y seguro que después de un cierto período de tiempo estarán en el liderazgo, ya que en términos de sus cualidades no solo están rezagados, sino también en muchos aspectos por delante de sus contrapartes occidentales. Ahora, el renacimiento de Rusia depende en gran medida de los empresarios, pero para esto deben continuar con las tradiciones de la clase mercantil rusa y velar no sólo por su propio enriquecimiento, sino también por la prosperidad económica y espiritual de su patria. REFERENCIAS 1. Borisov E. F. Teoría económica [Texto]: libro de texto / E.F. Borisov - M.: Infra - M, 2005. - 375 p.2. Borisov E. F. Fundamentos de teoría económica [Texto]: libro de texto / E.F. Borisov - M.: Nueva ola, 2006. - 516 p.3. Dobrynin I.A. Teoría económica [Texto]: libro de texto / A.I. Dorynin, L.S. Tarasevich - San Petersburgo: Peter, 2006. - 544 p.4. Kamaev V. D. Libro de texto sobre los fundamentos de la teoría económica [Texto]: libro de texto de V.D. Kamaev - M.: VLADOS, 2007. - 384 p.5. Fundamentos de Economía y Emprendimiento [Texto]: libro de texto / B.A. Raizberg [y otros] - M.: Infra-M, 2006. - 207 p.6. Macroeconomía [Texto]: libro de texto / V. M. Galperin [y otros] - San Petersburgo: Escuela de Economía, 1994. - 512 p.7. Samuelson P. Economics [Texto]: libro de texto / P. Samuelson - M.: Infra-M, 2005. - 395 p.

8. Shishkin AF Teoría económica [Texto]: libro de texto / A.F. Shishkin - M.: Humanidad. edición Centro VLADOS, 1996. - 368 p.

9. Economía [Texto]: libro de texto / A. S. Bulatov [y otros] - M.: Jurist, 2006. - 425 p.

La economía rusa moderna tiene como característica principal la formación y el desarrollo activos de las relaciones e instituciones de mercado. El espíritu empresarial debe jugar un papel clave en este proceso. Como muestra la experiencia mundial, cuantas más oportunidades tenga la clase de empresarios para expandir sus actividades, mayores serán las tasas de desarrollo de la economía nacional. En estas condiciones, un factor muy significativo es la provisión de condiciones favorables para el desarrollo de la actividad empresarial en el país.

Las realidades de la vida económica rusa son tales que los empresarios en su actividades practicas enfrentan no solo dificultades económicas, organizativas, legales en el proceso de creación de su negocio y su desarrollo, sino también el impacto negativo de algunas entidades, a menudo de carácter ilegal. Esto, a su vez, requiere mantener un nivel suficiente seguridad economica emprendimiento ¿Qué es el espíritu empresarial, en qué formas se implementa, cuáles son las amenazas a su seguridad y en qué se basan los métodos de protección contra ellas? Todas estas preguntas han sido y siguen siendo relevantes en Rusia.

La actividad empresarial se puede caracterizar desde dos puntos de vista: económico y legal.

Desde un punto de vista económico, la actividad empresarial cumple una determinada función en desarrollo economico cualquier país. Esta función fue descrita más claramente por el científico austriaco Joseph Schumpeter. Llamó a los empresarios “entidades económicas cuya función es precisamente la realización de nuevas combinaciones” (1). La función de los emprendedores es que implementen innovaciones que jueguen un papel protagónico en el desarrollo de la economía. Las innovaciones incluyen la introducción de nuevos productos, tecnologías, el desarrollo de nuevos mercados y fuentes de materias primas, el uso de innovaciones organizacionales, etc. Sinónimo del término ruso “innovación” es el concepto cada vez más utilizado de “innovación”.

Por tanto, desde un punto de vista económico, el emprendimiento es una actividad innovadora (innovadora), y el propio empresario es portador de una función innovadora.

El punto de vista legal implica otros criterios para la actividad empresarial. Por legislación rusa El emprendimiento es la actividad

1. independiente;

2. llevado a cabo bajo su propio riesgo (es decir, el empresario mismo asume la responsabilidad total por los resultados de sus actividades);

4. puede consistir en el uso de bienes, la venta de bienes, la realización de trabajos, la prestación de servicios;

5. suponiendo registro estatal personas como empresarios.

La actividad empresarial privada puede llevarse a cabo tanto de forma individual como colectiva.

La característica rusa en la regulación legislativa de la actividad empresarial individual es que el espíritu empresarial puede llevarse a cabo tanto sin la formación de una entidad legal como con la formación de la misma.

En el primer caso, un ciudadano individual) está registrado como empresario individual.

En el segundo caso, al realizar actividades empresariales después de obtener el estatus de persona jurídica (registrar una empresa privada), el empresario realiza todas las acciones en nombre de esta persona jurídica (y no en su propio nombre).

La actividad empresarial colectiva está representada en la legislación rusa por una amplia variedad de formas. Es llevado a cabo por organizaciones comerciales que persiguen el lucro como objetivo principal de sus actividades. Éstos incluyen: asociaciones comerciales y sociedades, cooperativas de producción.

Las formas de actividad empresarial colectiva (no estatal) bajo la ley rusa pueden ser las siguientes.

1. Una sociedad general es una sociedad cuyos participantes (socios generales), de conformidad con el acuerdo celebrado entre ellos, se dedican a actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de sus obligaciones con su propiedad.

2. Una sociedad limitada es una sociedad en la que, junto con los participantes que realizan actividades empresariales en nombre de la sociedad y son responsables de las obligaciones de la sociedad con sus bienes (socios generales), hay uno o más participantes-aportadores (socios comanditarios) que asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la sociedad, dentro de los límites de los montos de las contribuciones hechas por ellos y no participan en la implementación de las actividades empresariales de la sociedad.

3. Una sociedad de responsabilidad limitada es una sociedad fundada por una o más personas, cuyo capital autorizado se divide en acciones del tamaño determinado por los documentos constitutivos; Los participantes en una sociedad de responsabilidad limitada no son responsables de sus obligaciones y asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la sociedad, en la medida del valor de sus aportes.

4. Una compañía de responsabilidad adicional es una compañía establecida por una o más personas, cuyo capital autorizado se divide en acciones del tamaño determinado por los documentos constitutivos; sus partícipes solidariamente asumen responsabilidad subsidiaria por sus obligaciones con sus bienes en un múltiplo obligatorio del valor de sus aportes.

5. Sociedad Anónima- una empresa cuyo capital autorizado se divide en un cierto número de acciones; Los participantes de una sociedad anónima (accionistas) no son responsables de sus obligaciones y asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la empresa, dentro del valor de sus acciones. Una sociedad anónima puede ser cerrada - sus acciones se distribuyen únicamente entre los fundadores u otro círculo predeterminado de personas, o abierta - sus participantes pueden enajenar sus acciones sin el consentimiento de otros accionistas.

6. Una cooperativa de producción es una organización comercial con personalidad jurídica, que es una asociación voluntaria de ciudadanos con el fin de realizar una producción conjunta o cualquier actividad económica. La propiedad de tal cooperativa consiste en acciones.

La práctica de la administración rusa muestra que las formas más comunes de actividad empresarial en la actualidad son tales como: actividad empresarial individual sin formar una entidad legal, empresa privada, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad anónima.

La actividad empresarial en una economía de mercado moderna se caracteriza por una variedad significativa no solo de formas organizativas y legales, sino también varios tipos. Los tipos de actividad empresarial se pueden distinguir según ciertos criterios.

1. Por la naturaleza de la actividad, el emprendimiento puede ser:

producción (asociada a la creación de bienes);

Científico y técnico (desarrollo de nuevos tipos de equipos y tecnologías);

comercio e intermediación (compra, venta, reventa);

Servicio (prestación de servicios domésticos);

Servicios bancarios (prestación de servicios bancarios);

seguros (prestación de servicios de seguros de vida, patrimoniales, transacciones, etc.);

gestión (prestación de servicios de gestión);

· asesoramiento (asesoramiento en cuestiones organizativas, económicas, jurídicas y otras);

marketing (prestación de servicios de estudios de mercado);

· otro.

2. Por tamaño (dependiendo del número de empleados, o de la facturación anual de la empresa), el emprendimiento se divide en:

· la media;

largo.

3. Según la forma de propiedad, el emprendimiento puede ser:

· privado;

Expresar;

Mezclado.

La clasificación anterior, por supuesto, no es exhaustiva: en la práctica económica, puede tener lugar una amplia variedad de tipos de actividad empresarial.

La actividad emprendedora es un fenómeno complejo, no se limita únicamente a la obtención de beneficios. La actividad empresarial debe ser evaluada en desarrollo, en dinámica. En este caso, aparece como un proceso, es decir, un cambio sucesivo de varios estados, etapas. Entonces, las empresas emprendedoras tienen las siguientes etapas de actividad emprendedora.

La primera etapa es preparatoria. Incluye la búsqueda de socios, preparación de documentos constitutivos, búsqueda recursos necesarios, desarrollo de un plan de negocios, registro estatal de la empresa. Este es el período más difícil en la formación de una empresa como entidad organizativa integral.

La segunda etapa es el funcionamiento (actividad directa) de la empresa. Esta etapa es la base para la reproducción de la propia empresa, es decir, la reanudación de sus actividades en el futuro. Dependiendo del tipo de actividad empresarial, el contenido de las actividades en esta etapa en diferentes empresas es diferente.

Por ejemplo, para una empresa manufacturera, incluye:

1. Etapa de preproducción. Este es el período de preparación para la producción: la compra y entrega de materias primas, materiales, combustible, es decir, la implementación de operaciones para abastecer la producción.

2. La etapa de producción real. Aquí, se utilizan todos los recursos de producción y se crea el producto terminado.

3. Etapa de postproducción. Está asociado a la venta de productos manufacturados, ventas.

La tercera etapa es la terminación de la actividad empresarial. La liquidación de la sociedad puede efectuarse por iniciativa de los fundadores, o por sentencia judicial.

La asignación de etapas es necesaria en relación con la determinación de las acciones que debe realizar un empresario (el jefe de una empresa o departamento, por ejemplo, un servicio de seguridad) para garantizar la seguridad de las actividades.

El normal funcionamiento y desarrollo de la esfera del emprendimiento en la economía de cualquier país requiere la presencia de ciertas condiciones que aseguren estos procesos. Una de las condiciones más importantes es la seguridad de los negocios.

El concepto de seguridad generalmente se introduce en la Ley de la Federación Rusa del 5 de marzo de 1992 "Sobre seguridad": este es "un estado de protección de los intereses vitales del individuo, la sociedad y el estado de amenazas internas y externas" ( Artículo 5).

El concepto de seguridad empresarial difiere de la seguridad en general. La seguridad de la actividad empresarial debe entenderse como el estado de protección de una entidad comercial en todas las etapas de su funcionamiento frente a amenazas externas e internas que tienen consecuencias negativas, principalmente económicas, así como organizativas, legales y de otro tipo.

El sistema de seguridad empresarial puede incluir varios subsistemas (2):

1. seguridad económica;

2. seguridad tecnogénica;

3. seguridad ambiental;

4. seguridad de la información;

5. seguridad psicológica;

6. seguridad física;

7. seguridad científica y técnica;

8. seguridad contra incendios.

La seguridad empresarial puede evaluarse utilizando varios criterios, es decir, los signos en función de los cuales se realiza la evaluación.

En primer lugar, se puede evaluar desde el punto de vista organizativo. En este caso, para la preservación tanto de la propia empresa como de su integridad organizativa, se supone el normal funcionamiento de las principales divisiones (departamentos, servicios, etc.). Los principales departamentos de la empresa (por ejemplo, el departamento de suministro, el departamento de producción, Departamento financiero o contabilidad, servicio de marketing) realizan todas sus funciones para lograr el objetivo principal de la empresa.

En segundo lugar, es una evaluación desde el punto de vista legal. Esto se refiere a la constante vigilancia del cumplimiento de las actividades de la empresa con la legislación vigente, lo que se expresa en la ausencia de reclamos de las fuerzas del orden (o contratistas) contra la empresa. Además, no hay pérdidas por transacciones con socios externos debido a la violación de la ley por parte de estos últimos (intencionalmente o no). Esto está garantizado por la experiencia legal de todas las operaciones y transacciones en curso, contratos celebrados.

En tercer lugar, desde el lado de la información. La seguridad se puede evaluar como el mantenimiento del estado de protección de la información confidencial interna contra fugas o divulgación en diversas formas.

Cuarto, desde el lado económico. Esto se manifiesta en indicadores clave de rendimiento financiero y económico estables o con tendencia al alza de la empresa (como capital, facturación anual, beneficio, rentabilidad). Reflejan los resultados generales de garantizar la seguridad desde el punto de vista organizativo, legal, informativo y económico. Esto puede incluir indicadores tales como la ausencia de multas, sanciones de organismos estatales por violación de la legislación (por ejemplo, impuestos, antimonopolio), la ausencia de pérdidas por transacciones con contrapartes sin escrúpulos.

Así, en la forma más general, la seguridad de la empresa se evidencia en su preservación como entidad estructural integral y entidad legal y valores estables (o crecientes) de los principales indicadores financieros y económicos. En relación con un aspecto específico de las actividades de la empresa, se pueden utilizar indicadores específicos de su seguridad.

Sin embargo, en el proceso de gestión de las entidades empresariales se puede experimentar el impacto de diversas personas físicas y jurídicas, las cuales tienen consecuencias negativas, principalmente para la condición económica de la empresa. En este caso surge el concepto de amenaza a la seguridad del emprendimiento. Además, las amenazas a la seguridad económica adquieren la mayor importancia para una entidad empresarial, ya que todas las pérdidas (organizativas, informativas, materiales, de imagen de la empresa) se expresan en última instancia precisamente en pérdidas económicas, es decir, pérdidas recursos financieros(y todas las demás amenazas suelen basarse en motivos económicos). Este problema adquiere especial trascendencia en las actuales condiciones económicas de Rusia, cuando se han recrudecido los procesos de criminalización de la economía (Ver también: Delitos económicos en Rusia moderna), y según los cálculos de algunos científicos, la prevalencia real de solo usurpaciones criminales en la seguridad económica de las entidades económicas no estatales supera el indicador registrado calculado en 60-65 veces (3).

¿Qué debe entenderse como amenazas a la seguridad económica del emprendimiento, cuál es su contenido? Las amenazas a la seguridad económica del emprendimiento son acciones potenciales o reales de personas físicas o jurídicas que violan el estado de protección de una entidad comercial y pueden conducir a la terminación de sus actividades, o a pérdidas económicas y de otro tipo.

Hay que tener en cuenta que no toda acción que tenga consecuencias negativas puede ser una amenaza para la seguridad económica del emprendimiento. Por lo tanto, no se deben considerar las actividades de la dirección de la empresa para invertir en valores (estatales o privados), la introducción de nuevas formas organizativas y la organización de la producción de un producto completamente nuevo como una amenaza para la seguridad económica del espíritu empresarial. Todos estos las decisiones de gestión son riesgosas y pueden tener consecuencias económicas negativas debido a que la situación del mercado de valores, las necesidades de la población o las nuevas formas organizativas no se justifiquen a sí mismos. Pero debemos tener en cuenta que al final todo esto tiene como objetivo lograr el objetivo principal de la empresa, en su desarrollo posterior. Tales decisiones son una parte integral del negocio en sí mismo, que se lleva a cabo bajo su propio riesgo e implica ciertas pérdidas (ver la definición de emprendimiento). El establecimiento de precios bajos para los productos por parte de la dirección de la empresa en el período inicial de actividad de la empresa no puede ser considerado una amenaza a la seguridad del emprendimiento. Aunque en este caso puede no haber ganancia y, por el contrario, puede haber una pérdida, esta es una técnica de marketing estándar destinada a atraer compradores a un vendedor que no conocen. Posteriormente se eliminará la diferencia de precio.

Las acciones, definidas como amenazas, están dirigidas deliberadamente a obtener algún beneficio de la desestabilización económica de la empresa, de ataques a su seguridad económica.

Las actividades de gestión de la empresa, a pesar del carácter riesgoso, en general cumplen con la legislación vigente. Las amenazas, por regla general, implican una violación de las normas legislativas (una u otra rama del derecho: civil, administrativo, penal) e implican una cierta responsabilidad de quienes las llevan a cabo.

Así, podemos señalar tres signos característicos de las amenazas a la seguridad económica de la actividad empresarial:

Carácter consciente y mercenario;

el enfoque de las acciones en causar daño a la entidad comercial;

naturaleza ilícita.

Clasificación de las amenazas a la seguridad económica del emprendimiento

Las amenazas a la seguridad económica de la actividad empresarial pueden ser muy diversas.

Entonces, V. I. Yarochkin da lo siguiente opiniones de expertos amenazas comerciales en la economía rusa(4):

Clasifiquemos las amenazas según varios criterios.

1. Según la fuente de ocurrencia, todas las amenazas se pueden dividir en externas e internas. Los externos pueden incluir, por ejemplo, robo de bienes materiales y objetos de valor por parte de personas que no trabajan en esta empresa, espionaje industrial, acciones ilegales de competidores, extorsión por parte de estructuras criminales. Interno: divulgación de información confidencial por parte de los propios empleados, baja calificación de los especialistas que desarrollan documentos comerciales (contratos), trabajo ineficiente del servicio de seguridad económica y personas responsables de verificar las contrapartes. Como regla general, las amenazas externas representan el mayor peligro, ya que las amenazas internas son a menudo la implementación de "órdenes" externas.

2. Por severidad de consecuencias: amenazas con severidad de consecuencias alta, significativa, media y baja.

Severidad alta significa que estas amenazas pueden conducir a un fuerte deterioro en todos los indicadores financieros y económicos de la entidad comercial, lo que provoca la terminación inmediata de sus actividades o causa un daño tan irreparable que conducirá a las mismas consecuencias más adelante. En este caso, se produce la liquidación de la empresa.

Un grado significativo de severidad de las consecuencias de la implementación de amenazas implica la posibilidad de infligir tales pérdidas financieras a la empresa que tendrán un impacto negativo en los principales indicadores financieros y económicos de la empresa, en sus actividades en el futuro y se superan. por un largo periodo de tiempo.

Severidad media significa que superar las consecuencias de la implementación de estas amenazas requiere costos (inflige pérdidas) comparables a los costos actuales de la empresa y no requiere un tiempo significativo.

Las consecuencias de la implementación de amenazas con un bajo grado de consecuencias no tienen un impacto significativo ni en la posición estratégica de la firma, ni siquiera en sus actividades actuales.

En general, con respecto a la evaluación cuantitativa de las amenazas, existen diferentes enfoques y opiniones. El método más simple para evaluar el daño de las amenazas emergentes lo propone V.V. Shlykov (5). La metodología se basa en el cálculo del coeficiente de daño (Ku), cuyo valor le permite tomar una decisión sobre la protección más efectiva de sus propios intereses económicos.

Los siguientes datos se utilizan para calcular el factor de daño:

Pérdidas reales (FU);

costos de reducción de pérdidas (ZSU);

Costes de indemnización (ICD).

La suma de estos valores caracteriza el valor real de las pérdidas (DVP), es decir

DVP = FU + ZSU + ZVU.

La relación entre el valor real de las pérdidas y los recursos propios de la empresa (firma) es el coeficiente de daño:

Ku \u003d DVP / Q,

donde Ku - el coeficiente de daño; Q - la cantidad de recursos propios.

3. Según el grado de probabilidad, las amenazas pueden ser improbables y reales.

Las amenazas improbables incluyen, por ejemplo, una visita de una persona sin un lugar fijo de residencia a las instalaciones de una empresa con la demanda de la emisión de dinero para él usando lenguaje obsceno. Factores de baja probabilidad de esta amenaza:

Una persona amenaza (en lugar de un grupo organizado);

· no hay oportunidades reales para hacer cumplir la amenaza;

hay suficientes maneras simples protección (expulsando físicamente a la persona o entregándola a las fuerzas del orden).

Las amenazas reales incluyen, por ejemplo, aquellas que:

acompañada de violencia física, daños a la propiedad de la empresa, secuestro de empleados (gerentes);

realizada por un grupo organizado que plantea requisitos específicos y cantidades determinadas;

· llevado a cabo con la participación de "especialistas" criminales "calificados".

4. Las amenazas pueden variar en impacto en la etapa comercial. Las amenazas más probables y peligrosas en la etapa de creación de la empresa y en la etapa de su funcionamiento.

En el primer caso, pueden tratarse de actuaciones ilícitas de funcionarios que impidan la organización de la empresa, o extorsiones de bandas criminales. Durante la fase operativa, las amenazas pueden ocurrir en etapa preparatoria(obstrucción del suministro normal de materias primas, materiales, equipos), la etapa de producción propiamente dicha (destrucción o daño a la propiedad, equipos, robo de conocimientos técnicos), en la etapa final (obstrucción de las ventas, restricción de la competencia, restricción ilegal de la publicidad).

5. Las amenazas pueden variar según el objeto de la invasión. El objeto de la invasión son principalmente los recursos: mano de obra (personal), material, financiero, información. Amenazas al personal - chantaje para obtener información confidencial, secuestro de empleados, extorsión, etc. Amenazas recursos materiales- daños a edificios, locales, sistemas de comunicación, robo de equipos. Amenazas a los recursos financieros: fraude, falsificación de documentos financieros, monedas, robo de fondos. amenazas recursos de información- conexión no autorizada a la red de información de la empresa, incautación de documentos confidenciales, etc.

6. Por sujetos de amenazas:

Amenazas de estructuras criminales;

amenazas de competidores sin escrúpulos;

Amenazas de contratistas

amenazas de sus propios empleados.

7. Por tipo de daño: amenazas, cuya implementación causa daño directo y amenazas, cuya implementación conducirá a la pérdida de ganancias.

8. Puede proponerse una clasificación muy peculiar de las amenazas según la naturaleza de la responsabilidad de los sujetos cuyas actividades pueden ser calificadas como un atentado a la seguridad económica de la actividad empresarial.

En este caso, la responsabilidad derivada de las consecuencias de la actividad, entendida como infracción de la seguridad de los negocios, puede ser tanto de carácter civil como penal.

Por la naturaleza de la responsabilidad de una persona (física o jurídica), que soporta (o se da cuenta) de una amenaza a la seguridad económica de la iniciativa empresarial, se puede distinguir:

Amenazas, en virtud de cuya aplicación las normas de responsabilidad civil pueden ser aplicadas a las personas que las ejecutan;

Amenazas, a consecuencia de cuya tentativa o ejecución se puedan aplicar medidas de responsabilidad penal a las personas que las realicen.

Hay, por tanto, una variedad de amenazas que pueden pertenecer simultáneamente a diferentes grupos de clasificación.

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La experiencia y la práctica mundiales convencen de que un elemento importante de una economía de mercado es la existencia y la interacción de empresas grandes, medianas y pequeñas.

El significado especial del espíritu empresarial en el período de transición a las relaciones de mercado se manifiesta en la reestructuración de la economía, la aceleración del proceso científico y tecnológico, la formación de un nuevo estrato social. El desarrollo del espíritu empresarial crea los requisitos previos para un crecimiento económico acelerado, contribuye a la diversificación y saturación de los mercados locales y, al mismo tiempo, permite compensar los costos de una economía de mercado, que incluyen el desempleo, las fluctuaciones del mercado en la producción, así como otros fenómenos de crisis.

El espíritu empresarial contiene un gran potencial para optimizar el desarrollo de la economía y la sociedad en su conjunto. Un rasgo característico de la empresa es la alta intensidad en el uso de todo tipo de recursos y el deseo constante de optimizar su cantidad, para asegurar sus proporciones más racionales para las condiciones dadas. En la práctica, esto significa que la empresa no puede tener exceso de equipo, exceso de existencias de materias primas y materiales, empleados innecesarios. Esta circunstancia es uno de los factores más importantes para lograr indicadores racionales la economía en su conjunto.

Por lo tanto, el papel del espíritu empresarial en la economía general del país difícilmente puede sobreestimarse, y su impacto en varios aspectos de la reproducción social es significativo e indudable.

La economía de mercado, a pesar de sus muchas características positivas, no es capaz de regular automáticamente todos los aspectos económicos y procesos sociales en interés de toda la sociedad y de todos los ciudadanos. No asegura una distribución socialmente justa del ingreso, no garantiza el derecho al trabajo social, no pretende proteger medioambiente y no apoya a los segmentos vulnerables de la población.

Un empresario no está interesado en invertir en tales industrias y proyectos que no generan una ganancia suficientemente alta, pero para la sociedad y el estado son simplemente vitales. La economía de mercado no resuelve muchos otros problemas reales. Y el Estado debe hacerse cargo de todo esto.

La prerrogativa del estado es garantizar la ley y el orden confiables en el país, la seguridad nacional y esto, a su vez, es la base para el desarrollo del espíritu empresarial y la economía.

Así, el emprendimiento en cualquier país no puede desarrollarse con normalidad si el Estado no ha brindado las condiciones adecuadas para ello. El gobierno siempre regula economia moderna. Al mismo tiempo, el impacto organizativo y legal está dirigido a estimular la iniciativa privada y ayudar a las entidades económicas creando condiciones necesarias para su funcionamiento exitoso.

Para estabilizar las relaciones de mercado y superar la crisis económica, el Estado tiene encomendadas las siguientes funciones principales:

• 1. Creación base legal. El estado desarrolla y adopta leyes que definen los derechos de propiedad, regulan las actividades comerciales, aseguran la calidad del producto, etc. Con la ayuda del marco legal, el estado proporciona "reglas del juego" legítimas que regulan las relaciones entre las entidades comerciales.
• 2. Garantizar el debido orden público en el país y la seguridad nacional. El Estado debe garantizar los derechos y la seguridad de todos los ciudadanos, de la sociedad en su conjunto y de todas las entidades empresariales. Si el estado no cumple adecuadamente esta función, entonces el país crea las condiciones para el desarrollo de una situación criminal: criminalidad, mafia, corrupción, soborno y otros fenómenos negativos, que afectan negativamente a los negocios y la economía del país en su conjunto.
• 3. Estabilización de la economía, es decir, desarrollo sostenible economía, cuando el principal indicadores macroeconómicos: el volumen del producto nacional bruto, la renta nacional, la inflación y el desempleo, el déficit presupuestario, etc.

Para asegurar la estabilización de la economía, el Estado está obligado a utilizar todas las palancas y métodos a su alcance mediante la implementación de una adecuada política fiscal, financiera, crediticia, científica, técnica y de inversión.

Si el estado no busca estabilizar la economía, esto puede afectar de manera significativa y negativa la actividad empresarial, la economía del país en su conjunto, la situación social y otros procesos.

• 4. Asegurar la protección social y las garantías sociales. El Estado está obligado a participar activamente politica social, cuya esencia es la provisión garantizada de todos los trabajadores con un salario mínimo, pensiones de vejez e invalidez, prestaciones por desempleo; en la prestación de diversos tipos de asistencia a los pobres; en la implementación de la indexación de la renta fija por inflación, etc. Al seguir esta política, el estado asegura un nivel mínimo de subsistencia para todos los ciudadanos de su país y no permite la tensión social en la sociedad.
• 5. Protección de la competencia. En una economía de mercado, la competencia es uno de los principales instrumentos de regulación. La competencia es la base del progreso en todas las esferas de la economía, obliga a los productores de bienes y servicios a introducir todo lo nuevo y avanzado, mejorar la calidad del producto y reducir los costos de producción. Por tanto, una de las funciones del Estado es la protección de la competencia.

La legislación de la mayoría de los países del mundo define la esencia de la actividad empresarial: una actividad independiente llevada a cabo por cuenta y riesgo de uno mismo, encaminada a obtener sistemáticamente un beneficio del uso de la propiedad, la venta de bienes, la realización de un trabajo o la provisión de servicios por personas debidamente registradas en esta capacidad.

Sobre esta base, se pueden distinguir varios rasgos característicos y características de la actividad empresarial:

• - actividad independiente ciudadanos capaces y sus asociaciones;
• - Actividad de iniciativa dirigida a la realización de las propias capacidades y la satisfacción de las necesidades de otras personas y de la sociedad;
• - La actividad es riesgosa;
• - Un proceso encaminado a la obtención de beneficios de forma legal;
• - Actividades realizadas por personas (físicas o jurídicas) registradas como empresarios individuales o personas jurídicas, es decir, se trata de actividades realizadas en virtud de actos jurídicos.

El objetivo principal de la actividad empresarial es obtener una ganancia que represente la diferencia entre el precio que el comprador paga por los bienes (servicios) correspondientes y los costos de satisfacer la demanda, es decir, el exceso de ingresos por la venta de bienes (servicios). ) sobre los costes de su producción. El empresario busca obtener el mayor beneficio como resultado de la máxima satisfacción de determinadas necesidades sociales. “En caso de éxito en sus actividades, un empresario recibe ganancias empresariales, en caso de fracaso, incurre en pérdidas, por lo tanto, el conocimiento, la experiencia y la capacidad de asumir riesgos razonables son muy importantes para cualquier empresa y empresa”. Pero una empresa puede obtener ganancias solo si produce productos o servicios que se venden, es decir, satisfacen necesidades sociales. La subordinación de estos dos objetivos, la satisfacción de las necesidades y la obtención de beneficios, es la siguiente: no se puede obtener beneficios sin estudiar las necesidades y sin empezar a producir el producto que satisface las necesidades.

Es necesario producir un producto que satisfaga las necesidades y, además, a un precio que satisfaga las necesidades solventes. Y un precio aceptable solo es posible si la empresa mantiene un cierto nivel de costos, cuando todos los costos de los recursos consumidos son menores que los ingresos recibidos. En este sentido, la ganancia es el fin inmediato del funcionamiento de la empresa y, al mismo tiempo, el resultado de sus actividades. Si la empresa no encaja en el marco de tal comportamiento y no obtiene beneficios de su actividades de producción, entonces se ve obligado a salir de la esfera económica, a declararse en quiebra ya sea voluntariamente oa petición de los acreedores.