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Descripción del puesto de un empleado del servicio de seguridad económica. Descripción del puesto de un especialista en seguridad económica. Descripción del cargo del jefe de seguridad económica

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especialista en seguridad(.doc, 61KB)

I. Disposiciones generales

  1. El especialista en seguridad debe saber:
    1. 1.1. Legislación sobre seguridad, sobre actividades de seguridad privada, sobre protección de datos, sobre actividades de búsqueda operativa, sobre armas, etc.
    2. 1.2. Estatuto de la empresa, reglamento interno de trabajo.
    3. 1.3. La estructura de la empresa, las principales responsabilidades de los jefes de departamento de la empresa.
    4. 1.4. Principios para organizar la seguridad de las instalaciones de la empresa, su personal y la información que es un secreto comercial.
    5. 1.5. Características medios tecnicos protección de objetos, información contra el acceso no autorizado a ellos.
    6. 1.6. Tácticas de protección de objetos, información, personal de la empresa de invasiones criminales.
    7. 1.7. Características de los medios técnicos (sistemas de alarma, comunicaciones, seguridad de la información, etc.).
    8. 1.8. Requisitos para la elaboración de documentos internos sobre el régimen en las instalaciones, instrucciones para el acceso a los recursos de la empresa (financieros, de inventario, de información, etc.).
    9. 1.9. Reglas para mantener un inventario especialmente valioso, recursos financieros y de otro tipo.
    10. 1.10. Reglas de escolta ejecutivos empresas
    11. 1.11. Métodos para realizar sesiones informativas de seguridad, realizar actividades de control.
    12. 1.12. Fundamentos de la legislación laboral.
  2. El nombramiento para el puesto de especialista en seguridad y el despido del puesto se llevan a cabo por orden del jefe de la empresa a propuesta de ________________________________________.
  3. El Especialista en Seguridad reporta directamente a ______________________________________.
  4. Durante la ausencia de un especialista en seguridad (enfermedad, vacaciones, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos apropiados y es responsable del desempeño oportuno y de alta calidad de las funciones que se le asignan.

II. Responsabilidades laborales

Especialista en seguridad:

  1. Realiza trabajos sobre la protección legal y organizativa de la empresa, sobre la protección de secretos comerciales.
  2. Organiza el trabajo sobre la distribución de material adicional deberes oficiales entre el personal para garantizar el régimen de seguridad.
  3. Realiza entrevistas a los empleados de nuevo ingreso con el fin de identificar su lealtad y asignar empleados adicionales a los principales deberes oficiales en el sistema de seguridad de la empresa.
  4. Emite obligaciones sobre la no divulgación de información que constituya un secreto comercial.
  5. Desarrolla una metodología para la actuación del personal en caso de amenaza a la seguridad de la empresa.
  6. Brinda educación y capacitación al personal en temas de seguridad.
  7. organiza modo especial trabajos de oficina, excluyendo la recepción no autorizada de información en régimen especial de acceso.
  8. Impide la admisión y el acceso irrazonable a la información y obras que constituyan el secreto industrial de la empresa.
  9. Si es necesario, organiza y proporciona control de acceso intra-objeto y faculta al personal pertinente en este caso.
  10. Evalúa la necesidad de involucrar al servicio de seguridad del Ministerio del Interior, estructuras comerciales de seguridad sobre una base contractual para proteger la instalación.
  11. Lidera la organización contrato de trabajo con tales estructuras.
  12. Supervisa el cumplimiento de los requisitos de seguridad por parte de los empleados y visitantes.
  13. Organiza un estudio de situaciones probabilísticas y acciones ilegales de intrusos y competidores.
  14. Identifica y localiza la entrada física no autorizada de personas desconocidas al área protegida, llama, si es necesario, a un escuadrón de policía.
  15. Organiza y conduce investigaciones internas sobre los hechos de revelación de información, pérdida de documentos, valores y otras violaciones a la seguridad de la empresa.
  16. Participa en la elaboración de documentos fundamentales para fijar los requisitos para garantizar la seguridad de la empresa (instrucciones, reglamentos, reglas).
  17. Organiza acompañamiento recursos valiosos(monetario, inventario, información), así como empleados especialmente importantes de la empresa en caso de una amenaza a su seguridad.
  18. Hace propuestas para mejorar las medidas legales, organizativas y de ingeniería para proteger la seguridad de la empresa.
  19. Lleva registros y análisis de las infracciones al régimen.

tercero Los derechos

El especialista en seguridad tiene derecho a:

  1. Dar a los empleados de la empresa instrucciones obligatorias para la seguridad de la empresa.
  2. Firmar y visar los documentos de su competencia.
  3. Estudiar todos los aspectos de las actividades comerciales, industriales, financieras y de otro tipo de la empresa para el desarrollo y ajuste de los sistemas de seguridad en la empresa.
  4. Estudiar los archivos personales de los empleados de la empresa.
  5. Dar instrucciones obligatorias al personal y visitantes sobre el cumplimiento del régimen de seguridad.
  6. Asesorar sobre medidas de protección personal. empleados responsables empresas
  7. Familiarícese con los documentos que definen sus derechos y obligaciones en su cargo, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.
  8. Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.
  9. Exigir a la dirección de la empresa que asegure las condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

IV. Responsabilidad

El Especialista en Seguridad es responsable de:

  1. Por el desempeño indebido o el incumplimiento de las funciones oficiales previstas en esta descripción de funciones, dentro de los límites establecidos por la ley vigente. derecho laboral Federación Rusa.
  2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.
  3. por causar daño material la empresa - dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.

Apruebo ______________________________ (iniciales, apellido) _________________________________ _______________________________ (nombre del empleador, (jefe, otra persona, ________________________________________________ _______________________________ su organización y autoridad legal para aprobar _________________________________ _______________________________ formulario, dirección, teléfono, dirección descripción del trabajo) ________________________________ e-mail, OGRN, TIN/KPP) "____" _________________ ____ S. "____" ___________ ____ S. N _____ M.P.

INSTRUCCIONES DE TRABAJO para el jefe (jefe) del departamento de seguridad económica

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Esta descripción de trabajo define responsabilidades funcionales, derechos y responsabilidad del jefe (jefe) del departamento de seguridad económica (en adelante, el "Empleado").

1.2. Un empleado es designado a un cargo y despedido de un cargo de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del Jefe de la Organización.

1.3. El empleado reporta directamente a la Organización _______________.

1.4. Una persona con educación superior es nombrada para el puesto de Empleado. educación profesional en la especialidad "Economía y Gestión en la Industria" o " Seguridad de información y experiencia laboral en la especialidad en la AU de al menos 3 años.

1.5. El trabajador debe saber:

Leyes y otros actos legales regulatorios de la Federación Rusa, documentos metodológicos y regulatorios en el campo de garantizar la seguridad económica de la central nuclear;

Métodos de seguridad de la información; organización de actividades de investigación operativa y de detectives privados; estructura organizativa AS y perspectivas para su desarrollo;

Principios de interacción con los organismos encargados de hacer cumplir la ley;

El procedimiento de financiación y realización de actividades contractuales en la central nuclear;

Métodos para la planificación y contabilidad de artículos de inventario AS;

Requisitos para la organización del trabajo con personal en la central nuclear;

Experiencia nacional y extranjera avanzada para garantizar la seguridad económica;

Fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión, fundamentos de legislación laboral;

reglamento interno de trabajo;

Normas sobre protección laboral y seguridad contra incendios.

1.6. Durante el período de ausencia temporal del Empleado, sus funciones están asignadas a _______________.

1.7. El Empleado está subordinado a: ________________________.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES

Trabajador:

2.1. Garantiza la seguridad económica de la central nuclear (CN).

2.2. Organiza la elaboración de los documentos normativos y administrativos de la central nuclear para garantizar su seguridad económica y controla su ejecución.

2.3. Coordina los trabajos para identificar y eliminar amenazas de daño económico, material y moral que pongan en peligro el funcionamiento y desarrollo de la central nuclear.

2.4. Implementos Soporte de información procesos de gestión para la implementación de un conjunto de medidas de seguridad económica.

2.5. Organiza la recopilación, acumulación, análisis y contabilización automatizada de la información sobre la seguridad económica de la central nuclear.

2.6. Evalúa la confiabilidad y solvencia de las organizaciones para evitar transacciones con contrapartes sin escrúpulos.

2.7. Participa en el desarrollo de medidas para garantizar el trabajo con documentos que contengan secretos comerciales. Participa en la implementación de una política técnica unificada en la central nuclear en los temas de protección y protección de la información.

2.8. Organiza el trabajo para identificar y localizar posibles canales de fuga de información confidencial en el proceso actividades de producción COMO.

2.9. Controla la realización de los trabajos contractuales con el fin de evitar pérdidas económicas de la central nuclear.

2.10. Participa en la realización de inspecciones e investigaciones internas en las subdivisiones de la UA sobre los hechos de identificación y prevención de infracciones.

2.11. Interactúa con los organismos encargados de hacer cumplir la ley, considera las solicitudes entrantes a la AS, ayuda en la realización de medidas de investigación, incautación de documentos originales, protege los intereses económicos de la AS en los tribunales de varias instancias.

2.12. Realiza la verificación de la autenticidad de los datos biográficos del personal admitido en la central nuclear.

2.13. Brinda capacitación y mantenimiento de las calificaciones de los empleados del departamento de seguridad económica.

2.14. Vela por la seguridad de los bienes asignados al departamento.

2.15. Supervisa a los empleados del departamento de seguridad económica.

3. DERECHOS

3.1. El trabajador tiene derecho:

Proporcionarle un trabajo estipulado por un contrato de trabajo;

Proporcionarle un lugar de trabajo que cumpla con los requisitos reglamentarios estatales para la protección del trabajo y las condiciones previstas en la convención colectiva;

Proporcionarle información completa y fidedigna sobre las condiciones de trabajo y los requisitos de protección laboral en el lugar de trabajo;

Para la formación profesional, el reciclaje y la formación avanzada en la forma prescrita por el Código Laboral de la Federación Rusa, otras leyes federales;

Recibir materiales y documentos relacionados con sus actividades, conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la Organización en relación con sus actividades;

Interactuar con otros departamentos del Patrón para resolver cuestiones operativas de sus actividades profesionales;

Presentar propuestas sobre los temas propios de sus actividades para la consideración de su jefe inmediato.

3.2. El Empleado tiene derecho a exigir del Empleador asistencia en el desempeño de sus funciones.

4. RESPONSABILIDAD

El empleado es responsable de:

4.1. Incumplimiento o desempeño inadecuado de sus deberes bajo esta descripción de trabajo, de acuerdo con las leyes laborales aplicables.

4.2. Violación de las normas de seguridad e instrucciones de protección laboral.

4.3. No tomar medidas para suprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras normas que representen una amenaza para las actividades del Empleador y sus empleados.

4.4. Delitos cometidos durante el período de sus actividades - de conformidad con la legislación civil, administrativa y penal vigente.

4.5. Causar daños materiales, de acuerdo con la legislación vigente de la Federación Rusa.

5. CONDICIONES DE TRABAJO

5.1. El horario de trabajo del Empleado se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido por la Organización.

5.2. En relación con la necesidad de producción, el Empleado está obligado a viajar a Viajes de negocios(incluida la importancia local).

5.3. De acuerdo con _______________, el Empleador evalúa el desempeño del Empleado. El conjunto de medidas para evaluar la efectividad fue aprobado por __________________ e incluye:

- _______________________________;

- _______________________________.

La descripción del puesto se desarrolló sobre la base de ______________________________ ________________________________________________________________________________. (nombre, número y fecha del documento) Jefe de la unidad estructural _____________________________ _____________________ (iniciales, apellido) (firma) "__" ___________ ____ d. familiarizado con la instrucción: (o: recibió la instrucción) _____________________________ _____________________ (iniciales, apellido ) (firma) "__" ___________ ____

APROBAR

CEO

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

(firma) (transcripción de la firma)

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Especialista prominente

Departamento de Seguridad de la Información

I. Provisiones generales

1. Esta instrucción define el estado legal, los derechos y las obligaciones del especialista líder del departamento de seguridad de la información de XXX LLC (en lo sucesivo, la Compañía).

El especialista líder pertenece a la categoría - especialistas.

2. Una persona que tiene educación más alta y al menos 3 años de experiencia laboral en seguridad de la información.

3. La designación para el cargo de especialista destacado y la separación del mismo se realiza por orden del Director General de la Sociedad a propuesta del jefe del servicio de seguridad de la información.

4. El especialista líder del servicio de seguridad de la información debe saber:

4.1 Actos legislativos, materiales normativos y metodológicos sobre cuestiones relacionadas con la protección de la información y la seguridad (económica, personal) de la empresa;

4.2 Documentos que definen las principales direcciones de la economía y desarrollo Social industrias;

4.3 Especialización de la empresa y características de sus actividades;

4.4.Tecnología de producción en la industria;

4.5 Métodos de planificación y organización del trabajo para proteger la información y asegurar los secretos comerciales y garantizar la seguridad económica y personal de la empresa;

4.6 Fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión;

4.7 Fundamentos de la legislación laboral;

4.8. Reglas y normas de protección laboral, medidas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.

5. El especialista líder reporta directamente al jefe del servicio de seguridad de la información.

6. Durante la ausencia del especialista principal (vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del correcto desempeño de las funciones que se le asignan.

II. Responsabilidades laborales

Especialista líder en seguridad de la información:

1. Realiza trabajos relacionados con asegurar la protección de la información con base en los programas y métodos desarrollados, el cumplimiento de secretos comerciales, así como trabajos relacionados con garantizar la seguridad económica y personal de la empresa.

2. Recopila y analiza materiales de instituciones, organizaciones y empresas de la industria con el fin de desarrollar y tomar decisiones y medidas para garantizar la protección de la información y el uso efectivo de herramientas de control automático, detectar posibles canales de fuga de información representativa estatal, militar, secretos oficiales y comerciales.

3. Análisis métodos existentes y medios utilizados para controlar y proteger la información, y desarrollar propuestas para su mejora y aumentar la eficacia de esta protección.

4. Participa en la inspección de objetos de protección.

tercero Los derechos

El especialista líder del servicio de seguridad de la información tiene derecho a:

1. Conocer los proyectos de decisión de la dirección de la Sociedad en relación con sus actividades.

2. Presentar propuestas a la dirección para mejorar los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción.

3. Dentro de los límites de su competencia, informar a su jefe inmediato de todas las deficiencias en las actividades de la Compañía (sus divisiones estructurales) detectadas en el ejercicio de sus funciones oficiales y hacer propuestas para su eliminación.

4. Solicitar personalmente o en nombre de su jefe inmediato a los especialistas de los departamentos la información y documentos necesarios para el desempeño de sus funciones oficiales.

5. Involucrar a especialistas de todas las divisiones estructurales (individuales) en la resolución de las tareas que se le asignan (si está previsto en las normas sobre divisiones estructurales, si no, entonces con el permiso de sus jefes).

6. Exigir a su jefe inmediato, la dirección de la Empresa

asistencia en el ejercicio de sus deberes y derechos.

IV. Responsabilidad

El Especialista Líder del Servicio de Seguridad de la Información es responsable de:
1. Por desempeño indebido o incumplimiento de sus funciones oficiales,

previsto por esta descripción del trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.
2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, -

dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.

3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.

ACORDADO:

Supervisor unidad estructural

(firma)

(apellido, iniciales)

Familiarizado con las instrucciones:

Apruebo "(forma organizacional y legal, (firma) (nombre completo, nombre del cargo de la organización, jefe u otro empresa oficial) una persona autorizada para aprobar la descripción del puesto) » » 20 M.P. Descripción del puesto de un inspector del servicio de seguridad (título completo con indicación de la forma jurídica) Esta descripción del puesto se ha desarrollado de conformidad con las disposiciones Código de Trabajo RF, así como otros actos legales que regulan las relaciones laborales en la Federación Rusa. 1. Disposiciones generales. 1.1. El inspector de seguridad pertenece a la categoría de especialistas. 1.2. El inspector del servicio de seguridad es designado para el cargo y destituido por orden de presentación (el cargo de jefe de la organización). (jefe de una subdivisión estructural; otro funcionario) 1.3.

Descripciones de trabajo

La decisión de nombramiento y cese la toma el Director General a propuesta del jefe inmediato. 1.3. Se designa para el cargo de especialista en seguridad económica a la persona que tenga una educación profesional (económica) superior sin presentar requisitos de experiencia laboral o una educación profesional (técnica) superior sin presentar requisitos de experiencia laboral.
1.4. Un especialista en seguridad económica en su trabajo se guía por:

  • activo documentos normativos sobre cuestiones de trabajo realizado;
  • los estatutos de la organización, reglamentos locales de la organización;
  • esta descripción de trabajo.

Inspector de seguridad Descripción del trabajo

Atención

RF que regula las actividades de seguridad II. Funciones 2.1. Las funciones del inspector del servicio de seguridad son las siguientes: - elaborar informes apropiados sobre las inspecciones realizadas, violaciones, deficiencias, etc. identificadas durante la inspección, y controlar su eliminación; - desarrollar recomendaciones y propuestas para mejorar el sistema de seguridad en la empresa, incluida la introducción de medios técnicos modernos y la instalación de equipos y sistemas de seguridad, en base a los datos de las auditorías realizadas; - verificar el sistema de medidas existente en la empresa para garantizar la seguridad de la vida, la salud de los empleados de la empresa, así como la propiedad de la empresa; — supervisar el cumplimiento por parte del servicio de seguridad de la empresa de los requisitos y normas establecidos por la ley y otros actos reglamentarios para el procedimiento de la actividad del servicio de seguridad en la empresa.


tercero Responsabilidades laborales 3.1.

Ana años. fotógrafo

  • Desarrollo y aplicación de un conjunto de medidas de carácter organizativo y legal encaminadas a neutralizar y eliminar los factores que contribuyen al abuso del personal en sus funciones oficiales.
  • Identificación de signos de aparición de amenazas a la seguridad de las instalaciones de la empresa asociadas con robo o pérdida de artículos de inventario, violaciones del régimen de seguridad por parte de los empleados.
  • Organización y realización de auditorías internas, investigaciones sobre hechos identificados de amenazas a la seguridad de las instalaciones de la empresa.
  • Seguridad económica (comprobar la fiabilidad de las contrapartes, trabajar con contratos problemáticos, minimizar los riesgos al celebrar contratos, estudiar ofertas comerciales, trabajo con cuentas por cobrar, identificación y supresión de hechos de abuso por parte del personal de la empresa, etc.).

¿Cómo elaborar una descripción del puesto de un especialista en seguridad económica?

Funciones. 2.1 Las siguientes funciones están asignadas al inspector del servicio de seguridad: - verificar el sistema de medidas existente en la empresa para garantizar la seguridad de la vida, la salud de los empleados de la empresa, así como la propiedad de la empresa; - control sobre el cumplimiento por parte del servicio de seguridad de la empresa de los requisitos y reglas establecidos por la ley y otros actos reglamentarios para el procedimiento para la actividad del servicio de seguridad en la empresa; - preparación de informes relevantes sobre inspecciones, violaciones, deficiencias, etc. identificadas durante la inspección, monitoreando su eliminación; – desarrollo, basado en los datos de los controles realizados, recomendaciones y propuestas para mejorar el sistema de seguridad en la empresa, incluida la introducción de medios técnicos modernos y la instalación de equipos y sistemas de seguridad. 3. Responsabilidades laborales. 3.1.

Descripción del trabajo del inspector del servicio de seguridad de la aviación.

Los deberes del inspector del servicio de seguridad también incluyen no divulgar la información que conoció en el proceso de trabajo sobre la organización y las actividades del servicio de seguridad en la empresa, los sistemas alarma antirrobo, protección de la información contra el acceso no autorizado, así como toda otra información relacionada con las actividades de la empresa. IV. Derechos El inspector de seguridad tiene derecho a: 4.1.


Gestión de contactos: - con propuestas para mejorar el trabajo relacionado con las funciones previstas en esta descripción del puesto; - con informes sobre todas las deficiencias en las actividades de producción de la empresa (sus divisiones estructurales) identificadas en el curso del desempeño de sus funciones y hacer propuestas para su eliminación; - con los requisitos de asistencia en el ejercicio de sus deberes y derechos. 4.2.

Descripción del trabajo de un especialista en seguridad económica.

Mejora tu cualificación profesional. 4.3. Familiarícese con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa en relación con sus actividades. 4.4. Tiene derecho a la ley garantías sociales.
4.5. Solicitar personalmente o en nombre del jefe inmediato los documentos necesarios para el desempeño de sus funciones. V. Responsabilidad El inspector de seguridad es responsable de: 5.1.


En caso de causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación penal, civil y laboral de la Federación Rusa. 5.2. En caso de que se cometa un delito en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación penal, civil y administrativa de la Federación Rusa.
5.3.

Descripción del cargo del jefe de seguridad económica

Funciones. 2.1 Las siguientes funciones están asignadas al inspector del servicio de seguridad: - verificar el sistema de medidas existente en la empresa para garantizar la seguridad de la vida y la salud de los empleados de la empresa, así como la propiedad de la empresa; — control sobre el cumplimiento por parte del servicio de seguridad de la empresa de los requisitos y reglas establecidos por la ley y otros actos reglamentarios para el procedimiento para la actividad del servicio de seguridad en la empresa; - elaborar los informes pertinentes sobre las inspecciones realizadas, infracciones, deficiencias, etc. identificadas durante la inspección, supervisando su eliminación; – desarrollo, basado en los datos de las inspecciones realizadas, recomendaciones y propuestas para mejorar el sistema de seguridad en la empresa, incluida la introducción de medios técnicos modernos y la instalación de equipos y sistemas de seguridad. 3. Responsabilidades laborales. 3.1.

Descripción del trabajo del inspector de seguridad económica

El nombramiento para el puesto de inspector del servicio de seguridad y el despido del mismo se lleva a cabo sobre la base de la orden del jefe de la empresa en el momento de la presentación. 1.5. En su actividad laboral el inspector de seguridad se guía por los documentos reglamentarios y pautas regular las actividades de seguridad y las actividades del servicio de seguridad en una organización, en una empresa, por la legislación de la Federación Rusa. 1.6.

El inspector de seguridad informa directamente. 1.7. En ausencia de un inspector del servicio de seguridad (enfermedad, vacaciones, etc.), sus funciones son desempeñadas temporalmente por una persona designada de la manera prescrita, que es totalmente responsable de su desempeño.

Descripción del puesto del jefe del departamento de seguridad económica.

El inspector del servicio de seguridad se compromete a no divulgar la información que conoció en el curso de su trabajo sobre la organización y las actividades del servicio de seguridad en la empresa, los sistemas de alarma de seguridad, la protección de la información contra el acceso no autorizado, así como todos los demás información sobre las actividades de la empresa. 4. Derechos 4.1. El inspector del servicio de seguridad tiene derecho: - a todas las garantías sociales previstas por la ley; - exigir a la dirección de la empresa que ayude en el desempeño de sus funciones y el ejercicio de los derechos; — exigir la creación de condiciones para el desempeño de las funciones oficiales, incluida la provisión equipo necesario, medios técnicos, etc.


APROBAR

(nombre de la empresa, organización, institución)

(director de una empresa, organización, institución)

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

00.00.0000

№ 00

(firma)

(NOMBRE COMPLETO.)

Subdivisión estructural:

Servicio de seguridad

Posición:

Especialista en seguridad

00.00.0000

  1. Provisiones generales
    1. Esta descripción del trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales de un especialista en seguridad.
    2. El especialista en seguridad pertenece a la categoría de especialistas.
    3. Un especialista en seguridad es nombrado para un cargo y destituido de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del director de la empresa a propuesta del jefe del servicio de seguridad.
    4. Relaciones de posición:

1.4.1

presentación directa

cabeza de seguridad

1.4.2.

Presentación adicional

director de compania

1.4.3

da ordenes

1.4.4

El empleado reemplaza

persona designada por el director de la empresa

1.4.5

El empleado reemplaza
  1. Cualificaciones del especialista en seguridad:

2.1.

Educación*

profesional superior

experiencia laboral

sin requisito de experiencia laboral

conocimiento

Legislación sobre seguridad, sobre actividades de seguridad privada, sobre protección de datos, sobre actividades de búsqueda operativa, sobre armas, etc.

Estatuto de la empresa, reglamento interno de trabajo.

La estructura de la empresa, las principales responsabilidades de los jefes de departamento de la empresa.

Principios para organizar la seguridad de las instalaciones de la empresa, su personal y la información que es un secreto comercial.

Características de los medios técnicos de protección de objetos, información contra el acceso no autorizado a ellos.

Tácticas de protección de objetos, información, personal de la empresa de invasiones criminales.

Características de los medios técnicos (sistemas de alarma, comunicaciones, seguridad de la información, etc.).

Requisitos para la elaboración de documentos internos sobre el régimen en las instalaciones, instrucciones para el acceso a los recursos de la empresa (financieros, de inventario, de información, etc.).

Reglas para mantener un inventario especialmente valioso, recursos financieros y de otro tipo.

Reglas para acompañar a los empleados líderes de la empresa.

Métodos para realizar sesiones informativas de seguridad, realizar actividades de control.

Fundamentos de la legislación laboral.

habilidades

Requerimientos adicionales

Adicional entrenamiento de seguridad

*o formación profesional secundaria y experiencia laboral de al menos 3, 4, 5 años.

  1. Documentos que regulan las actividades de un especialista en seguridad.

3.1 Documentos externos:

Actos legislativos y reglamentarios relativos al trabajo realizado.

3.2 Documentos internos:

Estatuto de la empresa, Órdenes e instrucciones del director de la empresa (jefe del servicio de seguridad); Reglamento del servicio de seguridad, Descripción del cargo de especialista en seguridad, Reglamento interno de trabajo.

  1. Responsabilidades del trabajo del especialista en seguridad

Especialista en seguridad:

4.1. Realiza trabajos sobre la protección legal y organizativa de la empresa, sobre la protección de secretos comerciales.

4.2. Organiza los trabajos de distribución de funciones adicionales entre el personal para garantizar el régimen de seguridad.

4.3. Realiza entrevistas con empleados recién contratados para identificar su lealtad y asignar funciones adicionales a las principales en el sistema de seguridad de la empresa.

4.4. Emite obligaciones sobre la no divulgación de información que constituya un secreto comercial.

4.5. Desarrolla una metodología para la actuación del personal en caso de amenaza a la seguridad de la empresa.

4.6. Brinda educación y capacitación al personal en temas de seguridad.

4.7. Organiza un régimen especial del trabajo de oficina, que excluye la recepción no autorizada de información en régimen especial de acceso.

4.8. Impide la admisión y el acceso irrazonable a la información y obras que constituyan el secreto industrial de la empresa.

4.9. Si es necesario, organiza y proporciona control de acceso intra-objeto y faculta al personal pertinente en este caso.

4.10. Evalúa la necesidad de involucrar al servicio de seguridad del Ministerio del Interior, estructuras comerciales de seguridad sobre una base contractual para proteger la instalación.

4.11. Gestiona la organización del trabajo contractual con dichas estructuras.

4.12. Supervisa el cumplimiento de los requisitos de seguridad por parte de los empleados y visitantes.

4.13. Organiza un estudio de situaciones probabilísticas y acciones ilegales de intrusos y competidores.

4.14. Identifica y localiza la entrada física no autorizada de personas desconocidas al área protegida, llama, si es necesario, a un escuadrón de policía.

4.15. Organiza y conduce investigaciones internas sobre los hechos de revelación de información, pérdida de documentos, valores y otras violaciones a la seguridad de la empresa.

4.16. Participa en la elaboración de documentos fundamentales para fijar los requisitos para garantizar la seguridad de la empresa (instrucciones, reglamentos, reglas).

4.17. Organiza la escolta de recursos especialmente valiosos (monetarios, inventario, información), así como empleados especialmente importantes de la empresa en caso de una amenaza a su seguridad.

4.18. Hace propuestas para mejorar las medidas legales, organizativas y de ingeniería para proteger la seguridad de la empresa.

4.19. Lleva registros y análisis de las infracciones al régimen.

  1. Derechos de un especialista en seguridad

El especialista en seguridad tiene derecho a:

5.1. Dar a los empleados de la empresa instrucciones obligatorias para la seguridad de la empresa.

5.2. Firmar y visar los documentos de su competencia.

5.3. Estudiar todos los aspectos de las actividades comerciales, industriales, financieras y de otro tipo de la empresa para el desarrollo y ajuste de los sistemas de seguridad en la empresa.

5.4. Estudiar los archivos personales de los empleados de la empresa.

5.5. Dar instrucciones obligatorias al personal y visitantes sobre el cumplimiento del régimen de seguridad.

5.7. Familiarícese con los documentos que definen sus derechos y obligaciones en su cargo, los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.

5.8. Presentar propuestas de mejora de los trabajos relacionados con las responsabilidades previstas en esta instrucción para consideración de la dirección.

5.9. Exigir a la dirección de la empresa que asegure las condiciones organizativas y técnicas y la ejecución de los documentos establecidos necesarios para el desempeño de las funciones oficiales.

  1. Responsabilidad del especialista en seguridad

El especialista en seguridad es responsable de:

6.1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, dentro de los límites determinados por la legislación laboral vigente de Ucrania.

6.2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de Ucrania.

6.3. Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de Ucrania.

  1. Condiciones de trabajo para un especialista en seguridad.

Horario de trabajo de un especialista en seguridad.se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la empresa.

  1. Condiciones de pago

Las condiciones de remuneración de un especialista en seguridad se determinan de conformidad con el reglamento sobre remuneración del personal.

  1. Provisiones finales
    1. Esta Descripción del puesto se realiza en dos copias, una de las cuales la conserva la Compañía, la otra- en el trabajador.
    2. Las Tareas, Responsabilidades, Derechos y Responsabilidades se pueden especificar de acuerdo con el cambio en la Estructura, Tareas y Funciones de la unidad estructural y el lugar de trabajo.
    3. Los cambios y adiciones a esta Descripción del puesto se realizan por orden. CEO empresas