Capítulo 2. El procedimiento para la constitución de una empresa de viajes

2.4. La orden de liquidación de la compañía de viajes Liquidación del tour operador. La liquidación de una empresa que realiza actividades de operador turístico se lleva a cabo de acuerdo con las reglas sobre la liquidación de una entidad legal establecidas por el Código Civil de la Federación Rusa y la Ley Federal "Sobre el Registro Estatal

11.4. Organización proceso tecnológico trabajo de una empresa de viajes Desarrollo del personal. El turismo es un negocio dinámico, cuyas tecnologías no se detienen, por lo tanto papel importante juega el desarrollo del personal. Capacitación -

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1. Provisiones generales
2. El tema y los objetivos de la actividad.
3. responsabilidad de la sociedad
4. Sucursales y oficinas de representación de la empresa
5. Subsidiarios y afiliados
6. Derechos de los miembros de la empresa
7. Obligaciones de los miembros de la sociedad
8. El capital autorizado de la empresa. acciones en el capital autorizado de la empresa
9. Transferencia de una acción (parte de una acción) de un miembro de la empresa en el capital autorizado de la empresa a otros miembros de la empresa y terceros. retiro de la sociedad
10. Gestión en la sociedad
11. Único órgano ejecutivo de la sociedad (director)
12. Distribución de la utilidad de la empresa entre los participantes de la empresa
13. auditoría de la empresa
14. Almacenamiento de documentos de la empresa y el procedimiento para proporcionar información por parte de la empresa a los participantes en la empresa y otras personas.
15. Reorganización y liquidación de la empresa.

CARTA de una sociedad de responsabilidad limitada - empresa de viajes

G _______________

"_____" _______________ 2016

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. La Compañía de Responsabilidad Limitada “Compañía de Viajes “____________________” opera sobre la base del Código Civil de la Federación Rusa, ley Federal"Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada", la Ley Federal "Sobre los Fundamentos del Turismo en la Federación Rusa" y otra legislación de la Federación Rusa.

1.2. Forma orgánica y jurídica y nombre de la persona jurídica.

1.2.1. Forma organizativa y jurídica de una persona jurídica: una sociedad de responsabilidad limitada.

1.2.2. Denominación social completa: Sociedad de Responsabilidad Limitada “Empresa de Turismo “_____________________”.

1.2.3. Nombre corporativo abreviado: Travel Company ____________________ LLC.

1.3. Compañía de Responsabilidad Limitada "Compañía de Viajes" ____________________ "en lo sucesivo en el texto de esta Carta Constitutiva se denominará la "compañía".

1.4. Ubicación de la empresa: ______________________________. El único órgano ejecutivo de la empresa se encuentra en esta dirección - CEO.

1.5. Los participantes de la empresa no son responsables de sus obligaciones y asumen el riesgo de pérdidas asociadas con las actividades de la empresa, en la medida del valor de sus acciones.

1.6. Los socios de la sociedad que no hayan pagado íntegramente sus acciones responderán solidariamente de las obligaciones de la sociedad dentro del valor de la parte no pagada de la participación de cada uno de los socios de la sociedad.

1.7. La Compañía es propietaria de bienes separados registrados en su balance independiente, puede adquirir y ejercer derechos patrimoniales y personales no patrimoniales en nombre propio, contraer obligaciones, ser actor y demandado en juicio.

1.8. Se considera que la empresa está constituida como una entidad legal desde el momento de su registro estatal. La sociedad se crea sin limitación de plazo.

1.9. La Compañía tiene derecho a abrir cuentas bancarias en la Federación Rusa y en el extranjero de acuerdo con el procedimiento establecido.

1.10. La empresa tiene un sello redondo que contiene el nombre completo de la empresa en ruso y una indicación de la ubicación de la empresa.

1.11. La Sociedad tiene derecho a que se registren sellos y membretes con su razón social, su propio emblema, así como una marca registrada en la forma prescrita y demás medios de individualización.

1.12. Los miembros de la empresa pueden ser personas físicas y jurídicas tanto rusas como extranjeras.

1.13. La empresa mantiene una lista de los miembros de la empresa que indica información sobre cada miembro de la empresa, el monto de su participación en el capital autorizado de la empresa y su pago, así como el tamaño de las acciones de propiedad de la empresa, las fechas de su transferencia a la empresa o adquisición por parte de la empresa. La empresa está obligada a garantizar el mantenimiento y almacenamiento de la lista de participantes en la empresa de acuerdo con los requisitos de la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada" desde el momento del registro estatal de la empresa.

1.14. La persona que ejerce las funciones del único órgano ejecutivo de la empresa garantiza que la información sobre los participantes en la empresa y sobre sus acciones o partes de acciones en el capital autorizado de la empresa, sobre las acciones o partes de acciones de propiedad de la empresa , cumple con la información contenida en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas, y las transacciones notariadas para la transferencia de acciones en el capital autorizado de la empresa, que se dieron a conocer a la empresa.

1.15. Cada miembro de la empresa está obligado a informar a la empresa de manera oportuna sobre cambios en la información sobre su nombre o designación, lugar de residencia o ubicación, así como información sobre su participación en el capital autorizado de la empresa. Si el participante de la empresa no proporciona información sobre el cambio en la información sobre sí mismo, la empresa no será responsable de las pérdidas causadas en relación con esto.

1.16. La empresa y los participantes de la empresa que no notificaron a la empresa sobre el cambio en la información relevante no tienen derecho a referirse a la discrepancia entre la información especificada en la lista de participantes en la empresa y la información contenida en el Registro Estatal Unificado. de Personas Jurídicas en las relaciones con terceros que actuaron únicamente teniendo en cuenta la información especificada en la lista de participantes de la sociedad.

1.17. En caso de disputas sobre la discrepancia entre la información especificada en la lista de participantes en la empresa y la información contenida en el Registro Estatal Unificado de Entidades Legales, el derecho a una acción o parte de la participación en el capital autorizado de la empresa se establece sobre la base de la información contenida en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas, las disputas surgen con respecto a la inexactitud de la información sobre la titularidad del derecho a una acción o parte de una acción contenida en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas, el el derecho a una acción o parte de una acción se establece sobre la base de un acuerdo u otro documento que confirme que el fundador tiene derecho a una acción o parte de una acción.

2. TEMA Y OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD

2.1. Los objetivos de las actividades de la empresa son expandir el mercado de bienes y servicios, así como obtener ganancias.

2.2. Para lograr los objetivos anteriores, la empresa, de conformidad con la legislación de la Federación Rusa, lleva a cabo las siguientes actividades:

• realización de servicios turísticos y de excursiones;
• recreación turística y viajes en rutas turísticas;
• caminatas de fin de semana;
• realización de actividades de espeleoturismo;
• servicios de publicidad e informacion empresas turísticas y organizaciones;
• otros servicios de empresas y organizaciones turísticas;
• excursiones turísticas;
• excursiones temáticas;

2.3. La Sociedad podrá realizar otro tipo de actividades y prestar otros servicios a personas físicas y jurídicas en varios campos económico y actividades de producción a menos que sean contra la ley.

2.4. Todas las actividades enumeradas son realizadas por la empresa de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa:

2.4.1. Con el fin de proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos y personas jurídicas para la realización de las actividades de los operadores turísticos, la empresa celebra un contrato de seguro de responsabilidad civil por incumplimiento o cumplimiento indebido de las obligaciones derivadas del contrato de venta de un producto turístico o una garantía bancaria para el cumplimiento de las obligaciones derivadas del contrato de venta de un producto turístico (en adelante también denominada garantía financiera).

2.4.2. Ingrese información sobre la implementación por parte de la empresa de actividades de operadores turísticos en el territorio de la Federación Rusa en el Registro Unificado de Operadores Turísticos.

2.5. Ciertos tipos de actividades, cuya lista está determinada por la ley federal, pueden ser realizadas por una empresa solo sobre la base de un permiso especial (licencia). Si las condiciones para otorgar un permiso especial (licencia) para realizar un determinado tipo de actividad prevén el requisito de realizar dicha actividad como exclusiva, la empresa, durante el período de validez del permiso especial (licencia), tiene derecho a llevar a cabo solo los tipos de actividades previstas por el permiso especial (licencia) y actividades relacionadas.

2.6. La Sociedad lleva a cabo actividad económica exterior de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa.

3. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA

3.1. La Compañía responderá de sus obligaciones con todos sus bienes.

3.2. La Compañía no responde por las obligaciones de los participantes.

3.3. En caso de insolvencia (quiebra) de la empresa por culpa de su participante o por culpa de otras personas que tengan derecho a dar instrucciones vinculantes para la empresa o que tengan la oportunidad de determinar sus acciones, dicho participante u otros A las personas en caso de insuficiencia de los bienes de la sociedad se les puede atribuir la responsabilidad subsidiaria de sus obligaciones.

3.4. La Federación Rusa, las entidades constitutivas de la Federación Rusa y los municipios no son responsables de las obligaciones de la empresa, al igual que la empresa no es responsable de las obligaciones de la Federación Rusa, las entidades constitutivas de la Federación Rusa, municipios y no es responsable de las obligaciones de sus miembros.

4. SUCURSALES Y OFICINAS DE REPRESENTACIÓN DE LA SOCIEDAD

4.1. La Sociedad podrá establecer sucursales y abrir oficinas de representación por decisión de la Asamblea General de Socios de la Sociedad, adoptada por una mayoría de al menos dos tercios de los votos de los numero total votos de los miembros de la sociedad.

4.2. La sucursal y la oficina de representación de la empresa no son personas jurídicas y actúan sobre la base de los reglamentos aprobados por la empresa. Una sucursal y una oficina de representación se dotarán de los bienes que las crearon por la sociedad.

4.3. Los jefes de sucursales y oficinas de representación de la empresa son designados por la empresa y actúan sobre la base de su poder notarial.

4.4. Las sucursales y oficinas de representación de la empresa realizan sus actividades en nombre de la empresa que las creó. La responsabilidad por las actividades de las sucursales y oficinas de representación de la empresa será asumida por la empresa que las creó.

5. EMPRESAS SUBSIDIARIAS Y ASOCIADAS

5.1. Una empresa puede tener subsidiarias y empresas comerciales dependientes con los derechos de una persona jurídica. Las causales por las cuales una empresa es reconocida como subsidiaria (dependiente) están establecidas por ley.

5.2. La sociedad filial no es responsable de las deudas de la sociedad mercantil principal. La sociedad mercantil principal, que tiene derecho a dar instrucciones a la filial que le son vinculantes, responde solidariamente con la filial por las operaciones realizadas por esta última. en cumplimiento de tales instrucciones.

5.3. En caso de insolvencia (quiebra) de una subsidiaria por culpa de la empresa económica principal, esta última responde subsidiariamente por sus deudas en caso de insuficiencia de la propiedad de la subsidiaria. Los partícipes de una sociedad filial tienen derecho a exigir una indemnización de la sociedad matriz por las pérdidas causadas por su culpa a la sociedad filial.

6. DERECHOS DE LOS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD

6.1. Los miembros de la empresa tienen derecho:

• participar en la gestión de los asuntos de la empresa, incluso participando en las Asambleas Generales de Participantes, personalmente o a través de su representante;
• recibir información sobre las actividades de la empresa, familiarizarse con los libros de contabilidad y otra documentación, incluidas las actas de las Asambleas Generales de Participantes, y hacer extractos de ellos en la forma prescrita;
• participar en la distribución de utilidades; recibir su parte de la utilidad de la parte de la utilidad que se distribuirá entre los participantes, en la forma prescrita;
• vender o enajenar de otro modo su participación o parte de la participación en el capital autorizado de la empresa a uno o más participantes en la empresa oa otra persona en la forma prescrita por el estatuto de la empresa;
• retirarse de la sociedad enajenando su parte a la sociedad, independientemente del consentimiento de sus otros partícipes, o exigir que la sociedad adquiera una parte en los casos previstos por la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada";
• recibir, en caso de liquidación de la sociedad, la parte de los bienes que queden después de la liquidación de acreedores, o su valor;
• disfrutar de otros derechos otorgados a él por la legislación de la Federación Rusa, esta Carta y la Asamblea General de los Participantes de la Compañía.

6.2. Además de los derechos anteriores, por decisión unánime de la Asamblea General de Participantes, el participante (participantes) pueden ser reconocidos otros derechos (adicionales), que, en caso de enajenación de su parte o parte de la acción, no pasan al adquirente de la acción o parte de la acción.

7. OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD

7.1. Los miembros de la sociedad están obligados:

• pagar acciones en el capital autorizado de la empresa en la forma, en la cantidad y dentro de los plazos previstos por la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada" y el acuerdo sobre el establecimiento de la empresa;
• no divulgar información confidencial sobre las actividades de la empresa;
• cumplir con los requisitos de esta carta, cumplir con las decisiones de los órganos de administración de la empresa adoptadas por ellos dentro de su competencia;
• cumplir con las obligaciones asumidas en relación con la sociedad y demás partícipes;
• participar personalmente oa través de su representante en las Asambleas Generales de Participantes;
• ayudar a la sociedad en el desarrollo de sus actividades.

7.2. Los participantes de la sociedad también tienen otras obligaciones estipuladas por la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada", estos Estatutos Sociales y la Asamblea General de Participantes. Las obligaciones adicionales impuestas a un miembro determinado de la sociedad, en caso de enajenación de su acción o parte de la acción, no se transfieren al adquirente de la acción o parte de la acción.

7.3. Por incumplimiento de las obligaciones, el participante es responsable en la forma prescrita por la legislación de la Federación Rusa.

8. CAPITAL AUTORIZADO DE LA SOCIEDAD. PARTICIPACIÓN EN EL CAPITAL AUTORIZADO DE LA SOCIEDAD

8.1. El capital autorizado de la empresa se establece en 10.000 rublos 00 kopeks.

8.2. El capital autorizado de la sociedad está integrado por el valor nominal de las acciones adquiridas por los partícipes.

8.3. El capital autorizado de una sociedad de responsabilidad limitada en el momento del registro de la empresa fue pagado en su totalidad (100%) por sus participantes por un monto de 10,000 rublos 00 kopeks en efectivo en la moneda de la Federación Rusa.

8.4. El capital autorizado determina el tamaño mínimo de la propiedad de la empresa que garantiza los intereses de sus acreedores.

8.5. No está permitido liberar a un miembro de la empresa de la obligación de pagar una participación en el capital autorizado de la empresa, incluso mediante la compensación de reclamaciones contra la empresa.

8.6. El valor real de la participación de un miembro de la empresa corresponde a la parte del valor de los activos netos de la empresa, proporcional al tamaño de su participación.

8.7. El pago de las acciones en el capital autorizado de la empresa puede hacerse en dinero, valores, otras cosas o derechos de propiedad u otros derechos que tengan un valor monetario.

8.8. El valor monetario del pago no monetario por la participación en el capital autorizado de la empresa, aportado por el participante de la empresa y terceros aceptados en la empresa, es aprobado por decisión de la Asamblea General de los participantes de la empresa. , adoptado por unanimidad de todos los participantes de la empresa.

8.9. En el caso de que el derecho de la empresa a usar la propiedad finalice antes de la expiración del período por el cual dicha propiedad se transfirió al uso de la empresa para pagar una participación en el capital autorizado, el participante en la empresa que transfirió la propiedad es obligado a proporcionar a la empresa, a petición de ésta, una compensación monetaria equivalente al pago por el uso de la misma propiedad en condiciones similares por el resto del plazo. La compensación monetaria debe proporcionarse en un plazo de 30 días a partir del momento en que la empresa presente una solicitud para su provisión. Tal decisión es tomada por la Asamblea General de Participantes de la Compañía sin tomar en cuenta los votos del miembro de la Compañía que transfirió a la Compañía como pago por una participación en el capital autorizado el derecho a usar la propiedad, la cual fue rescindida antes de lo previsto.

8.10. La propiedad transferida por un participante expulsado o retirado de la empresa para uso de la empresa como pago por una participación en el capital autorizado permanece en uso de la empresa durante el período por el cual fue transferida.

8.11. Se permite un aumento en el capital autorizado de una empresa después del pago total de todas sus acciones.

8.12. El aumento del capital autorizado de la sociedad puede realizarse con cargo a los bienes de la sociedad, y (o) a cargo de aportes adicionales del partícipe de la sociedad, y (o) a cargo de aportes de terceros aceptados por la empresa. El procedimiento para aumentar el capital autorizado se lleva a cabo de conformidad con los artículos 18, 19 de la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada".

8.13. La empresa tiene derecho, y en los casos previstos por la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada", está obligada a reducir su capital autorizado.

8.14. La reducción del capital autorizado de la empresa puede llevarse a cabo mediante la reducción del valor nominal de las acciones de todos los participantes en la empresa en el capital autorizado de la empresa y (o) el rescate de acciones de propiedad de la empresa.

8.15. La empresa no tiene derecho a reducir su capital autorizado si, como resultado de dicha disminución, su tamaño se reduce talla minima capital autorizado determinado de conformidad con la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada" a partir de la fecha de presentación de los documentos para el registro estatal de los cambios pertinentes en los estatutos de la sociedad, y en los casos en que, de conformidad con la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada" ", la empresa está obligada a reducir su capital autorizado, a partir de la fecha de registro estatal de la empresa.

8.16. El procedimiento para la reducción del capital autorizado se realiza de conformidad con el artículo 20 de la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada".

9. TRANSFERENCIA DE LA ACCIÓN (PARTE DE LA ACCIÓN) DEL MIEMBRO DE LA SOCIEDAD EN EL CAPITAL CONSTITUTIVO DE LA SOCIEDAD A OTROS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD Y TERCEROS. RETIRO DE LA SOCIEDAD

9.1. La transferencia de una acción o parte de una acción en el capital autorizado de una empresa a uno o más participantes en esta empresa oa terceros se lleva a cabo sobre la base de una transacción, a modo de sucesión o sobre otra base legal.

9.2. Un participante en una empresa tiene derecho a vender o enajenar su participación o parte de una participación en el capital autorizado de la empresa a uno o más participantes en esta empresa. No se requiere el consentimiento de otros participantes de la empresa o empresa para realizar tal transacción. Se permite la venta o enajenación de cualquier otra forma de una acción o parte de una acción en el capital autorizado de la empresa a terceros con el consentimiento de otros participantes en la empresa.

9.3. La parte de un socio de la sociedad puede enajenarse antes de su pago total sólo en la parte en que se paga.

9.4. Los miembros de la empresa gozarán del derecho de preferencia para comprar una acción o parte de una acción de un miembro de la empresa a un precio de oferta a un tercero o a un precio diferente del precio de oferta a un tercero y predeterminado por los estatutos de la empresa (en adelante, el precio predeterminado por los estatutos) en proporción al tamaño de sus acciones. No se permite la cesión de derechos de preferencia para comprar una acción o parte de una acción en el capital autorizado de una empresa.

9.5. Un miembro de la empresa que tenga la intención de vender su participación o parte de la participación en el capital autorizado de la empresa a un tercero está obligado a notificar por escrito a los demás miembros de la empresa y a la empresa misma mediante el envío a través de la empresa a su por cuenta propia una oferta dirigida a estas personas y que contenga una indicación del precio y otras condiciones de venta. Una oferta para vender una acción o parte de una acción en el capital autorizado de la empresa se considera recibida por todos los participantes en la empresa en el momento en que la empresa la recibe. A su vez, puede ser aceptado por una persona que sea miembro de la sociedad al momento de la aceptación, así como por la sociedad en los casos previstos por la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada". Una oferta se considerará no recibida si, a más tardar el día de su recepción por la empresa, el participante de la empresa recibió una notificación de su retiro. La revocación de una oferta para la venta de una acción o parte de una acción después de que la empresa la haya recibido solo se permite con el consentimiento de todos los participantes en la empresa. Los miembros de la empresa tienen derecho a ejercer el derecho de preferencia para comprar una acción o parte de una acción en el capital autorizado de la empresa dentro de los treinta días a partir de la fecha de recepción de la oferta por parte de la empresa de la totalidad de la acción ofrecida. para la venta o no la totalidad de la parte de la acción ofrecida para la venta, otros miembros de la empresa pueden ejercer el derecho de preferencia para comprar una acción o parte de una acción en el capital autorizado de la empresa en la parte correspondiente en proporción al tamaño de sus acciones dentro de la parte restante del plazo para ejercer su derecho de preferencia para adquirir una acción o parte de una acción.

9.6. El derecho de preferencia para comprar una acción o parte de una acción en el capital autorizado de la empresa de un participante termina el día:

• presentación de una solicitud por escrito para negar el uso de este derecho de preferencia en la forma prescrita por este párrafo;
• vencimiento del plazo de uso de este derecho de suscripción preferente.

9.7. Si dentro de los treinta días siguientes a la fecha de recepción de la oferta por parte de la sociedad, los partícipes de la sociedad no hacen uso del derecho de suscripción preferente para adquirir una acción o parte de una acción del capital autorizado de la sociedad ofrecida para la venta, incluidas las resultantes del uso del derecho de preferencia para comprar no la totalidad de la acción o no la totalidad de la acción o la renuncia de los participantes individuales de la empresa del derecho de preferencia para comprar una acción o parte de una acción en el capital autorizado de la sociedad, la acción remanente o parte de la acción podrá ser vendida a un tercero a un precio que no sea inferior al precio establecido en la oferta para sus partícipes, y en las condiciones que le fueron comunicadas a los partícipes.

9.8. Las acciones en el capital autorizado de la empresa se transfieren a los herederos de ciudadanos y sucesores de personas jurídicas que eran miembros de la empresa, con el consentimiento de los demás participantes en la empresa.participantes de una entidad jurídica liquidada: un participante de la empresa, el dueño de la propiedad de una institución liquidada, estatal o municipal empresa unitaria- un miembro de la empresa, el valor real de la acción o parte de la acción, determinado sobre la base de los estados financieros de la empresa para el último período de informe anterior al día de la muerte del miembro de la empresa, el día de la reorganización o liquidación de la persona jurídica, o, con su consentimiento, darles bienes en especie del mismo valor.

9.9. Al vender una acción o parte de una acción en el capital autorizado de una empresa en una subasta pública, los derechos y obligaciones de un participante de la empresa con respecto a dicha acción o parte de una acción se transfieren con el consentimiento de los participantes de la empresa.

9.10. Una operación que tenga por objeto la enajenación de una acción o parte de una acción en el capital autorizado de una empresa está sujeta a certificación notarial, con excepción de los casos establecidos por la ley.

9.11. La participación o parte de la participación en el capital autorizado de la sociedad pasa a su adquirente desde el momento de la protocolización de la transacción destinada a enajenar la participación o parte de la participación en el capital autorizado de la sociedad, o en los casos en que no requieren notarización, desde el momento en que se realicen los cambios correspondientes al Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas sobre la base de documentos legales.

9.12. Al adquirente de una acción o parte de una acción en el capital autorizado de la empresa se le transferirán todos los derechos y obligaciones de un miembro de la empresa que surgieron antes de la transacción destinada a enajenar la acción especificada o parte de la acción en el autorizado capital de la sociedad, o antes de que se produzca otra base para su enajenación, con excepción de los derechos y responsabilidades adicionales. El participante de una sociedad que haya enajenado su participación o parte de una participación en el capital social autorizado de la sociedad será responsable frente a la sociedad de realizar una aportación a los bienes que surgieron con anterioridad a la operación encaminada a enajenar dicha participación o parte de dicha participación. la participación en el capital autorizado de la empresa, conjuntamente con su adquirente.

9.13. Si no se recibe el consentimiento de los participantes de la empresa para la transferencia de una acción o parte de una acción, previsto de conformidad con la cláusula 9.9 de este Acta Constitutiva, la acción o parte de la acción se transferirá a la empresa el día siguiente a la fecha de vencimiento del plazo establecido por los estatutos de la empresa para obtener dicho consentimiento de los participantes de la empresa. Al mismo tiempo, la empresa está obligada a pagar a la persona que adquirió una acción o parte de una acción en el capital autorizado de la empresa en una subasta pública, el valor real de la acción o parte de la acción, determinado en el sobre la base de los estados financieros de la empresa correspondientes al último período de información anterior al día en que la acción o parte de la acción fue adquirida en una subasta pública o, con su consentimiento, para darles en especie propiedad del mismo valor.

9.14. Si un miembro de la empresa se retira de la empresa de conformidad con los párrafos 9.18 - 9.20 de este Estatuto, su participación se transferirá a la empresa. La empresa está obligada a pagar al miembro de la empresa que presentó una solicitud de retiro de la empresa, el valor real de su participación en el capital autorizado de la empresa, determinado sobre la base de los estados financieros de la empresa para el último período de informe anterior al día de presentación de una solicitud de retiro de la empresa, o, con el consentimiento de este miembro de la empresa, entregarle en especie bienes del mismo valor, o en el caso de pago incompleto sus acciones en el capital autorizado de la empresa el valor real de la parte pagada de la acción. La empresa está obligada a pagar al participante de la empresa el valor real de su participación o parte de la participación en el capital autorizado de la empresa o darle bienes en especie del mismo valor dentro de los tres meses a partir de la fecha de ocurrencia de la obligación correspondiente. Disposiciones que establecen un plazo o procedimiento diferente para el pago valor real las acciones o partes de una acción pueden ser previstas por los estatutos de la empresa en el momento de su establecimiento, cuando se realizan enmiendas a los estatutos de la empresa por decisión de la asamblea general de participantes en la empresa, adoptada por todos los participantes de la empresa por unanimidad . La exclusión de los estatutos de la sociedad de estas disposiciones se lleva a cabo por decisión de la Asamblea General de los participantes de la sociedad, adoptada por dos tercios de los votos del número total de votos de los participantes en la sociedad.

9.15. La acción o parte de la acción pasa a la sociedad a partir de la fecha:

1. recepción por parte de la sociedad de la demanda de un miembro de la sociedad para su adquisición;
2. recepción por parte de la empresa de una solicitud de un miembro de la empresa al retirarse de la empresa, si el derecho a retirarse de la empresa del participante está previsto en los estatutos de la empresa;
3. vencimiento del período de pago de una participación en el capital autorizado de una empresa o la provisión de compensación prevista en el párrafo 3 del artículo 15 de la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada";
4. la entrada en vigor de una decisión judicial sobre la exclusión de un miembro de la empresa de la empresa;
5. obtener de cualquier miembro de la empresa una negativa a dar su consentimiento para la transferencia de una acción o parte de una acción en el capital autorizado de la empresa a los herederos de ciudadanos o sucesores legales de personas jurídicas que eran miembros de la empresa, o para transferir dicha acción o parte de la acción a los fundadores (participantes) de una entidad legal liquidada - un miembro de la empresa, al propietario de la propiedad de una institución liquidada, empresa unitaria estatal o municipal - un miembro de la empresa o una persona que ha adquirido una acción o parte de una acción en el capital autorizado de la empresa en subasta pública;
6. pago por la sociedad del valor real de una acción o parte de una acción propiedad de un miembro de la sociedad, a petición de sus acreedores.

9.16. Los documentos para el registro estatal de los cambios relevantes deben presentarse al organismo que lleva a cabo el registro estatal de personas jurídicas dentro de un mes a partir de la fecha de transferencia de una acción o parte de una acción a la empresa. Estos cambios se hacen efectivos para terceros desde el momento de su registro estatal.

9.17. La empresa está obligada a pagar el valor real de la acción o parte de la acción en el capital autorizado de la empresa o dar en especie propiedad del mismo valor dentro de un año a partir de la fecha de transferencia de la acción o parte de la acción a la compañia. El valor real de una acción o parte de una acción en el capital autorizado de la empresa se paga de la diferencia entre el valor de los activos netos de la empresa y el tamaño de su capital autorizado. Si tal diferencia no es suficiente, la empresa está obligada a reducir su capital autorizado por el monto faltante.

9.18. Un participante en una empresa tiene derecho a retirarse de la empresa enajenando una acción de la empresa, independientemente del consentimiento de sus otros participantes o de la empresa.

9.19. No se permite el retiro de los participantes de la empresa de la empresa, como resultado de lo cual no queda ni un solo participante en la empresa, así como la salida de la empresa del único participante de la empresa.

9.20. El retiro de un miembro de la sociedad de la sociedad no lo exime de la obligación frente a la sociedad de realizar un aporte a la propiedad de la sociedad, que surgió antes de presentar una solicitud de retiro de la sociedad.

10. GESTIÓN EN LA SOCIEDAD

10.1. cuerpo supremo la sociedad es Reunión general miembros de la sociedad. La asamblea general de los participantes de la sociedad puede ser ordinaria o extraordinaria.

10.2. Todos los miembros de la sociedad tienen derecho a estar presentes en la Asamblea General de Miembros de la Sociedad, a participar en la discusión de los puntos del orden del día y a votar en la toma de decisiones.

10.3. Cada miembro de la sociedad tiene un número de votos en la Asamblea General de Miembros de la Sociedad, proporcional a su participación en el capital autorizado de la sociedad, salvo en los casos previstos por la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada".

10.4. La gestión de las actividades corrientes de la empresa se lleva a cabo por el único órgano ejecutivo de la empresa. El único órgano ejecutivo de la empresa es responsable ante la Asamblea General de Socios de la Empresa.

10.5. Una vez al año, la empresa celebra una Asamblea General Ordinaria de Socios. La Asamblea General Anual de Participantes se lleva a cabo no antes de 2 meses y no más tarde de 4 meses después del final del año fiscal. La próxima Junta General de participantes de la empresa es convocada por el órgano ejecutivo de la empresa.

10.6. Son competencias de la Asamblea General de Socios de la Sociedad:

1. determinar las direcciones principales de las actividades de la empresa, así como tomar decisiones sobre la participación en asociaciones y otras asociaciones de organizaciones comerciales;
2. cambiar los estatutos de la empresa, incluido el cambio del tamaño del capital autorizado de la empresa;
3. formación de los órganos ejecutivos de la empresa y terminación anticipada de sus poderes, así como decidir sobre la transferencia de poderes del único órgano ejecutivo de la empresa al gerente, la aprobación de dicho gerente y los términos del contrato con a él;
4. elección y terminación anticipada de las facultades de la comisión de auditoría (auditor) de la empresa;
5. declaración informes anuales y balances anuales;
6. tomar una decisión de distribución beneficio neto sociedades entre miembros de la sociedad;
7. aprobación (aceptación) de los documentos que regulan actividades internas empresa (documentos internos de la empresa);
8. tomar decisiones sobre la colocación de bonos y otros valores de grado de emisión por parte de la empresa;
9. designación de una auditoría, aprobación del auditor y determinación del monto del pago por sus servicios;
10. tomar una decisión sobre la reorganización o liquidación de la empresa;
11. nombramiento de una comisión de liquidación y aprobación de los balances de liquidación;
12. tomar decisiones sobre el establecimiento de sucursales y oficinas de representación;
13. aprobación de reglamentos sobre sucursales y oficinas de representación de la sociedad;
14. nombramiento de jefes de sucursales y oficinas de representación de la empresa;
15. elección del Secretario de la Asamblea General de Participantes;
16. adopción de una decisión sobre la transferencia de disputas de la empresa con terceros para su consideración por tribunales de arbitraje;
17. determinación de un miembro de la empresa firmando en nombre de la empresa un acuerdo con el único órgano ejecutivo de la empresa;
18. resolución de otros asuntos estipulados por la legislación de la Federación Rusa.

10.7. Los asuntos referidos a la competencia exclusiva de la Asamblea General de Partícipes de la Sociedad no podrán ser transferidos a ésta para decisión de los órganos ejecutivos de la sociedad, del directorio de la sociedad, salvo lo dispuesto por la Ley Federal "Sobre Responsabilidad Limitada". Compañías".

10.8. Las decisiones sobre los asuntos especificados en los subpárrafos 1 - 9, 11 - 18 del párrafo 10.6 del Artículo 10 de este Estatuto, así como sobre otros asuntos determinados por el estatuto de la empresa, se toman por una mayoría de al menos 2/3 de los el número total de votos de los participantes de la empresa (si se necesita un número mayor de votos para tomar tal decisión no está previsto por la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada").

10.9. Las decisiones sobre las cuestiones especificadas en el inciso 10 del párrafo 10.6 del artículo 10 de esta Carta se toman por unanimidad de todos los participantes de la empresa.

10.10. Las decisiones sobre otros asuntos son tomadas por la Asamblea General por mayoría de votos del número total de votos de los participantes de la sociedad, a menos que la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada" disponga la necesidad de un número mayor de votos para tomar tales decisiones. ".

10.11. En una empresa compuesta por un participante, las decisiones sobre cuestiones de competencia de la Asamblea General de Participantes son tomadas por el único participante individualmente y se redactan por escrito. Al mismo tiempo, no se aplican las disposiciones de los artículos 34, 35, 36, 38 y 43 de la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada", con excepción de las disposiciones relativas a la fecha de celebración de la Asamblea General anual de la Sociedad. Participantes.

10.12. En caso de un aumento en el número de participantes en la empresa, las decisiones sobre todos los asuntos de las actividades de la empresa son tomadas por la Asamblea General de los participantes en la empresa.

11. ÓRGANO EJECUTIVO ÚNICO DE LA SOCIEDAD (DIRECTOR)

11.1. El único órgano ejecutivo de la empresa (Director General) es elegido por la Asamblea General de Partícipes de la empresa por un período de 5 (cinco) años. El órgano ejecutivo único de la sociedad también podrá ser elegido no de entre sus integrantes.

11.2. La persona que presidió la Junta General de Partícipes de la Sociedad firma en nombre de la sociedad un acuerdo entre la sociedad y la persona que ejerce las funciones de único órgano ejecutivo de la sociedad, en el que la persona que ejerce las funciones de único ejecutivo el órgano de la sociedad fue elegido, o por el participante de la sociedad autorizado por decisión de la Asamblea General de Participantes de la Sociedad.

11.3. Sólo una persona física puede actuar como único órgano ejecutivo de la sociedad.

11.4. Director general de la empresa:

1. actúa en nombre de la empresa sin poder notarial, incluida la representación de sus intereses y la realización de transacciones;
2. otorga poderes para el derecho de representación en nombre de la sociedad, incluidos los poderes con derecho de sustitución;
3. emite órdenes sobre el nombramiento de los empleados de la empresa, sobre su traslado y destitución, aplica medidas de incentivo e impone sanciones disciplinarias;
4. representa a la sociedad en las relaciones con cualquier ruso y ciudadanos extranjeros y personas jurídicas;
5. asegura la implementación de los planes de actividad de la empresa, contratos celebrados;
6. aprueba las reglas, procedimientos y demás documentos internos de la sociedad, con excepción de los documentos cuya aprobación es competencia de la Asamblea General de Partícipes o del Directorio;
7. prepara materiales, proyectos y propuestas sobre temas sometidos a la consideración de la Asamblea General de Participantes o de la Junta Directiva;
8. reclamación (es dotación de personal la empresa, sus sucursales, oficinas de representación, subdivisiones separadas;
9. abre liquidación, moneda y otras cuentas de la empresa en instituciones bancarias;
10. ejerce otras facultades que no están referidas por la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada", siendo el presente estatuto de la sociedad competencia de la Asamblea General de Participantes de la sociedad.

11.5. El único órgano ejecutivo de la empresa debe actuar en interés de la empresa de buena fe y razonablemente.

11.6. El único órgano ejecutivo de la empresa es responsable ante la empresa por las pérdidas causadas a la empresa por sus acciones culpables (inacción), a menos que las leyes federales establezcan otros motivos y el monto de la responsabilidad.

11.7. Al determinar los motivos y el monto de la responsabilidad del único órgano ejecutivo de la empresa, se deben tener en cuenta las condiciones habituales de las transacciones comerciales y otras circunstancias relevantes para el caso.

11.8. Si, de acuerdo con lo dispuesto en este artículo, son varias las personas responsables, su responsabilidad frente a la sociedad es solidaria.

11.9. Con un reclamo de compensación por pérdidas causadas a la empresa por el único órgano ejecutivo de la empresa, la empresa o su participante tiene derecho a presentar una demanda ante los tribunales.

12. DISTRIBUCIÓN DE LA UTILIDAD DE LA SOCIEDAD ENTRE LOS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD

12.1. La sociedad tiene derecho a decidir trimestralmente, cada seis meses o una vez al año sobre la distribución de su beneficio neto entre los participantes de la sociedad. La decisión de determinar la parte de la utilidad de la empresa que se distribuirá entre los participantes de la empresa la toma la Asamblea General de los participantes de la empresa.

12.2. La parte de la utilidad de la empresa destinada a distribuirse entre los participantes se distribuye en proporción a sus participaciones en el capital autorizado de la empresa.

12.3. La empresa no tiene derecho a tomar una decisión sobre la distribución de sus utilidades entre los participantes de la empresa:

• hasta el pago total de la totalidad del capital autorizado de la empresa;
• antes del pago del valor real de la acción o parte de la acción de un miembro de la sociedad en los casos previstos por la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada";
• si al momento de tomar tal decisión la empresa cumple con los signos de insolvencia (quiebra) de conformidad con la ley federal sobre insolvencia (quiebra) o si los signos indicados aparecen en la empresa como resultado de tal decisión;
• si al momento de tomar tal decisión, el valor de los activos netos de la empresa es menor que su capital autorizado y fondo de reserva o se vuelve menor que su tamaño como resultado de tal decisión;

12.4. La empresa no tiene derecho a pagar a los participantes de la empresa las ganancias, cuya decisión sobre la distribución entre los participantes de la empresa se ha tomado:

• si al momento del pago la empresa cumple con los signos de insolvencia (quiebra) de conformidad con la ley federal sobre insolvencia (quiebra) o si los signos indicados aparecen en la empresa como resultado del pago;
• si al momento del pago el valor de los activos netos de la empresa es menor que su capital autorizado y fondo de reserva o se vuelve menor que su tamaño como resultado del pago;
• en los demás casos que señalen las leyes federales.

13. AUDITORÍA DE LA SOCIEDAD

13.1. Para comprobar y confirmar la exactitud de los informes anuales y los balances de la sociedad, así como para comprobar el estado de los asuntos corrientes de la sociedad, tiene derecho, por decisión de la Asamblea General de los participantes de la sociedad, a contratar a un profesional auditor que no esté vinculado por intereses patrimoniales a la sociedad, la persona que ejerza las funciones de órgano ejecutivo único de la sociedad, y la sociedad partícipe.

13.2. A solicitud de un miembro de la sociedad, la auditoría podrá ser practicada por un auditor profesional elegido por él, quien deberá cumplir con los requisitos establecidos en la parte primera de este artículo. En el caso de tal auditoría, el pago de los servicios de un auditor se realiza a expensas del participante de la empresa, a petición de la cual se lleva a cabo. Los gastos de un miembro de la empresa por pagar los servicios de un auditor pueden ser reembolsados ​​por decisión de la Asamblea General de Miembros de la Empresa a expensas de la empresa.

14. ALMACENAMIENTO DE DOCUMENTOS DE LA SOCIEDAD Y PROCEDIMIENTO PARA SUMINISTRAR INFORMACIÓN POR PARTE DE LA SOCIEDAD A LOS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD Y OTRAS PERSONAS

14.1. La empresa está obligada a conservar los siguientes documentos:

• un acuerdo sobre el establecimiento de una empresa, excepto en el caso del establecimiento de una empresa por una sola persona, una decisión sobre el establecimiento de una empresa, los estatutos de la empresa, así como las modificaciones realizadas a los estatutos de la empresa y debidamente registrado;
• el acta (acta) de la reunión de los fundadores de la empresa, que contiene la decisión sobre el establecimiento de la empresa y sobre la aprobación del valor monetario de las contribuciones no monetarias al capital autorizado de la empresa, así como otras decisiones relacionados con la creación de la empresa;
• un documento que confirma el registro estatal de la empresa;
• documentos que confirman los derechos de propiedad de la empresa en su balance;
• documentos internos de la empresa;
• reglamento sobre sucursales y oficinas de representación de la sociedad;
• documentos relacionados con la emisión de bonos y otros valores de renta variable de la empresa;
• actas de asambleas generales de los participantes de la empresa;
• listas de personas afiliadas a la empresa;
• conclusiones del auditor, estado y autoridades municipales control financiero;
• otros documentos estipulados por las leyes federales y otros actos legales de la Federación Rusa, documentos internos de la empresa, decisiones de la Asamblea General de Participantes de la empresa y el órgano ejecutivo de la empresa.

14.2. A solicitud por escrito de un miembro de la empresa o del auditor, el Director General está obligado dentro de los 7 días a brindarles la oportunidad de familiarizarse con los estatutos de la empresa, incluidos los cambios. La empresa está obligada, a petición de un miembro de la empresa, a proporcionarle una copia del acta constitutiva actual. A solicitud escrita de otra persona interesada, el Director General está obligado a proporcionarle información abierta sobre la empresa en un plazo de 30 días.

14.3. Para implementar la política técnica, social, económica y tributaria, la empresa es responsable de la seguridad y uso de los documentos (gerenciales, financieros y económicos, de personal, etc.); asegura la transferencia para el almacenamiento estatal de documentos de importancia científica e histórica a instituciones de archivo de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa.

14.4. Para el almacenamiento y uso de todos los documentos de la empresa es responsabilidad de su único órgano ejecutivo (Director General), que se encuentra en el domicilio de la sede de la empresa.

15. REORGANIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD

15.1. La Sociedad podrá reorganizarse voluntariamente en la forma prevista por la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada". Otros motivos y procedimientos para la reorganización de una empresa están determinados por el Código Civil de la Federación Rusa y otras leyes federales.

15.2. La reorganización de una empresa puede llevarse a cabo en forma de fusión, adquisición, escisión, separación y transformación de conformidad con los artículos 52 a 56 de la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada".

15.3. La sociedad se considera reorganizada, salvo los casos de reorganización en forma de afiliación, desde el momento de la inscripción estatal de las personas jurídicas creadas como consecuencia de la reorganización. Cuando una sociedad se reorganiza en la forma de fusión con otra sociedad, la primera de ellas se considera reorganizada desde el momento en que se realiza la inscripción en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas por el cese de las actividades de la sociedad fusionada.

15.4. El registro estatal de las empresas establecidas como resultado de la reorganización y la realización de anotaciones sobre la terminación de las actividades de las empresas reorganizadas, así como el registro estatal de las modificaciones del estatuto, se lleva a cabo en la forma prescrita por las leyes federales.

15.5. A más tardar 30 días a partir de la fecha de la decisión de reorganización de la empresa, y en el caso de una reorganización de la empresa en forma de fusión o adhesión, a partir de la fecha de la decisión al respecto por la última de las empresas participantes en la fusión o adhesión, la empresa está obligada a notificar por escrito a todos sus acreedores conocidos y publicar en la prensa, que publica datos sobre el registro estatal de personas jurídicas, un mensaje sobre la decisión. Al mismo tiempo, los acreedores de la sociedad, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de envío de las notificaciones o dentro de los 30 días siguientes a la fecha de publicación de la notificación de la decisión tomada, tienen derecho a exigir por escrito la terminación anticipada o el cumplimiento. de las obligaciones relevantes de la empresa y la compensación por sus pérdidas. Si el balance de separación no permite determinar el sucesor legal de la sociedad reorganizada, las personas jurídicas creadas como consecuencia de la reorganización responderán solidariamente de las obligaciones de la sociedad reorganizada frente a sus acreedores.

15.6. La Compañía puede liquidarse voluntariamente de acuerdo con el procedimiento establecido por el Código Civil de la Federación Rusa, sujeto a los requisitos de la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada". La empresa puede ser liquidada por decisión judicial por los motivos previstos en el Código Civil de la Federación Rusa. La liquidación de una sociedad implica su extinción sin que se transmitan los derechos y obligaciones por vía de sucesión a otras personas.

15.7. La junta general de participantes en una empresa liquidada voluntariamente decide sobre el nombramiento, de acuerdo con el organismo que lleva a cabo el registro estatal de personas jurídicas, una comisión de liquidación. Todos los poderes para administrar los asuntos de la empresa se transfieren a la comisión de liquidación. La comisión de liquidación, en nombre de la sociedad liquidada, actúa en los tribunales.

15.8. La propiedad de la empresa liquidada restante después de la finalización de los arreglos con los acreedores se distribuye comisión de liquidación entre los miembros de la sociedad en el siguiente orden:

• en primer lugar, se realiza la distribución a los partícipes de la empresa de la parte distribuida, pero no pagada, de la utilidad;
• en segundo lugar, la distribución de la propiedad de la empresa entre sus participantes.

15.9. Si la propiedad de la sociedad no es suficiente para pagar la parte distribuida pero no pagada de la utilidad, la propiedad de la sociedad se distribuye entre los participantes en proporción a sus votos en la Asamblea General de Participantes, que tienen al momento de la decisión de liquidación. la empresa. La propiedad de la empresa, que está sujeta a distribución entre los participantes en segundo lugar en caso de liquidación de la empresa, se distribuye entre ellos en proporción a sus votos en la Junta General de Participantes, que tienen en el momento de la liquidación. la decisión de liquidar la empresa.

2.1. Elaboración de documentos constitutivos.

Registro de una empresa de viajes. Estatuto de la empresa Considere las características de la formación de empresas de operadores turísticos y agencias de viajes.

Un tour operador (operador turístico) es una organización comercial.

Carta de LLC en 2020

Además de los puntos obligatorios, existen aquellos que luego pueden resultar fundamentales.

Y aunque los cambios en los estatutos de una LLC desde 2020 permiten usar los estándar para el registro, no debe desaprovechar la oportunidad de personalizar este documento.

Por lo tanto, para no reescribir los documentos fundacionales de una LLC, le recomendamos que preste atención de inmediato a lo siguiente: Una muestra del estatuto de una LLC. Recomendamos descargar un ejemplo del estatuto de una LLC para comprender la estructura. y detalles de este voluminoso documento.

Ejemplo de estatuto de una agencia de viajes 2.1.

Elaboración de documentos constitutivos.

Registro de una empresa de viajes. Estatuto de la empresa Considere las características de la formación de empresas de operadores turísticos y agencias de viajes. Un tour operador (operador turístico) es una organización comercial.

De conformidad con el apartado 2 del art. 50 del Código Civil de la Federación Rusa, se puede crear un operador turístico en forma de sociedades comerciales y empresas, cooperativas de producción, empresas unitarias estatales y municipales.

Muestra de carta de agencia de viajes - apoyo comercial

— las plantillas Fliobal ​​y el consulado de la sociedad no son personas jurídicas y actúan sobre la base de los reglamentos aprobados por la sociedad.

La asamblea general de partícipes de la sociedad podrá ser uno más o uno más. Se permite la venta o enajenación de cualquier otra forma de una acción o parte de una acción en el capital social de la empresa a terceros con el consentimiento de otros participantes en la empresa.

Estatuto de una sociedad de responsabilidad limitada - una empresa de viajes (CJSC - Jurinform V, 2009)

Estatuto de una Sociedad de Responsabilidad Limitada - una empresa de viajes (CJSC "Yurinform V", 2009) El formulario se preparó utilizando actos jurídicos al 30.11.2009. decisión de la Asamblea General de Fundadores Acta N ___ de fecha "___" _________ __

sociedades de responsabilidad limitada - (órganos de gobierno: junta general, 1.1.

Sociedad de responsabilidad limitada "La compañía de viajes "______" opera sobre la base del Código Civil de la Federación de Rusia, la Ley federal "Sobre las sociedades de responsabilidad limitada", la Ley federal "Sobre los fundamentos de las actividades turísticas en la Federación de Rusia" y otra legislación de la Federación Rusa.

2.1. Elaboración de documentos constitutivos. Registro de una empresa de viajes. Estatuto de la empresa 2.1. Elaboración de documentos constitutivos.

Registro de una empresa de viajes.

Estatuto de la empresa Considere las características de la formación de empresas de operadores turísticos y agencias de viajes. Un tour operador (operador turístico) es una organización comercial.

De conformidad con el apartado 2 del art. 50 del Código Civil de la Federación Rusa, se puede crear un operador turístico en forma de sociedades comerciales y empresas, cooperativas de producción, empresas unitarias estatales y municipales.

Estatuto de una Sociedad de Responsabilidad Limitada - una empresa de viajes (CJSC "Yurinform V", 2009) El formulario se preparó utilizando actos jurídicos al 30.11.2009.

decisión de la Junta General de Fundadores Acta N ___ de fecha "___" _________ __ de una sociedad de responsabilidad limitada - (órganos de gobierno: Junta General, 1.1. Sociedad de Responsabilidad Limitada "Sociedad de Viajes" ______ "actúa sobre la base del Código Civil de la Federación Rusa, la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada", la Ley Federal "Sobre los Fundamentos de las Actividades Turísticas en la Federación Rusa" y otras leyes de la Federación Rusa.

ipc-zvezda.ru en el registro de una entidad legal con una autoridad fiscal en su ubicación en el territorio de la Federación Rusa.

La dirección de la agencia de viajes indicada en los documentos constitutivos debe coincidir con la dirección real.

Dentro de los diez días posteriores a la recepción de los documentos de registro, la LLC recién creada debe registrarse en el fondo de seguridad social.

Actuación información falsa o el incumplimiento de los plazos de inscripción conlleve la imposición de una multa.

Muestra Carta de la Agencia de Viajes

El contrato no prevé prórroga después de su vencimiento. El contrato no se acepta por fax o correo electrónico y se considera concluido solo después del registro del contrato original en la base de datos de TEZ TOUR.

No se aceptarán reservas sin un contrato válido.

Duda sobre como abrir agencia turística, ocurre en la cabeza de uno de cada dos gestores de turismo.

Este es un campo de actividad muy emocionante e interesante. No es correcto pensar que después de abrir su empresa, un emprendedor viajará constantemente de un país a otro y ganará grandes sumas de dinero desde el primer día. Trabajar en turismo es brindar calidad servicios turisticos consumidores Este es un trabajo bastante difícil y responsable. Siempre debe estar al tanto de la situación política en los países, las características de los resorts, conocer todos los pequeños detalles sobre varios hoteles, trámites de visa, viajes aéreos y mucho más. Además, al abrir una agencia de viajes, debe recordar que este negocio es muy nivel alto competencia. Según las estadísticas, cada año se abren más de 1.000 nuevas empresas de viajes. Un año después, solo quedan a flote 300. Dos años después, no más de 100.

Por supuesto, puedes abrir una agencia de viajes ya domicilio. Todo lo que se necesita para esto es registrar una empresa, celebrar acuerdos con proveedores de servicios (operadores turísticos) y comenzar a enviar a sus amigos y familiares de vacaciones. Las ventajas de trabajar desde casa son que no hace falta buscar oficina, pagar alquiler, comprar el material de oficina necesario, etc. Por un lado, es muy rentable. La desventaja es que la base de clientes, que estará compuesta únicamente por familiares y amigos, es muy pequeña. Los clientes de fuera no pueden ni esperar. Nadie irá a reservar un recorrido y le dará dinero a casa a un gerente desconocido. Por lo tanto, si el empresario ya ha aceptado el deseo de abrir una agencia de viajes, entonces debe abrirla con perspectiva.

Analizaremos paso a paso cómo abrir una agencia de viajes. ¿Por dónde deberías empezar?

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Registro de forma jurídica

El primer paso para iniciar cualquier negocio es registrar la forma legal. Una compañía de viajes puede operar como una LLC (Compañía con De responsabilidad limitada) y como IP (Empresario Individual).

Para abrir un empresario individual, se proporciona el siguiente conjunto de documentos a la oficina de impuestos:

• recibo pagado del impuesto estatal para el registro de IP (800 rublos);
• formulario de solicitud P21001. Debe ser certificado por un notario;
• si la contabilidad se llevará de acuerdo con el sistema tributario simplificado, entonces es necesario escribir una solicitud para la transición al sistema tributario simplificado en el formulario No. 26.2-1;
• una copia de todas las páginas del pasaporte interno del solicitante.

La consideración de un conjunto de documentos para abrir una IP tomará una semana.

Con una decisión positiva de abrir una IP, se emite al empresario:

• OGRNIP;
• extracto de USRIP ( registro único PI);
• aviso de registro de un individuo;
• notificación de alta en el SFP territorial de una persona física (Fondo de Pensiones);
• de Rosstat: un certificado de emisión de códigos estadísticos.

Después de registrarse como empresario individual, es necesario hacer un sello (desde 500 rublos) y abrir una cuenta bancaria (desde 2000 rublos).

Para abrir una LLC, se presenta el siguiente conjunto de documentos a la autoridad fiscal:

• solicitud en el formulario 11001 para el registro estatal de una LLC;
• estatuto de LLC;
• si solo hay un fundador, entonces la decisión de establecer una LLC. Si hay varios fundadores, se proporciona un protocolo sobre la creación de una entidad legal;
• recibo pagado del impuesto estatal (4 mil rublos);
• fotocopias notariadas de los pasaportes de todos los fundadores;
• si la contabilidad se llevará de acuerdo con el sistema tributario simplificado, entonces es necesario escribir una solicitud para la transición al sistema tributario simplificado en el formulario No. 26.2-1.

El plazo para la consideración de una solicitud por parte de la autoridad fiscal es el mismo que se necesita para considerar un conjunto de documentos para la apertura de un empresario individual.

En caso de respuesta positiva a la solicitud oficina de impuestos emite los siguientes documentos:

1. Certificado de registro de LLC.
2. Carta registrada de LLC.
3. Certificado en la forma 1-3-Contabilidad.
4. Extracto del Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas (extracto del registro unificado registro estatal entidades legales).
5. Aviso de registro en Fondo de pensiones Rusia (PF).
6. Certificado de registro en TFOMS.
7. Certificado de emisión de códigos estadísticos de Rosstat.

Tomará unos días más registrarse con la UIF, el FSS y Rosstat. Tomará dos días hacer el sello de la organización. La apertura de una cuenta bancaria corriente lleva una media de tres días. Capital autorizado una LLC debe tener al menos 10 mil rublos.

A la hora de elegir una u otra organización y legalidad Formularios OKVED (clasificador de toda Rusia especies actividad económica) será lo mismo. Código 53.30 "Actividades de las agencias de viajes".

Después del registro, el siguiente paso es comprar caja registradora y posterior registro ante la autoridad fiscal. Este proceso tomará alrededor de dos semanas. En las tiendas donde se venden cajas registradoras, a menudo se brindan servicios para el registro acelerado en la oficina de impuestos. Si utiliza los servicios de esta organización, todos los documentos estarán listos en un máximo de 3 días. La compra de una caja registradora y los costos asociados con su posterior registro ascenderán a unos 30 mil rublos.

Una agencia de viajes es un negocio que no requiere licencia obligatoria. Esta regla está en vigor desde 2007. Obtener una licencia o no es una cuestión de elección. Si tiene el tiempo, el deseo y el dinero para esto, entonces es mejor hacerlo. La principal ventaja será que cuando un potencial cliente, habiendo entrado en la oficina, vea una licencia colgada en un marco en la pared, aumentará su nivel de confianza en la empresa.

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Búsqueda y posterior alquiler de locales adecuados

Este tema debe ser abordado con toda seriedad, ya que la ubicación de la oficina de la agencia de viajes juega uno de los papeles claves en su funcionamiento productivo. La oficina de una empresa de viajes debe estar ubicada favorablemente. Es mejor dar preferencia a las oficinas que se encuentran en las calles concurridas de la ciudad, a poca distancia del metro o parada de autobús. La opción ideal es alquilar una habitación en uno de centros comerciales porque siempre hay mucho tráfico. Elegir una oficina en las afueras de la ciudad o lejos del metro es una opción perdida. Esto solo lo puede permitir una empresa que ya tiene una base de clientes estable y establecida. El alquiler de una buena oficina en el centro de la ciudad será de unos 35-80 mil rublos al mes.

Cuando premisas necesarias ya encontrado y el contrato de arrendamiento concluido, es necesario calcular cuánto comprar muebles y equipos que se necesitarán en el proceso de trabajo, así como equipar adecuadamente el interior de la oficina. Es mejor comenzar con la compra de todo lo necesario para el trabajo de los gerentes. Naturalmente, una oficina para una agencia de viajes no puede estar equipada con una mesa, una silla y una computadora. Al momento de comprar cantidad requerida El mobiliario y el equipo de oficina deben basarse en el número de empleados que trabajarán en la oficina y la cantidad de trabajo. Se deberán gastar entre 45 y 50 mil rublos para equipar un lugar de trabajo para un gerente. Por lo tanto, si hay dos gerentes, la cantidad será de 90-100 mil rublos. Es mejor comenzar la decoración de interiores con reparaciones cosméticas y un diseño interior de oficina seleccionado adecuadamente. Cuánto costará exactamente depende del área de las instalaciones alquiladas. Terminar una oficina pequeña costará un promedio de alrededor de 100 mil rublos.

La conexión de las líneas de teléfono e Internet costará desde 4 mil rublos, cuánto costará exactamente depende del operador que haya elegido. Hay que recordar que la herramienta principal en el trabajo será Internet y el teléfono. Para ver los precios, describir la infraestructura de los hoteles, ver los marcadores de los aeropuertos en línea, necesita un buen acceso ininterrumpido a Internet. Lo mismo se aplica a la operación de la línea telefónica.

Al diseñar una oficina para una empresa de viajes, debe tener en cuenta todas las pequeñas cosas. Puede colgar mapas de diferentes países o centros turísticos en la pared, recuerdos traídos de diferentes partes del mundo, diplomas y certificados, poner flores en el alféizar de la ventana. El ambiente de la oficina debe ser ligero y relajado. Los muebles deben estar dispuestos correctamente para que todos los turistas que acudan a la oficina se sientan cómodos.

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Reclutamiento para la empresa.

El beneficio de una agencia de viajes depende directamente de los directivos que trabajan en ella. Al seleccionar al personal, se debe dar preferencia a los candidatos que tengan experiencia en este campo. Si el gerente ya tiene una base de clientes establecida, esto será una gran ventaja. Por supuesto, puede contratar gerentes sin experiencia laboral. Los costos salariales de estos gerentes serán menores, pero la cantidad que deberá gastarse en su capacitación será mucho mayor que la cantidad gastada en los salarios de los gerentes calificados. Sin experiencia laboral, puede contratar empleados para el puesto de subgerente o secretario. Los mensajeros pueden trabajar sin experiencia laboral. Pero al elegir gerentes que trabajarán con clientes, se debe dar preferencia a los candidatos con experiencia en esta área.

El personal de una agencia de viajes pequeña debe constar de 2 a 4 gerentes, 2 subgerentes y un mínimo de 2 mensajeros. El número exacto de personal depende del volumen de trabajo y del número de servicios prestados. Por ejemplo, si su propia agencia proporcionará servicios de visa, entonces deberá contratar a un administrador de apoyo de visa de turista. Si la empresa también venderá boletos aéreos, será necesario contratar al gerente del departamento de transporte para que se ocupe directamente de la venta de boletos. Salario un gerente de turismo calificado promedia 30,000 rublos por mes. También debe recordarse que para mejorar las habilidades de los empleados, deberán realizar capacitaciones y seminarios. El precio promedio de tales clases es de 1 mil rublos por estudiante.