EntradaPor favor extienda la fecha de caducidad. Por favor extienda su estadía. Nuevas reglas para extender el período de estadía de ciudadanos extranjeros
Es importante para el empleador que su empleado, un ciudadano extranjero, tenga todos los documentos en regla. A veces necesita extender su estadía en el país. En este caso, escribe una solicitud de renovación del registro. Considere la muestra, las reglas de registro, el llenado del formulario y la extensión de la estadía.
Se necesita una solicitud para la renovación del registro de un ciudadano extranjero, una muestra de la cual se puede descargar a continuación, para que los inmigrantes que provienen de países con un régimen sin visa reciban el derecho a una estadía más prolongada en la Federación Rusa.
Reglas generales
El período habitual de estancia en la Federación Rusa para ciudadanos de países extranjeros sobre la base de un permiso de residencia temporal es de 90 días. Para obtener este derecho, un extranjero debe registrarse en el lugar de residencia temporal dentro de una semana después de su llegada mediante la presentación de un paquete de documentos, que incluye:
La parte receptora (una organización o un individuo específico) es responsable de la documentación y el procedimiento de registro de un extranjero.
Además, si es necesario, un ciudadano de un estado extranjero tiene derecho a presentar una solicitud y extender el período especificado por otros 90 días, si hay motivos para ello.
Motivos para la prórroga de la estancia
relleno
El formulario de solicitud no ha sido aprobado oficialmente. Lo más importante es que el formulario debe completarse de acuerdo con las reglas para compilar documentos oficiales:
Asegúrese de adjuntar copias de un documento de identidad, un documento que se utilizó para ingresar al país, así como evidencia de los motivos para extender el período de estadía.
Se presenta una solicitud ante la autoridad migratoria territorial, y su presentación no significa una decisión positiva. En caso de violación de estas reglas, se amenaza con una multa administrativa de 2.000 a 5.000 rublos. Un ciudadano extranjero mismo o un representante del país anfitrión puede presentar una solicitud.
por patente
La renovación del registro de una patente en 2018 es un procedimiento específico que merece ser descrito en artículo separado. En resumen, podemos decir que tal derecho está previsto en la legislación de la Federación Rusa, y un ciudadano extranjero no tiene que salir del país para ello. Sin embargo, la validez de la patente se extenderá sólo para la profesión y para la región que ya se encuentran registradas en el documento.
Extensión del período de estadía temporal de ciudadanos extranjeros en el territorio de la Federación Rusa en presencia de una patente
Muchos ciudadanos extranjeros, habiendo obtenido una patente para el ejercicio actividad laboral dentro del territorio de Federación Rusa, creen erróneamente que el período de su estancia temporal en Rusia se prorroga automáticamente con el pago de un anticipo fijo sobre los ingresos de las personas.
De acuerdo con la parte 5 del artículo 5 ley Federal de 25 de julio de 2002 No. 115 “Sobre estatus legal ciudadanos extranjeros en la Federación Rusa” el período de estancia temporal en la Federación Rusa de un ciudadano extranjero se extiende con la emisión de una patente para él, con la extensión del plazo de una patente o con la nueva emisión de una patente de conformidad con el Artículo 13.3 de dicha Ley Federal.
El proceso de renovación NO SE REALIZA AUTOMÁTICAMENTE.
La extensión del período de estadía en el territorio de la Federación Rusa está regulada por la Orden del Servicio Federal de Migración del 15 de diciembre de 2014 No. 655 "Sobre la aprobación del procedimiento para la adopción por parte de los órganos territoriales del FMS de Rusia de una decisión de extender o acortar el período de estadía temporal de un ciudadano extranjero y apátrida en la Federación Rusa”, según el cual, uno de los motivos para extender el período de estadía temporal de un ciudadano extranjero en la Federación Rusa son:
expedición de una patente, ampliación del plazo de una patente, renovación de una patente.
Para extender el período de estadía temporal, un ciudadano extranjero o la parte anfitriona, a más tardar 7 días hábiles antes del final del período de estadía temporal, se presenta directamente al organismo territorial de la FMS de Rusia en el lugar de registro de un ciudadano extranjero en el lugar de estancia una solicitud de prórroga del período de estancia temporal o una solicitud de prórroga del período de estancia temporal en cualquier forma.
En la solicitud, además de las causales de ampliación del plazo de estancia, se indica la siguiente información sobre el ciudadano extranjero:
apellido, nombre, patronímico; fecha de nacimiento; ciudadanía (nacionalidad); nombre y detalles (serie, número, fecha y lugar de emisión, período de validez) de un documento de identidad reconocido por la Federación Rusa en esta capacidad; dirección del lugar de residencia.
Con la solicitud, también es necesario aportar un documento que acredite la identidad de ciudadano extranjero, así como una copia de los recibos de pago de un anticipo de una patente.
Es importante señalar que el período de permanencia temporal se extenderá por el período por el cual el ciudadano extranjero haya realizado un pago anticipado fijo.
Si el anticipo se paga por 3 meses, entonces el período de estadía se extiende por 3 meses. En caso de pago posterior del anticipo, el período de estancia DEBE volver a prorrogarse
Con base en los resultados de la consideración de la solicitud, se toma la decisión de extender el período de estadía temporal para un ciudadano extranjero o apátrida en la Federación Rusa, o se llega a una conclusión para negar la extensión del período.
La decisión de extender o rechazar la extensión la toma el jefe del organismo territorial de la FMS de Rusia o su adjunto de acuerdo con los poderes previstos por los reglamentos oficiales ( descripciones de trabajo), a más tardar 7 días hábiles contados a partir de la fecha de aceptación de la solicitud para su consideración.
Un ciudadano extranjero, después de 7 días hábiles a partir de la fecha de presentación de la solicitud, es invitado al organismo territorial de la FMS de Rusia que tomó la decisión.
Si se decide prorrogar la tarjeta migratoria de un ciudadano extranjero, se adjunta una nota sobre la prórroga del período de estancia temporal.
En caso de denegación de la prórroga del período de estancia temporal, se entrega una notificación de denegación de la prórroga del período de estancia temporal.
Si un ciudadano extranjero no se presenta en el organismo territorial de la FMS de Rusia, se enviará un aviso de denegación de extensión del período de estadía temporal en la Federación Rusa a la dirección del lugar de residencia del ciudadano extranjero.
A más tardar un día hábil después del día de la decisión de extender el período de estadía temporal, la información sobre la extensión del período de estadía temporal es registrada por un empleado en el Estado sistema de informacion registro de migración.
Por lo tanto, para extender el período de estadía temporal sobre la base de una patente, los ciudadanos extranjeros deben presentar una solicitud al Servicio Federal de Migración en el lugar de registro con cheques para el pago de un anticipo fijo.
El período de prórroga será igual al período por el cual el ciudadano extranjero pagó el anticipo.
De acuerdo con la Parte 1 del Artículo 31 de la Ley Federal No. 115 del 25 de julio de 2002 "Sobre el Estatus Legal de los Ciudadanos Extranjeros en la Federación Rusa", si se reduce el período de residencia o estadía temporal de un ciudadano extranjero en la Federación Rusa , este ciudadano extranjero está obligado a salir de la Federación Rusa durante TRES DÍAS.
Por lo tanto, su empleado debe abandonar el territorio de la Federación Rusa dentro de TRES DÍAS.
Puede asignar deducciones para un empleado en el Fondo de Pensiones y el Fondo de Seguro Social.
De acuerdo con la Parte 1, Artículo 7 de la Ley Federal No. 167 "Sobre el Seguro Obligatorio de Pensiones en la Federación Rusa", las personas aseguradas son personas que están cubiertas por el seguro obligatorio de pensiones de conformidad con esta Ley Federal. Los asegurados son ciudadanos de la Federación de Rusia, ciudadanos extranjeros o apátridas que residen de forma permanente o temporal en el territorio de la Federación de Rusia, así como ciudadanos extranjeros o apátridas (con la excepción de especialistas altamente calificados de conformidad con la Ley Federal de julio 25, 2002 N 115-FZ "Sobre el estatus legal de los ciudadanos extranjeros en la Federación Rusa", residiendo temporalmente en el territorio de la Federación Rusa.
De acuerdo con el artículo 58.2 de la Ley Federal del 24 de julio de 2009 N 212-FZ “Sobre las primas de seguros en Fondo de pensiones» el monto de la cotización es del 22,0 por ciento dentro del límite establecido de la base de cálculo de las primas de seguro para el seguro obligatorio de pensión.
De acuerdo con la Parte 1, Artículo 2 de la Ley Federal del 29 de diciembre de 2006 No. 255 "Sobre el Seguro Social Obligatorio en Caso de Incapacidad Temporal y en Relación con la Maternidad", los ciudadanos de la Federación Rusa están sujetos al seguro social obligatorio en caso de incapacidad temporal y en relación con la maternidad, ciudadanos extranjeros y apátridas que residen en el territorio de la Federación Rusa de forma permanente o temporal, así como ciudadanos extranjeros y apátridas que residen temporalmente en la Federación Rusa (con la excepción de especialistas altamente calificados).
De acuerdo con la Parte 2.1 del art. 12 de la Ley Federal del 24 de julio de 2009 N 212-FZ "Sobre las primas de seguro al Fondo de Pensiones" el monto de la contribución al Fondo seguro Social de la Federación de Rusia con respecto a pagos y otras remuneraciones a favor de ciudadanos extranjeros y apátridas que residen temporalmente en la Federación de Rusia (con la excepción de especialistas altamente calificados de conformidad con la Ley Federal del 25 de julio de 2002 N 115-FZ "Sobre el estatus legal de los ciudadanos extranjeros en la Federación Rusa ”) es igual al 1.8 por ciento.
Además, será útil recordar o rastrear el pago de un anticipo fijo (pago de patente) por parte de sus empleados extranjeros para evitar la revocación de la patente.
Renovación del registro de un ciudadano de Ucrania con una patente
Gr de Ucrania, llegó a Moscú el 16 de febrero de 2015. Registrado por correo el mismo día, el registro vence el 16 de mayo. Recibió una patente - fecha de emisión 1 de abril. A este momento impuesto pagado el 16 de abril y el 1 de mayo. Necesitas renovar tu registro, preferiblemente por 3 meses.
¿Cómo hacerlo?
Tratamos de comunicarnos con el Servicio Federal de Migración, quieren un contrato de trabajo y declaraciones del anfitrión y del visitante. ¿Cómo debe ser el contrato? ¿Es posible pagar una patente por otros 2 meses a la vez?
Abogados Respuestas (6)
El artículo 133 de la Ley Federal No. 357 determina que un ciudadano extranjero legalmente ubicado en el territorio de la Federación Rusa, que llegó a la Federación Rusa de una manera que no requiere visa, y que ha cumplido 18 años, tiene la derecho a realizar actividades laborales sobre la base de una patente, tanto para las personas físicas como para las personas jurídicas.
No es necesario presentar un contrato de trabajo si tiene una patente.
¿Es posible pagar una patente por otros 2 meses a la vez?
gennady
Para extender el registro en el lugar de residencia, la parte receptora, es decir, quien lo registra en su lugar de residencia, debe presentar una solicitud con documentos que confirmen su estadía legal en Rusia y un recibo de pago de una patente. con dos meses de anticipación.
¿Tiene una pregunta para un abogado?
Al registrarse por correo, básicamente envió todos los mismos documentos y una notificación del anfitrión. Debe hacer todo igual, pero pagando un pago anticipado por una patente por el período por adelantado para el cual desea renovar el registro. Cuantos meses por adelantado pagas, por cuantos se te extenderá el registro en el lugar de estadía.
¿Hace cuánto tiempo se le otorgó una patente?
La patente se expide por un período de uno a tres meses. Al mismo tiempo, se puede extender repetidamente cada vez por no más de tres meses. Para renovar una patente, no necesita presentar una solicitud al FMS, debe pagar un recibo para el próximo período.
Deben pagar el día anterior al vencimiento de la patente anterior; de lo contrario, deben abandonar la Federación Rusa dentro de los 15 días.
Tienes que renovar tu registro cada vez que renueves tu patente. Dado que tiene una patente, no es necesario presentar el contrato de trabajo a la FMS.
Te doy un modelo de solicitud de prórroga de estancia temporal
ciudadano extranjero.
Jefe del Servicio Federal de Migración de Rusia para la Región de Ulyanovsk teniente coronel del servicio interno
Kuznetsov A. L.
del gr. Ivanova Tatyana Vasilievna, nacida el 02.01.1950, pasaporte 7309 456852 emitido el 21.09.2009. OUFMS de Rusia para la región de Ulyanovsk en el distrito de Zavolzhsky, que vive en la dirección: Ulyanovsk, st. Ryabikova, 112, apartamento 10.
Declaración
Le pido que prorrogue el período de estadía temporal de gr. Kazajstán Petrov Ivan Petrovich, nacido el 10 de enero de 1948, por un período desde el 15 de enero de 2012 hasta el 17.04.2012 en la dirección: Ulyanovsk, Pushkinskaya st., 2, apartamento 100, en relación con .... (presentación de documentos para un permiso de residencia temporal, permiso de residencia, ciudadanía de la Federación Rusa, emisión de un permiso de trabajo y celebración de un contrato de trabajo en el territorio de la región de Ulyanovsk).
05.01.2012
Firma (Ivanova T.V.)
Si el Servicio Federal de Migración realmente requiere un contrato de trabajo, aunque realmente no lo necesitan, entonces su empleador debería tener dicho documento. Con la firma de este acuerdo, conserve una copia para usted, una copia de la cual puede transferirse al FMS.
Agregaré a la respuesta de Vladimir Murashko, también se adjunta una notificación a la solicitud de muestra indicada por él, que se encuentra en el archivo adjunto.
En el Servicio Federal de Migración se entrega solicitud de renovación de registro en el lugar de permanencia, notificación y copias de documentos:
Pasaporte de ciudadano extranjero;
Recibo de pago anticipado de la patente (se deben presentar todos los recibos).
Para extender el registro temporal, debe presentar una solicitud ante el Servicio Federal de Migración a más tardar siete días antes del final del período de residencia temporal.
De conformidad con la orden del Servicio Federal de Migración del 15 de diciembre de 2014 N 655 "Sobre la aprobación del procedimiento para la adopción por parte de los órganos territoriales del FMS de Rusia de una decisión de extender o acortar el período de estadía temporal de un extranjero ciudadano y apátrida en la Federación Rusa"
3. Para extender el período de estadía temporal, un ciudadano extranjero o la parte anfitriona, a más tardar siete días hábiles antes del final del período de estadía temporal, deberá presentarse directamente al organismo territorial de la FMS de Rusia en el lugar de registro de un ciudadano extranjero en el lugar de estancia una solicitud de prórroga del período de estancia temporal o una solicitud de prórroga del período de estancia temporal * (6) en cualquier forma. Al presentar una solicitud, se informa a un ciudadano extranjero o a la parte receptora de la necesidad de presentar una solicitud al organismo territorial de la FMS de Rusia después de siete días hábiles para recibir el resultado de la consideración de la solicitud.
4. En la solicitud, además de las causales de ampliación del plazo de estancia, se indicarán los siguientes datos sobre el ciudadano extranjero:
a) apellido, nombre, patronímico;
b) fecha de nacimiento;
c) ciudadanía (nacionalidad);
d) el nombre y los detalles (serie, número, fecha y lugar de emisión, período de validez) de un documento de identidad reconocido por la Federación Rusa en esta capacidad * (7);
e) la dirección del lugar de residencia.
5. El ciudadano extranjero o quien lo reciba simultáneamente con la solicitud deberá presentar:
a) un documento de identidad de un ciudadano extranjero;
b) documentos que confirmen el cambio en las condiciones en relación con las cuales se permitió que el ciudadano extranjero ingrese a la Federación Rusa, o la incapacidad del ciudadano extranjero para salir del territorio de la Federación Rusa dentro del período establecido por la Ley Federal, y sus copias.
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Ejemplo de solicitud de registro de migración en Moscú para un residente del oeste de Ucrania
La enfermería es un asunto delicado. Una buena enfermera vale su peso en oro. Soy suertudo. Fue una persona así la que se encontró sin trabajo en la lejana Transcarpacia y vino a Moscú para seguir a mi madre. Sus puntos de vista políticos me interesaban poco. Cuando se fue de vacaciones, trajo coñac de Transcarpacia, que alegremente usábamos en la cocina de Moscú. bebiendo esta bebida compañía alegre me interesó más que las creencias svidomitskie o vatniki.
A la enfermera le encanta charlar. Ella tiene un alegre acento occidental. Tiene la misma actitud hacia la política que A.S. Pushkin a la producción de máquinas herramienta con control de programa. Ella es una típica ucraniana. A pesar de su sencillez, habla varios idiomas. La pequeña ciudad cosmopolita de Uzhgorod reúne a personas de diferentes naciones. Incluso un campesino Rusyn de una granja lejana de repente hablará un excelente húngaro. La enfermera de mi madre está lejos de ser una campesina. Trabajó como administradora de uno de los mejores restaurantes de la capital de Transcarpacia. La crisis llevó a una persona a buscar trabajo en Rusia, y ahora sé cómo juran en húngaro.
Luego de un año de trabajo, se requirió una prórroga del registro migratorio. Fuimos a la sucursal más cercana del Servicio Federal de Migración para escribir una solicitud y poner las firmas necesarias. No llenas estos papeles todos los días. Mi compañero se alejó durante unos minutos y yo mordisqueé un bolígrafo, pensando por dónde empezar. La gorra y la palabra "declaración": todo está claro con esto. Sin embargo, un educado empleado me pidió que indicara el motivo por el cual es necesario registrarse. Le volví a preguntar: “Bueno, ¿qué debo escribir? Ella trabaja para mí".
En respuesta, apareció un paño arrugado en el mostrador: una solicitud de muestra para ciudadanos de Ucrania. Escaneando mis ojos sobre las letras, casi me ahogo por la sorpresa. Según el contenido de la muestra, a cualquier ucraniano que acudiera al FMS, independientemente del motivo, se le ofreció convertirse en refugiado de facto. Para estar seguro, volví a preguntar:
- ¿Qué? Sólo escribe así. debido a "anarquía masiva y acciones militares en el territorio del estado ucraniano?"
- ¡Sí Sí! Así que escribe. respondió el empleado.
— Así que Moscú está mucho más cerca del Donbass. El área de combate está a mil quinientos kilómetros de Uzhgorod. Allí no hay disturbios. Ella acaba de llegar a trabajar.
- Escribe cómo es. Esta es una formalidad.
Puede ser una "formalidad", pero en ese momento me alegré de que una persona que ha estado cuidando a mi madre durante todo un año como nativa, que ama a Ucrania es su tierra natal, que encontró perfectamente un lenguaje común con sus vecinos, me respetó a mí y a mis amigos moscovitas, no estaba presente cerca. No puedo decir que estaba “ofendido por el estado”. Me ofendió que la gente fuera “sugerida” con un papel y tratando de distorsionar la esencia de las cosas.
Las “muestras” de este tipo, combinadas con la apariencia autoritaria del empleado de FMS, tienen un impacto psicológico en quienes deben registrarse para migrar. especialmente si la gente común sin que educación más alta: constructores, conductores y cargadores. Confieso que hasta mi mano tembló y casi comencé a escribir "copia al carbón". No todos los residentes de Lvov y Kiev podrán resistir el hedor de la "muestra", que es una trampa y un intento de falsificar el deseo real de una persona.
Luego escribí otro texto. Le di la muestra al empleado antes de la llegada de la enfermera. Después de esperar, nos fuimos charlando alegremente como si nada hubiera pasado. Sin embargo, no sucedió nada especial y ella no aprendió nada.
Los residentes de las regiones que viven bajo las bombas y huyen de un gran dolor a Rusia merecen simpatía y ayuda. Esperemos que la matanza se detenga en un futuro cercano, que puedan vivir una vida normal. Para quienes huyeron de la guerra, ese modelo es adecuado y correcto. Sin embargo, para trabajar en Rusia. es por trabajo, y no por la guerra, que va una masa de gente. Entre ellos se encuentran los residentes de cualquier región de Ucrania, desde Uzhgorod hasta Berdyansk. de Chernigov a Melitópol. Hay millones de personas que no encajan en este “peine” de ninguna manera.
Surge la pregunta: ¿por qué no hay algo neutral en la “muestra” que no tenga nada que ver con la confrontación? Después de todo, podría ser: "para seguir trabajando", de manera sucinta y comprensible para todos.
Para los que están en un teléfono móvil y no ven el contenido del texto.
(.) Yo, Kozhina Ksenia Igorevna, ciudadana de Ucrania, le pido que extienda mi estadía de registro migratorio en el territorio de la Federación Rusa debido a las circunstancias actuales de anarquía masiva y operaciones militares en el territorio del estado ucraniano. Regístreme en el lugar de residencia de mi familia en la dirección: Moscú (.)
pipokipp.livejournal.com
Nuevas reglas para extender el período de estadía de ciudadanos extranjeros
Orden del Ministerio del Interior de Rusia del 18 de diciembre de 2017 No. No. 933 aprobado Nuevo orden extensión del período de estadía en Rusia de ciudadanos extranjeros (en adelante, la Orden). La orden entró en vigor el 03/02/3018. Orden de la FMS de Rusia del 29 de junio de 2015 No. El N° 321, que anteriormente establecía dicho Procedimiento, fue reconocido como no aplicable (cancelado).
¿Qué hay de nuevo para todos nosotros? Me disculpo de antemano por el hecho de que ustedes, queridos lectores, tendrán que leer mucho, pero para comprender el significado de la Orden, deben esforzarse mucho.
En primer lugar, permítanme recordarles que, de conformidad con el párrafo 42 de las Reglas para la implementación del registro migratorio de ciudadanos extranjeros y apátridas en la Federación Rusa, aprobadas. Decreto Gubernativo de fecha 15 de enero de 2007 No. No. 9 (en lo sucesivo, las Reglas para la implementación del registro de migración) con referencia al párrafo 9 de la parte 1 del Artículo 9 de la Ley Federal del 18.07.2006. No. 109-FZ “Sobre el registro migratorio de ciudadanos extranjeros y apátridas en la Federación de Rusia” (en lo sucesivo, la Ley de registro migratorio), al cambiar el período de estadía de un ciudadano extranjero, la parte anfitriona o, en casos excepcionales casos, el propio extranjero está obligado a informar esto directamente dentro de los 3 días hábiles al organismo territorial del Ministerio del Interior de la Federación de Rusia mediante la presentación de una solicitud por escrito de cualquier forma con el formulario de notificación de llegada completado y copias documentos requeridos. La violación de esta regla conlleva responsabilidad administrativa en virtud de la parte 4 del artículo 18.9 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación Rusa.
En realidad, es esta norma la que fija la obligación de la parte receptora de solicitar a las autoridades de registro migratorio, digamos, la notificación de un cambio en el período de estadía de un extranjero. En el pueblo se le llama “renovación de matrícula”. Es esta regla la que establece la obligación de la parte anfitriona de solicitar la “renovación de registro” únicamente a las autoridades de registro de migración, por lo que la “renovación de registro” por correo, en el MFC y en los hoteles es inaceptable.
¿Por qué? Porque la autoridad para decidir sobre la extensión de la estancia en Rusia de ciudadanos extranjeros (y apátridas) de conformidad con el párrafo 4 del artículo 5 de la Ley Federal de 25.07.2002. El No. 115-FZ “Sobre el Estatus Legal de los Ciudadanos Extranjeros en la Federación Rusa” (en lo sucesivo, la Ley sobre el Estatus Legal de los Ciudadanos Extranjeros) está a cargo de la autoridad en el campo de la migración y sus órganos territoriales (es decir, , actualmente el Ministerio del Interior de Rusia).
Es decir, si un extranjero tiene motivos para extender (cambiar) el período de estadía, la parte receptora lo declara a la autoridad de registro de migración, y esta última evalúa la situación y decide si los motivos que se han presentado son suficientes y si existen. obstáculos para extender el período de estadía de un ciudadano extranjero en Rusia.
De hecho, la Orden debería, en teoría, establecer el procedimiento que debe seguirse al extender el período de estadía en Rusia para ciudadanos extranjeros: describir los casos en los que se prorroga el período de estadía, determinar la lista de documentos necesarios para presentarse ante las autoridades de registro migratorio en cada caso específico, fijar quién decide prorrogar la estadía, cómo va el trámite en sí y qué obtenemos como resultado.
Me disculpo por la larga introducción, pasemos a la Orden en sí.
De acuerdo con el nuevo procedimiento, la decisión de extender el período de estadía no la toma el inspector, sino la dirección de los órganos de asuntos internos: los jefes organismos territoriales Ministerio del Interior de Rusia a nivel del sujeto de la federación, a nivel de distrito, por los jefes de departamentos para asuntos migratorios.
Se considera causal de prórroga del plazo de estancia la concurrencia de los siguientes supuestos:
1. Supuestos previstos en el apartado 2 del artículo 5 de la Ley de la Condición Jurídica de los Extranjeros:
1.1. Prórroga o emisión de una nueva visa (esto es comprensible, según el artículo 5 de la Ley sobre el Estatus Legal de los Ciudadanos Extranjeros, el período de estadía está determinado por la vigencia de la visa).
1.2. Aceptación por parte de un extranjero de una solicitud para la expedición de un permiso de residencia temporal (hablamos de extranjeros sin visado). De conformidad con el párrafo 15 de la Orden, el período de suspensión se prorroga por el período de consideración de la solicitud (de conformidad con el párrafo 25 reglamentos administrativos, aprobado Por orden del Ministerio del Interior de Rusia del 27 de noviembre de 2017 No. 891, el período para considerar una solicitud es de 60 días)
1.3. Aceptación de un extranjero de una solicitud para emitir un aviso de la posibilidad de admisión a la ciudadanía de la Federación Rusa si se reconoce como hablante nativo del idioma ruso. De acuerdo con la cláusula 15 de la Orden, el período de estadía se extiende por el período de consideración de la solicitud (de acuerdo con la cláusula 36.3 del Reglamento sobre el procedimiento para considerar cuestiones de ciudadanía de la Federación Rusa, aprobado por Decreto Presidencial No. 1325 del 14 de noviembre de 2002, el plazo para considerar una solicitud es de hasta 3 meses);
1.4. Aceptación de una solicitud de permiso de residencia para un extranjero (para ciudadanos de Bielorrusia, extranjeros reconocidos como hablantes nativos del idioma ruso y, tal vez, HQS extranjeros y sus familiares de países sin visa que tienen la oportunidad de obtener un permiso de residencia sin obtener un permiso de residencia temporal). De conformidad con el párrafo 15 de la Orden, el período de estadía se extiende por el período de consideración de la solicitud (el período de consideración de la solicitud de conformidad con el párrafo 25 de los Reglamentos Administrativos, aprobado por Orden del Ministerio del Interior de Rusia de fecha 09 de noviembre de 2017 No. 846 es de 2 a 3 meses);
1.5. Aceptación por parte del empleador (cliente de obras de servicios) de una solicitud para atraer a un extranjero como especialista altamente calificado. La situación es teóricamente posible en relación con:
- extranjeros de estados sin visa (Azerbaiyán, Moldavia, Ucrania, Uzbekistán, Tayikistán), cuando se presenta una solicitud para atraerlos como HQS poco antes del final de su estadía. De conformidad con el párrafo 15 de la Orden, el período de suspensión se prorroga por el período de consideración de la solicitud;
1.6. Solicitud del empleador o del cliente de obras (servicios) sobre la extensión del período de validez del permiso de trabajo emitido por el HQS treinta días antes del vencimiento de dicho permiso, el permiso en sí se emite 14 días hábiles; aquí es difícil que me imagine que el plazo de permanencia de un HQS vence antes de recibir un nuevo permiso de trabajo);
1.7. Estudiar un extranjero en organización educativa, en forma de tiempo completo o tiempo parcial en el principal profesional programa educativo, que tiene acreditación estatal(la extensión del período de estadía se realiza a pedido de institución educativa). Para más detalles, véanse los párrafos 4 y 4.1 a continuación;
1.8. Educación de un extranjero en una organización educativa estatal federal en un departamento preparatorio o facultad preparatoria (la extensión del período de estadía se realiza a pedido de una institución educativa) Para más detalles, consulte los párrafos 4 y 4.1 a continuación.
Al mismo tiempo, de conformidad con el párrafo 5 de la Orden, el período de estadía en Rusia de ciudadanos extranjeros en los casos descritos anteriormente se extiende sin presentar una solicitud de extensión del período de estadía.
La extensión misma del período de estadía ocurre al fijar (es decir, ingresar a la base de datos de información) por parte del empleado en los documentos contables de la unidad de migración el hecho de recibir los documentos indicados en los párrafos 1.2 - 1.6, es decir, automáticamente.
Después de que se haya tomado la decisión de extender el período de estadía en todos los casos anteriores, se marcará la extensión del período de estadía en la tarjeta de migración de un ciudadano extranjero de conformidad con el párrafo 16 de la Orden. Entonces, el procedimiento en sí ni siquiera implica emitir un "registro extendido" a un extranjero.
2. Supuestos previstos en el apartado 3 del artículo 5 de la Ley de la Condición Jurídica de los Extranjeros:
2.1. Si las condiciones han cambiado o las circunstancias han dejado de existir en relación con las cuales se le permitió ingresar a la Federación Rusa. Es bastante difícil entender qué hay detrás de esto (como ejemplo, ver el párrafo 3 de la Carta de la FMS de Rusia del 23 de enero de 2015 No. KR-1/2/2-691 "Sobre la aplicación de las normas de 115-FZ", Información del FMS de Rusia "Sobre la extensión de la estadía temporal de ciudadanos de Ucrania que se encuentran en el territorio de la Federación Rusa").
Para extender el período de estadía en tal situación, de conformidad con el párrafo 7.1 de la orden, un ciudadano extranjero o el país de acogida presenta una solicitud a la unidad de migración en el lugar de residencia de un ciudadano extranjero para extender el período de estancia temporal.
De conformidad con el párrafo 7.3 de la Orden, se presenta una solicitud (petición) en cualquier forma durante el período de estadía temporal de un ciudadano extranjero. Es decir, lo principal es que la apelación debe realizarse antes del vencimiento del período de estadía temporal de un extranjero, teniendo en cuenta el momento de su consideración: 3 días hábiles.
En la solicitud (petición), además de las causales para ampliar el período de estancia temporal (en nuestro caso, no está claro cuáles son estas causales), se indica la siguiente información sobre el ciudadano extranjero:
- Apellido, nombre, patronímico (si lo hubiere);
- Fecha de nacimiento;
- Nombre y datos (serie, número, fecha y lugar de emisión, período de vigencia) del documento de identidad;
- Dirección de los lugares de estancia.
- Documento de identificación de extranjero y su copia (todas las páginas);
- Un documento que acredite la formación de un extranjero y sus copias.
- Apellido, nombre, patronímico (si lo hubiere);
- Ciudadanía (ciudadanía) (si corresponde);
- Dirección de residencia.
- De conformidad con las cláusulas 10-10.3, adicionalmente se dispone lo siguiente:
- Documento de identificación y su copia (todas las páginas);
- Documentos que acrediten las relaciones familiares con un trabajador de un estado miembro de la Unión Económica Euroasiática (acta de matrimonio, partida de nacimiento, documentos de tutela o tutela, así como otros documentos que acrediten que depende de un trabajador de un estado miembro de la Unión Económica Euroasiática) Unión), y sus copias;
- Una copia de un contrato de trabajo o de derecho civil celebrado por un empleado de un estado miembro de la Unión Económica Euroasiática con un empleador o cliente de obras (servicios).
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De conformidad con el párrafo 16 de la Orden, después de que se toma la decisión de prorrogar el período de estadía temporal por las razones poco claras antes mencionadas, se marca la extensión del período de estadía temporal en la tarjeta de migración de un ciudadano extranjero.
Entonces, el procedimiento en sí ni siquiera implica emitir un "registro extendido" a un extranjero. Ir con uno existente, en el que ya venció el período permitido de permanencia y con una tarjeta de migración, en la que hay algún tipo de marca.
3. Supuestos previstos en el apartado 5 del artículo 5 de la Ley de la Condición Jurídica de los Extranjeros:
3.1. Al emitir o extender la validez de un permiso de trabajo para un HQS o un permiso de trabajo emitido bajo el Artículo 13.5 Ley de la Condición Jurídica de los Extranjeros (para más detalles, véase la disposición misma de la Ley de la Condición Jurídica de los Extranjeros)
Al mismo tiempo, de conformidad con el párrafo 5 de la Orden, el período de estadía en Rusia de los ciudadanos extranjeros en el caso descrito se extiende sin presentar una solicitud de extensión del período de estadía.
La prórroga del período de permanencia en sí se produce al fijar (es decir, ingresar en la base de datos de información) por el empleado en los documentos contables de la unidad de migración el hecho de emitir documentos (párrafo 6 de la Orden), es decir, automáticamente. Estamos hablando del HQS del extranjero cercano.
3.2. Al emitir una patente, al extender el plazo de una patente o al volver a emitir una patente a un ciudadano extranjero.
De conformidad con el párrafo 2 de la cláusula 6 de la Orden, en este caso, la extensión del período de estadía no se realiza automáticamente mediante el ingreso por parte del empleado de la unidad de migración en la base de datos de información del hecho de la concesión de un patente, la prórroga de su vigencia o su reexpedición, ya que, según los autores de la Orden, en este caso de conformidad con los incisos 5 y 13 del artículo 13.3 de la Ley Federal, un ciudadano extranjero no necesita postularse a la migración unidad.
De hecho, de acuerdo con estas disposiciones, un ciudadano extranjero no está obligado a solicitar a la autoridad que emitió la patente la confirmación de su renovación. Pero esta regla se aplica solo a la patente en sí, como un documento que confirma el derecho de un extranjero a trabajar en Rusia. Permítanme recordarles que en la patente, de acuerdo con el Apéndice de la Orden del Ministerio del Interior de Rusia de fecha 19.06.2017. N° 391, sólo se indica la fecha de su emisión, y la vigencia del documento se prorroga automáticamente con el pago del IRPF en forma de anticipo fijo. Esto solo significa que un extranjero que haya pagado el próximo pago fijo no necesita acudir a la autoridad que emitió la patente para poner una nota en ella que la patente ha sido renovada.
Sin embargo, de la parte descriptiva de la norma de la Orden, parece que los "titulares de patentes" no necesitan extender el período de estadía, se extiende solo cuando se paga el impuesto, y no debe presentar ninguna solicitud en ningún lugar. .
Esto no es cierto, porque contradice la norma anterior - el párrafo 42 de las Reglas para la implementación del registro migratorio, que tiene gran fuerza legal, ya que es aprobado por el Gobierno.
Y esta norma obliga al receptor en caso de modificación del período de estancia de un extranjero (en nuestro caso, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 2 del inciso 5 del artículo 5 de la Ley del Estatuto Jurídico de los Extranjeros , el período de estadía se extiende con la emisión, la renovación de una patente y su nueva emisión. La renovación de una patente se produce cada vez que se paga el impuesto) solicitar directamente a la autoridad de registro de migración con un aviso de llegada, una solicitud en cualquier forma ( aquí es una solicitud de extensión de la estadía) y copias de los documentos pertinentes, es decir, al menos, un pasaporte de extranjero, una patente y "recibos para su pago", como documentos que confirman el cambio en el período de estadía.
Dicho sea de paso, la Orden no prevé poner una marca en la extensión de la estancia de esta categoría de extranjeros.
4. Supuestos previstos en el apartado 7 del artículo 5 de la Ley de la Condición Jurídica de los Extranjeros (estamos hablando de los mismos extranjeros que he descrito en los apartados 1.7 y 1.8)
4.1. Al estudiar en Rusia Instituciones educacionales en forma de jornada completa o jornada parcial (para más detalles ver la propia norma).
De conformidad con el párrafo 7.2 de la Orden, el extranjero mismo o la organización educativa en la que estudia, solicitar a la unidad de migración en el lugar de residencia del ciudadano extranjero o en la ubicación de la organización educativa con una solicitud para extender el período de estancia temporal.
La petición de conformidad con el párrafo 7.4 de la Orden se presenta en cualquier forma a más tardar veinte días antes del final del período de estadía temporal de un ciudadano extranjero en la Federación Rusa.
Simultáneamente a la solicitud se presentan (ver párrafo 11 de la Orden):
La Orden implica poner una marca en la extensión del período de estancia de esta categoría de extranjeros (ver Cláusula 16 de la Orden)
5. Celebración de un contrato de trabajo o de derecho civil entre organizaciones rusas o individuos y ciudadanos de Armenia, Bielorrusia, Kazajstán y Kirguistán (véase el apartado 5 del artículo 97 del Tratado de la UEEA).
De conformidad con el párrafo 3 de la cláusula 3 de la Orden, la extensión del período de estadía temporal de un empleado de un estado miembro de la Euroasiática unión económica se lleva a cabo mediante la fijación por parte de un empleado del organismo de registro de migración "el hecho de recibir del empleador o cliente las obras (servicios) de conformidad con el párrafo 3 del artículo 13 de la Ley Federal de un aviso de celebración de un contrato de trabajo con este ciudadano extranjero o un contrato de derecho civil para la realización de un trabajo (prestación de servicios)”.
El período de estancia temporal de un estado miembro trabajador de la Unión Económica Euroasiática se prorroga sin presentar una solicitud de prórroga del período de estancia temporal.
De acuerdo con el párrafo 4 de la cláusula 15 de la Orden, el período de estadía temporal de un estado miembro trabajador de la Unión Económica Euroasiática y miembros de su familia se extiende por la duración de un contrato de trabajo o de derecho civil celebrado por este ciudadano extranjero con un empleador o cliente de obras (servicios).
De lo anterior se sigue:
Con qué atención tratan los redactores de la Orden las referencias a los actos jurídicos reglamentarios (el inciso 3 del artículo 13 de la Ley de la Condición Jurídica de los Extranjeros nada tiene que ver con las notificaciones de la celebración de un acuerdo, pero, por supuesto, esto es un error tipográfico desafortunado, porque los números 3 y 8 en el teclado - buenos vecinos)
Que el período de estadía para los ciudadanos de Armenia, Bielorrusia, Kazajstán y Kirguistán se prorroga automáticamente cuando se ingresa información en la base de datos sobre la recepción de una notificación de celebración de un contrato laboral o de derecho civil con ellos sin presentar una solicitud de prórroga del período de estadía (esto ya es grave);
Queda abierta la cuestión de cuánto tiempo se prolonga la estancia en Rusia de los ciudadanos de estos estados al celebrar un acuerdo por un período de más de un año o un período indefinido. Según la Información del Directorio de la Comisión Económica Euroasiática del 9 de septiembre de 2013, el período de estadía temporal en este caso se extiende anualmente sin necesidad de salir de Rusia;
Que estas disposiciones de la Orden contradicen nuevamente el numeral 42 de las Reglas para la implementación del registro migratorio.
Además, no está claro cómo se extenderá el período de estadía en Rusia de los ciudadanos de Bielorrusia, siempre que, de conformidad con la Decisión del Consejo Supremo de la Comunidad de Bielorrusia y Rusia del 22 de junio de 1996 No. 4 “ De la igualdad de derechos de los ciudadanos al empleo, la remuneración y la prestación de otras garantías sociales laborales” (ver Decreto Corte Suprema RF de fecha 30 de mayo de 2017 No. 78-AD17-19) no está obligado a notificar sobre la conclusión y terminación de acuerdos con bielorrusos.
Por separado, la Orden estipula que los familiares de ciudadanos de Armenia, Bielorrusia, Kazajstán y Kirguistán trabajen en Rusia.
Todo parece estar claro con ellos. De acuerdo con el párrafo 7.1 de la Orden, ellos mismos o la parte de acogida se dirigen a la unidad de migración en el lugar de residencia del extranjero con una solicitud para extender el período de estadía temporal.
En la solicitud (petición), además de los motivos para extender el período de estadía temporal (en nuestro caso, la celebración de un contrato de trabajo o de derecho civil), se indica la siguiente información sobre un ciudadano extranjero:
¿Qué más te gustaría decir? La orden, en su mayor parte, contradice, como se mencionó anteriormente, lo dispuesto en el numeral 42 de las Reglas para la implementación del registro migratorio, por lo que no puede aplicarse. Esperemos que sea reverenciado localmente, no comprendido, y... funcione como antes.
Se redacta una carta sobre la extensión del contrato en el caso de que tal condición para su extensión se prescribiera en el contrato original. Al mismo tiempo, no hay necesidad de firmar acuerdos adicionales, para reescribir los términos de los acuerdos que se alcanzaron inicialmente.
ARCHIVOS
No es necesario redactar este documento si el contrato implica un período indefinido (ilimitado). En todos los demás casos, cuando vence un acuerdo entre contrapartes, se debe aplicar algún método de prórroga. En caso contrario, el contrato se considerará resuelto.
Fraseología
Por lo general, hay una cláusula en los contratos que deja en claro por cuánto tiempo se concluye y, lo que es más importante, qué servirá como condición para su extensión. hay tal concepto juridico como un acuerdo mutuo.
Para declarar clara e inequívocamente su deseo de extender los términos existentes del acuerdo contractual, es necesario intercambiar cartas sobre la extensión del contrato. Y no debería haber ambigüedad aquí.
Tipos de contratos
En la documentación comercial de dicho plan, puede haber varias referencias a la legislación. Dependerán de qué tipo de contrato se haya celebrado. Hay contratos de arrendamiento, préstamo, suministro. Por ejemplo, si las partes han acordado arrendar el local en cualquier término y desean que todo siga igual, pueden referirse al primer párrafo del artículo 621 del Código Civil en la documentación.
componentes de una carta
Lo ideal es que la carta esté impresa en el membrete de la organización. Por lo tanto, en la parte superior de la página se garantizará que estén sus datos de contacto y su nombre. Si no hay formularios especiales a la mano, entonces el formato estándar A4, papel de oficina, servirá. Debe contener la siguiente información:
- La fecha en que se escribió la carta. Si esto es aceptado en la organización, entonces el número.
- El destinatario a quien va dirigida la carta. En la parte superior derecha se acostumbra escribir el nombre completo, así como indicar el cargo. Naturalmente, si la carta se envía a la organización.
- Quién está enviando el mensaje. Si se envía en nombre de la organización, entonces este es su jefe. Asegúrese de indicar no solo el nombre completo, sino también el cargo y el nombre completo de su jefe.
- Una referencia a un acuerdo que fue concluido entre sus partes.
- Si es posible, una referencia a las cláusulas del acuerdo, según las cuales la extensión del acuerdo se produce de esta manera.
- De qué fecha a qué fecha se prorrogan los términos del acuerdo existente.
La carta está certificada por el "autógrafo" del jefe o una persona que tiene los derechos apropiados para firmar la documentación comercial.
Enviando
El registro del documento se lleva a cabo en el diario de correspondencia saliente. Para acreditar la existencia de la carta, bastará con indicar la fecha, el nombre del documento y certificarlo con la firma del responsable de la entrega.
Para mayor confiabilidad, dichos documentos se entregan personalmente al representante de la contraparte (con una firma) o se envían por correo con una marca de entrega.
Sutilezas legales
Al celebrar contratos, es necesario pagar Atención especial plazos Si hablamos de prórroga, entonces es necesario aclarar cuántas veces se puede recurrir a la prórroga y en qué condiciones. En los litigios, a menudo hay casos en los que las contrapartes tienen diferentes puntos de vista sobre cuándo finalizó exactamente la validez de un contrato en particular. Una carta sobre la extensión del contrato en este caso será una garantía de la segunda parte de que la primera estaba al tanto de la extensión del acuerdo.
Un matiz importante: la carta debe responderse con la confirmación o negativa de prorrogar el acuerdo. Todas las partes deberán manifestar su consentimiento, solo de esta manera las condiciones seguirán siendo las mismas.
Si es necesario ajustar los términos del contrato, será más conveniente redactar un acuerdo adicional. Este método es el más común en nuestro país.
¿Se requiere impresión?
Desde 2014, los requisitos para la impresión húmeda se han relajado significativamente. Ahora basta una firma para la fuerza legal de una carta Persona autorizada. Y si la carta se envía por correo electrónico, generalmente se puede firmar versión electrónica impresión.
Es cierto que este método todavía se usa poco, ya que las organizaciones no ven el sentido de adquirir la impresión electrónica. La carta de renovación se envía por correo ordinario.
Términos
Para que el consentimiento mutuo de las contrapartes sea una condición suficiente para la continuación de los acuerdos existentes, el contrato principal debe especificar:
- Validez.
- ¿Cuáles son las formas de renovar el acuerdo?
- Cuántas veces puedes renovar el contrato (una, dos, ilimitadas).
- De qué manera una de las partes (o ambas) puede rescindir el contrato.
También vale la pena considerar que es imposible extender lo que ya terminó. El contrato debe renovarse hasta su terminación.
De lo contrario, existe la posibilidad de errores, la posibilidad de fraude por una de las partes.
En la mayoría de los casos, si existe una relación comercial constructiva entre las partes y las condiciones se explican claramente, se excluye el malentendido.
Duración
Por lo general, la correspondencia comercial es término corto almacenamiento, pero esto no se aplica a la carta de renovación. Debe conservarse exactamente mientras se mantenga el contrato mismo.
El acuerdo puede ser permanente o temporal. Se puede almacenar durante 5, 10, 75 años. Dependerá de sus particularidades. Y la carta debe adjuntarse a ella y conservarse mientras sea.
Este punto debe ser tenido en cuenta por el empleado responsable en la organización del almacenamiento de la documentación. Si se implica una forma de almacenamiento en papel, es mejor adjuntar estos dos documentos, especialmente si no se ha redactado un acuerdo adicional para extender el período de validez.
La obligación de satisfacer una solicitud de extensión de la licencia está expresamente prevista por el Código Laboral de la Federación Rusa en el caso de ciertas circunstancias. Y, por supuesto, cuando se confirmen mediante documentos oficiales.
La solicitud de prórroga de vacaciones es uno de los trámites obligatorios documentos de personal. Esta recomendación se aplica principalmente al empleador. Luego, al realizar un control, puede explicar con calma el cambio en el horario de vacaciones, etc. Y el empleado, a su vez, habiendo preparado dicha solicitud o una solicitud para el aplazamiento de vacaciones, podrá proporcionar garantías contra despido ilegal y brindar una oportunidad. En la perspectiva de prepararse.
Ejemplo de solicitud de prórroga de licencia
al director ejecutivo
OOO "Dorado"
FS Stepánov
capataz senior del departamento de compras
Mursalimova Alina Vladimirovna
Solicitud de prórroga de licencia
De conformidad con el artículo 124 del Código Laboral de la Federación Rusa, les pido que extiendan mis vacaciones anuales pagadas para 2016 por 6 días calendario debido a una incapacidad temporal del 14 de noviembre de 2016 al 19 de noviembre de 2016. Sobre la base de la orden No. . 148 l / s, se me concedieron vacaciones anuales pagadas del 24/10/2016 al 22/11/2016. La incapacidad temporal se confirma mediante un certificado de incapacidad laboral con fecha del 14/11/2016, emitido por el Hospital de la ciudad de Linevskaya No. 11 N° 547651687-BL.
De acuerdo: jefe del departamento de adquisiciones Ustyantsev D.D.
Solicitud:
- Certificado de incapacidad para el trabajo.
20.11. 2016 AV Mursalimov.
Dejar reglas de extensión
El artículo 124 del Código del Trabajo prevé 2 supuestos de prórroga de vacaciones anuales pagadas. Eso:
- Estar de baja por enfermedad durante las vacaciones, lo cual se acredita mediante un certificado de incapacidad para el trabajo emitido por una institución médica.
- Durante el período de estar de vacaciones, el empleado cumplió funciones estatales, cuando por tal tiempo debió estar relevado de su desempeño. deberes laborales(convocados para entrenamiento militar, participación en la comisión de conflictos laborales, etc.). Este hecho también está confirmado por documentos oficiales.
Para extender las vacaciones, el empleado debe presentar los documentos pertinentes junto con la solicitud al empleador. Esto se puede hacer hasta la fecha de salida de las vacaciones (pero preferiblemente antes, para que se pueda emitir la orden del empleador). La licencia por enfermedad para el cuidado de los hijos no da motivos para extender la licencia. Sólo enfermedad del trabajador.
Por cierto, de acuerdo con el Código Laboral de la Federación de Rusia, los actos legales reglamentarios locales, un convenio colectivo, pueden proporcionar motivos adicionales para extender las vacaciones. Estudie dichos documentos y preste especial atención a cómo se debe confirmar la base.
Cómo preparar una solicitud de prórroga de licencia
Entonces, durante las vacaciones, el empleado se enfermó o se vio obligado a realizar deberes estatales, durante el cual, de acuerdo con la ley, retuvo su lugar de trabajo. En primer lugar, recopile pruebas escritas de tales hechos. Y recuerde que dichos períodos deben pagarse de la manera prescrita por la legislación de la Federación Rusa. Es decir, como en el caso del cumplimiento de las obligaciones derivadas de un contrato de trabajo.
El empleador está obligado a prorrogar la licencia por todo el período cuando la causa pertinente fuere válida y exclusivamente documentada.
Así, el trabajador tiene derecho tanto a presentar una solicitud de prórroga de las vacaciones, como el empleador a tomar una decisión positiva en los casos expresamente señalados en Código de Trabajo o el convenio colectivo y los actos locales del empleador.