Capital de trabajo pdf como manuscrito. Resumen: Justificación organizacional y económica de la efectividad del uso del capital de trabajo en organizaciones agrícolas (basado en los materiales de la región de Tambov). En las organizaciones agrarias

como un manuscrito

MULKIJANYAN VIOLETTA SERGEEVNA

C Mejora del proceso de gestión del capital de trabajo de una empresa industrial: aspecto organizativo y metodológico

disertaciones para concurso grado

candidato Ciencias Economicas

Rostov del Don - 2011

La disertación se completó en el Departamento de Gestión del Instituto Tecnológico de la Universidad Federal del Sur en Taganrog.

Supervisor:

Tatarova Anna Vladimirovna

Oponentes oficiales: doctor en ciencias económicas, profesor

Skorev Mikhail Mikhailovich

Candidato a Ciencias Económicas, Profesor Asociado

Grishchenko Olga Vladimirovna

Organización líder:Estado del sur de Rusia

Universidad de Economía y Servicio

La defensa de la disertación tendrá lugar el 29 de marzo de 2011 a las 15:00 en una reunión del consejo conjunto de disertación DM 212.208.28 en ciencias económicas en la Universidad Federal del Sur en la dirección: Rostov-on-Don, st. M. Gorky, 88, habitación 118.

La disertación se puede encontrar en el Zonal biblioteca cientifica Universidad Federal del Sur en la dirección: Rostov-on-Don, st. Pushkinskaya, 148.

Comentarios sobre el resumen en dos copias, firmadas y selladas, envíelas a la dirección: 347928, Taganrog, GSP 17A, per. Nekrasovsky, 44, consejo de disertación conjunta DM 212.208.28, secretario científico.

En secretario

consejo de tesis

Candidato de Economía, Profesor Asociado M.A. Masich

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TRABAJO

Relevancia del tema de investigación. Colector actividad económica empresas industriales requería la aplicación de nuevos enfoques de la gestión basados ​​en la síntesis de los logros de la teoría de la gestión moderna y la experiencia de sus aplicación práctica. El resultado final de la actividad de las empresas industriales se reduce siempre a la obtención de beneficios y al aumento de la rentabilidad. Esto es imposible sin mejorar el proceso de gestión del elemento de recurso específico más importante de las empresas industriales: el capital de trabajo, así como sin adoptar las decisiones de gestión en esta dirección, ya que la formación y regulación del volumen capital de trabajo contribuye a mantener su nivel requerido de liquidez y la empresa en su conjunto.

Las principales tendencias en la reducción de la eficiencia del funcionamiento de las empresas industriales son el uso irracional de su capital de trabajo, que, al asegurar la continuidad del proceso productivo, determina en gran medida su eficiencia. en moderno Condiciones económicas La creciente crisis de la economía mundial plantea nuevos desafíos, requiere el desarrollo de soportes organizacionales y metodológicos para determinar el volumen requerido y estructura eficiente elementos del capital de trabajo, el uso de enfoques sistémicos y programáticos para resolver los problemas de gestión de este tipo de recursos, lo que como resultado mejora el proceso de gestión del capital de trabajo en la industria.

Actualmente, en la metodología para analizar el estado del capital de trabajo, no se obtienen conclusiones sobre las principales razones del deterioro del estado de las empresas industriales y las direcciones recomendadas para su racionalización; coherencia del programa de gestión del capital de trabajo con objetivos tácticos y tareas de una empresa industrial; organización de un sistema de control sobre el estado y eficiencia en el uso del capital de trabajo; a menudo, el cálculo de los coeficientes es de naturaleza "estadística", lo que conduce a la falta de decisiones de gestión sólidas en esta área y requiere el uso de enfoques sistemáticos y específicos del programa, así como el desarrollo de una metodología de toma de decisiones para mejorar la eficiencia del uso del capital de trabajo de una empresa industrial y medidas organizativas.

Así, la pertinencia, la insuficiente elaboración de los aspectos teóricos, organizativos y metodológicos, la falta de decisiones de gestión acertadas que correspondan a las condiciones comerciales modernas, hizo necesaria la mejora del proceso de gestión del capital de trabajo, y la necesidad práctica de dicha investigación determinó la elección del tema de tesis, sus metas y objetivos.

El grado de desarrollo del problema. Los fundamentos teóricos y metodológicos para mejorar la eficiencia de las empresas industriales son el tema de los trabajos de científicos nacionales y extranjeros en este campo, a saber: O. Andryushchenko, A. Birman, A. Gavrilov, M. Glazov, T. Dolgopyatova, I. Evseeva, A. Ilyin, G. Kleiner, B. Koloss, M. Malygin, L. Matveeva, A. Nikitaeva, G. Shmalen.

Los estudios de herramientas, métodos y mecanismos del problema de la gestión de naturaleza teórica y metodológica y una representación esencial y significativa del proceso de gestión se presentan en los trabajos de V. Arkhipenko, A. Bagurin, A. Bachurin, L. Zlobin, Yu. Kolesnikov, I. Lysakova, S. Myers, A. Mistyukov, I. Nikitin, Yu. Pavlyuchuk, E. Rumyantsev, S. Sukhov.

En materia de gestión y uso racional del capital de trabajo, vinculándolos con las actividades de producción de la empresa, los resultados de los estudios de O. Efimova, M. Zaitsev, O. Kachanov, V. Kovalev, D. Komarov, I. Lisitsian, Se utilizaron M. Litvin, V. Meshalkin, V. Fashchevsky, E. Helfert y varios otros investigadores.

Científicos nacionales y extranjeros como I. Abdukarimov, M. Bakanov, I. Balabanov, I. Blank abordaron los problemas del estudio del proceso de toma de decisiones en el campo de la gestión del capital de trabajo y los factores económicos que afectan la eficiencia de su uso. , V. Bocharov, V. Goncharov, M. Gordonov, L. Davydova, V. Deruzhinsky, S. Kryukov, V. Kovaleva, V. Lapshina, N. Naumova, B. Rapoport, E. Streltsova, F. Fabbozzi.

Describiendo el estado de estudio del problema de la gestión y uso del capital de trabajo en las empresas industriales, cabe señalar que el análisis de la literatura monográfica y periódica moderna permite concluir que el desarrollo teórico y práctico de los temas de esta área, que en el futuro podría conducir a maximizar el rendimiento de los anticipos en los recursos financieros del capital de trabajo y aumentar la eficiencia de la gestión de una empresa industrial en su conjunto. La complejidad y versatilidad del sistema de gestión requieren el desarrollo de apoyo organizacional y metodológico para mejorar el proceso de gestión del capital de trabajo, la aplicación de enfoques sistémicos y programáticos para la gestión y uso del capital de trabajo.

El propósito y los objetivos de la investigación de tesis.Objetivo La investigación de tesis tiene como objetivo desarrollar un soporte organizacional y metodológico para mejorar el proceso de gestión de este tipo de recurso en las empresas industriales de término corto.

La realización de la meta establecida requirió la solución de los siguientes Tareas:

- analizar las características del proceso de organización, funcionamiento y gestión de las empresas industriales rusas en las condiciones modernas, así como los enfoques existentes para gestionar el elemento más importante de su apoyo de recursos, el capital circulante, para identificar el papel de la gestión del capital circulante en la mejora la eficiencia de una empresa industrial a corto plazo;

- proponer un sistema de criterios para evaluar el estado objetivo del capital de trabajo de una empresa industrial, con el fin de mejorar el proceso de gestión de este tipo de recursos en aspectos organizativos y metodológicos; formular los principios de la gestión programática de estos fondos y la construcción de un programa apropiado basado en un sistema de metas y objetivos tácticos de una empresa industrial para una solución integral al problema de aumentar la eficiencia de su funcionamiento;

- desarrollar un método para diagnosticar la naturaleza de los riesgos del lado izquierdo y del lado derecho de las empresas industriales con el fin de tomar decisiones informadas para determinar el volumen requerido de componentes estructurales del capital de trabajo, así como para seleccionar un modelo para satisfacer la necesidad de ellos ;

- desarrollar una metodología de toma de decisiones para mejorar la eficiencia del uso del capital de trabajo de las empresas industriales para justificar la cantidad de capital de trabajo y un modelo para satisfacer la necesidad de los mismos;

- ofrecer un complejo pautas, incluso de carácter organizativo, para mejorar la gestión de las empresas industriales a corto plazo mediante el uso de la metodología de toma de decisiones desarrollada para mejorar la eficiencia del uso del capital de trabajo de las empresas industriales.

Objeto y sujeto de investigación.. objeto Los estudios son empresas industriales en las condiciones actuales de la economía rusa. Asunto Los estudios abogan por los procesos de gestión de las empresas industriales, enfoques, modelos y métodos de toma de decisiones para mejorar la eficiencia de las empresas industriales en el corto plazo a partir del uso racional del capital de trabajo.

El trabajo se realizó en el marco del pasaporte de la especialidad científica 08.00.05 - Economía y gestión de la economía nacional: economía, organización y gestión de empresas, industrias, complejos (industria): p.1.1.13. Herramientas y métodos de gestión de empresas industriales, industrias, complejos; cláusula 1.1.25. Enfoques metodológicos y metodológicos para resolver problemas en el campo de la economía, organización y gestión de industrias y empresas del complejo de construcción de maquinaria.

Hipótesis de trabajo de la investigación de tesis se basa en la proposición de que en las condiciones modernas sistema existente la gestión del capital de trabajo en las empresas industriales conduce a una disminución en la eficiencia de sus actividades operativas. Los enfoques existentes para gestionar este proceso necesitan ser revisados ​​y mejorados como soporte organizacional y metodológico en términos de analizar el estado del capital de trabajo de una empresa industrial, desarrollar una metodología para apoyar la adopción de decisiones gerenciales efectivas y desarrollar un programa para gestionarlas basado en en la regulación de su volumen y proporciones de los componentes estructurales. Por lo tanto, mejorar la calidad de la gestión del capital de trabajo de las empresas industriales requiere el desarrollo de una metodología para mejorar la eficiencia de su uso y un conjunto de medidas organizativas que mejorarán los principales indicadores económicos de una empresa industrial en el corto plazo; para formar decisiones de gestión efectivas basadas en la evaluación, el análisis del estado de los elementos individuales del capital de trabajo, así como en la tendencia de cambiar las metas y objetivos tácticos de una empresa industrial, el entorno externo en las condiciones actuales del desarrollo de la economía rusa.

Base teórica y metodológica del estudio constituye un conjunto de disposiciones teóricas, métodos e ideas presentadas en los trabajos de científicos nacionales y extranjeros sobre los problemas del uso efectivo y la organización del capital de trabajo; gestión de empresas industriales bajo la influencia de una variedad de factores externos y factores internos sobre su funcionamiento; detalles de la formación y transformación del capital de trabajo de las empresas industriales. Atención especial el trabajo está dedicado al estudio de publicaciones y desarrollos, que abordan temas que revelan el contenido del proceso de administración del capital de trabajo en las empresas y consideran la relación de sus elementos estructurales.

Información y base empírica del estudio representado por materiales periodicos, informes anuales y primaria contabilidad empresas industriales de Taganrog, actos legislativos y documentos normativos Federación Rusa, descripciones de los resultados de la investigación sobre los problemas de organización y mejora del proceso de gestión del capital de trabajo en empresas industriales a corto plazo y toma de decisiones contenidas en las publicaciones de científicos rusos y extranjeros, así como recursos de Internet y el propio autor de la disertación. investigar.

Aparato instrumental y metodológico Las obras son científicas generales y metodos economicos. Para lograr el objetivo planteado y las tareas a resolver establecidas en la investigación de tesis, se utilizaron enfoques sistémicos y dirigidos por programas, diversos métodos de análisis de sistemas: lógico, comparativo, estructural, estadístico y metodos expertos análisis.

Las principales disposiciones de la disertación presentada para la defensa:

1. En las condiciones modernas de actividad, el enfoque en objetivos a corto plazo, debido a nivel alto inestabilidad del exterior y ambiente interno, que requiere el uso de enfoques sistemáticos y orientados a programas para la gestión del capital circulante, a fin de organización eficaz y el uso racional en aras de la provisión estable del proceso de producción y el aumento del nivel de rentabilidad de las ventas, así como la gestión del ciclo operativo, lo que permite señalar las etapas de toma de decisiones de gestión informadas en la formación de el volumen de capital de trabajo, sus componentes estructurales y la regulación de la duración de las etapas de circulación (existencias - producción - productos terminados- ventas de productos) de capital de trabajo, dependiendo de las características específicas de la actividad de una empresa industrial.

2. Un sistema de criterios para evaluar el estado objetivo del capital de trabajo, incluyendo el monto del capital de trabajo, el volumen de sus componentes estructurales y la relación de fuentes para cubrir la necesidad de capital de trabajo; Principios de la gestión del capital de trabajo por objetivos del programa: enfoque en el resultado final, planificación de extremo a extremo del objeto de gestión, el principio de continuidad, que le permite desarrollar un programa para administrar el capital de trabajo y, por lo tanto, mejorar el proceso de su gestión en una empresa industrial de acuerdo con el sistema de metas y objetivos tácticos de la empresa, así como asegurar el logro de un determinado nivel de desempeño en el corto plazo.

3. Un método para diagnosticar la naturaleza de los riesgos del lado izquierdo y del lado derecho, que consiste en comparar las etapas del ciclo operativo de una empresa industrial que afectan la liquidez y la rentabilidad. activos circulantes, lo que significa identificar debilidades y zonas de pérdidas probables en la empresa en estudio y permite evaluar la efectividad del modelo elegido para satisfacer la necesidad de capital de trabajo, así como regular las actividades corrientes de la empresa.

4. Metodología de toma de decisiones para mejorar la eficiencia del uso del capital de trabajo de las empresas industriales, incluyendo diagnósticos de empresas; formación de un sistema de indicadores para evaluar el estado objetivo del capital de trabajo basado en los criterios para su uso efectivo; desarrollo de un programa de gestión de capital de trabajo; formación de opciones alternativas para lograr la meta, debido a problemas previamente identificados; construcción de un escenario predictivo para la aplicación del modelo seleccionado para satisfacer la necesidad de capital de trabajo; desarrollo de decisiones gerenciales para mejorar la eficiencia del uso del capital de trabajo de las empresas industriales; control sobre la implementación de las soluciones desarrolladas: todo esto en conjunto hizo posible aumentar la eficiencia de las actividades operativas de las empresas industriales.

5. Metódico y Consejo practico la formación y mejora del sistema de gestión en la industria sobre la base de la metodología propuesta para aumentar la eficiencia del uso del capital de trabajo de las empresas industriales incluyen: la formación de un conjunto de tareas del programa de acuerdo con los objetivos tácticos de la empresa; identificación de muchas opciones alternativas para lograr los objetivos; determinación del volumen de capital de trabajo y sus componentes estructurales necesarios para implementación práctica tareas del programa, así como el desarrollo de medidas organizativas, que en conjunto permitieron formular las reglas para tomar decisiones gerenciales, según los requisitos del entorno externo e interno, destinadas a mejorar los principales indicadores económicos actividades de las empresas industriales.

Novedad científica de la investigación de tesis está determinada por la contribución del autor a la mejora y desarrollo de las herramientas existentes para la gestión del capital de trabajo de las empresas industriales en el aspecto de apoyo organizativo y metodológico. Las principales disposiciones del trabajo que caracterizan la novedad científica incluyen las siguientes:

1. Se fundamenta la necesidad de aplicar un enfoque sistemático a la gestión del capital de trabajo de las empresas industriales, que difiere del enfoque estructural utilizado actualmente, que no tiene en cuenta la influencia mutua del método elegido para cubrir las necesidades de capital de trabajo. en el proceso de formación del volumen requerido de sus componentes estructurales y no permite alcanzar el nivel especificado la eficiencia de la empresa en el corto plazo, el cumplimiento de la política de gestión del capital de trabajo con las metas y objetivos tácticos de la empresa, el contenido de las etapas de toma de decisiones en la gestión del capital de trabajo, que determinarán los caminos para mejorar la gestión de las empresas industriales.

2. Se aplicó un enfoque específico del programa para la gestión del capital de trabajo de las empresas industriales con el fin de aumentar su eficiencia de funcionamiento, que difiere de los enfoques existentes en una solución integral de problemas. gestión eficaz empresas a través del uso racional del capital de trabajo mediante el desarrollo de un programa y metas dirigidas a su implementación; la coherencia de las tareas del programa de gestión del capital de trabajo con los objetivos tácticos de la empresa, así como los métodos de su implementación, que permiten mejorar el proceso de gestión del capital de trabajo al regular el volumen de sus componentes estructurales y determinar el método de adelantar capital de trabajo a las actividades de la empresa.

3. Se propone un método para diagnosticar el estado de las empresas industriales, que se diferencia de los existentes al determinar la naturaleza de los riesgos del lado izquierdo y del lado derecho, con base en una comparación de los indicadores de liquidez y rentabilidad de una empresa, debido a la estructura de su ciclo operativo, lo que permitió no sólo eliminar las causas de los riesgos en la dinámica, sino también tomar soluciones de gestión razonables encaminadas a reducir los costos totales.

4. Se ha desarrollado una técnica de toma de decisiones para mejorar la eficiencia del uso del capital de trabajo de las empresas industriales en el corto plazo, que se diferencia de las tradicionales en la coherencia de las tareas del programa para administrar el capital de trabajo con las metas tácticas de la empresa. , el método de diagnóstico del estado de la empresa, el patrón de elección de un modelo para satisfacer la necesidad de capital de trabajo, la invariancia de esta técnica, que como resultado permitió aumentar la eficiencia de la empresa.

5. Se propone un conjunto de recomendaciones, que se distingue por la complejidad de resolver el problema de mejorar la eficiencia del funcionamiento de las empresas industriales en el corto plazo a partir de identificar la naturaleza de los riesgos y determinar la zona de pérdida de liquidez y / o eficiencia de la empresa, se han desarrollado la secuencia de aplicación de modelos para satisfacer la necesidad de capital de trabajo y la formación de un volumen efectivo de sus componentes estructurales, así como medidas organizativas, en particular, la transformación de un lineal-funcional estructura organizativa gestión en una estructura tipo proyecto, con el fin de mejorar el proceso de gestión del capital de trabajo de una empresa industrial.

Importancia teórica y práctica de la investigación. está determinado por su relevancia, novedad científica y radica en la posibilidad de utilizar el soporte organizacional y metodológico desarrollado para mejorar el proceso de gestión del capital de trabajo en las actividades de las empresas industriales, lo que permite asegurar la eficiencia en el uso de los fondos adelantados en activos circulantes con base en la determinación del valor requerido de los activos circulantes y las proporciones efectivas de sus componentes estructurales, eligiendo la estructura apropiada de fuentes para cubrir la necesidad de capital de trabajo y los métodos para distribuir estas fuentes en el capital de trabajo de la empresa. Este enfoque permite mejorar la práctica de la gestión del capital de trabajo en las empresas de este sector.Un problema científico importante, que el estudio pretende resolver, es de particular importancia para el funcionamiento estable de las empresas industriales en una economía moderna.

Los resultados del estudio se pueden utilizar en el proceso educativo al realizar seminarios y conferencias en las disciplinas "Análisis de la actividad económica", " Gestión financiera», « el analisis financiero”, “Economía de la empresa”, etc. Una serie de disposiciones del trabajo se implementan en actividades practicas empresas de OJSC "Taganrog Shipyard", lo cual está confirmado por los documentos de implementación relevantes.

Publicaciones. El contenido principal de la disertación y los resultados del estudio se presentan en 14 publicaciones articulos cientificos con un volumen total de 4 pp, incluyendo 4 artículos en revistas científicas recomendado por la Comisión Superior de Atestación para la publicación de los principales resultados de la disertación para el grado de candidato a ciencias económicas.

Como manuscrito MULKIJANYAN VIOLETTA SERGEEVNA MEJORA DEL PROCESO DE GESTIÓN DE ACTIVOS DE TRABAJO DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL: ASPECTO ORGANIZATIVO Y METODOLÓGICO Especialidad 08.00.05 – Economía y gestión de la economía nacional: economía, organización y gestión de empresas, sucursales, complejos Ph. D. Ciencias Rostov-on-Don - 2011 La disertación se completó en el Departamento de Gestión del Instituto Tecnológico de la Universidad Federal del Sur en Taganrog Supervisor: Candidato a Ciencias Económicas, Profesor Asociado Tatarova Anna Vladimirovna Opositores oficiales: Doctor en Economía, Profesor Skorev Mikhail Mikhailovich Candidato de Ciencias Económicas, Profesor Asociado Grishchenko Olga Vladimirovna Organización líder: Universidad Estatal de Economía y Servicios del Sur de Rusia La defensa de la tesis tendrá lugar el 29 de marzo de 2011 a las 15:00 en una reunión del consejo conjunto de disertación DM 212.208.2 8 en Ciencias Económicas en la Institución Educativa Autónoma del Estado Federal de Educación Profesional Superior "Universidad Federal del Sur" en la dirección: Rostov-on-Don, st. M. Gorky, 88, habitación 118. La disertación se puede encontrar en la Biblioteca Científica Zonal de la Universidad Federal del Sur en la dirección: Rostov-on-Don, st. Pushkinskaya, 148. El resumen se envió el 26 de febrero de 2011. Comentarios sobre el resumen en dos copias, firmadas y selladas, envíelas a la dirección: 347928, Taganrog, GSP 17A, per. Nekrasovsky, 44, consejo de disertación conjunta DM 212.208.28, secretario científico. Secretario Científico del Consejo de Disertación Candidato de Economía, Profesor Asociado M.A. Masych 2 DESCRIPCIÓN GENERAL DEL TRABAJO Relevancia del tema de investigación. La diversidad de actividades económicas de las empresas industriales ha hecho necesario el uso de nuevos enfoques de gestión basados ​​en la síntesis de los logros de la teoría de la gestión moderna y la experiencia de su aplicación práctica. El resultado final de la actividad de las empresas industriales se reduce siempre a la obtención de beneficios y al aumento de la rentabilidad. Esto es imposible sin mejorar el proceso de gestión del elemento de recurso específico más importante de las empresas industriales: el capital de trabajo, así como sin tomar decisiones de gestión efectivas en esta dirección, ya que la formación y regulación del volumen de capital de trabajo ayuda a mantener su nivel requerido. de liquidez y de la empresa en su conjunto. Las principales tendencias en la reducción de la eficiencia del funcionamiento de las empresas industriales son el uso irracional de su capital de trabajo, que, al asegurar la continuidad del proceso productivo, determina en gran medida su eficiencia. En las condiciones económicas modernas, los crecientes fenómenos de crisis en la economía mundial plantean nuevos desafíos, requieren el desarrollo de apoyo organizacional y metodológico para determinar el volumen requerido y la estructura efectiva del sistema y los elementos de los enfoques de capital de trabajo dirigidos por programas, para la aplicación de la solución de problemas. de gestionar este tipo de recursos, lo que en consecuencia mejora el proceso de gestión del circulante en la industria. Actualmente, en la metodología para analizar el estado del capital de trabajo, no se obtienen conclusiones sobre las principales razones del deterioro del estado recomendado de las direcciones de su racionalización industrial; empresas y la coherencia del programa de gestión del capital de trabajo con las metas y objetivos tácticos de la empresa industrial; organización de un sistema de control sobre el estado y eficiencia en el uso del capital de trabajo; a menudo, el cálculo de los coeficientes es de naturaleza "estadística", lo que conduce a la falta de decisiones de gestión sólidas en esta área y requiere el uso de enfoques sistémicos y específicos del programa, así como el desarrollo de métodos de toma de decisiones para mejorar la eficiencia. del uso del capital de trabajo de una empresa industrial y medidas organizativas. Por lo tanto, la relevancia teórica y la insuficiente elaboración organizativa y metodológica de los aspectos, la falta de decisiones de gestión sólidas que correspondan a las condiciones comerciales modernas, hicieron necesaria la mejora del proceso de gestión del capital de trabajo, y la necesidad práctica de tal investigación determinó la elección del tema de tesis, sus metas y objetivos. El grado de desarrollo de los fundamentos metodológicos del problema. aumentar la eficiencia teórica y la actividad de las empresas industriales se dedican a los trabajos de científicos nacionales y extranjeros en este campo, a saber: O. Andryushchenko, A. Birman, A. Gavrilov, G. Kleiner, M. Glazov, B. Koloss, T Dolgopyatova, M. Malygin, I. Evseeva, L. Matveeva, A. Ilyin, A. Nikitaeva, G. Shmalen. Los estudios de herramientas de gestión, métodos teóricos y metodológicos y mecanismos de la naturaleza y el problema de la representación esencial y significativa del proceso de gestión se presentan en los trabajos de V. Archipenko, A. Bagurin, A. Bachurin, L. Zlobin, Yu Kolesnikov, I. Lysakova, S. Myers, A. Mistyukov, I. Nikitin, Yu. Pavlyuchuk, E. Rumyantsev, S. Sukhov. En materia de manejo y uso racional del capital de trabajo, vinculándolos con las actividades productivas de la empresa, los resultados de la investigación de O. Kachanov, V. Kovalev, D. Komarov, O. Efimova, M. Zaitsev, I. Lisitsian, M. Litvin, V. Meshalkin, V. Fashchevsky, E. Helfert y otros investigadores. Científicos nacionales y extranjeros como I. Abdukarimov, M. Bakanov, I. Balabanov, I. trataron los problemas del estudio del proceso de toma de decisiones en el campo de la gestión del capital de trabajo, su efectividad y los factores económicos que afectan su uso. Blank, V. Bocharov, V. Goncharov, M. Gordonov, 4 L. Davydova, V. Deruzhinsky, S. Kryukov, V. Kovaleva, V. Lapshina, N. Naumova, B. Rapoport, E. Streltsova, F. Fabboczi . Describiendo el estado de estudio del problema de la gestión y uso del capital de trabajo en las empresas industriales, cabe señalar que el análisis de la literatura monográfica y periódica moderna permite concluir que el desarrollo teórico y práctico de los temas de esta área, que en el futuro podría conducir a maximizar el rendimiento de los anticipos en los recursos financieros del capital de trabajo y aumentar la eficiencia de la gestión de una empresa industrial en su conjunto. La complejidad y versatilidad del sistema de gestión requieren el desarrollo de apoyo organizacional y metodológico para mejorar el proceso de gestión del capital de trabajo, la aplicación de enfoques sistémicos y programáticos para la gestión y uso del capital de trabajo. El propósito y los objetivos de la investigación de tesis. El propósito de la investigación de tesis es desarrollar, con base en el análisis de los detalles de las actividades de las empresas industriales, la naturaleza, las características, los métodos de formación y uso de su capital de trabajo, apoyo organizacional y metodológico para mejorar el proceso de gestión de este tipo de recurso en las empresas industriales en el corto plazo. La implementación de este objetivo requirió la solución de las siguientes tareas: - analizar el funcionamiento y las características de la gestión de procesos por parte de organizaciones rusas, empresas industriales en condiciones modernas, así como los enfoques existentes para gestionar el elemento más importante de su soporte de recursos - trabajar capital: identificar el papel de la gestión del capital de trabajo en la mejora de la eficiencia de las empresas industriales a corto plazo; - proponer un sistema de criterios para evaluar el estado objetivo del capital de trabajo de una empresa industrial, con el fin de mejorar el proceso de gestión de este tipo de recursos en aspectos organizativos y metodológicos; formular los principios de la gestión del programa-objetivo de estos fondos y la construcción de un programa apropiado basado en un sistema de 5 metas y objetivos tácticos de una empresa industrial para una solución integral al problema de aumentar la eficiencia de su funcionamiento; - desarrollar un método para diagnosticar la naturaleza de los riesgos del lado izquierdo y del lado derecho de las empresas industriales con el fin de tomar decisiones informadas para determinar el volumen requerido de componentes estructurales del capital de trabajo, así como para seleccionar un modelo para satisfacer la necesidad de a ellos; - desarrollar una metodología de toma de decisiones para mejorar la eficiencia del uso del capital de trabajo de las empresas industriales para justificar la cantidad de capital de trabajo y un modelo para satisfacer la necesidad de los mismos; - proponer un conjunto de recomendaciones metodológicas, incluidas las de carácter organizativo, para mejorar la gestión de las empresas industriales a corto plazo utilizando la metodología de toma de decisiones desarrollada para mejorar la eficiencia en el uso del capital circulante de las empresas industriales. Objeto y sujeto de investigación. El objeto del estudio son las empresas industriales en las condiciones actuales de la economía rusa. El tema de estudio son los procesos de gestión de las empresas industriales, enfoques, modelos y métodos de toma de decisiones para mejorar la eficiencia de las empresas industriales en el corto plazo a partir del uso racional del capital de trabajo. El trabajo se realizó en el marco del pasaporte de la especialidad científica 08.00.05 - Economía y gestión de la economía nacional: economía, organización y gestión de empresas, industrias, complejos (industria): p.1.1.13. Herramientas y métodos de gestión de empresas industriales, industrias, complejos; cláusula 1.1.25. Enfoques metodológicos y metodológicos para resolver problemas en el campo de la economía, organización y gestión de industrias y empresas del complejo de construcción de maquinaria. La hipótesis de trabajo de la investigación de tesis se basa en la proposición de que, en las condiciones modernas, el sistema existente de gestión del capital de trabajo en las empresas industriales conduce a una disminución de la eficiencia de sus actividades operativas. Es necesario revisar los enfoques existentes para gestionar este proceso y mejorar el apoyo organizativo y metodológico en términos de analizar el estado del capital de trabajo de una empresa industrial, desarrollar una metodología para apoyar la adopción de decisiones de gestión eficaces y desarrollar un programa para gestionarlas basado en regulando su volumen y proporciones de los componentes estructurales. Por lo tanto, mejorar la calidad de la gestión del capital de trabajo de las empresas industriales requiere el desarrollo de métodos para mejorar la eficiencia de su naturaleza organizacional, cuyo uso permitirá el conjunto de medidas para mejorar los principales indicadores económicos de una empresa industrial en el corto plazo. ; para formar decisiones de gestión efectivas basadas en la evaluación, el análisis del estado de los elementos individuales del capital de trabajo, así como en la tendencia de cambiar las metas y objetivos tácticos de una empresa industrial, el entorno externo en las condiciones actuales del desarrollo de la economía rusa. La base teórica y metodológica del estudio es un conjunto de disposiciones teóricas, métodos e ideas presentadas en los trabajos de científicos nacionales y extranjeros sobre los problemas del uso efectivo y la organización del capital de trabajo; gestión de empresas industriales bajo la influencia de una variedad de factores externos e internos en su funcionamiento; detalles de la formación y transformación del capital de trabajo de las empresas industriales. Se presta especial atención al estudio de publicaciones y desarrollos, que abordan temas que revelan el contenido del proceso de gestión del capital de trabajo en las empresas y consideran la relación de sus elementos estructurales. Los materiales empíricos de información de los actos legislativos contables periódicos, la base para el estudio de publicaciones, empresas e informes anuales e industria, documentos regulatorios son presentados por la ciudad principal de Taganrog, Federación Rusa, descripciones de los resultados de la investigación sobre los problemas. de organizar y mejorar el proceso de gestión del capital de trabajo en empresas industriales a corto plazo y soluciones de adopción, 7 contenidas en las publicaciones de científicos rusos y extranjeros, así como recursos de Internet y la propia investigación del autor de la disertación. El aparato instrumental y metodológico del trabajo consiste en métodos científicos y económicos generales. Para lograr el objetivo establecido y las tareas a resolver, establecidas en la investigación de tesis, enfoques sistémicos y específicos del programa, se utilizaron varios métodos de análisis de sistemas: métodos de análisis lógico, comparativo, estructural, estadístico y experto. Las principales disposiciones de la disertación presentada para la defensa: 1. En las condiciones modernas de actividad, el enfoque en los objetivos a corto plazo se convierte en la base para el funcionamiento exitoso de las empresas industriales, debido al alto nivel de inestabilidad del entorno externo e interno. lo que requiere el uso de enfoques sistémicos y orientados a programas para la gestión del capital de trabajo, con el fin de su organización eficaz y uso racional en aras de la provisión estable del proceso de producción y el aumento en el nivel de rentabilidad de las ventas, así como la gestión de el ciclo de operación, lo que permite singularizar las etapas de toma de decisiones gerenciales informadas en la formación del volumen de capital de trabajo, sus componentes estructurales y la regulación de la duración de las etapas de circulación (existencias - producción - productos terminados - ventas de productos) capital de trabajo, dependiendo de las características específicas de la empresa industrial. 2. Un sistema de criterios para evaluar el estado objetivo del capital de trabajo, incluyendo el monto del capital de trabajo, el volumen de sus componentes estructurales y la relación de fuentes para cubrir la necesidad de capital de trabajo; principios de la orientación del programa-objetivo en la gestión del resultado final, medios de trabajo de extremo a extremo: planificación del objeto de gestión, el principio de continuidad, que le permite desarrollar un programa de gestión del capital de trabajo y, por lo tanto, mejorar el proceso de su gestión en una empresa industrial de acuerdo con el sistema de metas tácticas y objetivos de la empresa, así como asegurar el logro de un determinado nivel de desempeño en el corto plazo. 8 3. El método de diagnóstico de los indicadores de riesgo operativo de la mano derecha, el ciclo de naturaleza que consiste en la liquidez industrial e implica la identificación de la mano izquierda en comparación con la empresa, la rentabilidad y las etapas que afectan los activos, que son debilidades inversas y áreas. de pérdidas probables en la empresa en estudio y permite evaluar la efectividad del modelo elegido para satisfacer la necesidad de capital de trabajo, así como regular las actividades corrientes de la empresa. 4. Metodología para el uso de la toma de decisiones de capital de trabajo para mejorar la eficiencia de las empresas industriales, incluido el diagnóstico de las empresas; formación de un sistema de indicadores para evaluar el estado objetivo del capital de trabajo sobre la base de los criterios para su gestión de opciones de capital de trabajo efectivo para lograr el uso; significa; objetivos, el desarrollo de la formación de un programa condicionado de problemas alternativos previamente identificados; construcción de un escenario predictivo para la aplicación del modelo seleccionado para satisfacer la necesidad de capital de trabajo; desarrollo de decisiones gerenciales para mejorar la eficiencia del uso del capital de trabajo de las empresas industriales; control sobre la implementación de las soluciones desarrolladas: todo esto en conjunto hizo posible aumentar la eficiencia de las actividades operativas de las empresas industriales. 5. Las recomendaciones metodológicas y prácticas para la formación y mejora del sistema de gestión en la industria basadas en la metodología propuesta para mejorar la eficiencia del uso del capital de trabajo de las empresas industriales incluyen: la formación de un conjunto de tareas del programa de acuerdo con la táctica objetivos de la empresa; identificación de muchas opciones alternativas para lograr los objetivos; determinación del volumen de capital de trabajo y sus componentes estructurales necesarios para la implementación práctica de las tareas del programa, así como el desarrollo de medidas organizativas, que en conjunto permitieron formular las reglas para tomar decisiones gerenciales, según los requisitos del entorno externo y ambiente interno, dirigido a mejorar las principales actividades de las empresas industriales. 9 indicadores económicos La novedad científica de la investigación de tesis está determinada por la contribución del autor a la mejora y desarrollo de las herramientas existentes para la gestión del capital de trabajo de las empresas industriales en el aspecto de apoyo organizativo y metodológico. Las principales disposiciones del trabajo que caracterizan la novedad científica incluyen las siguientes: 1. Se fundamenta la necesidad de aplicar un enfoque sistemático a la gestión del capital de trabajo de las empresas industriales, que difiere del enfoque estructural utilizado actualmente, que no tiene en cuenta la influencia mutua del método elegido para cubrir las necesidades de capital de trabajo en el proceso de formación del volumen requerido de sus componentes estructurales y no permite alcanzar un nivel dado de eficiencia de desempeño empresas en el corto plazo, el cumplimiento de la política de gestión del capital de trabajo con las metas y objetivos tácticos de la empresa, el contenido de la decisión - Realización de etapas en la gestión del capital de trabajo, que determinarán las vías para mejorar la gestión de las empresas industriales. 2. Se aplicó un enfoque de programa-objetivo a la gestión del capital de trabajo de la eficiencia industrial de las empresas, en funcionamiento, con el objetivo de incrementar sus enfoques existentes mediante una solución integral a los problemas de gestión eficaz de las empresas a través del uso racional del capital de trabajo. desarrollando un programa y metas dirigidas a su implementación; la coherencia de las tareas del programa de gestión del capital de trabajo con los objetivos tácticos de la empresa, así como los métodos de su implementación, que permiten mejorar el proceso de gestión del capital de trabajo al regular el volumen de sus componentes estructurales y determinar el método de adelantar capital de trabajo a las actividades de la empresa. 3. Se propone un método para el diagnóstico de empresas, que difiere del estado existente de las industriales al determinar la naturaleza de los riesgos del lado izquierdo y del lado derecho, con base en una comparación de los indicadores de liquidez y rentabilidad de una empresa, debido a la décima estructura de su ciclo operativo, lo que permitió no sólo eliminar las causas de los riesgos en la dinámica, sino también tomar decisiones de gestión razonables encaminadas a reducir los costos totales. 4. Se ha desarrollado una técnica de toma de decisiones para mejorar la eficiencia del uso del capital de trabajo de las empresas industriales en el corto plazo, que se diferencia de las tradicionales en la coherencia de las tareas del programa para administrar el capital de trabajo con las metas tácticas de la empresa. , el método de diagnóstico del estado de la empresa, el patrón de elección de un modelo para satisfacer la necesidad de capital de trabajo, la invariancia de esta técnica, que como resultado permitió aumentar la eficiencia de la empresa. 5. Se propone un conjunto integral de soluciones a las recomendaciones, que se distingue por mejorar la eficiencia del problema de funcionamiento de las empresas industriales en el corto plazo a partir de identificar la naturaleza de los riesgos y determinar la zona de pérdida de liquidez y/o eficiencia, la Se establece la secuencia de funcionamiento de la aplicación de modelos empresariales, asegurando la necesidad de capital de trabajo y la formación de un volumen efectivo de sus componentes estructurales, y también se desarrollan medidas para la transformación organizacional de la naturaleza, en particular, la organización lineal-funcional. estructura de gestión en una estructura de tipo proyecto, con el fin de mejorar el proceso de gestión del capital de trabajo de una empresa industrial. La trascendencia teórica y práctica del estudio está determinada por su pertinencia, novedad científica y radica en la posibilidad de utilizar el soporte organizacional y metodológico desarrollado para mejorar el proceso de gestión del capital de trabajo en las actividades de las empresas industriales, lo que permite asegurar la efectividad del uso de los fondos adelantados en activos circulantes con base en la determinación del valor requerido de los activos circulantes y las proporciones efectivas de sus componentes estructurales, eligiendo la estructura adecuada de fuentes para cubrir las necesidades de capital de trabajo y los métodos para distribuir estas fuentes en el capital de trabajo de la empresa. Este enfoque permite mejorar la práctica de gestión del capital de trabajo en las empresas de este sector. Un problema científico importante, al que se dirige el estudio, es de particular importancia para el funcionamiento estable de las empresas industriales en las condiciones de la economía moderna. Los resultados del estudio se pueden utilizar en el proceso educativo al realizar seminarios y conferencias en las disciplinas "Análisis de la actividad económica", "Gestión financiera", "Análisis financiero", "Economía de las empresas" y otros. Astillero Taganrog”, que es confirmado por los documentos de implementación pertinentes. Publicaciones. El contenido principal de la disertación y los resultados del estudio se presentan en 14 artículos científicos publicados con un volumen total de 4 pp, incluidos 4 artículos en revistas científicas recomendadas por la Comisión Superior de Atestación para la publicación de los principales resultados de la disertación para el grado de candidato de ciencias económicas. Aprobación de los resultados de la investigación. Los principales resultados del estudio se presentan en publicaciones abiertas, se informaron en conferencias científicas y prácticas en los años. Rostov-on-Don, Taganrog, San Petersburgo, donde recibieron una evaluación positiva. La estructura y el volumen del trabajo de disertación revelan consistentemente el propósito de la tarea, consta de una introducción, tres capítulos, una conclusión, una lista bibliográfica. PRINCIPALES RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN En la introducción se fundamenta la pertinencia del tema de la investigación de tesis, se caracteriza el grado de estudio de los temas que se desarrollan, se determinan metas y objetivos, significado teórico y práctico, disposiciones y conclusiones que contienen elementos de novedad científica se dan, y se destacan las principales disposiciones presentadas para la defensa. 1. Se ha establecido que la mejora de la eficiencia de las empresas industriales en el corto plazo está determinada en gran medida por la política de gestión eficaz del capital de trabajo, enfocada a reducir los costos productivos y financieros de la empresa, que permita la expansión de la producción y el logro de una alta competitividad de la empresa en nuevas condiciones de mercado; maximizar el valor del negocio asegurando la duración óptima del ciclo operativo 12; mejorar el rendimiento de las empresas industriales. La búsqueda de reservas internas, como base para aumentar la eficiencia de una empresa industrial, debe basarse en mejorar la organización y gestión del capital de trabajo, que es el eslabón más importante proceso de producción , lo que determinará la posibilidad de su uso efectivo. Al respecto, la Figura 1 muestra los principales aspectos de la toma de decisiones en la gestión del capital de trabajo de una empresa industrial. METAS Y OBJETIVOS TÁCTICOS DE UNA EMPRESA INDUSTRIAL Elección de una política de gestión del capital de trabajo en una empresa industrial Política de gestión agresiva Política de gestión conservadora Herramientas para la gestión eficaz del capital de trabajo de una empresa industrial en función de la política elegida culo - aumento de la parte del dinero. fondos - reduciendo el nivel de mano de obra adicional. Actuar. -aumentar la cuota de los propios. -reducción de fondos de agregado. costos - reduciendo el nivel de débito. culo - optimización del nivel de mat-pr. aplicación -abbr. ur-nya poco líquido. acerca de. cf. - prevenir la acumulación de activos circulantes y pasivos a corto plazo excesivos - maximizar el valor total de la empresa Evaluación y selección de herramientas para la gestión eficaz del capital de trabajo en una empresa industrial Resultados cuando se utiliza una política agresiva: aumentar el nivel de solvencia de una empresa empresa industrial Resultados al utilizar una política conservadora: aumentar el nivel de rentabilidad de una empresa industrial Resultados al utilizar una política de compromiso: Mantener un equilibrio entre el riesgo de pérdida de solvencia y la rentabilidad de la empresa Toma de decisiones en la gestión del capital de trabajo de una empresa industrial 13 La investigación de tesis determinó que en el corto plazo, la gestión del capital de trabajo determina la maximización del nivel de utilidad y rentabilidad de la empresa, nivelando riesgos en modelos para satisfacer las necesidades de capital de trabajo, así como la eficiencia de la estructura de la fuentes de su cobertura, lo que mejorará el proceso de gestión del capital de trabajo y mejorará los resultados de las actividades de funcionamiento de la empresa en su conjunto. 2. Se reveló que la gestión del capital de trabajo se interpreta como la gestión de sus componentes individuales y fuentes de formación, y como resultado reduce la calidad de las decisiones que afectan negativamente las actividades de una empresa industrial en su conjunto, y también determina la necesidad de un enfoque sistemático tanto de la gestión de las empresas industriales como del proceso de gestión del capital de trabajo, basado en la identificación de la relación entre los componentes del capital de trabajo y el impacto de su uso en la eficacia de la gestión de estos fondos. En el contexto de la transferencia de la economía a un camino innovador de desarrollo, el papel clave de las empresas industriales en la introducción de métodos de trabajo avanzados, así como el aumento de la importancia de la coherencia en la gestión de las actividades actuales, se está volviendo más importante. empresa moderna como el factor más importante para aumentar la eficiencia de la producción. La gestión eficaz de las actividades actuales de las empresas de este sector se reduce al hecho de que las actividades de cualquier parte del sistema tienen un impacto en las actividades de todas las demás partes del mismo. Por lo tanto, es necesario aplicar un enfoque sistemático a este fenómeno. El autor se basa en dos supuestos: - el sistema para administrar las actividades de las empresas industriales se basa en la regulación de los elementos del capital de trabajo de acuerdo con las características específicas de sus propiedades y las relaciones entre ellos, determinadas por objetivos a corto plazo y objetivos; - todos los objetos sin excepción se caracterizan por el movimiento, el cambio y los procesos, ya que los sistemas no existen fuera de los procesos. Por lo tanto, en el método de proceso para describir el sistema de gestión de las actividades actuales de las empresas, el elemento principal de este sistema es el proceso en el que se transforman los flujos de recursos. En este caso, 14 capital de trabajo de la empresa son un flujo de recursos específico. El proceso de toma de decisiones en el manejo y uso del capital de trabajo de las empresas industriales se considera en relación con las metas y objetivos tácticos de la empresa, lo que refleja la secuencia de metas o decisiones intermedias y se selecciona entre una variedad de alternativas de acuerdo con algunas criterio. Esto significa que hay un proceso, un cambio, hay una descomposición en subsistemas y hay conexiones sistémicas entre estos subsistemas. El uso efectivo y racional del capital de trabajo determina el intervalo de tiempo requerido entre la adquisición de inventarios y la recepción de fondos por la venta de productos, caracteriza la efectividad de administrar el ciclo operativo de la empresa, que se debe a la constante transformación de elementos individuales. de capital de trabajo en el proceso actividades de producción empresas industriales. Por lo tanto, su manejo debe ser considerado como un fenómeno sistémico (Figura 2). ÁMBITO DE CIRCULACIÓN Inversiones financieras fuera de la empresa MEDIO EXTERNO Cuentas por cobrar Impuestos y otros pagos obligatorios Préstamos bancarios Inversiones financieras dentro de la empresa EMPRESA INDUSTRIAL Cuentas por pagar Dinero propio. fondos para avanzar a la producción Efectivo producto de las ventas Existencias de inventario Existencias de productos terminados Trabajo en curso ESFERA DE PRODUCCIÓN Figura 2 - Circulación de elementos del capital de trabajo de una empresa industrial   Desarrollado por el autor con base en materiales de investigación. 15 Un enfoque sistemático para la gestión del capital de trabajo consiste en regular los elementos del capital de trabajo de acuerdo con las características específicas de sus propiedades y las relaciones entre ellos y difiere de temas existentes que tenga en cuenta el vínculo con las metas y objetivos tácticos de la empresa en el proceso de desarrollo de decisiones acertadas en el manejo y uso del capital de trabajo, que refleje la secuencia de metas o decisiones intermedias y se seleccione entre una variedad de alternativas según a cualquier criterio. 3. Mejorar el proceso de gestión del capital de trabajo de una empresa industrial implica la formación de etapas sucesivas de toma de decisiones sobre el manejo y uso del capital de trabajo, enfocadas a lograr su objetivo de volumen y valores efectivos de los componentes estructurales mediante la regulación de la duración. de las etapas del ciclo operativo. Se ha establecido que el crecimiento de la productividad del trabajo, el ingreso nacional en la parte de éste que se destina al consumo, depende de la eficiencia con que se utilice el capital de trabajo de una empresa industrial, cuál es su volumen y la magnitud de los componentes estructurales. Es posible romper el círculo vicioso mejorando todo el sistema económico, lo que permite a las empresas realizar actividades rentables y aumentar su base de recursos, tomando decisiones informadas para mejorar la eficiencia del uso del capital de trabajo. Las etapas de toma de decisiones en la gestión del capital de trabajo de una empresa industrial con base en un enfoque sistemático se muestran en la Figura 3. En la primera etapa, se realiza un análisis del volumen de capital de trabajo existente utilizando los principales indicadores que caracterizan el se revela la eficacia de su uso, se revela la dependencia de la influencia de los elementos del capital de trabajo entre sí y se determinan las direcciones de gestión.soluciones. En la segunda etapa, se determina el volumen objetivo y los valores de los componentes estructurales del capital de trabajo en su monto total y por tipos individuales, que son necesarios para el buen funcionamiento de una empresa industrial, la cobertura oportuna de las obligaciones, para lo cual un Se puede utilizar varios modelos. Al mismo tiempo, es necesario determinar las fuentes de cobertura que forman el capital de trabajo, las cuales deben ser captadas teniendo en cuenta su proporción aceptable en condiciones económicamente justificadas. 16 El sistema de gestión del capital de trabajo incluye las siguientes etapas: Etapa 1. Análisis del volumen existente de rev. fondos y sus componentes estructurales Etapa 2. Determinación del volumen objetivo de capital de trabajo y del volumen efectivo de sus componentes estructurales Inventarios Caja 3ra etapa. Asegurar el uso efectivo del capital de trabajo Etapa 4. Organización de un sistema para monitorear el estado y eficiencia del uso de los recursos invertidos en capital de trabajo Productos terminados Trabajos en proceso Ventas de productos Cuentas por cobrar (más de, menos de un año) Elementos de capital de trabajo adelantados en las actividades de la empresa sistémico enfoque  La tercera etapa está dirigida a asegurar el uso eficiente del capital de trabajo. Para ello, sobre la base de decisiones de gestión previamente desarrolladas, se está configurando un conjunto de medidas para acelerar la rotación del capital circulante, incrementar su rentabilidad, asegurar la solvencia, liquidez y estabilidad financiera empresas Edificio sistemas efectivos El control en la cuarta etapa de la toma de decisiones se forma dentro de sistema común control en la empresa e implica la reducción de volúmenes excesivos o la reposición de la falta de fondos y existencias, maniobrando cuentas por cobrar. Por lo tanto, en el marco de un enfoque sistemático, basado en dicho análisis, se llega a una conclusión sobre la eficiencia del uso del capital de trabajo, así como la interdependencia de los elementos del capital de trabajo entre sí y determina la dirección de la gestión. decisiones para mejorar el proceso de gestión de este tipo de recursos. Gestión competente Este proceso es de fundamental importancia para los resultados de las actividades corrientes de una empresa industrial y la economía de la región en su conjunto. 4. Se ha establecido que para asegurar la operación eficiente de las empresas industriales, es necesario utilizar un enfoque de programa-objetivo para el proceso de gestión del capital de trabajo, ya que este enfoque incorpora una metodología extensa para resolver muchos problemas,  El La figura fue compilada por el autor con base en los materiales de investigación. 17 que surgen en varios campos de actividad de las empresas, y tiene como objetivo resolver problemas complejos mediante el desarrollo de un sistema de medidas programáticas dirigidas a objetivos, cuyo logro asegura la solución de los problemas que han surgido. La gestión dirigida por programas del capital de trabajo de una empresa industrial basada en un enfoque sistemático implica una solución integral a los problemas de su gestión efectiva a través del uso racional del capital de trabajo mediante el desarrollo de un programa y objetivos destinados a su implementación. En el proceso de acuerdo mutuo de objetivos, actividades del programa y necesidades de recursos, no solo se lleva a cabo su ajuste mutuo, sino también un análisis variante de formas de resolver el problema y los tipos de recursos utilizados para esto. Son estas características del enfoque del programa-objetivo las que explican su elección para resolver problemas en el campo de la mejora del proceso de gestión del capital de trabajo de las empresas industriales. El programa de gestión del capital de trabajo (Figura 4) de las empresas industriales es un conjunto de tareas realizadas secuencialmente, unidas por un solo objetivo, destinadas a mejorar el proceso de gestión del capital de trabajo bajo las condiciones de restricciones especificadas. Programa de gestión del capital de trabajo Metas tácticas y objetivos de una empresa industrial Un conjunto de acciones Los resultados de lograr metas tácticas y resolver problemas Formas de lograr las metas del programa en la gestión de rev. medios Métodos de implementación Fondos requeridos para la implementación práctica de formas de lograr los objetivos del programa en la gestión del capital de trabajo Figura 4 - Diagrama de lógica gestión del capital de trabajo orientada al programa de una empresa industrial El programa de gestión del capital de trabajo es la implementación de las siguientes acciones:  los fondos están destinados a Compilado por el autor según: Godzinsky A.M. Enfoque orientado al programa para superar la crisis en la Federación Rusa / Página electrónica en Internet / www.sbcinfo.ru @ 2007. 18 - formación de la necesidad necesaria de capital de trabajo: determinación de su volumen objetivo y los valores de estructural componentes; - asegurar un determinado nivel de la relación de fuentes para cubrir la necesidad de capital de trabajo; - una relación efectiva entre los elementos estructurales del capital de trabajo, suficiente para asegurar la producción a largo plazo y las actividades financieras productivas de una empresa industrial. Por lo tanto, la gestión del capital de trabajo de las empresas industriales, realizada de acuerdo con los principios de la gestión orientada al programa (enfoque en el resultado final, planificación de extremo a extremo del objeto de gestión, el principio de continuidad), puede convertirse en el dirección líder en la mejora del proceso de gestión del capital de trabajo, así como la reforma de la producción industrial en su conjunto. El desarrollo e implementación de la gestión programa-objetivo es una forma eficaz de resolver problemas urgentes que requieren la concentración de recursos, la concentración de impactos, la orientación hacia el objetivo de los medios utilizados y la consistencia de los impactos. El uso razonable de los medios para lograr los objetivos garantizará la invariabilidad de resolver las tareas establecidas y aumentará la eficiencia del uso del capital de trabajo de las empresas industriales frente a los cambios en el entorno externo. 5. Se ha propuesto y fundamentado un método para diagnosticar la naturaleza de los riesgos del lado izquierdo y del lado derecho de una empresa industrial para tomar decisiones informadas sobre la determinación de la necesidad de capital de trabajo en la gestión de una empresa, con el objetivo de determinar la tipo de modelo para satisfacer la necesidad de capital de trabajo, con el fin de aumentar la eficiencia de su uso, lo que mejorará los principales resultados económicos de la empresa. Un análisis de diversos riesgos derivados de la gestión de empresas industriales permitió identificar los riesgos asociados a la gestión del capital de trabajo. La búsqueda de formas de lograr un compromiso entre la ganancia, el riesgo de pérdida de liquidez y el estado del capital de trabajo y las fuentes de su cobertura implica la definición de 19 gestión del capital de trabajo a la derecha y a la izquierda. riesgos surgidos en el proceso De acuerdo con ello, se identifican los fenómenos que potencialmente conllevan riesgos de izquierda y de derecha, los cuales se reflejan en la Tabla 1. Tabla 1 – Fenómenos que conllevan riesgos del lado derecho y del lado izquierdo Riesgo del lado izquierdo (activo) Liquidez: acumulación de activos poco líquidos, aumento injustificado de DZ y disminución del capital de trabajo, falta de fondos Riesgo del lado derecho (pasivo) ) Rentabilidad Liquidez - aumento en el capital de trabajo no utilizado, falta de inventarios, aumento irrazonable en DZ - una combinación no óptima de préstamos a largo y corto plazo; alto nivel de rentabilidad KZ: una alta proporción de préstamos a largo plazo; aumento irrazonable del déficit El diagnóstico de riesgos del lado izquierdo y del lado derecho consiste en elegir un modelo para satisfacer la necesidad de capital de trabajo, lo que implica identificar las debilidades y las áreas de pérdidas probables en la empresa en estudio. Esto permitió rastrear la dinámica de cambios en la política elegida en relación con las fuentes de formación del capital de trabajo y regular las actividades corrientes de una empresa industrial (Figura 5). Evaluación del modelo existente para satisfacer la necesidad de capital de trabajo Evaluación de la liquidez Evaluación de la rentabilidad Selección de un modelo para satisfacer la necesidad de capital de trabajo Identificación de la naturaleza del riesgo en el modelo existente para satisfacer la necesidad de capital de trabajo en función de la liquidez y rentabilidad de la empresa Determinación de la naturaleza del riesgo y el punto de su ocurrencia (mano derecha, mano izquierda) Figura 5 - Diagnóstico de la naturaleza de los riesgos del lado izquierdo y derecho de una empresa industrial como elemento de elegir un modelo para satisfacer la necesidad de capital de trabajo   La tabla fue compilada por el autor con base en los materiales de investigación. Análisis financiero: Gestión de recursos. Elección de inversiones. Análisis de informes. - 2ª ed., revisada. y adicional - M.: Finanzas y estadísticas, 2009. - 512 p.  20 El riesgo se puede gestionar, es decir, se pueden utilizar diversas medidas para predecir hasta cierto punto la ocurrencia de un evento de riesgo y tomar medidas para reducir el grado de riesgo. En este caso, la elección de un modelo para cubrir las necesidades de circulante es la medida que permite nivelar, así como eliminar parcialmente los riesgos identificados. Más allá del alcance modelos existentes permanece abierta la cuestión de qué criterios se deben seguir al elegir un modelo para satisfacer las necesidades de capital de trabajo, no existen reglas para coordinar la política de gestión del capital de trabajo con las metas y objetivos tácticos de la empresa, así como un mecanismo para evaluar su cumplimiento. La Tabla 2 muestra los riesgos específicos de cada modelo para cubrir la necesidad de capital de trabajo, así como los criterios que se deben seguir para elegir un modelo en particular. Modelos para satisfacer la necesidad de aproximadamente. promedio Modelo ideal Modelo agresivo Modelo conservador Modelo de compromiso obligaciones → posible incumplimiento de las obligaciones Baja Posibles razones: riesgo de pérdida de rentabilidad por aumento de los costos totales → pérdida de beneficio Bajo Posibles motivos: riesgo de pérdida de liquidez por acumulación de corto plazo. pasivos → disminución de la participación de activos altamente líquidos Bajo Posibles razones: riesgo de pérdida de rentabilidad por falta de dinero. cf. → → interrupción proceso y pérdida de beneficios Bajo Posibles causas: riesgo de pérdida de liquidez por falta de dinero. riesgo de liquidez Alto No hay riesgo de pérdida de rentabilidad Alta La probabilidad de riesgo de pérdida de rentabilidad es muy baja Alta La probabilidad de riesgo de pérdida de rentabilidad es muy pequeña Posibles causas: riesgo de pérdida de por acumular término corto obligatorio en temporada alta y estacional → no se cumple. pasivo Alto Sin riesgo de pérdida de liquidez Alto Alto Alto Alto Nómina baja por acumulación exceso de activos, porque Maud. cubre todas las necesidades de cf. → ampliado pinchar. y madre. costo Alto No hay riesgo de pérdida de rentabilidad En este modelo, todos los riesgos están equilibrados, pero a veces puede haber una disminución de la rentabilidad debido a la acumulación de exceso de activos  Riesgo del lado derecho Pasivos Liquidez Rentabilidad La tabla fue compilada por el autor en base a materiales de investigacion 21 se pueden observar reducidos. liquidez debido a la acumulación de excedentes. término corto pasivos Así, el proceso de gestión del capital de trabajo de una empresa industrial se puede representar de la siguiente manera (Figura 6). Parte mínima del capital circulante (sistémico) fondos Factores que afectan el volumen de rev. fondos: - necesidad de recursos; - fuentes disponibles de provisión de recursos; - rotación de producción recursos; - solvencia de la empresa; - la duración del ciclo de funcionamiento; - rentabilidad sobre. Wed-in La elección de un modelo para garantizar la necesidad de rev. medio basado en la identificación de riesgos en la empresa Ideal Conservador Compromiso Agresivo Diagnóstico de la naturaleza de los riesgos del lado derecho e izquierdo de la actividad de la empresa Determinación de los valores efectivos de los componentes del capital de trabajo Factores que influyen en la estructura del trabajo capital: - los detalles de la formación de reservas, control remoto, efectivo; - rotación de elementos rev. fondos; -solvencia; -liquidez de los recursos; - la duración del ciclo de operación Figura 6 - El proceso de gestión del capital de trabajo de una empresa  Los estudios han demostrado que el cambio sucesivo de modelos para satisfacer la necesidad de capital de trabajo con el tipo de riesgo opuesto difiere de los existentes por el consistencia de la política de administración del capital de trabajo con las metas y objetivos tácticos de la empresa, lo que permitió administrar los riesgos y determinar la zona de pérdida de liquidez o eficiencia de funcionamiento Cualquiera de los modelos considerados para satisfacer las necesidades de capital de trabajo en determinadas etapas del funcionamiento de una empresa industrial ofrece varias oportunidades para salir de la zona de riesgo, mientras que los principales criterios que deben seguirse al elegirlos son indicadores de liquidez y rentabilidad de la empresa. 6. Diseñado según condiciones modernas una metodología para tomar decisiones gerenciales para mejorar la eficiencia del uso del capital de trabajo de las empresas industriales mediante la regulación de su volumen y los valores de los componentes estructurales basados ​​en un enfoque sistemático y principios de gestión dirigida por programas (Figura 7), cuya implementación implica la formación de un conjunto de medidas de carácter organizativo.  Cifra compilada por el autor con base en materiales de investigación. 22 La toma de decisiones gerenciales es un factor importante en la actividad de cualquier empresa. Sin la correcta adopción de decisiones gerenciales, una gestión eficaz, la prosperidad económica de la empresa es imposible. La eficacia de la gestión depende de la aplicación compleja de muchos factores, así como del procedimiento para tomar decisiones y su implementación práctica. La formación de una metodología de toma de decisiones para mejorar la eficiencia del uso del capital de trabajo de las empresas industriales implica el desarrollo de una lista de etapas realizadas secuencialmente: - análisis del uso del capital de trabajo en el proceso operativo de la empresa en el anterior período; - desarrollo de un programa para administrar el capital de trabajo de una empresa industrial basado en los principios de la gestión dirigida por programas; - desarrollo de un método para diagnosticar la naturaleza de los riesgos de una empresa industrial a fin de tomar decisiones informadas para determinar la necesidad de capital de trabajo; - selección y justificación del modelo para satisfacer la necesidad de capital de trabajo de una empresa industrial; - formación de una necesidad regulatoria de capital de trabajo (determinación del volumen objetivo y formación de valores efectivos de los componentes estructurales del capital de trabajo), suficiente para llevar a cabo actividades productivas y económicas eficientes; - formación de etapas para la toma de decisiones informadas en la gestión del capital de trabajo a partir de la identificación de las debilidades y las razones de su gestión irracional; - desarrollo y control sobre la ejecución de decisiones gerenciales formadas para mejorar la eficiencia del uso del capital de trabajo de una empresa industrial basado en un enfoque sistemático. La universalidad de la metodología desarrollada radica en la invariancia del proceso de resolución de problemas de aumento de la eficiencia del uso del capital de trabajo de las empresas industriales, que consiste en formular reglas de toma de decisiones en función de los requerimientos del entorno externo e interno, como así como en las metas y objetivos tácticos de una empresa industrial. 23 Objeto de estudio: empresas industriales; objeto de la gestión: capital de trabajo 1. Diagnóstico del estado de una empresa industrial PROBLEMAS 1.1 Baja liquidez (déficit de dinero. Wed-in): tareas por encima del estándar a presupuestos, personal, proveedores (deudas vencidas); 1.2 Baja rentabilidad vol. fondos, por lo tanto, bajos beneficios de la empresa - gestión irracional de los elementos de alrededor. fondos; P AND CH AND N Y - falta, excedente de capital de trabajo; -política industrial de la empresa elegida incorrectamente MÉTODOS DE IMPACTO: -reestructuración del capital circulante; - aplicación de modelos para garantizar la necesidad de rev. medios 2. Tomar decisiones gerenciales para mejorar la eficiencia del uso de rev. medio de una empresa industrial basada en un enfoque sistemático y una gestión dirigida por programas RETROALIMENTACIÓN Y AJUSTE DE LA META 2.1. evaluación del estado objetivo de las empresas con base en los criterios para el uso efectivo del vol. fondos 2.3.Programa de gestión de capital de trabajo (un conjunto de tareas realizadas secuencialmente) 2.2.El propósito del programa de gestión sobre. significa antes. Limitaciones: la naturaleza del problema, los recursos DESCOMPOSICIÓN DE LA META 2.5.1 Determinación de la naturaleza del riesgo (diagnóstico de los riesgos del lado derecho e izquierdo en el mod. satisfacer la necesidad de fondos totales en función de mostrar la liquidez y la rentabilidad de la empresa ) 2.5.2.Definición utilizada modelo predpr-em para asegurar la necesidad de sobre. fondos en tecnología. por. NO 2.5.3 Selección de un modelo adecuado para la nivelación o eliminación parcial de riesgos, en caso de ser necesario ¿Se logran las metas? SI 2.5.5 Determinación del volumen objetivo de vol. medios y valores de sus componentes estructurales, relación efectiva de fuentes para cubrir la necesidad de capital de trabajo 2.6.4 Construcción de un escenario pronóstico teniendo en cuenta la aplicación de las recomendaciones desarrolladas 2.6.5 El resultado de la implementación del recomendaciones desarrolladas 2.5.4 Aplicación del modelo para cubrir las necesidades de capital de trabajo NO 2.6 2. Identificación de debilidades y causas del manejo irracional del capital de trabajo ¿Se han logrado las metas? SÍ 2.7. Elaboración de decisiones de gestión para mejorar la eficiencia del uso de unos. fondos. empresas 2.6.3 Elaboración de recomendaciones para mejorar la política de gestión de empresas industriales. 2.4 Formación de opciones alternativas para lograr la meta, debido a problemas previamente identificados (métodos de enumeración lógica) 2.5 Elección de un modelo para satisfacer la necesidad de capital de trabajo (determinación de la mejor opción para lograr la meta de acuerdo con criterios específicos) 2.6. Organización de la construcción de un escenario predictivo para la aplicación del modelo seleccionado para satisfacer la necesidad de capital de trabajo 2. 6.1.Seguimiento y evaluación de la efectividad de la implementación del programa desarrollado (análisis de la efectividad del uso de los recursos, lo que implica una comparación de los indicadores calculados con los planificados y estándar) 3. Control sobre la ejecución de las decisiones desarrolladas para mejorar la eficiencia del uso del capital de trabajo de una empresa industrial por medio de una empresa industrial  Cifra dejada por el autor con base en materiales de investigación. 24 La implementación práctica de la metodología propuesta implica el desarrollo de medidas organizativas, a saber, la transformación de una estructura organizativa funcional lineal de gestión empresarial en una estructura tipo proyecto, en la que los gerentes son responsables de coordinar todo tipo de actividades y utilizar capital relacionado con este proyecto. Para ello, todo el material y recursos financieros entregado a ellos. Los directores de proyecto también son responsables de la planificación del proyecto y del progreso de su implementación en todos los términos cuantitativos, cualitativos y temporales. En cuanto a los jefes de unidades funcionales, delegan algunas de sus responsabilidades al director del proyecto, deciden dónde y cómo se debe realizar este o aquel trabajo. El equipo del proyecto debe estar formado por empleados de los siguientes departamentos: planificación y económica, financiera, marketing, suministros y equipos, control de producción, calidad, preparación técnica de producción y contabilidad. A modo de conclusión, se formulan las principales conclusiones, generalizaciones, sugerencias y recomendaciones prácticas, derivadas de la lógica y resultados del estudio. Los siguientes trabajos han sido publicados sobre el tema de la investigación de tesis: Artículos en revistas publicaciones cientificas recomendado por el HAC: 1. Osipova V.S. Algunas aproximaciones al análisis de la gestión del estado capital de trabajo// Noticias de TRTU. Problema temático « Problemas reales economía, gestión y derecho”. - Taganrog: Izdvo VERDAD, 2005. - Nº 6. – P.63–67. - 0,3 p.l. 2. Osipova VS. Algunos enfoques para la gestión del capital de trabajo en la empresa // Izvestiya TRTU. Problema temático « Análisis del sistema en economía y administración". - Taganrog: Editorial de TRTU, 2005. - Nº 8. – Pág. 171 a 179. – 0,5 p.l. 3. Mulkidzhanyan VS. A la cuestión de la esencia y el propósito del capital de trabajo // Izvestiya TSURE. Cuestión temática "Gestión en los sistemas económicos". - Taganrog: Editorial de TRTU, 2006. - Nº 10. – P.9397. - 0,2 p.l. 4. Mulkidzhanyan VS. Apoyo organizativo y metodológico para la gestión del capital de trabajo de una empresa industrial // Vestnik Adygeisky Universidad Estatal. Serie "Economía". - Maykop: Editorial de ASU, 2010. - Edición. 4(71). - P.206 - 211. - 0,7 p.l. Artículos en revistas científicas, actas de congresos y colecciones articulos cientificos universidades: 5. Osipova V.S. Gestión del capital de trabajo // VII Conferencia científica de estudiantes y posgraduados de toda Rusia "Cibernética técnica, 25 radioelectrónica y sistemas de control". Resúmenes de informes. - Taganrog: Editorial de TRTU, 2004. - Pág.471. - 0,05 p.l. 6. Osipova VS. Los principales criterios para evaluar el estado objetivo del capital de trabajo de una empresa // Colección internacional de trabajos científicos y prácticos "Problemas reales trabajo Social, economía, educación y cultura”. - Rostov-on-Don: Universidad Social Estatal de Rusia, rama de Taganrog de la TF RSSU, 2005. - Numero 3. – P.157–161. - 0,2 p.l. 7. Osipova VS. Gestión del flujo de caja // Congreso Científico y Técnico Internacional "Sistemas Inteligentes" (AIS'05) y "CAD Inteligente" (CAD-2005). - M: Fizmatlit, 2005. - Nº 2. – P.501–504. - 0,2 p.l. 8. Mulkidzhanyan VS. Diagnóstico del riesgo del lado izquierdo y del lado derecho de la actividad de la empresa como elemento de la elección del modelo de financiación del capital de trabajo // VIII Conferencia científica de estudiantes y posgraduados de toda Rusia "Cibernética técnica, radioelectrónica y sistemas de control": Resúmenes de informes. - Taganrog: Editorial de TRTU, 2006. - Pág.431. - 0,1 p.l. 9. Mulkidzhanyan VS. Cash flow management // Congreso científico y metodológico internacional "Gestión Financiera". - Penza: Sociedad "Conocimiento" de Rusia, Casa del Conocimiento Privolzhsky, 2007. – P.75–77. - 0,2 p.l. 10. Mulkidzhanyan VS. Criterios para la elección de modelos de financiación del circulante // Actas de la XI Conferencia Internacional Científica y Práctica "Análisis de Sistemas en Diseño y Gestión". - San Petersburgo: SPGPU Publishing House, 2007. - Nº 2. – Pág. 237–240. - 0,15 p.l. 11. Mulkidzhanyan VS. 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Un enfoque sistemático para gestionar las actividades actuales de las empresas industriales rusas // Actas de la XIV Conferencia científica y práctica internacional "Análisis de sistemas en diseño y gestión". - San Petersburgo: SPGPU Publishing House, 2010. - Parte 2. - S.211-219. - 0,5 p.l. 26 Firmado para su publicación el 24 de febrero de 2011. Formato 60x84/16. Papel compensado. Impresión offset. conversión pech.l. - 1.5. Circulación 100 ejemplares. Número de pedido Editorial del Instituto Tecnológico de la Universidad Federal del Sur GSP 17A, Taganrog, 28, Nekrasovsky, 44 Imprenta del Instituto Tecnológico de la Universidad Federal del Sur 27

como un manuscrito

GESTIÓN DE ACTIVOS DE TRABAJO

EN EMPRESAS AGRÍCOLAS

08.00.05 - Economía y gestión de la economía nacional (economía,

organización y gestión de empresas, industrias y complejos:

disertaciones para un grado

Candidato a Ciencias Económicas

Novosibirsk 2008

Secretario Científico

consejo de tesis

Candidato a Ciencias Económicas, Profesor Asociado

1. características generales trabaja

Relevancia del tema de investigación. En los últimos años, muchas organizaciones agrícolas se han dado cuenta de la falta de capital de trabajo para desarrollo sostenible producción. Debido al crecimiento de la participación de los alimentos importados en la región, la violación del equilibrio establecido entre los precios de los productos agrícolas vendidos y los recursos materiales y técnicos consumidos, el monopolio de empresas en industrias relacionadas. Si antes del inicio de las reformas agrarias, las empresas agrícolas reponían hasta el 73% del capital de trabajo de sus propias fuentes, para 2006 estos recursos se habían perdido por completo.

Debido al bajo nivel de ingresos, muchas organizaciones agrícolas no pueden llevar a cabo una producción ampliada, actualizar la base material y técnica y realizar acuerdos oportunos con las contrapartes. La mayoría de las granjas perdieron su propio capital de trabajo, las reservas de crecimiento se redujeron drásticamente, la capacidad de autoabastecerse de existencias de producción: semillas, piensos, fertilizantes, animales jóvenes de reemplazo, la posibilidad de comprar recursos materiales en la cantidad y rango requerido.

En la estructura de capital de trabajo de las empresas agrícolas, prácticamente no hay fondos necesarios para los pagos corrientes. Su participación en los activos circulantes disminuyó durante el período de reformas agrarias del 17 al 1,8% y, a principios de 2007, solo el 22% de los productores agrícolas tenían dinero en cuentas de liquidación. Al cierre del año se presentó un déficit de fondos por un monto del 75% del activo circulante, lo que generó un atraso tanto en las cuentas por pagar como en los préstamos y adeudos.

El capital de trabajo neto se determina de dos maneras, utilizando los lados izquierdo y derecho del balance general:

OKch = OS - KrZ y OKch = Kpost - VnA,

donde OS - capital de trabajo, rub.; KrZ - cuentas por pagar a corto plazo, rub.; Kpost - capital constante, rub.; VnA - activos no corrientes, frotar.

El capital fijo es la suma del capital propio de la empresa y la deuda a mediano y largo plazo (vencimiento superior a un año).

La necesidad neta de capital de trabajo está relacionada con las operaciones corrientes, teniendo en cuenta los inventarios, las cuentas por cobrar totales, incluidas las cuentas por pagar no bancarias. La necesidad de financiación corriente se puede dividir en dos partes: cíclica, directamente relacionada con el ciclo económico, y acíclica, independiente del ciclo. Entonces la necesidad total de capital de trabajo será:

Pob. con. = CPU + ADC,

donde Tsp - necesidad cíclica de capital de trabajo, rub.; ADC: necesidad acíclica de capital de trabajo.

En este caso, la necesidad cíclica de capital de trabajo se puede representar de la siguiente manera:

Cucharadita \u003d Z + DZx - KZx,

donde З - reservas, rub.; DZh - créditos económicos, rub.; КЗх - cuentas económicas por pagar, frotar.

La deuda comercial incluye cuentas por cobrar de compradores y clientes y cuentas por pagar a proveedores. Todas las demás cuentas por cobrar se clasifican como otras cuentas por cobrar y por pagar.

La necesidad acíclica de capital de trabajo tiene la siguiente estructura:

ADC \u003d DZpr - KZpr,

donde DZpr - otras cuentas por cobrar; KZpr - otras cuentas por pagar.

Con base en lo anterior, calcularemos la necesidad de capital de trabajo utilizando un ejemplo (Tabla 2).

Tabla 2

Cálculo de las necesidades de Sukhovsky "en capital de trabajo, mil rublos.

El análisis mostró que en dinámica la necesidad de capital de trabajo está cubierta en un promedio de 8-9%.

Establecer la necesidad de capital de trabajo es el principal conjunto de decisiones para asegurar la operación eficiente de una empresa agrícola.

Para análisis complejo gestión del uso del capital de trabajo, es necesario referirse a la evaluación de calificación y la distribución de las empresas agrícolas estudiadas de acuerdo con las clases de eficiencia en la gestión de estos recursos. Cada clase tiene su propia puntuación, que se determina en base a los indicadores que hemos elegido.

La evaluación de calificación de las empresas agrícolas se forma sobre la base de los valores obtenidos de los coeficientes económicos y es una conclusión informativa generalizadora del análisis de la efectividad de administrar el uso del capital de trabajo.

Tabla 3

Valor puntual de los coeficientes

El cumplimiento del nivel de criterio de cada uno de los coeficientes obtenidos en el análisis da el valor correspondiente en puntos para la calificación. Se otorgan 5 puntos adicionales a una empresa agrícola sujeta a la llamada "regla de oro de la economía de la organización", según la cual se consideran los siguientes valores: TV. n es la tasa de crecimiento de la ganancia bruta; Tr. – tasa de crecimiento del volumen de ventas; Tob. k es la tasa de crecimiento del activo de capital de trabajo.

La siguiente relación de los valores indicados es óptima:

Televisión. N. > Tr. > Tob. k. > 100%.

Tabla 5