วิธีเขียนใบสมัครเข้าอบรม. ตัวอย่างการสมัครเข้ารับการอบรมโดยนายจ้างเป็นผู้ออกค่าใช้จ่าย สิทธิส่วนบุคคลในการศึกษา

มีการอ้างอิงสองประเภทสำหรับพนักงานในกิจกรรมการฝึกอบรม

1. เพื่อการศึกษา
2. สำหรับการฝึกขั้นสูง

สองสายพันธุ์นี้มีความคล้ายคลึงกัน แต่ก็ยังแตกต่างกันค่อนข้างมาก

กรณีที่ส่งพนักงานไปอบรมนั้นถูกต้อง เกี่ยวกับการเรียนรู้.

กล่าวคือนายจ้างส่งลูกจ้างไปที่ สถาบันการศึกษาโดยอันหลัง สัญญาบางอย่าง.

ตามกฎหมายปัจจุบันคือ ส่วนที่สองของบทความ 197 รหัสแรงงานในการส่งตัวไปฝึกอบรม จะต้องทำข้อตกลงที่เหมาะสมระหว่างลูกจ้างกับนายจ้าง

หรือ ข้อตกลงถึงสัญญาจ้างงานที่ถูกต้อง นอกจากนี้เงื่อนไขดังกล่าวสามารถรวมอยู่ในสัญญาในฐานะพนักงานที่ทำงานในช่วงระยะเวลาหนึ่งในองค์กรหลังจากเสร็จสิ้นการฝึกอบรม

นายจ้าง แบกรับค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมพนักงาน หรือสามารถชดใช้ค่าใช้จ่ายดังกล่าวให้กับลูกจ้างได้

ไม่จำเป็นต้องเป็นลูกจ้างจำเป็นต้องให้ความยินยอมในการเข้าร่วมหรือเข้ารับการฝึกอบรม

มาตรา 197 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย สิทธิของคนงานในการฝึกอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูง

พนักงานมีสิทธิได้รับการฝึกอบรมสายอาชีพ การอบรมขึ้นใหม่ และการฝึกอบรมขั้นสูง รวมถึงการฝึกอบรมวิชาชีพและความเชี่ยวชาญใหม่ๆ

สิทธินี้ใช้โดยการทำสัญญาเพิ่มเติมระหว่างลูกจ้างกับนายจ้าง

การอัพเกรดนั้นยากขึ้นเล็กน้อย ตามระยะเวลาของหลักสูตรและปริมาณความรู้ที่ได้รับ มีหลายประเภทตามระยะเวลาของการฝึกอบรมนี้:

1. หลักสูตรระยะสั้น นี่คือประเภทของการฝึกอบรมที่ชั้นเรียนใช้ น้อยกว่าสามวัน(72 ชั่วโมง) ตามกฎแล้วชั้นเรียนดังกล่าวเกิดขึ้นที่สถานที่ทำงานและได้รับการปกป้องโดยการเขียนการทดสอบการควบคุมหรือเรียงความ
2. สัมมนา. วันที่สัมมนา ตั้งแต่ 72 ถึง 100 ชั่วโมง. พวกเขามีลักษณะที่เป็นสากลมากขึ้นและพิจารณาถึงปัญหาของอุตสาหกรรมที่พนักงานทำงาน
3. หลักสูตรระยะยาว ล่าสุด กว่าร้อยชั่วโมงและทุ่มเทให้กับการศึกษาเชิงลึกในประเด็นที่คล้ายกับการสัมมนา

ส่งเมื่อไร

อาจมีหลายสถานการณ์ที่ระดับความรู้ของพนักงานอาจไม่เพียงพอ

ส่วนใหญ่มักเกิดจากการที่ นำเสนอวิธีการทำงานแบบใหม่หรือการปรับปรุงเครื่องมือในการผลิต

ตัวอย่างเช่น เมื่อโรงงานแห่งใดแห่งหนึ่งได้รับการปรับปรุงให้ทันสมัย ​​มีการนำอุปกรณ์ใหม่เข้ามา ดังนั้นคนงานที่คุ้นเคยกับกลไกแบบเก่าอาจไม่สามารถรับมือกับระบบใหม่ได้อีกต่อไป

ดังนั้นพวกเขาจึงถูกส่งไปยังหลักสูตรทบทวนหรือแม้กระทั่งการฝึกอบรมหากวิธีการใหม่มีความคล้ายคลึงกันเล็กน้อยกับวิธีการแบบเก่า

สิ่งเดียวกันนี้จะเกิดขึ้นเมื่อบริษัทเปลี่ยนแปลง เช่น การไหลของเอกสาร กำลังติดตั้งคอมพิวเตอร์ในสำนักงาน และขณะนี้เอกสารทั้งหมดได้รับการประมวลผลใน ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์. เพื่อให้พนักงานสามารถติดตามข้อมูลทั้งหมดได้อย่างรวดเร็วและใช้งานเครื่องมือซอฟต์แวร์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ พวกเขาจึงถูกส่งไปยังหลักสูตรเกี่ยวกับพื้นฐานของการใช้พีซี

นอกจากนี้ยังมีกิจกรรมบางอย่างที่จำเป็นต้องมีการปรับปรุงความรู้อย่างต่อเนื่อง อาชีพดังกล่าว ได้แก่ คนขับรถทุกประเภท ช่างเครื่อง รถไฟและกิจกรรมอื่นๆ ที่คล้ายกัน

ในกรณีเหล่านี้ หลักสูตรบังคับอย่างเคร่งครัดและรวมอยู่ในเงื่อนไขของสัญญาจ้างงาน

เอกสารสำหรับการอ้างอิง

ในกรณีใด ๆ เมื่อมีความจำเป็นในการฝึกอบรมพนักงานของบริษัท ประการแรก a คำสั่งส่งพนักงานเข้าอบรม(คุณสามารถดาวน์โหลดตัวอย่างด้านล่าง) หรือคำสั่งสำหรับการอ้างอิงหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูง

ดังนั้นจึงไม่มีแบบฟอร์มบังคับตามคำสั่งที่ร่างขึ้น เนื่องจากเอกสารนี้เป็นเอกสารภายในองค์กร จึงเป็นรูปแบบของการเตรียมการ เป็นกฎเกณฑ์.

คำสั่งอบรมพนักงาน (ตัวอย่าง):

สั่งซื้อการฝึกอบรมขั้นสูง (ตัวอย่าง):

หากจำเป็นต้องส่งพนักงานหลายคนเข้ารับการฝึกอบรมในกรณีนี้จะมีการร่างคำสั่งหนึ่งรายการ

คำสั่งส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม (ตัวอย่าง):

มี บทบัญญัติทั่วไปซึ่งจะต้องระบุในการส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม:

• ต้องยืน เลขที่ใบสั่งซื้อและวันที่ (ในส่วนหัวของเอกสาร);
• ชื่อและตำแหน่งพนักงานที่ถูกส่งไปฝึกอบรม
• วันที่หรือช่วงเวลาในระหว่างที่มีการฝึกอบรมหรือหลักสูตร
• ชื่อของสถาบันที่พนักงานถูกส่งไป
• การให้เหตุผลนั่นคือจำเป็นต้องระบุเหตุผลที่พนักงานของ บริษัท ถูกส่งไปฝึกอบรมตามลำดับ
• ระบุเงื่อนไขที่จะจัดอบรมและ จำนวนเงินชดเชยนักเรียน (การเดินทาง, ที่พัก, หากการฝึกอบรมจะเกิดขึ้นในภูมิภาคอื่น);
• เสนอชื่อบุคคล รับผิดชอบสำหรับการฝึกอบรมพนักงาน
• คำสั่งต้องระบุว่า บนพื้นฐานใดคนงานถูกส่ง: สัญญาจ้างและ/หรือข้อตกลงเพิ่มเติมกับ TD;
• ลายเซ็นของผู้ส่งว่าเขาคุ้นเคยกับคำสั่ง;
• ลายเซ็นผู้จัดการองค์กรและผู้รับผิดชอบ

นอกจากการสั่งอบรมขั้นสูงหรืออบรมพนักงานแล้ว บริษัทต้องจัดทำ แผนการศึกษา. โดยควรสะท้อนถึงพนักงานทุกคนที่จะถูกส่งไปยังหลักสูตรฝึกอบรมหรือทบทวนความรู้ประจำปี โดยระบุวันที่จัดฝึกอบรม

ผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถมักจะเป็นคุณธรรม นายจ้างที่ดีที่ใส่ใจในคุณภาพงานของพนักงาน

ผู้นำที่ดีมักจะคิดถึงการพัฒนาทักษะของพนักงาน และจะพยายามฝึกอบรมพนักงานปัจจุบันในหลักสูตรที่มีสิ่งใหม่ๆ มากกว่าที่จะนำไปสู่การเพิ่มอัตราการลาออกของพนักงาน

ท้ายที่สุด จะดีกว่าเสมอที่จะมีคนที่ได้รับการพิสูจน์แล้วในบริษัทและขยายขอบเขตอันไกลโพ้น แทนที่จะจ้างพนักงานใหม่อย่างต่อเนื่องและสอนพวกเขาตั้งแต่เริ่มต้น

นี่คือผลประโยชน์สำหรับนายจ้าง สำหรับพนักงานของบริษัท การฝึกอบรมก็เป็นประโยชน์เช่นกัน เนื่องจากจะช่วยให้คุณพัฒนาความรู้ที่มีอยู่ แบ่งปันและนำประสบการณ์ของพนักงานคนอื่นๆ ในพื้นที่เดียวกันมาใช้ และปรับปรุงคุณภาพชีวิตของคุณได้อย่างง่ายดาย ตามกฎแล้วเงินเดือนและอัตราจะเพิ่มขึ้นสำหรับบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูงตามการฝึกอบรมของพวกเขา

คำสั่งให้ส่งพนักงานเข้าหลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูงเป็นเอกสารอิสระที่ยืนยันความตั้งใจของผู้อำนวยการบริษัทหรือองค์กรในการส่งพนักงานเข้าหลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูง

ไฟล์

ทำไมต้องส่งหลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูง

กรรมการบริษัท/องค์กรสนใจที่จะมีบุคลากรที่มีคุณภาพและสามารถรับมือกับงานได้อย่างมีประสิทธิผล โดยเร็วที่สุด. ซึ่งหมายความว่าบริษัทหรือองค์กร:

• จะพัฒนาเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่อง
• จะสามารถแข่งขันกับบริษัทอื่นในสภาวะตลาดได้
• จะสามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วเกี่ยวกับประเด็นปัจจุบัน เชิงกลยุทธ์และเชิงองค์กร

แบบฝึกขั้นสูง

ตามวรรค 41 บทบัญญัติรูปแบบพนักงานสามารถพัฒนาทักษะได้:

• พลัดพรากจาก กิจกรรมแรงงาน;
• ไม่เงยหน้าขึ้นจากการทำงาน
• เลิกงานบางส่วน
• บน แบบฟอร์มส่วนบุคคลการเรียนรู้.

ตามศิลปะ. 187 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียหากพนักงานถูกส่งไปเรียนโดยไล่เขาออกจากงานเขาจะต้องรักษาสถานที่ทำงานตำแหน่งและค่าเฉลี่ยของเขาไว้อย่างแน่นอน ค่าจ้าง. หากพนักงานถูกส่งไปศึกษาที่ภูมิภาคอื่น เขาจะต้องได้รับค่าตอบแทนไม่เพียงแต่ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง แต่ยังรวมถึงเงินเดือนโดยเฉลี่ยตลอดระยะเวลาการเดินทางเพื่อธุรกิจอีกด้วย

หากพนักงานปรับปรุงคุณสมบัติของตนโดยไม่ลาออกจากงานหรือแยกจากกันบางส่วน เขาจะต้องได้รับเงินเดือนตามเวลาที่ทำงานจริง หากพนักงานศึกษาและทำงานในเวลาเดียวกันตามข้อ 91 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียระยะเวลาทำงานทั้งหมดไม่ควรเกินบรรทัดฐานรายวัน

ที่ตัดสินใจส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมขั้นสูง

ผู้ที่จะส่งหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงจะถูกกำหนดโดยผู้อำนวยการของบริษัทหรือองค์กร ก่อนตัดสินใจเขาวิเคราะห์ ฟังก์ชั่นแรงงานพนักงานและงานที่เผชิญอยู่ (เช่น เพื่อเรียนรู้อุปกรณ์ใหม่หรือรับคุณสมบัติระดับใหม่)

ข้อมูลที่จะแสดงในเอกสาร

คำสั่งซื้อต้องมีรายการต่อไปนี้:

• ชื่อเต็มขององค์กร
• ชื่อเรื่องของเอกสาร;
• ที่ออกคำสั่ง;
• ทะเบียนเลขที่;
• วันที่จัดทำเอกสาร
• ข้อบ่งชี้ของบทความแห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและเหตุผลว่าทำไมจึงมีความจำเป็นในการผลิต
• ชื่อบุคคลที่กำลังจะส่ง
• ตำแหน่งของเขา;
• ระยะเวลาการศึกษา (วันที่เริ่มต้นและวันที่สิ้นสุด);

• ชื่อเต็มของสถาบันการศึกษา
• การโต้แย้งความจำเป็นในการฝึกอบรม
• เงื่อนไขการผ่านการฝึกอบรม
• จำนวนค่าเล่าเรียน
• จำนวนเงินชดเชย;
• ชื่อผู้รับผิดชอบการศึกษา
• เลขทะเบียนสัญญาจ้างงานหรือเพิ่มเติม ข้อตกลงตามทิศทางที่ดำเนินการ
• ลายเซ็นของบุคคลที่ถูกอ้างอิง
• ลายมือชื่อกรรมการ
• ลายเซ็นของผู้เชี่ยวชาญแผนกบุคคล
• ลายเซ็นของหัวหน้าฝ่ายบัญชี

หากองค์กรวางแผนที่จะส่งพนักงานหลายคนเข้ารับการฝึกอบรมขั้นสูง เอกสารฉบับเดียวจะถูกร่างขึ้นพร้อมรายชื่อทั้งหมด หากพนักงานต้องไปศึกษาต่อในภูมิภาค/เมืองอื่น จะมีการออกคำสั่งเพิ่มเติมในการเดินทางเพื่อธุรกิจของเขา

ข้อกำหนดที่ต้องปฏิบัติตามเมื่อกรอกเอกสาร

เมื่อจัดทำคำสั่งซื้อต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดต่อไปนี้:

• ยึดตามระยะห่างระหว่างขอบของหน้ากับข้อความ
• เอกสารต้องเป็นกระดาษ A4 สีขาวและคุณภาพสูง
• เขียนวันที่ของเอกสาร เลขอารบิกหรือปากต่อปาก
• เอกสารจะต้องมีลายเซ็นทั้งหมดรวมทั้งการถอดเสียง
• ผนึก.

ข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นเมื่อกรอกเอกสาร

บ่อยครั้งที่การกรอกคำสั่งผู้เชี่ยวชาญสามารถทำผิดพลาดได้:

• ไม่ได้กำหนดวันที่จัดทำเอกสารหรือกำหนดวันที่ผิด
• ไม่มีชื่อเต็มของผู้ที่ควรส่งเข้ารับการฝึกอบรม
• เขียนข้อความด้วยดินสอธรรมดาหรือปากกาสีอื่น
• รายการถูกสร้างขึ้นด้วยลายมือที่อ่านไม่ออก
• รอยเปื้อน, การแก้ไข;
• สะกดผิดพลาด;
• ระบุชื่อเต็มของสถาบันการศึกษาไม่ถูกต้อง
• ชื่อขององค์กรระบุไม่ถูกต้อง
• อายุของเอกสารประดิษฐ์
• ข้อความยางลบ

วิธีแก้ไขข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้น

หากพบข้อผิดพลาดในเอกสาร คุณต้องดำเนินการดังต่อไปนี้:

1. เขียนใหม่/พิมพ์เอกสารซ้ำ คุณสามารถใช้วิธีนี้ได้ก็ต่อเมื่อพบข้อผิดพลาดเท่านั้น:
   • ก่อนลงลายมือชื่อบนศีรษะ
   • ในเวลาที่ลงนาม
2. ออกคำสั่งใหม่ แต่ก่อนที่จะดำเนินการออกเอกสารใหม่ จำเป็นต้องสร้างคำสั่งเพิกถอนซึ่งมีข้อผิดพลาด ควรมีดังต่อไปนี้:
   • เลขที่ใบสั่งซื้อ;
   • วันที่วาด;
   • ชื่อเอกสาร
   • จุดเริ่มต้นของข้อความในลำดับควรเริ่มต้นด้วยคำว่า: "รับรู้ไม่ถูกต้อง" / "ถือว่าไม่ถูกต้อง";
   • สั้น ๆ ว่าทำไมพวกเขาจึงตัดสินใจยกเลิก
   • ผู้มีหน้าที่แก้ไข
   • ลายเซ็น.

บทสรุป

และตามกฎแล้ว บุคลากรที่มีคุณสมบัติสูงจะเพิ่มเงินเดือนและอัตราโดยขึ้นอยู่กับระดับการฝึกอบรม

ในเศรษฐกิจที่กำลังพัฒนาแบบไดนามิก การปรับปรุงกฎหมายอย่างต่อเนื่อง การเปลี่ยนแปลงในด้านอื่น ๆ ของชีวิตสาธารณะ นายจ้างอาจต้องส่งพนักงานไปฝึกอบรมอย่างเป็นกลาง กฎหมายกำกับดูแลและเอกสารอื่น ๆ ที่ควรอ้างถึงเมื่อส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรมคืออะไร? กฎหมายด้านการศึกษากำหนดสิทธิและภาระผูกพันใดของลูกจ้างและนายจ้างในด้านการศึกษา? นายจ้างจำเป็นต้องรู้อะไรบ้างเกี่ยวกับการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม? คำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้และคำถามอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมพนักงานอยู่ในเอกสารที่เสนอ

ลักษณะทั่วไปของกฎหมายว่าด้วยการกำกับดูแล

ประเด็นของการฝึกอบรมและการได้รับการศึกษาทางวิชาชีพเพิ่มเติมอยู่ภายใต้การควบคุมของ ก.ล.ต. IX ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

นอกจากนี้ เพื่อความกระจ่างในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการส่งต่อการฝึกอบรม จำเป็นต้องอ้างอิงข้อกำหนด กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 29 ธันวาคม 2555 N 273-FZ "เรื่องการศึกษาใน สหพันธรัฐรัสเซีย"(ต่อไปนี้ - กฎหมายของรัฐบาลกลาง N 273-FZ) เช่นเดียวกับคำสั่งของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 07/01/2013 N 499 "ในการอนุมัติขั้นตอนการจัดและดำเนินการ กิจกรรมการศึกษาเพิ่มเติม โปรแกรมมืออาชีพ"(ต่อไปนี้ - คำสั่ง).

คำชี้แจงแยกต่างหากมีอยู่ในจดหมายของกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 09.10.2013 N 06-735 "เกี่ยวกับการศึกษาระดับมืออาชีพเพิ่มเติม"

สิทธิและหน้าที่ของฝ่ายแรงงานสัมพันธ์ในการฝึกอบรม

ตามศิลปะ. 197 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ลูกจ้างมีสิทธิในการฝึกอบรมและรับการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมในลักษณะที่กำหนดโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายของรัฐบาลกลางอื่น ๆ

ในเวลาเดียวกัน ความจำเป็นในการฝึกอบรมพนักงาน (การฝึกอาชีพและการได้รับอาชีวศึกษา) และเพื่อให้พวกเขาได้รับการศึกษาระดับมืออาชีพเพิ่มเติมสำหรับความต้องการของตนเองจะถูกกำหนดโดยนายจ้าง (มาตรา 196 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) การฝึกอบรมพนักงานและการรับการศึกษาทางวิชาชีพเพิ่มเติมโดยนายจ้างนั้นดำเนินการโดยนายจ้างตามเงื่อนไขและในลักษณะที่กำหนดโดยข้อตกลงร่วม ข้อตกลง สัญญาแรงงาน แบบอบรมและรับวุฒิการศึกษาเพิ่มเติมสำหรับพนักงาน รายชื่อ อาชีพที่จำเป็นและความพิเศษจะถูกกำหนดโดยนายจ้างโดยคำนึงถึงความเห็นของตัวแทนลูกจ้างในลักษณะที่ศิลปะกำหนด 372 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับการนำข้อบังคับท้องถิ่นมาใช้ จึงไม่สามารถส่งลูกจ้างไปอบรมได้โดยไม่ได้รับความยินยอมจากนายจ้าง

อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนด การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย นายจ้างมีหน้าที่ต้องดำเนินการ การศึกษาระดับมืออาชีพหรือได้รับการศึกษาทางวิชาชีพเพิ่มเติมจากพนักงาน หากเป็นเงื่อนไขในการดำเนินกิจกรรมบางประเภท

สำหรับผู้ปฏิบัติงานที่เข้ารับการอบรม นายจ้างต้องจัดทำ เงื่อนไขที่จำเป็นเพื่อรวมงานกับการศึกษา ให้การค้ำประกันที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ที่มีบรรทัดฐาน กฎหมายแรงงาน, ข้อตกลงร่วม, ข้อตกลง, ข้อบังคับท้องถิ่น, สัญญาจ้างแรงงาน.

ข้อตกลงนักศึกษา

ปัญหาในการสรุปข้อตกลงนักศึกษาถูกควบคุมโดย Ch. 32 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

นายจ้าง - นิติบุคคล(องค์กร) มีสิทธิสรุปกับบุคคล คนหางานหรือลูกจ้างขององค์กรนี้สัญญานักศึกษาเพื่อการศึกษาในงานหรือพักงาน ข้อตกลงนักศึกษากับพนักงานขององค์กรนี้เป็นข้อตกลงเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับสัญญาจ้างงาน

ข้อตกลงนักศึกษาต้องมีชื่อของคู่กรณี, ข้อบ่งชี้ของคุณสมบัติเฉพาะที่นักศึกษาได้รับ, ภาระหน้าที่ของนายจ้างในการให้โอกาสลูกจ้างในการศึกษาตามข้อตกลงของนักศึกษา, ภาระผูกพันของลูกจ้างที่จะต้องได้รับ การฝึกอบรมและตามคุณสมบัติที่ได้รับ ให้ทำงานภายใต้สัญญาจ้างกับนายจ้างภายในระยะเวลาที่กำหนดในข้อตกลงนักศึกษา ระยะเวลาฝึกงาน จำนวนเงินที่ชำระในช่วงระยะเวลาฝึกงาน

ข้อตกลงนักศึกษาอาจมีเงื่อนไขอื่น ๆ ที่กำหนดโดยข้อตกลงของคู่สัญญา

สรุปในช่วงเวลาที่จำเป็นเพื่อให้ได้คุณสมบัตินี้เป็นลายลักษณ์อักษร

เกี่ยวกับความถูกต้องของข้อตกลงนักศึกษา ข้อตกลงดังกล่าวมีผลบังคับตั้งแต่วันที่ระบุในข้อตกลง ในช่วงเวลาที่กำหนด ความถูกต้องของข้อตกลงนักศึกษาจะขยายออกไปในช่วงระยะเวลาของการเจ็บป่วยของนักเรียน การฝึกทหาร และในกรณีอื่นๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่นๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย

ในช่วงระยะเวลาของข้อตกลงนักศึกษา เนื้อหาสามารถเปลี่ยนแปลงได้โดยข้อตกลงของคู่สัญญาเท่านั้น

ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดรูปแบบการฝึกงานที่หลากหลาย ดังนั้นการฝึกงานจึงถูกจัดเป็นรายบุคคล กองพล หลักสูตร และรูปแบบอื่นๆ

เวลาฝึกงานระหว่างสัปดาห์ไม่ควรเกินมาตรฐานของเวลาทำงานที่กำหนดไว้สำหรับพนักงานในวัยที่เหมาะสม อาชีพ หรือความเชี่ยวชาญพิเศษเมื่อปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง

พนักงานที่เข้ารับการฝึกอบรมในองค์กรโดยข้อตกลงกับนายจ้างสามารถได้รับการยกเว้นจากการทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานหรือทำงานนอกเวลาได้อย่างสมบูรณ์

ในช่วงระยะเวลาที่มีผลบังคับของสัญญาฝึกงาน พนักงานไม่สามารถทำงานล่วงเวลาได้ ให้ส่งไปที่ การเดินทางเพื่อธุรกิจไม่เกี่ยวข้องกับการฝึกงาน

นักเรียนในช่วงระยะเวลาของการฝึกงานจะได้รับทุนการศึกษาซึ่งจำนวนเงินจะถูกกำหนดโดยข้อตกลงของนักเรียนและขึ้นอยู่กับคุณสมบัติที่พวกเขาได้รับ แต่ไม่สามารถต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง

ผลงานของนักเรียน แบบฝึกหัดจ่ายตามอัตราที่กำหนด

บันทึก! นำไปใช้กับนักเรียน กฎหมายแรงงานรวมทั้งกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ดังนั้นเงื่อนไขของข้อตกลงนักศึกษาที่ขัดต่อประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ข้อตกลงร่วม ข้อตกลงจึงไม่มีผลใช้บังคับและไม่มีผลบังคับใช้

ผู้ที่สำเร็จการฝึกงานเมื่อทำสัญญาจ้างกับนายจ้างภายใต้สัญญาที่พวกเขาได้รับการฝึกอบรมจะไม่กำหนดระยะเวลาทดลองงาน

กรณีที่นักศึกษาจบการฝึกงานไม่มี เหตุผลที่ดีไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันภายใต้สัญญารวมถึงการไม่เริ่มทำงานเขาตามคำร้องขอของนายจ้างส่งคืนทุนการศึกษาที่ได้รับระหว่างการฝึกงานและชดใช้ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นโดยนายจ้างที่เกี่ยวข้องกับการฝึกงานของลูกจ้าง

ข้อตกลงของนักเรียนจะสิ้นสุดลงเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการศึกษาหรือบนเหตุที่ข้อตกลงนี้กำหนดไว้

การศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง N 273-FZ เพิ่มเติม การศึกษาระดับมืออาชีพมีวัตถุประสงค์เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการศึกษาและวิชาชีพ การพัฒนาวิชาชีพของบุคคลเพื่อให้มั่นใจว่าคุณสมบัติของเขาสอดคล้องกับเงื่อนไขที่เปลี่ยนแปลงไป กิจกรรมระดับมืออาชีพและสภาพแวดล้อมทางสังคม

การได้รับการศึกษาระดับมืออาชีพเพิ่มเติมนั้นดำเนินการโดยใช้โปรแกรมวิชาชีพเพิ่มเติม (โปรแกรมการฝึกอบรมและโปรแกรมการอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพ)

อนุญาตให้เชี่ยวชาญโปรแกรมมืออาชีพเพิ่มเติม:

- บุคคลที่มีอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาและ (หรือ) อุดมศึกษา

- ผู้ที่ได้รับอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาและ (หรือ) อุดมศึกษา

เนื้อหาของโปรแกรมวิชาชีพเพิ่มเติมควรคำนึงถึงมาตรฐานวิชาชีพ ข้อกำหนดคุณสมบัติระบุไว้ในหนังสืออ้างอิงคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง อาชีพและความเชี่ยวชาญพิเศษ หรือข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับความรู้และทักษะทางวิชาชีพที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ซึ่งจัดตั้งขึ้นตามกฎหมายของรัฐบาลกลางและการดำเนินการทางกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียต่อสาธารณะ บริการ. โปรแกรมการอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของข้อกำหนดคุณสมบัติที่กำหนด มาตรฐานวิชาชีพ และข้อกำหนดของมาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องสำหรับอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาและ (หรือ) อุดมศึกษาต่อผลการพัฒนาโปรแกรมการศึกษา

การฝึกอบรมในโปรแกรมวิชาชีพเพิ่มเติมจะดำเนินการทั้งในเวลาและต่อเนื่อง และในขั้นตอน (อย่างรอบคอบ) รวมถึงผ่านการพัฒนารายวิชา หลักสูตร สาขาวิชา (โมดูล) การฝึกงาน การประยุกต์ใช้แบบฟอร์มเครือข่ายในลักษณะที่กำหนดโดย โปรแกรมการศึกษาและ (หรือ ) ข้อตกลงเกี่ยวกับการศึกษา

การพัฒนาโปรแกรมการศึกษาระดับมืออาชีพเพิ่มเติมสิ้นสุดลงด้วยการรับรองขั้นสุดท้ายของนักเรียนในรูปแบบที่กำหนดโดยองค์กรที่ดำเนินกิจกรรมการศึกษาอย่างอิสระ

การศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมคือ ส่วนสำคัญและการศึกษาต่อเนื่องแบบอิสระ

ประเภทของโปรแกรมการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม โปรแกรมการศึกษาทางวิชาชีพเพิ่มเติม ได้แก่ การฝึกอบรมขั้นสูงและโปรแกรมการอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพ

โปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูงมุ่งเป้าไปที่การปรับปรุงและ (หรือ) การได้รับความสามารถใหม่ที่จำเป็นสำหรับกิจกรรมทางวิชาชีพ และ (หรือ) การเพิ่มระดับวิชาชีพภายในคุณสมบัติที่มีอยู่

โปรแกรมการอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ได้มาซึ่งความสามารถที่จำเป็นในการทำกิจกรรมทางวิชาชีพรูปแบบใหม่ โดยได้รับวุฒิการศึกษาใหม่

เนื้อหาของโปรแกรมวิชาชีพเสริม (APP) ถูกกำหนดโดยโปรแกรมการศึกษาที่พัฒนาและอนุมัติโดยองค์กรที่ดำเนินกิจกรรมการศึกษา เว้นแต่กฎหมายของรัฐบาลกลางจะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น โดยคำนึงถึงความต้องการของบุคคล องค์กร ซึ่งริเริ่มการได้มา ของการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมจะดำเนินการ

โปรแกรมการศึกษาระดับมืออาชีพเพิ่มเติมสามารถนำไปใช้ในแบบฟอร์ม กฎหมายตลอดจนในรูปแบบการฝึกงานทั้งหมดหรือบางส่วน

รูปแบบของการฝึกอบรมและข้อกำหนดสำหรับการเรียนรู้ DPP นั้นกำหนดโดยโปรแกรมการศึกษาและ (หรือ) ข้อตกลงด้านการศึกษา

ปริมาณของการพัฒนา DPP ถูกกำหนดโดยขั้นตอน ข้อ 12 ของขั้นตอนกำหนดจำนวนการพัฒนา DPP ขั้นต่ำที่อนุญาต ดังนั้น ระยะสำหรับการเรียนรู้โปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูงต้องไม่น้อยกว่า 16 ชั่วโมง และระยะเวลาสำหรับการเรียนรู้โปรแกรมการฝึกขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพ - น้อยกว่า 250 ชั่วโมง

บุคคลที่ประสบความสำเร็จในการควบคุม DPP ที่เกี่ยวข้องและผ่านการรับรองขั้นสุดท้ายจะได้รับใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูงและ (หรือ) ประกาศนียบัตรการอบรมขึ้นใหม่อย่างมืออาชีพ

เมื่อเชี่ยวชาญ DPP ควบคู่ไปกับการศึกษาระดับมัธยมศึกษาและ (หรือ) การศึกษาระดับอุดมศึกษา ใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูงและ (หรือ) ประกาศนียบัตรการอบรมขึ้นใหม่ทางวิชาชีพจะออกพร้อมกับการรับเอกสารที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการศึกษาและคุณสมบัติ

ฝึกงาน. แยกจากกัน กฎหมายหมายถึงการฝึกงานเป็นรูปแบบของการได้รับการศึกษาทางวิชาชีพเพิ่มเติม เนื้อหาของการฝึกงานถูกกำหนดโดยองค์กร โดยคำนึงถึงข้อเสนอขององค์กรที่ส่งผู้เชี่ยวชาญไปฝึกงาน เนื้อหาของ DPP เงื่อนไขของการฝึกงานถูกกำหนดโดยองค์กรอย่างอิสระตามวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม ระยะเวลาของการฝึกงานตกลงกับหัวหน้าองค์กรที่จัดขึ้น

การฝึกงานมีลักษณะเป็นรายบุคคลหรือเป็นกลุ่ม และอาจรวมถึงกิจกรรมต่างๆ เช่น:

— งานอิสระกับ สิ่งพิมพ์เพื่อการศึกษา;

– การได้มาซึ่งทักษะทางวิชาชีพและองค์กร

– ศึกษาการจัดองค์กรและเทคโนโลยีการผลิต การทำงาน

- การมีส่วนร่วมโดยตรงในการวางแผนงานขององค์กร

– ทำงานกับเอกสารทางเทคนิค ระเบียบข้อบังคับ และเอกสารอื่นๆ

- ประสิทธิภาพ หน้าที่การงานเจ้าหน้าที่ (ชั่วคราวหรือตัวสำรอง);

- การมีส่วนร่วมในการประชุมการประชุมทางธุรกิจ

จากผลการฝึกงาน ผู้ฝึกงานจะได้รับเอกสารเกี่ยวกับคุณสมบัติ ขึ้นอยู่กับ DPP ที่ดำเนินการ

นอกเหนือจากหลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูง การอบรมขึ้นใหม่และการฝึกงานแล้ว องค์กรการศึกษายังมีการฝึกอบรมรูปแบบอื่นๆ ที่ไม่ได้อยู่ในโปรแกรมการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม แต่ยังมุ่งเป้าไปที่การปรับปรุงระดับวิชาชีพของพนักงานด้วย การเลือกรูปแบบการฝึกอบรมขึ้นอยู่กับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ดำเนินการ ในบางกรณี การสัมมนา การประชุม ฟอรั่ม ฯลฯ อาจเพียงพอที่จะได้รับทักษะเฉพาะหรือชี้แจงปัญหาบางประเด็น ทั้งนี้ อาจไม่ออกเอกสารการฝึกอบรมตามผลการฝึกอบรมประเภทนี้ เพื่อให้ได้ความรู้ที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นจำเป็นต้องมีการอุทธรณ์ไปยังรูปแบบการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม

ขั้นตอนการส่งพนักงานเข้าอบรม

ปัญหาของการกำหนดทิศทางของพนักงานสำหรับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการไม่ได้ถูกควบคุมโดยตรงในกฎหมายปัจจุบัน

ในการส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม คุณต้องเลือกองค์กรการศึกษา (รวมถึงโปรแกรมที่เหมาะสม) และสรุปข้อตกลงกับองค์กรนั้น ปัญหาการชำระเงินถูกควบคุมโดยสัญญา

นอกจากนี้ จำเป็นต้องควบคุมความสัมพันธ์กับพนักงานในการส่งเขาไปฝึกอบรม ดังนั้น ทิศทางการศึกษาสามารถกำหนดขึ้นได้โดยการสรุปข้อตกลงของนักเรียน ตามกฎแล้วข้อตกลงดังกล่าวจะทำให้การรับพนักงานระดับอุดมศึกษาหรือการศึกษาที่มีราคาแพงอื่น ๆ เป็นทางการ โดยปกติเมื่อส่งไปเรียนจะไม่มีการสรุปข้อตกลงของนักเรียน ในกรณีนี้นายจ้างจะต้องออกคำสั่งหรือการดำเนินการทางปกครองอื่นตามที่ส่งพนักงานหนึ่งคนขึ้นไปเข้ารับการฝึกอบรม เมื่อเสร็จสิ้นการฝึกอบรม พนักงานส่งไปที่ บริการบุคลากรเอกสารการฝึกอบรม

สอดคล้องกับศิลปะ 187 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อนายจ้างส่งลูกจ้างไปอาชีวศึกษาหรือเพื่อรับอาชีวศึกษาเพิ่มเติมโดยหยุดงานเขายังคงทำงาน (ตำแหน่ง) และเงินเดือนเฉลี่ยในที่ทำงานหลักของเขา . ลูกจ้างที่ส่งไปฝึกอาชีพหรืออาชีวศึกษาเพิ่มเติมออกจากงานในพื้นที่อื่นจะได้รับค่าเดินทางตามลักษณะและจำนวนเงินที่จัดให้สำหรับผู้ที่ส่งเดินทางไปทำธุรกิจ

องค์กรการศึกษา

ควรสังเกตว่ากฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 273-FZ ไม่ได้จัดให้มีการรับรองกิจกรรมการศึกษาของรัฐสำหรับโปรแกรมวิชาชีพเพิ่มเติม ตามวรรค 8 ของศิลปะ 108 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง N 273-FZ ตั้งแต่วันที่มีผลบังคับใช้ ใบรับรองการรับรองจากรัฐในแง่ของโปรแกรมการศึกษาระดับมืออาชีพเพิ่มเติมที่ได้รับการรับรองจากรัฐจะถือว่าไม่ถูกต้องสำหรับองค์กรการศึกษาทั้งหมด ในเวลาเดียวกัน กิจกรรมการศึกษาต้องได้รับใบอนุญาตบังคับ (กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 4 พฤษภาคม 2011 N 99-FZ "ในการอนุญาตให้ใช้สิทธิ์บางประเภทของกิจกรรม" มาตรา 91 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง N 273-FZ)

ที่สำคัญก็คือคุณสมบัติของครู

บุคคลที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในหนังสืออ้างอิงคุณสมบัติและ (หรือ) มีสิทธิที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมการสอน มาตรฐานวิชาชีพ(ข้อ 1 มาตรา 46 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง N 273-FZ) ดังนั้นผู้ที่ไม่มีวุฒิการศึกษาและตำแหน่งทางวิชาการสามารถเข้าร่วมในกระบวนการศึกษาขององค์กรการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติมได้ สำหรับตำแหน่งของ "ครู" ตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 มกราคม 2554 N 1n "เมื่อได้รับอนุมัติจาก Unified คู่มือคุณสมบัติผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญ และพนักงาน ส่วน " ลักษณะคุณสมบัติตำแหน่งของผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญระดับวิชาชีพที่สูงขึ้นและการศึกษาระดับมืออาชีพเพิ่มเติม” กำหนดข้อกำหนดคุณสมบัติดังต่อไปนี้: การศึกษาระดับมืออาชีพที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานใน สถาบันการศึกษาอย่างน้อยหนึ่งปีด้วยการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาวิชาชีพ (สูงกว่าปริญญาตรี, ถิ่นที่อยู่, การเสริม) หรือ ระดับ Candidate of Sciences - ไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน ตามกฎแล้วสำหรับผู้ปฏิบัติงานจริง การฝึกอบรมที่จัดโดยครูผู้สอนที่ผสมผสานการสอนกับการปฏิบัติงานจริงเป็นที่สนใจ

บ่อยครั้งที่โปรแกรมการศึกษาจัดให้มีการฝึกอบรมบางส่วนโดยใช้อิเล็กทรอนิกส์และ เทคโนโลยีทางไกล. การใช้เทคโนโลยีอีเลิร์นนิงและการเรียนทางไกลในสถาบันการศึกษาของการศึกษาระดับมืออาชีพเพิ่มเติมเป็นไปได้หากพวกเขาสร้างเงื่อนไขที่ตรงตามข้อกำหนดของศิลปะ 16 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลาง N 273-FZ

อีเลิร์นนิงเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นการจัดกิจกรรมการศึกษาโดยใช้ข้อมูลที่มีอยู่ในฐานข้อมูลและใช้ในการดำเนินการตามโปรแกรมการศึกษาและข้อมูลที่ช่วยให้มั่นใจถึงการประมวลผล เทคโนโลยีสารสนเทศวิธีการทางเทคนิคตลอดจนเครือข่ายข้อมูลและโทรคมนาคมที่รับรองการส่งข้อมูลที่ระบุผ่านสายการสื่อสาร ปฏิสัมพันธ์ของนักเรียนและ คณาจารย์. อีเลิร์นนิงไม่ต้องการปฏิสัมพันธ์ระหว่างนักเรียนและครู

เทคโนโลยีการเรียนทางไกลเป็นที่เข้าใจกันว่า เทคโนโลยีการศึกษาดำเนินการส่วนใหญ่ด้วยการใช้ข้อมูลและเครือข่ายโทรคมนาคมที่มีปฏิสัมพันธ์ทางอ้อม (ในระยะไกล) ระหว่างนักเรียนและครู

ดังนั้น เมื่อเลือก องค์กรการศึกษาขอแนะนำให้ใส่ใจกับโปรแกรมที่นำเสนอรูปแบบการฝึกอบรม คณาจารย์เอกสารที่ออกเมื่อเสร็จสิ้นการฝึกอบรม เงื่อนไขการฝึกอบรม และแน่นอน การปฏิบัติตามพารามิเตอร์เหล่านี้ด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม

สรุปแล้วเราสังเกตสิ่งต่อไปนี้ จุดสำคัญ:

– ตามกฎหมายปัจจุบัน พนักงานมีสิทธิได้รับการฝึกอบรมและรับการศึกษาทางวิชาชีพเพิ่มเติม

- นายจ้างเป็นผู้กำหนดความเหมาะสมที่จะได้รับการศึกษาทางวิชาชีพเพิ่มเติม

- สามารถรับอาชีวศึกษาเพิ่มเติมได้ใน ประเภทต่างๆและรูปแบบ;

- คำถาม เอกสารทิศทางของพนักงานในการฝึกอบรมไม่ได้ถูกควบคุมโดยตรงในกฎหมายปัจจุบัน ดังนั้นจึงกำหนดโดยนายจ้างเอง

- จำเป็นต้องเข้าหาทางเลือกขององค์กรการศึกษาและโปรแกรมการฝึกอบรมอย่างรอบคอบเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาประเภทต่างๆ

การยื่นคำร้องจากที่ทำงานเป็นวิธีที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าสามารถโน้มน้าวความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่ของสถาบันและองค์กรต่างๆ พวกเขาสามารถเป็นหัวหน้าโรงเรียนอนุบาลและผู้พิพากษาของรัฐบาลกลางได้ ในกรณีแรก เอกสารนี้สามารถช่วยให้เด็กได้รับตั๋วไปโรงเรียนอนุบาล และในกรณีที่สอง เอกสารนี้สามารถมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจหรือประโยค

เมื่อไหร่จะมีประโยชน์อีก?

มีประโยชน์ในสถานการณ์ชีวิตที่หลากหลาย:

• การเข้าศึกษาในมหาวิทยาลัยหรือบัณฑิตวิทยาลัย
• จำเป็นต้องเปลี่ยนกำหนดการสำหรับการส่งมอบเซสชั่น
• การส่งเสริมพนักงาน
• รับที่อยู่อาศัย

และมีหลายสถานการณ์ดังกล่าว ในแต่ละคน การอุปถัมภ์จากนายจ้างกลายเป็นข้อโต้แย้งเพิ่มเติมสำหรับการตัดสินใจในเชิงบวก

การเขียนคำร้องสำหรับลูกจ้าง

กฎหมายไม่ได้กำหนดรูปแบบของเอกสารนี้อย่างชัดเจน แต่ทนายความแนะนำให้ปฏิบัติตามกฎที่สำคัญบางประการ:

• คำร้องสำหรับพนักงานต้องลงนามโดยหัวหน้าองค์กรที่บุคคลนั้นทำงาน
• เอกสารต้องได้รับการรับรองโดยตราประทับ
• เขาต้องอธิบายสาระสำคัญของคำขอให้ชัดเจนที่สุดและเหตุผลที่ต้องได้รับ
• ต้องเรียบเรียง หัวจดหมายโดยระบุรายละเอียด

ในแอปพลิเคชันเองเป็นที่พึงปรารถนาที่จะอธิบาย เส้นทางแรงงานพนักงานในองค์กร พูดคุยเกี่ยวกับคุณสมบัติเชิงบวก ความสามารถทางธุรกิจ และอำนาจในหมู่พนักงาน

เมื่อพูดถึงการจัดหาที่อยู่อาศัย จำเป็นต้องแยกสังเกตสถานภาพการสมรส สมาชิกในครอบครัวที่ต้องพึ่งพาเขา และแนวทางแก้ไขปัญหาที่เสนอ

แต่โดยเฉพาะอย่างยิ่งจำเป็นต้องจัดทำเอกสารดังกล่าวหากมีการจ่าหน้าถึงศาลและเป็นหนึ่งในข้อโต้แย้งในการพิจารณาคดีปกครองหรือคดีอาญา

กล่าวอีกนัยหนึ่ง จุดประสงค์ของเอกสารคือเพื่อแยกพนักงานออกจากภูมิหลังของเพื่อนร่วมงาน และเพิ่มคุณสมบัติเชิงบวกของเขาให้สูงสุด ดังนั้นการจัดเตรียมใบสมัครที่มีความสามารถจากสถานที่ทำงานจึงต้องใช้วิธีการที่รอบคอบและรอบคอบ

ฉันสามารถหาเอกสารตัวอย่างได้ที่ไหน?

ไม่ยากเลยที่จะยกตัวอย่างแอปพลิเคชันจากที่ทำงาน

คุณสามารถหาแบบฟอร์มใบสมัครทั่วไปสำหรับการสมัครงานบนเว็บไซต์ของเรา แต่สำหรับวิธีแก้ปัญหาในเชิงบวกก็ยังสมเหตุสมผลที่จะติดต่อทนายความด้วย ประสบการณ์จริงรวบรวมเอกสารดังกล่าว ในแวบแรก เอกสารนี้ไม่ใช่เอกสารสำคัญที่ช่วยคนมากมายได้

เว็บไซต์/หน้า/บทความ_/Hodatajstvo-s-mesta-raboty/

06/26/2019 - Vera Markova

ฉันต้องการตัวอย่างใบสมัครจากที่ทำงานของฉันเพื่อเข้าศึกษาต่อในระดับทุนของรัฐ

03/05/2019 - เดนิส โวลดาวิน

มีการอุดตันในที่ทำงานคุณต้องไปที่เซสชั่นในกรณีที่ไม่อยู่คุณต้องเตรียมเอกสารอะไรจากที่ทำงานเพื่อไม่ให้ไปเซสชั่น แต่ปรากฏสำหรับการสอบเท่านั้น

01/31/2019 - Stepan Kirdyaev

ประวัติความเป็นมาการจ้างงานและสัญญาจ้างจัดทำขึ้นโดยบริษัทหนึ่ง (การแลกเปลี่ยนแรงงาน) และฉันทำงานในบริษัทอื่นตามลำดับ ฉันจะสมัคร TRP จากองค์กรที่ฉันทำงานได้อย่างไร

10/15/2018 - ลิเดีย ยาโควาเลวา

วิธีเขียนคำร้องจากสถานที่ของหุ่นยนต์เพื่อจัดหาห้องพักในหอพักให้ฉัน

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

01.10.2018 - Elena Markova

สวัสดี เป็นไปได้ไหมที่จะหาตัวอย่างคำร้องจากสถานที่ทำงานให้ศาลว่าฉันต้องการรถเพื่อทำงาน

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

08/15/2018 - Alexey Ugrinov

สวัสดี อิ๊ก. วิธีการสมัครที่ถูกต้องสำหรับบัณฑิตของเราในมหาวิทยาลัย อธิการบดีของ UrFU โดยของบประมาณการศึกษา ความจริงก็คือ 3-4 คะแนนไม่เพียงพอสำหรับงบประมาณ แม่ของหญิงสาวมีรูปแบบที่รุนแรงของเนื้องอกวิทยาพ่อของเธอไม่อยู่ หญิงสาวเป็นนักเรียนที่มีความสามารถและมีความสามารถ เธอลงทะเบียนในการศึกษาที่ได้รับค่าจ้าง แต่แม่ของเธอไม่มีโอกาสสอนโดยเสียค่าธรรมเนียม ช่วยฉันด้วย. ขอแสดงความนับถือและ Elena อาจารย์

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

08/02/2018 - Evgenia Bobrova

สวัสดี! วิธีการเขียนคำร้องที่ดีสำหรับ อดีตลูกจ้างซึ่งถูกไล่ออกเนื่องจากขาดงาน เพื่อนำเขากลับมา

07/22/2018 - Igor Nikulov

สวัสดีตอนบ่าย! บอกฉันถึงวิธีการยื่นคำขอจากญาติของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับ TRP และภาระผูกพัน (ความยินยอม) ของฝ่ายรับในการจัดหา IG หลังจากลงทะเบียนที่อยู่อาศัย TRP และการลงทะเบียน ณ สถานที่อยู่อาศัย

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

07/20/2018 - Margarita Romanova

เขียนคำร้องถึงกระทรวงแรงงานเพื่อรับเงินอุดหนุนสำหรับการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ของคนพิการ Anatolyevich

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

30/06/2018 - บ็อกดัน เนโดกุกิน

วิธีเขียนคำร้องจากงานให้มีลูกในหอพัก

06/26/2018 - Daniil Baiborodov

สวัสดีตอนบ่าย! ! ต้องเขียน "คำร้อง" หรือ??? เอกสาร-ใบสมัครเกี่ยวกับนักเรียนของเรา ... ที่เรารับประกันว่าหลังอบรมจะพาเขาไปทำงานที่โรงเรียนเราเอง (เป็นครูสอนวิทยาการคอมพิวเตอร์)

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

05/29/2018 - Gennady Chilimov

ใบสมัครจากสถานที่ทำงานระบุไว้อย่างชัดเจน: ด้วยการจัดหาสถานที่ทำงาน! แต่สถานที่ทำงานถูกปฏิเสธเพราะพบพนักงานอีกคน! อำนาจทางกฎหมายของข้อความของคำร้องดังกล่าวคืออะไร?

04/20/2018 - วลาดิสลาฟ อูโกลอฟ

สวัสดี! ฉันต้องการความช่วยเหลือจากคุณ ฉันต้องการยื่นขอเซอร์วิสอพาร์ตเมนต์ มันทำงานได้ไม่ดีในตัวเอง

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

04/19/2018 - Bogdan Polevskiy

สวัสดี ฉันมีคำถามดังกล่าว บอกฉันวิธีการที่ถูกต้องและสั้น ๆ เขียนรายงานไปยังเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการอุทธรณ์ของลูกค้าเพื่อแก้ไขปัญหา

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

04/11/2018 - Fedor Gomzin

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

02/20/2018 - Vyacheslav Kulesh

สวัสดี ฉันเป็นนักศึกษากฎหมายและขอถามคุณสองสามข้อ ตัวฉันเองจะมาจากคีร์กีซสถาน

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

01/12/2018 - Yulia Alekseeva

เธอเสร็จสิ้นการฝึกหัดเป็นแพทย์ทารกแรกเกิดที่โรงพยาบาลคลอดบุตร เราต้องเขียนคำร้องถึงมหาวิทยาลัยถึงเธอเพื่อที่พวกเขาจะบอกทางไปโรงพยาบาลคลอดบุตรหลังจากอยู่อาศัย

12/23/2017 - Ksenia Danilova

ฉันเรียนที่วิทยาลัยเกษตรกรรมโอเรนเบิร์ก ฉันสมัครฝึกงานในบริษัทผลิตและการค้า Mir

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

12/17/2017 - Kristina Baranova

ฉันต้องการตัวอย่างใบสมัครเพื่อเข้าศึกษาเป็นครูในโครงการเร่งรัด ทางไกลด้วยการออกใบประกาศนียบัตร

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

11/09/2017 - Antonina Belova

สวัสดีตอนเย็น! คุณต้องยื่นขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่สำหรับพนักงาน พนักงานเป็นคนที่มีค่า แต่ไม่ใช่พลเมืองของสาธารณรัฐเบลารุส แต่ฉันอยากจะให้เขาอยู่ในบริษัทของฉัน ช่วยยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการบริหารเขต : 11:00 - 13:00 น.

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

10/26/2017 - Alexandra Makarova

สวัสดีตอนเย็น. คุณจัดการกับปัญหาที่อยู่อาศัยหรือไม่? พี่ชายของฉันได้รับการจดทะเบียนโดยญาติห่าง ๆ ในอพาร์ตเมนต์แบบค่ายทหารเมื่อ 15 ปีที่แล้ว (พวกเขาย้ายไปอยู่บ้านใหม่ที่สร้างขึ้นโดยพวกเขา เขาลงทะเบียนในอพาร์ตเมนต์นี้และลูกสาวที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ (ในขณะนั้น) ยังคงลงทะเบียนอยู่

04.10.2017 - Vitaly Tverdun

สวัสดี! จำเป็นต้องเขียนคำร้องจากหัวหน้าพร้อมคำแนะนำและการยืนยันของฉันในฐานะผู้จัดการในองค์กรนี้และการยืนยันและคำแนะนำจากหัวหน้าคนเดียวกันในองค์กรก่อนหน้ารวมถึงตำแหน่งหัวหน้าแผนก แต่จาก เนื่องจากตำแหน่งนี้ไม่ปรากฏในงานและฉันต้องสมัครเพื่อพัฒนาวิชาชีพในสถาบันการศึกษาและให้เหตุผลว่าทำไมการพัฒนาและฝึกอบรมทางวิชาชีพของฉันในโปรแกรมการฝึกอบรมขั้นสูงนี้จึงมีความสำคัญสำหรับหลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูงนี้ ที่มา: http://www.site/page/articles_/Hodatajstvo-s-mesta-raboty/

09/02/2017 - มิคาอิล เชอร์มานอฟ

ฉันมีใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ในเบลารุส เมื่อวันที่ 14 กุมภาพันธ์ ฉันถูกจับได้ว่าเมาข้างถนน ขณะนี้ คดีกำลังได้รับการพิจารณาเกี่ยวกับจุดประสงค์ในการเข้าพักของฉันในสาธารณรัฐเบลารุส ฉันควรทำอย่างไร?

08/28/2017 - Valeria Sergeeva

สวัสดี! ฉันและครอบครัวของฉันตั้งแต่ 3.5 ปี เด็กสามารถถูกขับไล่ออกจากหอพักได้หลังจากหมดสัญญา เราทุกคนลงทะเบียน???

08/23/2017 - Artem Devichev

ฉันจะขอได้อย่างไร ฉันมีสถานการณ์เช่นนี้ ฉันเป็นครู ฉันไปทำงานในวันที่ 1 กันยายนและลูกของฉันจะอายุ 3 ขวบเท่านั้นในวันที่ 23 กันยายนและเราจะถูกพิจารณาเป็นครั้งสุดท้ายเพื่อเข้าโรงเรียนอนุบาลเราต้อง เขียนอุทธรณ์ไปยังกระทรวงศึกษาธิการในนามของผู้อำนวยการโรงเรียนเพราะฉันไปทำงานตามความต้องการในการผลิต

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

08/19/2017 - Grigory Kazak

สวัสดี ฉันต้องการตัวอย่างการขอโควตาใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ชั่วคราวจากนายจ้าง

08/13/2017 - Alla Andreeva

สวัสดีออลก้า

08/08/2017 - คอนสแตนติน กาลาคอฟ

ช่วยเขียนคำร้องจากสถานที่ทำงานเพื่อให้มีงานทำหลังการผ่าตัด

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

08/02/2017 - Evgeny Polikanov

เราต้องการคำร้องสำหรับผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอหมวดหมู่ของเขาคืน ครูเอ็ม. เราไม่รู้จะเริ่มยังไงเลย

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

07/25/2017 - Grigory Marfenkin

สวัสดี ภรรยาของฉันต้องยื่นขอเงินช่วยเหลือปลอดดอกเบี้ยสำหรับการต่อเติมที่อยู่อาศัย คุณมีตัวอย่างคำขอดังกล่าวหรือไม่?

07/17/2017 - Evgenia Petrova

หัวข้อคำถาม ข้อพิพาทแรงงาน (คุ้มครองสิทธิลูกจ้าง) วันนี้ เวลา 18:00 - 19:00 น.

07/11/2017 - Zoya Dorofeeva

สวัสดีตอนบ่ายฉันต้องเขียนคำร้องถึงเด็กฝึกงานว่าเราฝึกงาน มันจะเป็นคำร้องหรือการอ้างอิง?

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

07/08/2017 - Oleg Filimoshin

ฉันทำงานเป็นหมอในโรงพยาบาลแม่ ฉันมีลูก4คน เด็กที่ถูกอุปถัมภ์ 3 คนถูกทอดทิ้งโดยไม่มีใครดูแลและเด็กหนึ่งคนรับเลี้ยงเด็กในวัยเด็ก ตอนนี้เด็กหญิงคนนี้ซึ่งอยู่ในโควตาพิเศษซึ่งเหลือไว้โดยไม่มีการดูแลของผู้ปกครองเข้ามหาวิทยาลัยการแพทย์ ฝ่ายบริหารงานของฉันสามารถเขียนคำร้องขอความช่วยเหลือในการเข้าศึกษาในมหาวิทยาลัยได้หรือไม่? ถ้าใช่ มันสมเหตุสมผลไหม?

07/05/2017 - Anna Osipova

สวัสดีตอนบ่าย. ช่วยบอกวิธีการขอโควตา TRP สำหรับแรงงานต่างด้าวจากนายจ้างหน่อยค่ะ

06/30/2017 - Polina Romanova

ฉันจะขอตัวอย่างการขอโควตาใบอนุญาตผู้พำนักชั่วคราว (TRP) ได้ที่ไหน

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

06/16/2017 - วลาดิสลาฟ ทิมาเชฟ

สวัสดีตอนบ่ายฉันสนใจวิธีการยื่นคำร้องจากหัวหน้าโรงเรียนอนุบาลสำหรับพนักงานเพื่อให้บริการหรือที่อยู่อาศัยอื่น ๆ สำหรับการจ้างงานทางสังคมอย่างถูกต้อง

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

06/13/2017 - Elizaveta Borisova

วิธีการยื่นคำร้องจากหัวหน้าลูกจ้างสู่ศาลในคดีอาญาอย่างถูกต้อง

06/09/2017 - Gennady Drashusov

จะเขียนจดหมายถึงนายจ้างเพื่อขอแยกที่อยู่อาศัยออกจากคลังที่อยู่อาศัยสำหรับพนักงานของคุณได้อย่างไร?

06/09/2017 - Sergey Koritsky

ฉันต้องการดาวน์โหลดคำร้องจากที่ทำงานของฉัน

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

06/07/2017 - Leonid Gromov

จะเขียนใบสมัครจากที่ทำงานเพื่อรับโควต้า TRP ได้อย่างไร?

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

06/02/2017 - Alena Alekseeva

ใบรับรองการสมัคร วิธีการกรอกตัวอย่าง

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

05/29/2017 - Vasily Shafirov

คุณต้องการตัวอย่างแบบฟอร์มใบสมัครจากนายจ้างสำหรับแรงงานข้ามชาติเพื่อขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ชั่วคราวซึ่งแต่งงานกับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียหรือไม่?

05/29/2017 - วิกตอเรีย เวเซโลวา

สวัสดี ฉันต้องการใบสมัครจากที่ทำงานไปมหาวิทยาลัย ฉันกำลังเรียนจบปริญญาโท คำถาม: คำร้องเขียนด้วยมือหรือไม่? หากคุณมีตัวอย่าง โปรดส่งมาให้ฉันทางอีเมล: 11:00 - 13:00 น.

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

05/26/2017 - สตานิสลาฟ ปิคอฟ

คุณต้องเขียนคำร้องจากสถานที่ทำงานเพื่อขอทัณฑ์บน

05/24/2017 - Maria Bobrova

สวัสดี วิธีการยื่นคำร้องจากที่ทำงานถึงศาล? ขอขอบคุณ.

05/20/2017 - สเตฟาน ชวานอฟ

สวัสดี ฉันต้องการใบสมัครเข้าโรงเรียนเพื่อให้เด็กเข้าเรียนในชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 (เพราะเราไม่ได้เป็นของพวกเขาโดยการลงทะเบียน) แต่ลูกคนแรกของฉันไปโรงเรียนนี้และฉันเองทำงานติดกับโรงเรียนใน โรงเรียนอนุบาล. ผู้จัดการบอกให้ฉันพิมพ์แบบฟอร์มและเธอจะลงนาม คุณสามารถช่วยในการค้นหาแอปพลิเคชันที่เหมาะสมได้หรือไม่? : 9:00 - 11:00 น.

05/19/2017 - Olga Polyakova

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

05/19/2017 - Anatoly Rzhaedinov

สวัสดีตอนบ่าย! จะเขียนคำร้องให้กับบุคคลที่อยู่ในอาณานิคมของการตั้งถิ่นฐานได้อย่างไรว่าผู้อำนวยการขององค์กรค้ำประกันการจ้างงาน? ขอขอบคุณ!

05/02/2017 - Ksenia Ryabova

สวัสดีฉันต้องการเขียนคำร้องจากที่ทำงานของฉันที่ฉันต้องการอนุบาลสำหรับเด็กวิธีการเขียนอย่างถูกต้อง ขอบคุณล่วงหน้า

04/25/2017 - Larisa Petrova

เมื่อวานไม่มีใครโทรหาฉัน นี่แหละตัวช่วย!!!

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

04/24/2017 - Alexander Gorlantev

วิธีการเขียนคำร้องสำหรับการจัดหาที่อยู่อาศัยให้เช่าในนามของหัวหน้าองค์กรที่ส่งถึงนายกเทศมนตรีของเมือง: 9:00 - 11:00 น.

04/23/2017 - Grigory Bashirov

สวัสดี วิธีการเขียนคำร้องหรือคำร้องจากที่ทำงานถึงมหาวิทยาลัยให้ผ่านช่วงก่อนกำหนด

04/15/2017 - Egor Kovtunov

วิธีการโทรหาคุณ

04/06/2017 - Nadezhda Melnikova

สวัสดี! โปรดช่วยฉันในการขอสินเชื่อจากเจ้านายของฉัน

04/04/2017 - Kristina Mironova

สวัสดี! วิธีเขียนคำร้องจากหน่วยทหารไปยังสถานที่เรียนให้ผ่านเซสชั่น

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

04/03/2017 - Dmitry Svistun

สวัสดีฉันต้องการสมัครงาน

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

03/29/2017 - Bogdan Kushnirenko

สวัสดีตอนบ่าย. วิธีการเขียนคำร้องจากสถานประกอบการเพื่อจัดสรรโควตาสำหรับใบอนุญาตผู้พำนักชั่วคราว

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

03/28/2017 - Elizaveta Belousova

สวัสดี พวกเขาต้องการลิดรอนสิทธิของพนักงานของเราในการขับรถขณะมึนเมา คุณต้องเขียนคำร้องจากสถานที่ทำงานที่เขาทำงานเป็นคนขับรถและฝ่ายผลิตต้องการมันจริงๆ! มีตัวอย่างคำขอดังกล่าวหรือไม่?

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

03/15/2017 - Lidia Egorova

ฉันทำงานในโรงเรียนอนุบาลเป็นช่างซักผ้า ฉันขอให้ผู้บริหารยื่นคำร้องห้องพักในหอพัก ปฏิเสธเพราะ ฉันเป็นพนักงานซ่อมบำรุง ลูกจ้างซักอบรีดมีสิทธิยื่นคำร้องมิใช่หรือ?

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

14/03/2017 - Fedor Koporushkin

สวัสดี ช่วยบอกวิธีสมัครหอพักจากสถานประกอบการแต่ละแห่งให้ถูกวิธีหน่อย

03/04/2017 - Valentin Mokhovikov

สวัสดี บอกฉันทีว่าฉันมีเคมีที่บ้าน (2.5 ปี) 415st ตื่นเต้นในเดือนกันยายนของปีนี้ การละเมิดจะถูกลบออก ฉันทำงานและไม่ละเมิดระบอบการปกครอง ฉันสามารถอธิบายลักษณะการทำงานและให้วันหยุด - ออกไปตั้งแต่ 9:00-21:00 น.

03/04/2017 - Evgenia Blinova

บ้านฉันถูกไฟไหม้ หนึ่งมีลูกสองคน ฉันควรจะมีที่พักชั่วคราว

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

03/03/2017 - Natalia Sidorova

สวัสดี! นำตัวอย่างไปศึกษาได้จากสมาคมมหาชน "ไอกล อะลาทู" : 9:00 - 11:00 น.

03/02/2017 - Alexey Klimshin

สวัสดี ช่วยบอกวิธีเขียนคำร้องให้องค์กร (มหาวิทยาลัย) จ่ายค่าสัญญาเรียนปริญญาโท (ที่มหาวิทยาลัยอื่น) ก่อนสิ้นปีนี้ : 9:00 - 11:00 น.

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

02/20/2017 - Valeria Petukhova

ต้องเขียนคำร้อง

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

02/13/2017 - Galina Kudryavtseva

ฉันต้องเขียนใบสมัครขอทุนเพิ่มเพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับวิทยาลัย MTB: 19:00 - 21:00 น.

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

02/08/2017 - Lidia Semenova

โทรได้เลย

02/08/2017 - Artem Cheglov

โปรดช่วยบุคคลนั้นเข้าสู่สถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบาก หญิงสาวคนหนึ่งซึ่งแต่งงานมา 12 ปีแล้ว ถูกแม่สามีดูถูกเหยียดหยามอย่างต่อเนื่องหลังจากให้กำเนิดลูกคนที่สองของเธอ (การตั้งครรภ์นั้นยากมาก การเกิดคือ การผ่าตัดคลอดหลายครั้ง) อันเป็นผลมาจากภาวะซึมเศร้าหลังคลอดด้วยเหตุนี้ แม่บุญธรรมกับลูกชายจึงพาหญิงยากจนคนหนึ่งซึ่งต้องการความช่วยเหลือและความสนใจมาส่งโรงพยาบาลจิตเวช พาลูกไปเตะ เธอออกจากบ้านแทนที่จะช่วยเธอ หนึ่งปีผ่านไป แม่อยู่ในการเยียวยาแต่เธอไม่ได้รับอนุญาตให้พบลูกๆ ของเธอ และนี่คือลมหายใจแห่งชีวิตที่เธอช่วยยื่นคำร้องปกป้องพนักงานของเรา เธอใจดีมาก ขยัน แม่ที่เห็นอกเห็นใจและห่วงใยให้คำแนะนำวิธีช่วยเหลือบุคคลในสถานการณ์เช่นนี้ ขอบคุณล่วงหน้า

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

02/07/2017 - Ksenia Zaitseva

ช่วยบอกวิธีการเขียนคำร้องจากสถานที่ทำงานสำหรับความต้องการในการผลิตเพื่อโอนการป้องกันของ WRC ที่มหาวิทยาลัยได้หรือไม่?

02/06/2017 - Dmitry Senofonov

จะเขียนใบสมัครจากที่ทำงานถึงมหาวิทยาลัยได้อย่างไร? เพื่อเพิ่มทุน

02/05/2017 - Raisa Belousova

แอปพลิเคชันสำหรับที่อยู่อาศัยที่ฉัน คนงานที่เหมาะสมเจ้านาย

01/31/2017 - Raisa Pavlova

วิธีเขียนคำร้องของฝ่ายเจ้าภาพเพื่อจัดสรรโควต้าในภูมิภาค Rostov

30/01/2017 - Andrey Pivovarchik

จะเขียนใบสมัครงานนักจิตวิทยาได้อย่างไร?

01/24/2017 - Kristina Kulikova

ต้องการใบสมัครงานวิจัยเพื่อเขียนวิทยานิพนธ์ ฉันเรียนที่มหาวิทยาลัยเพื่อเข้าศูนย์วิทยาศาสตร์ หัวหน้าแพทย์ เวลาโทรกลับ : 11:00 - 13:00 น.

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

01/18/2017 - Oksana Anisimova

สวัสดีครับ ผมต้องการเขียนคำร้อง (คำร้อง) ในนามของเจ้านาย ถึงหน่วยงานอื่นที่มีสถานศึกษาอยู่นะครับจะได้เข้างบประมาณ

01/17/2017 - Ilya Tur

สวัสดี ฉันต้องการใบสมัครที่โรงเรียนเพื่อให้เด็กเข้าเรียนในชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 (เพราะเราไม่ได้เป็นสมาชิกของพวกเขาโดยการลงทะเบียน) แต่ลูกคนแรกของฉันไปโรงเรียนนี้และตัวฉันเองทำงานถัดจากโรงเรียนในโรงเรียนอนุบาล ผู้จัดการบอกให้ฉันพิมพ์แบบฟอร์มและเธอจะลงนาม คุณสามารถช่วยในการค้นหาแอปพลิเคชันที่เหมาะสมได้หรือไม่?

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

01/16/2017 - Konstantin Litvinov

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

01/16/2017 - Pavel Abakumkin

จะเขียนคำร้องจากนายจ้างถึงประธานดอกไม้สำหรับลูกจ้างได้อย่างไร?

01/15/2017 - Elizaveta Sukhanova

สวัสดี ฉันจำเป็นต้องเขียนจดหมายรับรองหรือคำร้องจากโรงเรียนผู้อำนวยการถึง Rossotrudnichestvo เพื่อขอโควตาเรียนที่มหาวิทยาลัยในรัสเซีย

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

16/12/2559 - วาเลรี โพวาริกิน

จะเขียนคำร้องจากงานให้ศาลได้อย่างไรเพื่อไม่ให้เลซีหรือตัดเงื่อนไขการลิดรอนสิทธิ?

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

12/14/2016 - Inna Frolova

วิธีการเขียนคำร้องจากที่ทำงานถึงศาลเพื่อให้พนักงานไม่ติดคุก?

12/01/2016 - Ivan Khorunzhiy

สวัสดี! ช่วยเหลือการยื่นคำร้องคดีอาญาเพื่อการไม่กีดกันเสรีภาพตามมาตรา 228 จากสถานประกอบการ (ลักษณะเด่น) จากลูกค้าที่ทำงาน (สถานเลี้ยงเด็กกำพร้า โรงเรียน การพักค้างคืน โรงเรียนกินนอนจิตประสาท ศูนย์ฟื้นฟูเด็กและผู้ใหญ่ การพยาบาล ที่บ้าน ฯลฯ ) e.) ฉันทำงานการกุศลในสถานประกอบการที่ระบุ - ของสะสมของสวมใส่, หนังสือ, อุปกรณ์ในครัวเรือนและสำนักงาน, การจัดการแสดงโดยกลุ่มดนตรี ฉันทำงานเป็นหัวหน้าช่างในการซ่อมแซมและบำรุงรักษาอุปกรณ์สำหรับการขนส่ง เด็ก ๆ (ในระยะสั้นรถเมล์สำหรับวิสาหกิจเหล่านี้ ขอบคุณล่วงหน้า รออิกอร์

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

11/21/2016 - Egor Simonchik

จะเขียนคำร้องต่อศาลจากที่ทำงานเพื่อลดระยะเวลาการจับกุมในคดีอาญาได้อย่างไร?

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

14/11/2559 - Oleg Lesnykh

สวัสดี! คุณช่วยบอกฉันหน่อยได้ไหมว่าคุณต้องทำงานนานแค่ไหนจึงจะสมัครเข้าบริหารงานบริการที่พักได้?

11/11/2016 - Raisa Romanova

วิธีการเขียนใบรับรองหรือคำร้องสำหรับครูที่ได้รับเลือกให้อยู่ในรายชื่อผู้สมัครรับราชการในชนบทเพื่อรับการรับรอง

11/05/2016 - Elizaveta Vorobieva

จะยื่นคำร้องต่อสถาบันเพื่อขอเปลี่ยนตารางเรียนได้อย่างไร?

11/04/2016 - Gennady Tishkov

สวัสดี ฉันต้องการใบสมัครสำหรับ บริษัทรับเหมาก่อสร้าง"STROYAVTO" เกี่ยวกับความจริงที่ว่าฉันได้รับการว่าจ้างดังนั้นพวกเขาจึงส่งฉันจากวิทยาลัยเป็นนักศึกษาฝึกงาน

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

02.11.2016 - Daria Timofeeva

สวัสดี วิธีการสมัครงานและตัวอย่าง

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

11/01/2016 - Inna Zhuravleva

สวัสดีตอนบ่าย! วิธีการยื่นคำร้องสำหรับพนักงานที่ ช่วงเวลานี้เป็นพลเมืองของประเทศยูเครน? เอกสารต้องระบุว่าเราจะจ้างเขาอย่างเป็นทางการตั้งแต่ได้รับสัญชาติรัสเซีย

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

10/21/2016 - Tamara Kazakova

อรุณสวัสดิ์! ช่วยบอกวิธีการสมัครจากที่ทำงานเพื่อย้ายเด็กจากโรงเรียนอนุบาลแห่งหนึ่ง (ซึ่งอยู่ไกลบ้าน) ไปยังอีกที่หนึ่งซึ่งใกล้บ้าน? ฉันทำงานใน กระทรวงกิจการภายในของรัสเซียในภูมิภาค Vologda จำเป็นต้องไปทำงานตามพระราชกฤษฎีกา

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

10/14/2016 - Tamara Gromova

จะเขียนคำร้องเชิญผู้เชี่ยวชาญจากองค์กรอื่นให้สัมภาษณ์นักเรียนได้อย่างไร

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

10/12/2559 - Zhanna Borisova

วิธีการเขียนคำร้องจากที่ทำงานควรระบุอะไรที่นั่น?

10/10/2016 - Vyacheslav Tapeshkin

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

10/10/2559 - วิคเตอร์ คอนดราชิน

สวัสดี! ฉันต้องการคำชักชวน บริษัทรับเหมาก่อสร้างฉันทำงานที่ KGUSTA ซึ่งตั้งชื่อตาม Nassriddin Isanov ในฐานะอาจารย์อาวุโสด้านเศรษฐศาสตร์ ฉันชื่อ Kadyrkulov Kanat Muradinovich

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

06.10.2016 - วลาดิสลาฟ โกโกตอฟ

มีคำร้องต่อศาลจากที่ทำงานเกี่ยวกับประเด็นการรักษาสถานะทางทหารเนื่องจากความต้องการในการผลิตหรือไม่?

05.10.2016 - Alla Ilyina

สวัสดี I. คนงานของฉันมาทำงานและจบลงที่โรงพยาบาล การบาดเจ็บภายในประเทศ เขามีลูกเล็กๆ เราต้องช่วยเขายื่นคำร้องจ่ายค่าเดินทาง ลาป่วย จนกว่าเขาจะหายดี

09/13/2016 - Lidia Maksimova

วันนี้ฉันมีศาลเกี่ยวกับการลิดรอนสิทธิฉันจะเขียนคำร้องต่อศาลจากที่ทำงานของฉันได้อย่างไร

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

09/09/2016 - วลาดิสลาฟ เนสโกโวรอฟ

คดีของฉันถูกส่งไปยังศาลแล้ว ฉันถูกกล่าวหาว่าเป็น "ทวน" ฉันต้องการยื่นคำร้องจากที่ทำงานของฉันต่อศาลเพื่อบรรเทาการลงโทษ วิธีการออก?

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

09/07/2016 - Anton Konyushy

ยังสามารถสมัครแผนกจดหมายโต้ตอบของมหาวิทยาลัยการสอนเมื่อสมัครจากที่ทำงานได้หรือไม่?

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

08/30/2016 - Valeria Grigorieva

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

08/30/2016 - Daria Antonova

สวัสดีตอนบ่าย. ชื่อของฉันคือ. สงสัยว่าศาลจะตัดสินอย่างไรเกี่ยวกับการละเมิดกฎเบื้องต้น การจราจรกฎจราจร 12.15.4 เป็นไปได้ไหมที่จะหลีกเลี่ยงการลิดรอนสิทธิในการขับขี่ ยานยนต์?

08/24/2016 - Diana Zaitseva

สวัสดีโปรดบอกฉันวิธีการยื่นคำร้องอย่างถูกต้องจากที่ทำงานเพื่อรับเด็กเข้าโรงเรียนอนุบาล

08/12/2016 - Anton Kuzichikin

ตัวอย่างคำร้องจากสถานประกอบการถึงผู้บริหารสำหรับผู้เชี่ยวชาญในการจัดหาที่อยู่อาศัย

คำตอบสำหรับคำถามจะได้รับทางโทรศัพท์

คำร้องจากที่ทำงานเป็นเอกสารที่ค่อนข้างธรรมดาและเป็นที่ต้องการ มันออกไม่เพียง แต่ในกระบวนการพิจารณาคดีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเข้าศึกษาในสถาบันการศึกษาเพื่อรับสถานที่ในโรงเรียนอนุบาลและแม้กระทั่งเมื่อย้ายไปทำงานอื่น คำร้องจากที่ทำงานของคุณอาจเป็นข้อโต้แย้งที่เด็ดขาดที่จะเอียงผู้บริหารหรือศาลให้คุณเห็นชอบ

ในการขอรับสถานที่ในโรงเรียนอนุบาลคุณสามารถส่งใบสมัครจากผู้บริหาร ในนั้นจะต้องขอสถานที่เพื่อให้มีค่าและ พนักงานที่จำเป็นสามารถไปทำงาน

ใบสมัครจากสถานที่ทำงาน ตัวอย่าง:

"เนื่องจากความต้องการพนักงานไปทำงาน เราขอให้คุณจัดหาที่อยู่อาศัยในโรงเรียนอนุบาล (เช่น เช่นนั้น) ให้กับลูกสาวของเธอ Ivanova B.V. ที่เกิดเมื่อวันที่ 10.10.10"

ตัวเลือกที่สอง:

"LLC "Vasya Pupkin and Co" กำลังสมัครเข้าเรียนในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนเทศบาล (ชื่อสถาบัน) Ivanova A.B. อาศัยอยู่ที่ Lenina 27 สำหรับลูกชายของเธอที่เกิดเมื่อวันที่ 11/11/11"

อย่าลืมว่าการสมัครจากที่ทำงานเป็นคำแนะนำในลักษณะและไม่สามารถให้สถานที่ในโรงเรียนอนุบาลเฉพาะบนพื้นฐานของเอกสารนี้

คำร้องจากสถานที่ทำงานถึงศาลควรละเอียดและครบถ้วนกว่านี้

ตัวอย่างเช่น:

“ ในวันดังกล่าวและดังกล่าว (วันเดือนปี) คดีอาญาต่อพนักงานของเรา Ivanov Ivan Petrovich ภายใต้มาตรา XXX (โปรโตคอลถูกร่างขึ้นเกี่ยวกับการละเมิดกฎจราจร)

ระหว่างทำงานตั้งแต่ 10.10 น. จนถึงปัจจุบันที่ Superstar LLC Ivanov Ivan Petrovich ได้จัดตั้งตัวเองเป็นพนักงานที่รับผิดชอบ เขาได้งานที่ยอดเยี่ยมด้วยความรับผิดชอบในงานของเขา จากด้านข้างของทีม Ivanov I.P. สนุกกับอำนาจและความเคารพเพื่อนร่วมงานมองว่าเขาเป็นคนมีความรับผิดชอบและขยัน ก่อนหน้านี้ Ivanov I.P. ไม่ได้กระทำความผิดร้ายแรง ไม่ถูกนำตัวไปสู่ความรับผิดชอบทางอาญาและทางปกครอง ไม่มีการตำหนิและการลงโทษทางวินัย

หากการพิจารณาคดีเกี่ยวกับอุบัติเหตุหรือการละเมิดกฎจราจรและปัญหาการลิดรอนสิทธิ คุณสามารถเพิ่มสิ่งต่อไปนี้:

"พนักงาน Ivanov Ivan Petrovich ดำรงตำแหน่งคนขับรถส่งของ ตำแหน่งของเขากำลังเดินทางในธรรมชาติและนอกจากนี้ลูกชายและภรรยาที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะต้องพึ่งพาเขา หากแพ้เขาจะไม่สามารถเติมเต็มได้ หน้าที่ราชการจึงจะตกงานและจะถูกบังคับให้หาที่อื่น จากที่กล่าวมา เราขอให้คุณยอมรับผลบวกสำหรับ Ivanov I.P. โซลูชั่น หากความผิดของเขาได้รับการพิสูจน์แล้ว เราขอให้คุณจำกัดตัวเองให้ได้รับโทษทางปกครองในรูปของค่าปรับ และไม่ทำให้เขาขาดใบขับขี่

คำร้องจากสถานที่ทำงานมักถูกนำมาโดยผู้สมัครเพื่อเข้าศึกษาในสาขาวิชาพิเศษ แน่นอนว่าจะไม่แทนที่ผลการสอบ แต่ด้วยคะแนนที่เท่ากันก็สามารถชักชวนให้ผู้นำของคณะลงทะเบียนเรียนได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากนักศึกษาในอนาคตทำงานในองค์กรเฉพาะทาง

"Ivanov Ivan Petrovich เป็นพนักงานของ Superstar LLC มาตั้งแต่ปี 2552 และเป็นวิศวกรกระบวนการ ในช่วงเวลานี้เขาได้แสดงตนว่าเป็นคนขยันหมั่นเพียร เราขอให้คุณลงทะเบียน Ivanov Ivan Petrovich ในคณะการแปรรูปไม้ด้วยเครื่องกล กรณีที่สอบเข้าได้สำเร็จ”

หากจำเป็นสามารถขอให้เจ้านายเขียนคำร้องจากที่ทำงานเพื่อขอสถานที่ในหอพักได้

ข้อความของคำร้องนี้เหมือนกับในเวอร์ชันก่อนหน้าโดยประมาณ เขียนว่าพนักงานที่เป็นนักเรียนของคณาจารย์นั้นทำงานที่ไหน มากน้อยเพียงใด และโดยใคร ขอสถานที่ในหอพักและระบุว่านักเรียนต้องการเพื่อการศึกษาและการทำงานที่ประสบความสำเร็จ

โดยหลักการแล้ว ไม่มีถ้อยคำที่แน่นอนของคำร้องนี้หรือคำร้องนั้น แต่ละครั้งที่เขียนเป็นรายบุคคล ตามสถานการณ์เฉพาะ