การแลกเปลี่ยนแรงงานเยาวชนอิเล็กทรอนิกส์ ให้พวกเขาสอนฉันว่าศูนย์จัดหางานเยาวชนมอสโกทำงานอย่างไร สร้างอาชีพเสริม

งานภาคฤดูร้อน 14 - ฤดูร้อนวัยรุ่น. วิธีการหางานฤดูร้อนสำหรับวัยรุ่น? ทำงานให้กับวัยรุ่นตั้งแต่อายุ 16 ปี การหางานสำหรับเด็กนักเรียน Pluses อย่างเป็นทางการของงานนอกเวลาสำหรับวัยรุ่นในฤดูร้อน: พวกเขาเริ่มเคารพงานของผู้ปกครองมากขึ้น ...

คำถามเกี่ยวกับการจ้างงานของวัยรุ่นในฤดูร้อนเพิ่งถูกหยิบยกขึ้นมาที่นี่ ดังนั้นฉันจึงมีความคิด: จะเป็นอย่างไรถ้าลูกสาวของฉันซึ่งกำลังจะจบชั้นประถมศึกษาปีที่ 9 พยายาม แค่ใช้ระดับเมืองแก้ตัวเลือกของปีที่ผ่านมา งานสำหรับวัยรุ่นสำหรับฤดูร้อนและอื่น ๆ

ส่วน: วันหยุดพักผ่อน (การจ้างงานของวัยรุ่น, ทำงานในวันหยุด) ทำงานให้กับวัยรุ่นหลังเลิกเรียนและในฤดูร้อน ฉันสามารถทำงานที่ไหนในฤดูร้อน (ในช่วงวันหยุด) สำหรับวัยรุ่นอายุ 15 ปี (เกือบ 16 ปี) ในมอสโก ฤดูร้อนที่แล้วฉันทำงานที่บริการรถยนต์

วิธีการหางานฤดูร้อนสำหรับวัยรุ่น? ทำงานตั้งแต่อายุ 14 และ 16 ปี ตามปกติได้รับแรงบันดาลใจด้านล่าง (ผู้ที่มีลูก 16-17) จะค้นหาได้อย่างไรว่าญาติและเพื่อนไม่มีงานทำสำหรับวัยรุ่น ฉันกำลังมองหางานสำหรับวัยรุ่น โปรดบอกฉัน. ลูกชายวัย 14 ปีอยากทำงานในฤดูร้อน

เจเอสซี "โอลิมปัส" เสนองานให้เด็กหญิงและเยาวชนอายุ 14, 15, 16 ปี แตกต่างจากข้อเสนองานมากมายสำหรับวัยรุ่นที่สามารถพบได้บนอินเทอร์เน็ตใน Call Center ของเรา: 1. พนักงานที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะทำงานอย่างเป็นทางการ...

ทำงานให้กับวัยรุ่นตั้งแต่อายุ 16 ปี หางาน รับสมัครนักเรียน จ้างราชการ. และตัวบ่งชี้หลักของความเป็นอิสระสำหรับวัยรุ่นคือโอกาสในการได้งานและรับเงินครั้งแรก

ส่วน: การหางาน (อายุ 16 ปีต้องการงาน). อาจมีใครบางคนสนใจเด็กชายอายุ 16 ปีซึ่งเป็นนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 11 (เขามีชั้นเรียนตั้งแต่ 16-30 สามครั้งต่อสัปดาห์) เขามีความกระตือรือร้นในมอสโก ... วิธีการหางาน ฤดูร้อนสำหรับวัยรุ่น? ทำงานตั้งแต่อายุ 14 และ 16 ปี

งานฤดูร้อนสำหรับเด็กอายุ 14 ปี เขามีรูปร่างหน้าตาที่สวยงามและดูเหมือนอายุ 17-18 ปี ดูเหมือนว่าคนหนุ่มสาวมักจะไปทำงานในช่วงวันหยุดของพวกเขาด้วยเงินน้อย ๆ ฉันจะแนะนำให้เด็กทำงาน วิธีการหางานฤดูร้อนสำหรับวัยรุ่น?

ปัญหางานพาร์ทไทม์ของเยาวชนทุกวันนี้เป็นเรื่องที่รุนแรงมาก เด็กนักเรียนต้องการวันหยุด นักเรียนกำลังมองหาตำแหน่งงานที่มีความเป็นไปได้ที่จะรวมกับการศึกษาของพวกเขา และมืออาชีพรุ่นเยาว์กำลังมองหางานอันทรงเกียรติที่มีความเป็นไปได้ของการเติบโต ปัจจุบันมีองค์กรที่ช่วยคนหนุ่มสาวหางานและงานพาร์ทไทม์

ศูนย์จัดหางาน

ศูนย์จัดหางานเยาวชนในมอสโกให้การสนับสนุนและความช่วยเหลืออย่างมืออาชีพในการหางานให้กับคนหนุ่มสาวในเมืองหลวง ศูนย์นี้เป็นสถาบันสาธารณะ ดังนั้นบริการทั้งหมดที่มีให้ฟรี เป้าหมายหลักของการแลกเปลี่ยนคือการจ้างงานคนหนุ่มสาวที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานและความช่วยเหลือในการตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขา แนวทางสมัยใหม่ในการเลือกตำแหน่งงานว่างเสนอผู้หางานและนายจ้าง รูปแบบใหม่ความสัมพันธ์ - การเชื่อมต่อของแพลตฟอร์มออนไลน์และแพลตฟอร์มออฟไลน์ในมอสโก ศูนย์จัดหางานเยาวชนสนับสนุนแนวทางของผู้สมัครแต่ละคน ภัณฑารักษ์ติดอยู่กับชายหนุ่ม ซึ่งจะช่วยเขาในการหางานและช่วยเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ และหลังจากประสบความสำเร็จในการจ้างงาน เขายังคงติดตามวอร์ดในที่ทำงานใหม่เป็นเวลาสามเดือนและช่วยปรับตัว

กำหนดการ

ก่อนเยี่ยมชมศูนย์คุณต้องลงทะเบียนบนเว็บไซต์ มากกว่า รายละเอียดข้อมูลคุณสามารถค้นหาเกี่ยวกับขั้นตอนการลงทะเบียนและบริการที่มีให้โดยโทรไปที่หมายเลขโทรศัพท์ที่ระบุบนเว็บไซต์ทางการของสถาบัน ผู้เชี่ยวชาญด้านการแลกเปลี่ยนจะรับผู้เยี่ยมชมเฉพาะวันธรรมดาตามกำหนดการ: วันจันทร์ - พฤหัสบดี เวลา 09:00-18:00 น. วันศุกร์ เวลา 09:00-16:45 น.

ศูนย์จัดหางานเยาวชนตั้งอยู่ตามที่อยู่: บ้าน Shchepkina 38 อาคาร 1

วิธีการลงทะเบียน

ในการลงทะเบียน คุณต้องมาที่แผนกต้อนรับพร้อมเอกสารดังต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทาง
• สนิลส์
• ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน.

วัยรุ่นอายุ 14-16 ปีต้องมาพร้อมกับผู้ปกครอง

ใครสมัครได้บ้าง

ผู้อยู่อาศัยในเมืองที่มีอายุ 14 ถึง 30 ปีสามารถขอรับคำปรึกษาได้ที่ศูนย์จัดหางานเยาวชนของเมืองมอสโก เด็กนักเรียนและนักเรียนจะได้รับงานนอกเวลาชั่วคราวสำหรับวันหยุดฤดูร้อน และเยาวชนรุ่นใหม่จะได้รับงานในวิชาชีพของตน

รายชื่อทั้งหมด เอกสารที่ต้องใช้, ตารางงานและวิธีการเดินทาง ควรตรวจสอบก่อนเข้าศูนย์ทางโทรศัพท์หรือทางเว็บไซต์และใน ในโซเชียลเน็ตเวิร์ก.

สำหรับคนหนุ่มสาวที่มีความพิการ พนักงานของ GKU ของศูนย์จัดหางานเยาวชนแห่งเมืองมอสโกจะเสนอตำแหน่งงานว่างที่ไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของพวกเขาและจะช่วยให้พวกเขาหารายได้พิเศษ

ศูนย์ยังดำเนินการรณรงค์การประกอบอาชีพอิสระสำหรับคนพิการและสมาชิกของ องค์กรสาธารณะคนพิการที่ต้องการเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลหรือที่เป็นอยู่แล้ว

สิ่งที่พวกเขาเสนอให้

สำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่ การสัมภาษณ์ถือเป็นเรื่องใหญ่ จะพูดอะไร, วิธีพิสูจน์ตัวเองจากด้านที่ดีที่สุดเพื่อเอาใจนายจ้าง, คำถามอะไรที่จะถามนายหน้า? ความแตกต่างทั้งหมดของการสัมภาษณ์นายจ้างในอนาคตจะสอนโดยผู้เชี่ยวชาญของ Youth Employment Center ซึ่งจะบอกคุณว่าควรเน้นอะไรในระหว่างการสัมภาษณ์ วิธีพูดคุยเกี่ยวกับคุณสมบัติของคุณ และเปลี่ยนข้อบกพร่องเป็นคุณธรรม เคล็ดลับในการเลิกประหม่าในการสัมภาษณ์ก็มีประโยชน์เช่นกัน

พนักงานของศูนย์จัดหางานเยาวชนในมอสโกจะบอกวิธีเขียนประวัติย่อที่น่าสนใจสำหรับนายจ้าง นอกจากนี้สำหรับผู้ที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานจะเป็นประโยชน์ในการทำแบบทดสอบเพื่อพิจารณาว่างานใดจะเหมาะกับคนหนุ่มสาวมากที่สุด

ทนายความที่มีคุณสมบัติสูงจะให้คำปรึกษาด้านกฎหมายแรงงาน เนื่องจากเยาวชนที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำงานอาจตกเป็นเหยื่อของการฉ้อโกงในการจ้างงานได้

นอกจากนี้ คนหนุ่มสาวสามารถเรียนหลักสูตรทบทวนความรู้หรือประกอบอาชีพใหม่ได้

สำหรับวัยรุ่นอายุ 14-18 ปี และนักเรียนในช่วงเวลาว่างจากการเรียน เสนองานชั่วคราว เพื่อเป็นการสนับสนุน รัฐบาลมอสโกจ่ายเงินเดือนอีก 9,900 รูเบิลให้กับเงินเดือน การจ้างงานเกิดขึ้นตามบรรทัดฐานทั้งหมด กฎหมายแรงงาน.

ผู้สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนเทคนิคและมหาวิทยาลัยสามารถหางานทำหรือฝึกงานในสายอาชีพของตนได้

การสนับสนุนทางจิตวิทยา

การหางานแรกของคุณเป็นกระบวนการที่มีความรับผิดชอบและยากต่อจิตใจ เป็นเรื่องยากสำหรับนักเรียนหรือนักเรียนเมื่อวานนี้ที่จะพิสูจน์ตัวเองจากด้านที่ดีที่สุดในการสัมภาษณ์ ดังนั้นการสัมภาษณ์ส่วนใหญ่จึงจบลงด้วยความล้มเหลวสำหรับผู้สมัคร มันสำคัญมากที่จะต้องรู้วิธีผ่านการสัมภาษณ์ให้สำเร็จและไม่ประหม่าในกระบวนการ

ผู้เชี่ยวชาญของศูนย์จะบอกคุณถึงวิธีการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งแรกในชีวิต พิสูจน์ตัวเองอย่างดีระหว่างการสนทนากับนายหน้า และเพื่อให้ได้งานในฝันของคุณ

การฝึกอบรมทั้งหมดจัดขึ้นอย่างสนุกสนาน และช่วยให้คุณสามารถฝึกซ้อมตัวเลือกทั้งหมดสำหรับการสัมภาษณ์ ให้โอกาสคุณได้เยี่ยมชมทั้งสถานที่ของผู้สมัครและบทบาทของนายจ้าง

หลังเลิกเรียน การสัมภาษณ์ทางจิตวิทยาจะง่ายขึ้นมาก โค้ชในห้องเรียนจะสอนให้คุณวิเคราะห์ข้อผิดพลาดของคุณเมื่อพูดคุยกับเจ้าหน้าที่สรรหาและหลังจากนั้น แม้แต่การสัมภาษณ์ที่ไม่ประสบผลสำเร็จก็ไม่ได้กลายเป็นสาเหตุของความกังวล แต่เป็นเพียงประสบการณ์สำหรับการผ่านการสัมภาษณ์ครั้งใหม่ได้สำเร็จ

งานมหกรรมและอื่นๆ

ศูนย์จัดหางานเยาวชนในมอสโกให้ความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับนายจ้างจำนวนมากในเมืองหลวง ดังนั้นจึงมีข้อมูลเกี่ยวกับงานทั้งหมดที่เกิดขึ้นในเมืองอยู่เสมอ ในงานดังกล่าว ผู้สมัครสามารถเรียนรู้คุณสมบัติทั้งหมดของการทำงานในบริษัท สื่อสารกับตัวแทนของบริษัท และเรียนรู้เกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่ในนั้น

นอกจากนี้ ศูนย์จัดหางานเยาวชนยังจัดการแข่งขันและเลื่อนตำแหน่งต่างๆ อย่างต่อเนื่อง ที่งานดังกล่าวจะมีการจัดชั้นเรียนปริญญาโทซึ่งคุณสามารถเรียนรู้วิธีผ่านการสัมภาษณ์อย่างสนุกสนานโดยไม่มีประสบการณ์การทำงานวิธีได้งานในฝันและอยู่ในที่ทำงาน

ประกาศเกี่ยวกับกิจกรรมที่กำลังดำเนินอยู่จะถูกโพสต์บนเว็บไซต์ของศูนย์ เช่นเดียวกับในกลุ่มเครือข่ายสังคมออนไลน์

ให้ทันกับเวลา

ศูนย์จัดหางานเยาวชนมอสโกกำลังพยายามที่จะทันสมัยและเข้าถึงได้สำหรับคนหนุ่มสาว สำหรับผู้ที่ไม่สามารถมาที่ศูนย์ได้ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม การแลกเปลี่ยนมีตำแหน่งงานว่างจำนวนมากบนเว็บไซต์ คุณสามารถทำความคุ้นเคยกับบริการที่ศูนย์เสนอ เขียนประวัติย่อ และหางานด้วยตัวเองได้ที่นี่

นอกจากนี้บนเว็บไซต์ยังมีแผนที่พร้อมข้อบ่งชี้โดยละเอียดว่าศูนย์จัดหางานเยาวชนตั้งอยู่ในมอสโก

นอกจากงาน

ศูนย์จัดหางานเยาวชนไม่เพียงแต่ให้คำแนะนำเกี่ยวกับประเด็นการจ้างงานเท่านั้น นี่คือชั้นเรียนฟรีที่น่าสนใจและที่สำคัญที่สุดในการเรียนรู้อาชีพใหม่ ก่อนเริ่มออกกำลังกายกับคนหนุ่มสาวใน อากาศบริสุทธิ์มุ่งหมายที่จะระบุ คุณสมบัติความเป็นผู้นำ, การสำแดงลักษณะส่วนบุคคลและความสามัคคีของกลุ่ม.

นอกจากนี้ในอาณาเขตของศูนย์และในสถานที่เช่ามีการจัดสัมมนาการบรรยายและการประชุมโดยมีส่วนร่วมของตัวแทนชั้นนำ บริษัทรัสเซีย. ที่นี่คุณสามารถพิสูจน์ตัวเองและฝึกงานในบริษัทที่มีชื่อเสียง

ศูนย์เยาวชนมีส่วนร่วมในการจัดงานเทศกาลและคอนเสิร์ตเยาวชน

คุณสามารถค้นหาวันที่ของกิจกรรม ถามคำถามทั้งหมดของคุณ และหากจำเป็น ให้ลงทะเบียนเพื่อเข้าร่วมบนเว็บไซต์ของศูนย์หรือในเครือข่ายสังคมออนไลน์

ศูนย์จัดหางานเยาวชนมอสโกยังไม่เป็นที่รู้จักสำหรับทุกคน - เพิ่งเปิดได้ไม่นานและหลายโครงการเพิ่งเปิดตัว อย่างไรก็ตาม มีผู้เยี่ยมชมโดยเฉลี่ย 150 คนต่อวัน และมักจะพบว่าไม่เพียงแค่งานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงอาชีพ ความสนใจ และเพื่อนใหม่ด้วย มันทำงานอย่างไร - เห็นนักข่าวของ "RG"

เงินมาแล้ว

ในการทำงาน คุณต้องไปที่ถนน Shchepkina 38 อาคาร 1 ซึ่งอยู่ไม่ไกลจากสถานีรถไฟใต้ดิน "Prospect Mira" และสนามกีฬา "Olympic" ศูนย์ใหม่ตั้งอยู่ในอาคารที่โรงเรียนและวิทยาลัยเคยอาศัยอยู่ ดังนั้นผู้เยี่ยมชมจะได้รับการต้อนรับภายในด้วยทางเดินยาวที่มีประตูหลายแถว อย่างไรก็ตามศูนย์นั้นมีความคล้ายคลึงกันน้อยที่สุดกับสถาบันของรัฐในแง่ปกติ - ดูทันสมัยกว่า ศูนย์สำนักงาน. คำขวัญที่สร้างแรงบันดาลใจ เช่น "อย่ากลัวที่จะทำผิดพลาด กลัวที่จะล่วงเกินวัยเยาว์!" มีให้เห็นอยู่บนผนังบ้าน สีของผนังเป็นสีขาวทุกที่ และจารึกก็มีสีสันสดใสฉูดฉาด ชื่อสำนักงานและตำแหน่งของพนักงานช่วยเสริมภาพลักษณ์ที่สร้างสรรค์ บนชั้น 3 มีแผนกจับฉลามธุรกิจและห้องฝึกอบรมสำหรับ "โลก" "น้ำ" และ "ไฟ" และบนชั้นแรกมีจัตุรัสแห่งความสำเร็จและดินแดนแห่งรสชาติ เจ้าหน้าที่ตามที่คาดไว้นั่งชั้นบน - บนชั้น 4 มีสำนักงานของ "หัวหน้า", "Prosto Zama" และอื่น ๆ มีห้องที่มีป้ายเขียนว่า "เงินมาแล้ว"

ดังที่อธิบายไว้ตรงกลางว่า เมื่อสร้างมันขึ้นมา พวกเขาพยายามหลีกหนีจากแม่แบบและระบบราชการเพื่อให้ดูมีเสน่ห์ในสายตาของวัยรุ่นและคนหนุ่มสาว “ถ้าคุณไม่สนใจผู้ชายในสิ่งที่ใกล้ชิดและไม่สร้างสภาพแวดล้อมที่สะดวกสบายและน่าสนใจสำหรับพวกเขาแล้วพวกเขาจะไม่อยู่ที่นี่และไม่แนะนำให้เพื่อน ๆ และนี่เป็นสิ่งจำเป็นเพราะเราเห็น งานของเรากว้างกว่าการช่วยเหลืออยู่แล้ว ตอนนี้เราสามารถผ่านการทดสอบและการฝึกอบรมต่างๆ ที่จะช่วยระบุความชอบและขอบเขตการจ้างงานที่เหมาะสม" Irina Kotova รองผู้อำนวยการศูนย์กล่าว เธอคือ "Prosto Zam" คนเดียวกันจากชั้น 4

เข้าใจว่าคุณเป็นใคร

พนักงานของศูนย์พร้อมทดสอบเยาวชนเป็นจำนวนมาก ตัวอย่างเช่นนักข่าวของ "RG" มองไปที่สัญญาณไฟจราจรเป็นเวลา 5 นาทีและกดปุ่มที่เกี่ยวข้องกับสีใดสีหนึ่ง - นี่เป็นหนึ่งในการทดสอบของระบบ "Multipsychometer" การทดลองแสดงให้เห็นว่าการขับรถด้วยความระมัดระวังจะดีกว่าสำหรับฉัน ปฏิกิริยาไม่ได้เร็วและแม่นยำเพียงพอเสมอไป ในระหว่างนี้ ช่างภาพของเราได้รับการทดสอบความชอบสำหรับงานฝีมือชิ้นใดชิ้นหนึ่ง ซึ่งในที่สุดคอมพิวเตอร์ก็ระบุได้อย่างถูกต้องว่าเขามีทักษะด้านศิลปะที่ได้รับการพัฒนามาอย่างดี

นอกจากการทดสอบแล้ว วัยรุ่นและเยาวชนในศูนย์ฯ ก็พร้อมที่จะเสนอการฝึกอบรมต่างๆ อีกด้วย ซึ่งตอนนี้มักจะจัดขึ้น 4 ครั้งต่อสัปดาห์ แต่เร็วๆ นี้จะมี 2 ครั้งต่อวัน ผู้ฝึกสอนที่เคยทำงานกับนักธุรกิจและผู้จัดการระดับสูงมาก่อนจะพูดถึงวิธีการปฏิบัติตนในทีมว่าอย่างไร จรรยาบรรณวิชาชีพทักษะใดที่ผู้นำควรมีและคำถามใดบ้างที่คาดหวังในการสัมภาษณ์ นอกจากนี้ การฝึกอบรมยังดำเนินการโดยบุคคลที่มีชื่อเสียงซึ่งประสบความสำเร็จในสาขาของตน ตั้งแต่แชมป์โอลิมปิกไปจนถึงนักธุรกิจ

มีแม้กระทั่งพื้นที่ทำงานร่วมกันในห้องที่มีอุปกรณ์ครบครันซึ่งคุณสามารถมาพร้อมกับคอมพิวเตอร์และที่ทำงาน อันที่จริง คนหนุ่มสาวได้รับสำนักงานฟรีเป็นครั้งแรก ซึ่งพวกเขาสามารถเริ่มต้นธุรกิจของตนเองได้ จนถึงตอนนี้ บริการนี้ไม่เป็นที่ต้องการมากนัก เนื่องจากส่วนใหญ่เป็นเด็กนักเรียนมา แต่ในไม่ช้าทั้งผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยและผู้ที่มีอายุมากกว่าที่จะสนใจงานประจำอยู่ที่นี่

ฉันจะไปส่ง

ตำแหน่งงานว่างที่พบบ่อยที่สุดสำหรับวัยรุ่น ได้แก่ ตัวแทนโฆษณา ที่ปรึกษาค่ายเด็ก พนักงานขายตั๋ว คนงาน พนักงานส่งของ พนักงานเสิร์ฟ และงานอื่นๆ ที่ไม่ต้องการการฝึกอบรมพิเศษ เครือร้านอาหารชื่อดัง ร้านค้าต่างๆ ได้แสดงความปรารถนาที่จะร่วมมือกับศูนย์แล้ว เครื่องใช้ในครัวเรือน, เสื้อผ้า ฯลฯ บางคนต้องการเปิดโรงเรียนบนพื้นฐานของศูนย์ซึ่งพนักงานที่มีศักยภาพสามารถฝึกงานและไปทำงานได้โดยมีแนวคิดที่ชัดเจนเกี่ยวกับกิจกรรมใหม่ โรงเรียนดังกล่าวแห่งแรกเพิ่งเสร็จสิ้นการทำงาน - จัดโดยหน่วยงานด้านอสังหาริมทรัพย์ขนาดใหญ่

สำหรับเงินเดือนสำหรับการจ้างงานชั่วคราวอย่างน้อย 17,000 รูเบิลต่อเดือน นายจ้างจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำ 7.5 พันรูเบิลและอีกประมาณ 10,000 รายจ่ายโดยเมือง สำหรับนักเรียนเงินค่อนข้างดี นอกจากนี้ พวกเขาจะจ่ายเงินให้กับวัยรุ่นอายุ 14-16 ปี สูงสุด 5 ชั่วโมงการทำงานต่อวัน และอายุ 16 ถึง 18 ปี - สูงสุด 7 ชั่วโมง ข้อจำกัดดังกล่าวถูกกำหนดโดยกฎหมาย และด้วยเหตุผลนี้เองที่ตำแหน่งงานว่างจำนวนมากสำหรับคนหนุ่มสาวกล่าวถึง จ่ายรายชั่วโมง. ศูนย์จัดหางานรับประกันการปฏิบัติตามสิทธิทั้งหมดของคนงานอายุน้อยและการจ่ายเงินรายได้เต็มจำนวน

คุณสามารถดูตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมโดยไม่ต้องไปที่ศูนย์จัดหางาน แต่เพียงแค่ดูที่เว็บไซต์ - czmol.ru ขณะนี้มีข้อเสนอต่างๆ 5,000 ข้อเสนอและประวัติย่อ 1.5 พันจากผู้สมัคร นอกจากนี้ยังสามารถถามคำถามที่น่าสนใจในกลุ่มศูนย์ในเครือข่ายสังคมออนไลน์ นอกจากนี้ยังสะดวกในการติดตามข่าวสาร - ข้อความเกี่ยวกับโครงการฝึกงานใหม่ วันที่จัดงาน และกิจกรรมอื่น ๆ

ยังไงซะ

แผนตั้งศูนย์จัดหางานแห่งใหม่ - จะเปิดตัวภายในสิ้นปีนี้ แอพมือถือซึ่งจะช่วยให้เยาวชนหางานทำ คุณสามารถติดตามตำแหน่งงานว่าง การฝึกงาน และข้อเสนออื่นๆ ได้จากที่นั่น

การแลกเปลี่ยนแรงงานเยาวชน- องค์กรภาครัฐหรือเอกชนที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่มุ่งช่วยเหลือในการหางานทำสำหรับคนรุ่นใหม่ ส่วนใหญ่แล้ว ศูนย์ดังกล่าวดำเนินงานด้วยความคิดริเริ่มของพลเมืองและการเปิดกว้างของนายจ้าง พวกเขาเปิดทั้งในเมืองใหญ่และในเมืองเล็ก ๆ

เป้าหมายหลักโครงการดังกล่าวคือการช่วยให้คนรุ่นใหม่ค้นพบทางเลือกที่คุ้มค่าในการหารายได้และพัฒนาตนเองเป็นอันดับแรก กลุ่มเป้าหมาย- ผู้คน อายุ 14 ถึง 30 ปี. องค์กรดังกล่าวมีบทบาทสำคัญในคนหนุ่มสาวอายุ 14 ถึง 18 ปี เนื่องจากในวัยนี้หางานยากที่สุด

หน้าที่หลักของการแลกเปลี่ยนแรงงานเยาวชน:

• คำแนะนำด้านอาชีพสำหรับเด็กนักเรียน: ทางเลือก อาชีพในอนาคตผ่านการทดสอบและเปิดการสนทนา
• การทำงานตามฤดูกาลในช่วงวันหยุด
• การฝึกฝนและการฝึกงานสำหรับนักเรียนและมืออาชีพรุ่นเยาว์
• งานแสดงสินค้าที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างจากสาขาต่างๆ
• ศูนย์การเริ่มต้นที่คุณสามารถค้นหาคนที่มีความคิดเหมือนกันหรือสร้างธุรกิจของคุณเอง
• Coworking (ที่ทำงานออนไลน์ฟรี) และ Youth cafe;
• การฝึกอบรมและสัมภาษณ์ผู้ที่ประสบความสำเร็จ
• การปรึกษาหารือของทนายความและนักจิตวิทยา
• หลักสูตรทบทวนและพัฒนาอาชีพใหม่
• โครงการริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อมและโครงการอาสาสมัคร

การแลกเปลี่ยนแรงงานสำหรับวัยรุ่นในมอสโก

เมืองหลวงให้โอกาสที่กว้างที่สุดสำหรับการจ้างงานเยาวชน หนึ่งใน ตัวอย่างที่ดีที่สุด- ศูนย์จัดหางานเยาวชน. นี่คืออาคารสี่ชั้นที่มีทุกสิ่งที่คุณต้องการ โปรโมชั่นที่ประสบความสำเร็จและการศึกษาของผู้ประกอบวิชาชีพรุ่นเยาว์ ห้องอบรมต่างๆ เว็บเซ็นเตอร์ ห้องสำหรับ งานอิสระ. และแน่นอนว่าแยกสำนักงานกับผู้เชี่ยวชาญที่ให้คำปรึกษาและหางาน ความแปลกใหม่ที่พวกเขาเสนอคือ "Media School" ที่ออกแบบมาเพื่อให้ความรู้ในด้านการส่งเสริม SMM ตลอดจนเนื้อหารูปภาพและวิดีโอ

เว็บไซต์แลกเปลี่ยนแรงงานเยาวชน

หากต้องการสำรวจบริการหลักอย่างรวดเร็วและค้นหาตำแหน่งทางกายภาพของการแลกเปลี่ยนแรงงานเยาวชนในเมืองของคุณ ทางที่ดีคือการใช้อินเทอร์เน็ต เราจัดเตรียมรายชื่อไซต์หรือชุมชนหลักในเครือข่ายสังคมออนไลน์

เมือง	ที่อยู่เว็บไซต์หรือชุมชนในVK:
มอสโก	https://czmol.ru https://vk.com/czmol https://vk.com/vrabotah
เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก	https://spbmbt.ru https://vk.com/mbt_spb
โนโวซีบีสค์	https://mct-nsk.ru
Samara	https://www.mc-samara.ru
ครัสโนยาสค์	https://vk.com/mbirzhatruda
อูฟา	https://vk.com/mbtufa
อีเจฟสค์	https://izhmbt.ru
Kursk	https://birzha-kursk.ru

เมืองอื่น ๆ อีกหลายแห่งในรัสเซียก็มีการแลกเปลี่ยนเยาวชนเช่นกัน ซึ่งยังไม่ได้มีเว็บไซต์หรือไม่ได้แสดงอยู่ในเครือข่ายสังคมออนไลน์ อย่างไรก็ตาม องค์กรเหล่านี้เป็นองค์กรที่กระตือรือร้น มีโครงสร้างที่หลากหลายและมีผู้เข้าร่วมจำนวนมาก ในการเข้าร่วมพวกเขาเพียงแค่ค้นหาที่อยู่จริงของสถานที่โดยใช้เครื่องมือค้นหา

ข้อดีของการแลกเปลี่ยนแรงงานเยาวชน

ข้อดีสามารถเปิดเผยได้ผ่านรายการฟังก์ชันที่การแลกเปลี่ยนดำเนินการ นี้:

• ให้โอกาสในการแนะแนวอาชีพแก่เด็กนักเรียน ซึ่งรวมถึงโอกาสในการผ่านการทดสอบเฉพาะกับ โปรแกรมคอมพิวเตอร์พร้อมทั้งฟังบรรยายหลักสูตรในหัวข้อนี้
• การจ้างนักศึกษาทำงานตามฤดูกาลหรือทำงานนอกเวลาระหว่างเรียน
• การจ้างงานของคนหนุ่มสาวที่จบการศึกษาจากสถาบันการศึกษาที่พวกเขาเลือก
• การจัดหลักสูตรจากผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและนักกฎหมายที่มีประสบการณ์เกี่ยวกับการนำเสนอตนเองที่มีความสามารถและสิทธิของคนงาน
• การสนับสนุนผู้ประกอบการ
• การเคลื่อนไหวของอาสาสมัครและการริเริ่มด้านสิ่งแวดล้อม

ข้อเสียของการแลกเปลี่ยนแรงงานเยาวชน

ข้อเสียของการแลกเปลี่ยนมีดังต่อไปนี้:

• งานตามฤดูกาลหรืองานนอกเวลาสำหรับเด็กนักเรียนและนักเรียน ส่วนใหญ่มักจะขึ้นอยู่กับการใช้แรงงานทางกายภาพ สิ่งนี้ไม่ตรงกับโปรไฟล์ที่เลือกเสมอไปและทำให้สามารถรับเงินพิเศษได้เท่านั้น แต่ประสบการณ์ดังกล่าวในอาชีพการงานต่อไปจะไม่เป็นประโยชน์ นอกจากนี้คนพิการหรือโรคเรื้อรังจะไม่สามารถทำงานได้
• โอกาสในการทำงานที่จำกัดสำหรับคนหนุ่มสาว แม้จะคำนึงถึงประสิทธิภาพทางสังคมโดยรวมแล้ว องค์กรส่วนใหญ่ยังคงปิดการริเริ่มดังกล่าวและยังคงเพิกเฉยต่อผู้สมัครที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน

แม้จะมีข้อบกพร่องบางประการ การแลกเปลี่ยนแรงงานเยาวชนยังคงเป็นหนึ่งในตัวเลือกยอดนิยมสำหรับการหางานทำ องค์กรดังกล่าวดำเนินงานในหลายเมืองของรัสเซีย การมีส่วนร่วมในโครงการดังกล่าวไม่ใช่เรื่องยาก ข้อมูลติดต่อของการแลกเปลี่ยนทางอินเทอร์เน็ตก็เพียงพอแล้ว

× เบราว์เซอร์ของคุณไม่รองรับ JavaScript อย่างสมบูรณ์ ซึ่งอาจนำไปสู่ความล่าช้าในการทำงานบนหน้าพอร์ทัล

การจ้างงานเยาวชน

พลเมืองว่างงานอายุ 18 ถึง 20 ปีจากผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันประถมศึกษาและมัธยมศึกษา อาชีวศึกษาผู้ที่กำลังมองหางานเป็นครั้งแรกและลงทะเบียนอย่างถูกต้องกับบริการจัดหางานจะได้รับโอกาสในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมการจ้างงานชั่วคราวที่สถานประกอบการ (องค์กร) ของเมืองที่สร้างงานชั่วคราวเพิ่มเติมเพื่อวัตถุประสงค์ในการสนับสนุนทางการเงิน ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 19 เมษายน 2534 ฉบับที่ 1032-1 "ในการจ้างงานใน สหพันธรัฐรัสเซีย».

ผู้เข้าร่วมงาน

ผู้ว่างงานที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 20 ปีจากผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษาสามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมการจ้างงานชั่วคราว คนหางานสำหรับครั้งแรก.

ประเภทงานหลัก

งานชั่วคราวสำหรับผู้ว่างงานที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 20 ปีจากบรรดาผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันอาชีวศึกษาระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษาที่กำลังมองหางานเป็นครั้งแรก รวมถึงงานที่จัดให้ตามอาชีพหรือความเชี่ยวชาญพิเศษที่ได้รับ

ลำดับการจัดระเบียบงาน

ศูนย์การจ้างงานของประชากร ศูนย์การจ้างงานเยาวชน และองค์กรนายจ้างมีส่วนร่วมในองค์กรและดำเนินการทำงานชั่วคราวโดยการสรุปข้อตกลงที่เกี่ยวข้อง นายจ้างเป็นผู้กำหนดประเภท ปริมาณ และกำหนดเวลาในการปฏิบัติงาน จัดหางานที่เหมาะสม และสรุปกับลูกจ้างที่ศูนย์ส่งให้เข้าร่วม งานชั่วคราว, สัญญาจ้างงานระยะยาวตามข้อกำหนดของกฎหมายแรงงานและประกันสังคม
สัญญาจ้างงานระยะยาวระหว่างพลเมืองและนายจ้างกำหนดสิทธิและภาระผูกพันของคู่สัญญา ประเภทและปริมาณงาน สภาพการทำงาน เวลางาน, วันหยุด, ค่าจ้างและผลประโยชน์เพิ่มเติม, ให้ อุปกรณ์ที่จำเป็น, เงื่อนไขการเรียกเก็บค่าปรับสำหรับการไม่ปฏิบัติตามภาระผูกพันด้านแรงงานและการบอกเลิกสัญญา
ด่วน สัญญาจ้างการมีส่วนร่วมของพลเมืองในการทำงานชั่วคราวอาจถูกยกเลิกโดยเขาก่อนกำหนดเมื่อสมัครงานถาวรหรือชั่วคราว

การเงินและเงินเดือน

เมื่อเข้าร่วมกิจกรรม ผู้ว่างงานที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 20 ปีจากบรรดาผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันอาชีวศึกษาระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษาที่กำลังมองหางานเป็นครั้งแรกจะได้รับ:

• ค่าจ้างที่นายจ้างจัดตั้งขึ้นและจ่ายสำหรับเวลาทำงานจริง (งานที่ทำ) ตาม รหัสแรงงานสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งคำนึงถึงปริมาณการสนับสนุนวัสดุไม่ควรต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำในเมืองมอสโกที่กำหนดโดยข้อตกลงขั้นต่ำ ค่าจ้างในเมืองมอสโกระหว่างรัฐบาลมอสโก, สมาคมมอสโกของสหภาพแรงงานและสมาคมนายจ้างมอสโกในปีหน้า*;
• การสนับสนุนทางการเงิน*;

* ด้วยค่าใช้จ่ายของเงินทุนที่ให้ในรูปแบบของการย่อยจากงบประมาณของรัฐบาลกลางไปยังงบประมาณของเมืองมอสโกสำหรับการดำเนินการตามอำนาจโอนของสหพันธรัฐรัสเซียในด้านการส่งเสริมการจ้างงานรวมถึงค่าใช้จ่ายในการใช้อำนาจเหล่านี้ ในจำนวนไม่น้อยกว่าผลประโยชน์การว่างงานขั้นต่ำและไม่เกินหนึ่งเท่าครึ่งของผลประโยชน์การว่างงานขั้นต่ำที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับจำนวนวันจริงของการเข้าร่วมในกิจกรรมเหล่านี้รวมถึงระยะเวลาของความทุพพลภาพชั่วคราว
* ด้วยค่าใช้จ่ายของงบประมาณของเมืองมอสโกในจำนวนไม่เกิน 80% ของค่ายังชีพขั้นต่ำสำหรับ ประชากรฉกรรจ์เมืองมอสโก (ณ เวลาที่สิ้นสุดสัญญา) สำหรับจำนวนวันจริงของการเข้าร่วมในกิจกรรมเหล่านี้รวมถึงระยะเวลาของความทุพพลภาพชั่วคราว

คำแนะนำการบริการศูนย์จัดหางานเยาวชน

เพื่อความสะดวกของคุณ เราจะดำเนินการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับบริการของ Youth Employment Center ทางออนไลน์ ทางโทรศัพท์หรือในสำนักงานของเราโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
พนักงานของเรารวมเฉพาะผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงด้วย ประสบการณ์จริงซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถหาคำตอบได้เกือบทุกคำถามที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของศูนย์สุขภาพและการเคลื่อนไหว
ด้วยความเป็นไปได้ของการให้คำปรึกษาฟรีและวิธีต่างๆ ที่จะได้รับ (ออนไลน์ ทางโทรศัพท์ หรือในสำนักงานของเรา) คุณจะประหยัดเวลาในการค้นหาข้อมูลที่คุณต้องการเกี่ยวกับกิจกรรมของ CZMol ได้อย่างมาก
ผู้เชี่ยวชาญของเราทุกคนเข้าใจ "รายละเอียดปลีกย่อยและความแตกต่าง" ซึ่งช่วยให้เราสามารถให้บริการที่มีคุณภาพสูงเท่านั้น

การเข้าร่วมงานแสดงสินค้าและงานฝึกอบรม

GKU TsZM แห่งเมืองมอสโก "ศูนย์การจ้างงานเยาวชนแห่งเมืองมอสโก" ยินดีที่จะเสนอโอกาสให้คุณมีส่วนร่วมในงานแสดงสินค้าและงานฝึกอบรม
แพลตฟอร์มที่ไม่เหมือนใครสำหรับนายจ้างและ องค์กรการศึกษาซึ่งคุณสามารถนำเสนอตัวเองต่อผู้ชมได้กว้างที่สุด จ้างผู้สมัครที่เหมาะสมทางออนไลน์ และยังได้รับการติดต่อจากพันธมิตรที่มีศักยภาพซึ่งจะเป็นประโยชน์กับคุณและกิจกรรมทางอาชีพของคุณ
งานแฟร์และงานฝึกอบรมมีความแตกต่างจากงานปกติทั่วไป
เรานำเสนอไซต์ที่ไม่เหมือนใครในใจกลางเมืองซึ่งให้การเข้าชมที่เพียงพอสำหรับผู้ชมเป้าหมาย
กิจกรรมของเราครอบคลุมโดยสื่อ มีการโพสต์ข่าวและโพสต์เผยแพร่บนพอร์ทัลอินเทอร์เน็ตที่มีผู้ชมกว่า 1 ล้านคน
การเตรียมตัวสำหรับงานจะสะดวกสบายที่สุดสำหรับคุณ เนื่องจากในแต่ละขั้นตอน คุณจะมีผู้จัดการส่วนตัวของศูนย์ดูแลไปด้วย
ผลลัพธ์ที่คุณจะได้รับเมื่อร่วมงานกับเราคือการเพิ่มการรับรู้ขององค์กรของคุณ แก้ไขปัญหาด้านบุคลากร เพิ่มความภักดีจากลูกค้าภายในและภายนอกของคุณ

งานประจำ

ทุกคนพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์หางานตลอดชีวิต การหางานมีปัญหาและลักษณะเฉพาะของตัวเอง ผู้เชี่ยวชาญของศูนย์จัดหางานเยาวชนจะช่วยคุณเอาชนะความยากลำบาก เสนอตำแหน่งงานว่าง ช่วยให้คุณสำรวจตลาดแรงงานได้อย่างรวดเร็ว และประเมินจุดแข็งและความสามารถของคุณอย่างถูกต้อง
ศูนย์จัดหางานเยาวชนใช้แนวทางใหม่ในประเด็นการจ้างงาน:

• แนวทางส่วนบุคคลและการดูแลส่วนบุคคลโดยผู้เชี่ยวชาญของศูนย์ตลอดระยะเวลาที่รับบริการ คุณจะพร้อมสำหรับการพบปะกับนายจ้าง พวกเขาจะช่วยคุณเขียนประวัติย่อที่สะท้อนถึงจุดแข็งและความสำเร็จในอาชีพของคุณอย่างเต็มที่ และคุณจะรู้ว่าจะผ่านการสัมภาษณ์ได้อย่างไร
• มาร่วมงานในที่ทำงานเป็นเวลาสามเดือนหลังจากการจ้างงาน (ในช่วงทดลองงาน) เราช่วยปรับให้เข้ากับสถานที่ทำงานแห่งใหม่ตลอดช่วงทดลองงานและเก็บคำติชมเกี่ยวกับผู้สมัครที่เราจ้างไว้

ประวัติย่อของคุณจะยังคงอยู่ในฐานข้อมูลของเรา หากตำแหน่งงานว่างที่น่าสนใจปรากฏขึ้น เราจะสามารถพิจารณาว่าคุณเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม เราจะช่วยทำให้กระบวนการค้นหางานชัดเจนขึ้น ง่ายขึ้น เร็วขึ้น กับเราคุณจะได้พบกับงานในฝันของคุณ

สร้างอาชีพเสริม

การวางแผนเพื่อความสำเร็จในอนาคตของคุณเป็นทักษะสำคัญที่คุณต้องพัฒนาในตัวเองเพื่อสร้างอาชีพการงาน อาชีพ (จากภาษาอิตาลี carriera - เส้นทางชีวิต, สนาม, วิ่ง) เป็นผลมาจากพฤติกรรมที่มีสติสัมปชัญญะของบุคคลใน กิจกรรมแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการเติบโตอย่างเป็นทางการหรือทางอาชีพ เป้าหมายหลักของการวางแผนอาชีพคือการค้นหาแอปพลิเคชันสำหรับความสามารถของคุณที่จะนำไปสู่ความสำเร็จที่จับต้องได้และการดำเนินการตามแผนของคุณ คนที่มีสติสัมปชัญญะในเส้นทางอาชีพของตนจะได้รับความสุขจากชีวิตและการทำงานมากขึ้น เป็นคนที่มีแนวโน้มที่จะหางานที่มีเงื่อนไขที่ต้องการมากกว่าและพนักงานเหล่านี้กลายเป็นคนที่มีค่าและมีประสิทธิภาพมากที่สุด
การเริ่มต้นกิจกรรมระดับมืออาชีพขึ้นอยู่กับแผนการในอนาคตเป็นส่วนใหญ่ สิ่งสำคัญคือต้องสามารถกำหนดเป้าหมาย พัฒนาแผนปฏิบัติการ และนำไปปฏิบัติได้
ศูนย์จัดหางานเยาวชนจัดชั้นเรียนและการฝึกอบรมพิเศษที่มุ่งช่วยเหลือเยาวชนในการสร้างอาชีพการงานโดยเลือกมากที่สุด ทิศทางที่สดใส การพัฒนาอาชีพ,เพิ่มความพึงพอใจจากกิจกรรมทางวิชาชีพ ในการกำหนดพื้นที่ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการพัฒนาอาชีพของคุณ คุณสามารถทำการทดสอบทางจิตวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับฮาร์ดแวร์ - ซอฟต์แวร์คอมเพล็กซ์และพูดคุยกับนักจิตวิทยา-ที่ปรึกษามืออาชีพ

ความมุ่งมั่นอย่างมืออาชีพ

สถานที่สำคัญในชีวิตของทุกคนถูกครอบครองโดยเขา กิจกรรมระดับมืออาชีพ. แนวคิดของ "อาชีพ" มาจากภาษาละติน professio ซึ่งแปลว่า " พูดในที่สาธารณะ". ในสมัยกรุงโรมโบราณ นี่คือชื่อของอาชีพที่บุคคลหนึ่งอุทิศตนและประกาศต่อสาธารณชน
ใน สังคมสมัยใหม่ตามกฎแล้วพวกเขาเข้าใจกิจกรรมของบุคคลดังกล่าวซึ่งต้องได้รับการฝึกอบรมพิเศษซึ่งได้รับการฝึกฝนโดยบุคคลเป็นประจำและเป็นแหล่งรายได้ อาชีพนี้แตกต่างจากงานอดิเรก หากงานอดิเรกเป็นกิจกรรมที่ทำโดยบุคคลเพื่อความสุขของเขาเอง อาชีพนี้ก็จะช่วยหาเลี้ยงชีพได้ ตาม นักธุรกิจชื่อดังเฮนรี่ ฟอร์ด "ที่สุด งานดีเป็นงานอดิเรกที่ให้ผลตอบแทนสูง" เป็นไปได้ไหมที่จะหางานแบบนี้และจะไม่ทำผิดพลาดเมื่อเลือกอาชีพได้อย่างไร?
ก่อนอื่น เมื่อเลือกสาขากิจกรรม คุณต้องถามตัวเองด้วยคำถามสำคัญสองสามข้อ ฉันต้องการบรรลุอะไรในชีวิตและสิ่งที่ฉันสนใจจริงๆ ฉันมีคาแรคเตอร์แบบไหน และอะไรที่สำคัญกับฉันจริงๆ? ฉันเก่งอะไรและไม่เก่งอะไร
อาจจำเป็นต้องให้ความช่วยเหลือในการตัดสินใจด้วยตนเองอย่างมืออาชีพ ไม่เพียงแต่สำหรับนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาจากการศึกษาทั่วไปเท่านั้น สถาบันการศึกษาแต่ยังรวมถึงผู้เชี่ยวชาญที่มีชื่อเสียงที่ต้องการเชี่ยวชาญ ชนิดใหม่กิจกรรม. ผู้เชี่ยวชาญของศูนย์จัดหางานเยาวชนให้บริการแนะแนวอาชีพแก่เยาวชนทุกประเภท ทุกคนสามารถรับคำปรึกษาส่วนตัวจากที่ปรึกษามืออาชีพด้านจิตวิทยาหรือเข้าร่วมการฝึกอบรมและการสัมมนาในหัวข้อการเลือกอาชีพ ในกระบวนการให้คำปรึกษาจะใช้การทดสอบพิเศษและคอมเพล็กซ์ทางจิตวินิจฉัยซอฟต์แวร์ - ซอฟต์แวร์ด้วยความช่วยเหลือซึ่งเป็นไปได้ที่จะระบุไม่เพียง แต่ความโน้มเอียงทางวิชาชีพ แต่ยังกำหนดระดับของความพร้อมสำหรับการจัดกิจกรรมผู้ประกอบการ

การทดสอบทางจิตเวช

ที่ศูนย์จัดหางานเยาวชน คุณสามารถรับคำแนะนำในทุกประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการเลือกสาขาของกิจกรรมและการตระหนักรู้ในตนเองอย่างมืออาชีพ นักจิตวิทยาของเราจะเสนอให้คุณทำการทดสอบคอมพิวเตอร์ในเชิงลึกในห้องที่มีอุปกรณ์พิเศษโดยใช้ฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ที่ทันสมัย
คอมเพล็กซ์ psychodiagnostic นั้นขาดไม่ได้หากจำเป็นต้องระบุความชอบทางอาชีพของบุคคลอุปสรรคทางจิตวิทยาที่ป้องกันการจ้างงานหรือการสร้างอาชีพ บ่อยครั้งที่คนทำงานผิดที่เปลี่ยนความรับผิดชอบในการขาดความสำเร็จใน สาขาอาชีพให้กับทีมหรือผู้บริหาร นักจิตวิทยาของแผนกแนะแนวอาชีพและสนับสนุนทางจิตวิทยาจะช่วยให้บุคคลได้รับแนวคิดเกี่ยวกับความโน้มเอียงตามธรรมชาติและลักษณะนิสัยของตนเอง เพื่อกำหนดระดับของการก่อตัวของคุณสมบัติที่สำคัญอย่างมืออาชีพที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการดำเนินการอย่างมืออาชีพในสาขาวิชาเฉพาะ

การเขียนเรซูเม่

สรุปเป็นหนึ่งในที่สุด เครื่องมือที่มีประสิทธิภาพหางาน. จุดประสงค์หลักของเรซูเม่คือการดึงดูดความสนใจของนายจ้าง สร้างความประทับใจให้กับตัวเองและได้รับคำเชิญให้เข้าร่วมการประชุมส่วนตัว
กฎพื้นฐานสำหรับการรวบรวมเรซูเม่คือความสั้น ความถูกต้อง ความจริงใจ และการรู้หนังสือ ประสิทธิผลของเรซูเม่สามารถวัดได้จากจำนวนคำตอบที่ได้รับจากนายจ้าง ที่ศูนย์จัดหางานเยาวชน คุณสามารถขอความช่วยเหลือในการรวบรวมประวัติย่อและโพสต์บนเว็บไซต์ของศูนย์จัดหางานเยาวชน
นอกเหนือจากการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการเขียนเรซูเม่ปกติแล้ว ยังมีชั้นเรียนกลุ่มซึ่งคุณจะได้เรียนรู้วิธีสร้างเว็บไซต์นามบัตรและเตรียมบันทึกวิดีโอเรซูเม่ของคุณเอง ชั้นเรียนจัดขึ้นในห้องคอมพิวเตอร์ที่ทันสมัย หลังจากเข้าร่วมชั้นเรียนแล้ว คุณจะสามารถบันทึกและโพสต์วิดีโอสรุปบนเว็บไซต์ของเราได้

กลยุทธ์การหางาน

การหางานไม่ใช่เรื่องง่าย และคุณควรเตรียมตัวให้พร้อม คุณไม่จำเป็นต้องใช้เวลาในการหาเธอ จำไว้ว่าเวลามีผลกับผู้สมัครและเพื่อให้ได้มาซึ่งความดี ตำแหน่งว่างต้องต่อสู้ ก่อนอื่น จำเป็นต้องสำรวจตลาดแรงงาน กำหนดเป้าหมายเฉพาะ ร่างแผนปฏิบัติการเพื่อให้บรรลุตามนั้น และดำเนินการตามขั้นตอนเชิงรุกเพื่อให้ได้ตำแหน่งงานที่ต้องการ ตามกฎ ยิ่งวงการค้นหากว้าง โอกาสสำเร็จก็จะยิ่งสูงขึ้น
ศูนย์จัดหางานเยาวชนจัดชั้นเรียนพิเศษที่มุ่งสอนวิธีการหางานอิสระ เทคนิคการบริหารเวลา วิธีการใช้ทรัพยากรของตนเองอย่างมีประสิทธิภาพ การจัดลำดับความสำคัญและค่านิยมในชีวิต ผู้เข้าร่วมชั้นเรียนมีโอกาสที่จะสร้างทักษะการนำเสนอตนเองและการเจรจาที่ประสบความสำเร็จกับนายจ้าง หารือกับผู้เชี่ยวชาญในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมตัวเข้าสู่ งานใหม่, การปรับตัวในทีม, การรวมตัวในสถานที่ทำงานใหม่และการวางแผนอาชีพ
ผู้เชี่ยวชาญของเราจะช่วยคุณระบุสาเหตุของการป้องกันการก่อสร้าง การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพและจะให้การสนับสนุนการให้คำปรึกษาที่จำเป็นในทุกขั้นตอนของการหางานและการจ้างงาน

คำแนะนำทางกฎหมายในการจัดตั้งธุรกิจของคุณเอง

คุณมีความฝันที่จะเปิดธุรกิจของคุณเองหรือไม่? ชอบหรือไม่ แม้แต่ความคิดที่ประสบความสำเร็จและมีแนวโน้มมากที่สุดก็ไม่สามารถกลายเป็นธุรกิจที่ประสบความสำเร็จได้หากคุณไม่ได้มาพร้อมกับความสำเร็จ อย่างไรก็ตาม อย่าลืมว่าหากคุณตัดสินใจที่จะเริ่มต้นธุรกิจตั้งแต่เริ่มต้น คุณควรมีความรู้มากมาย รวมทั้งในสาขานิติศาสตร์ด้วย
รูปแบบองค์กรธุรกิจที่ดีที่สุดให้เลือกคืออะไร? นี่เป็นหนึ่งในคำถามสำคัญที่ต้องพิจารณาก่อนตัดสินใจเริ่มต้นบริษัท ทุกอย่างเริ่มต้นด้วยการลงทะเบียนพลเมืองเป็น ผู้ประกอบการรายบุคคล(IP) หรือการจดทะเบียนนิติบุคคล
สำหรับ ธุรกิจขนาดเล็กขั้นต่ำ พนักงานหลายคนชอบที่จะ กิจกรรมผู้ประกอบการโดยการลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ถึง ประเด็นสำคัญรวมถึงการลงทะเบียนกับหน่วยงานด้านภาษีและการเลือกระบบภาษี ขั้นตอนการยื่นเอกสารการรายงาน และอื่นๆ สิ่งสำคัญคือต้องตัดสินใจเกี่ยวกับความจำเป็นในการใช้ เครื่องบันทึกเงินสดและการเปิดบัญชีเงินฝาก
รูปแบบองค์กรและกฎหมายที่ง่ายและธรรมดาที่สุด นิติบุคคล- สังคมกับ ความรับผิด จำกัด(OO) ขั้นตอนการเปิด LLC เป็นข้อมูลสำคัญสำหรับผู้ที่วางแผนจะพัฒนาธุรกิจ ก่อนสร้าง LLC จำเป็นต้องประเมินอย่างมีความรับผิดชอบและมีความสามารถ ค่าใช้จ่ายที่จำเป็นและโอกาสในการเลือกระบบภาษีที่เหมาะสม
ผู้มาใหม่ที่ต้องการทำธุรกิจ ติดต่อศูนย์จัดหางานเยาวชน จะได้รับคำตอบสำหรับคำถามของพวกเขาภายในกรอบของการให้คำปรึกษาทางกฎหมายรายบุคคลฟรี

คำแนะนำทางกฎหมายเกี่ยวกับปัญหาแรงงานและการจ้างงาน

งานเยาวชนมักมีกำไร โครงสร้างเชิงพาณิชย์ซึ่งมีโอกาสที่จะหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่เกี่ยวข้องกับการเก็บภาษีกับ ประกันสังคมพนักงานรวมทั้งจัดการค่าจ้าง ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ซึ่งเป็นพนักงาน "ชั่วคราว" ไม่สนใจประเด็นนี้
นี่เป็นเพียงหนึ่งในสถานการณ์ที่อาจเป็นต้นเหตุของการเลือกปฏิบัติต่อคนหนุ่มสาวในตลาดแรงงาน สถานการณ์นี้จะดำเนินต่อไปจนกว่าคนงานรุ่นเยาว์จะมีความรู้ ข้อบังคับทางกฎหมายในขอบเขตของกฎหมายแรงงานและกฎหมายว่าด้วยการจ้างงานของประชากร
ติดต่อทนายด่วน กฎหมายแรงงานจะช่วยหลีกเลี่ยงผลกระทบที่ร้ายแรงในกรณีที่เกิดความขัดแย้งระหว่างลูกจ้างและนายจ้าง นั่นคือเหตุผลที่ศูนย์ของเราเปิดโอกาสให้ได้รับความช่วยเหลือด้านการให้คำปรึกษาที่เหมาะสมในการบังคับใช้กฎหมายแรงงาน
ศูนย์จัดหางานเยาวชนให้การสนับสนุนทางกฎหมายในประเด็นการจ้างงาน การแก้ไขข้อพิพาทด้านแรงงาน ปรึกษาผู้ปกครองหากบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะต้องการทำงาน