Certificación de maestros en el año qué cambia. ¿Cómo cambiará la certificación de los docentes con la introducción del estándar profesional? Disposiciones generales relativas a la certificación de docentes en Rusia

La calificación de los profesores juega un papel muy importante en la vida de cada estudiante, por lo tantoen 2017, últimos cambios en el que a menudo se discuten los medios medios de comunicación en masa preocupa a muchos rusos.Las autoridades informaron que ahora la certificación, muy probablemente, se realizará por etapas, la primera de las cuales será requerida para acreditar el cargo que ocupa con su propia idoneidad profesional, y la segunda etapa implica la adscripción de una persona a la categoría apropiada (cualificación). La certificación implica la finalización exitosa del evento y le permite mejorar las habilidades pedagógicas del maestro, por lo que, naturalmente, vale la pena discutir la implementación de esta manipulación.

La certificación actualizada de maestros y educadores concierne a todos los representantes del sistema educativo ruso, y debe decirse por separado que existe un procedimiento de certificación obligatorio (estatal) y voluntario en el país. El procedimiento de formación científica avanzada obligatoria está destinado a quienes, según el gobierno, necesitan una prueba oficial de aptitudes y conocimientos especiales. Este procedimiento le permite determinar si el país necesita un maestro de este tipo y si puede enseñar a los niños, por lo tanto, cómo cambiará la certificación docente en 2017vale la pena saberlo para todos.

Voluntario en tu oh heredy está hecho para aquellos personal docente que solo quieren mejorar su categoría científica y obtener un documento que pueda confirmar este hecho.

Por separado, vale la pena discutir¿Cómo se evaluará a los docentes en 2017? , porque en este proceso hay ciertos matices que todos necesitarán conocer. El procedimiento lo lleva a cabo una comisión preorganizada, cuya composición está formada por una organización educativa general. La orden sobre los miembros oficiales de la comisión es aprobada por el jefe de la empresa, y él también determina la fecha.

La celebración voluntaria de este evento implica la presentación preliminar de una solicitud por parte del maestro, que debe indicar el puesto y la categoría de calificación del maestro, porque como resultado podrá aumentarlo. Por lo general, la solicitud se considera dentro de un mes, luego la comisión emite una solicitud apropiada, en la que se escribirá una decisión sobre la aprobación del procedimiento y se confirmarán o mejorarán las calificaciones.

Más sobre la certificación voluntaria y obligatoria en 2017

Cada cinco años se realiza un trámite de certificación obligatorio para los docentes, del cual sólo pueden estar exentos aquellos docentes que hayan confirmado su categoría de calificación, o las mujeres embarazadas. Solo la persona que ha estado ejerciendo la profesión solo durante los dos años anteriores podrá evitar aprobarlo, y las mujeres que acaban de dejarlo suelen aprobarlo. Para evitar la aprobación de este evento, de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa, solo tendrá éxito la persona que haya estado ausente del trabajo durante los últimos cuatro años.

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Voluntariocertificación de docentes en 2017 para la máxima categoría llevado a cabo, por supuesto, a petición de esa persona. Su propósito es aumentar grupo de calificación o su confirmación, que es necesaria para la promoción de la carrera o la conservación del propio puesto. Es necesario prestar atención al hecho de que en 2017 una persona que decida pasar por este trámite voluntariamente tendrá que comenzar a contactar a sus propios superiores con esto y escribir una declaración. Además, la solicitud debe indicar que la certificación voluntaria se lleva a cabo con un solo propósito: capacitación avanzada, por lo tanto, el jefe institución educativa no requiere que el empleado lo lleve a cabo.

La categoría más alta de todas las disponibles solo puede ser la persona que está demasiado ansiosa por esto y está lista para pasar tiempo preparándose para este evento. Sin embargo, los matices en este asunto son que desde el momento en que recibe la primera categoría para recibir la más alta, deben pasar aproximadamente dos años, pero la calificación más alta deberá dañarse periódicamente, por lo que no podrá relajarse. En general, la categoría se emite directamente durante cinco años, durante los cuales será posible no recordarla (innecesariamente).

Resultados de la certificación

discutiendo esoCómo será la certificación de docentes en 2017, debe prestar especial atención a los resultados de este procedimiento, porque a veces una persona no está de acuerdo con la conclusión de la comisión, y luego se le permite impugnar la conclusión en los tribunales. En el caso de que el tribunal no sea el más la mejor opción, se crea una comisión de controversias que, en el plazo de tres meses, analiza el caso con la ejecución de los resultados del informe de atestación.

Un resultado satisfactorio le da a una persona con una calificación dañada o mejorada para exigir una promoción del jefe de la organización o un aumento en el ingreso básico.

En primer lugar, esta es una buena oportunidad para mostrar a la comisión las reservas de tus conocimientos y demostrar tu profesionalidad. En este sentido, la opinión del docente está cambiando entre los compañeros y en la sociedad en su conjunto. En segundo lugar, después de la próxima certificación, en caso de resultados positivos, se aumenta el salario del maestro. De esto podemos concluir que la certificación de los docentes está encaminada a su propio beneficio. Todas las enmiendas y cambios a la legislación actual se han realizado principalmente con el objetivo de aumentar la eficiencia del proceso educativo y educativo moderno.

El año pasado se introdujeron algunos cambios relacionados con la certificación de los docentes. De ellos hablaremos hoy.

Principales cambios de la Ley Federal 273

En 2016, todos los docentes se certificarán en dos parámetros principales. La primera etapa incluye la confirmación del cumplimiento del cargo ocupado. La comisión pondrá a prueba los conocimientos y habilidades del maestro, así como su habilidad para tratar con los niños. En esta etapa se determina la idoneidad profesional del empleado y la idoneidad del puesto.

En la segunda etapa, surge la cuestión de asignar una categoría particular de calificación a un maestro. Este año, un maestro puede postularse para la primera categoría o la más alta. El primero se asigna a los docentes que:

• no tienen categoría, están certificados para el cumplimiento del cargo;
• ya tiene la primera categoría, pero el período de certificación ha llegado a su fin (es decir, han pasado 5 años desde la última certificación).
  • recibió la primera categoría por más de dos años;
  • ya tiene un título superior, pero han pasado 5 años desde la certificación anterior.

  Casi todas las leyes tienen excepciones. Lo mismo se aplica a la Ley Federal de Certificación de Trabajadores Pedagógicos. Hay categorías de personas que están exentas de la certificación obligatoria. Éstos incluyen:

  • profesores con una experiencia laboral total de menos de dos años;
  • maestras embarazadas;
  • mujeres en licencia de maternidad.

  Sin embargo, la legislación no prohíbe que las personas antes mencionadas se sometan a la certificación si ellos mismos han expresado su deseo de hacerlo.

  Lista de documentos requeridos para la certificación en 2016-2017

  Otra de las novedades de 2016 es la solicitud de certificación. Anteriormente, los educadores que deseaban calificar o mejorar sus calificaciones solicitaron en su área. Ahora, toda la responsabilidad de la certificación se asigna a organizaciones de educación superior a nivel de sujetos de la Federación Rusa.

  Entonces, ¿qué documentos necesita para prepararse para la certificación?

  • solicitud con firmas personales;
  • una copia de la hoja de la última certificación (si la hubiere);
  • una copia del documento que acredite el grado superior o secundario Formación del profesorado(diploma);
  • una copia de la hoja sobre la presencia de la certificación más alta o de primera etapa (si se recibió antes);
  • portafolio profesional personal;
  • en caso de cambio de apellido u otros datos personales, se requiere copia del documento que acredite la veracidad y conformidad de los datos.
  • es deseable tener a mano una característica del lugar de trabajo o carta de envio, que describirá las características de su personalidad en términos de idoneidad profesional.

  Un mes después, el solicitante en el lugar de residencia debe recibir una notificación indicando la hora y la fecha del procedimiento de certificación.

Cambios recientes en ley Federal 273 "Sobre la educación en la Federación Rusa" dice que la certificación de maestros en 2017 se llevará a cabo en dos etapas. En la primera etapa, el docente debe acreditar el cumplimiento del cargo que ocupa directamente por su idoneidad profesional. La siguiente, la segunda etapa, implica una asignación razonable de la categoría apropiada a un empleado de instituciones educativas. Las calificaciones se pueden mejorar solo en caso de completar con éxito la comisión, cuyos miembros prueban los conocimientos y habilidades del maestro en persona, al tiempo que determinan su capacidad para comunicarse con los niños y tratarlos adecuadamente, como corresponde a un maestro.

Provisiones generales sobre la certificación de profesores en Rusia

La nueva certificación del personal docente en 2017 se aplica a todos los trabajadores de la educación sin excepción. Recuerda que en este momento Tiempo en Rusia hay dos tipos de certificación a la vez: obligatoria y voluntaria. El primero es aprobado por aquellos trabajadores pedagógicos que, a pedido del estado, necesitan probar directamente sus conocimientos. La comisión determina el nivel de solvencia de un maestro en particular, luego de lo cual concluye si esa persona es adecuada para el país o no, es decir, si corresponde a su puesto o simplemente toma el lugar de otra persona.

Al mismo tiempo, la certificación voluntaria será de interés principalmente para aquellos docentes que persiguen el objetivo de mejorar su nivel de calificación actual.

Certificación obligatoria: información importante sobre este tipo de evaluación de la solvencia de un docente.

La certificación obligatoria del profesorado, a partir de 2016, se realizará para aquellos que la superaron hace 5 años. En 2017, los docentes con una categoría de calificación existente y las mujeres embarazadas están exentos de la certificación obligatoria.

Cabe señalar que la certificación puede ser ignorada por aquellos docentes que han estado en el servicio en instituciones educativas durante los últimos 2 años. La licencia de maternidad da derecho a obtener una calificación y confirmar la competencia docente después de comenzar a trabajar. Es importante recordar que deben pasar al menos dos años desde este momento hasta la certificación.

La certificación no se aplica a aquellos empleados de instituciones educativas que, por diversas razones, hayan estado ausentes del lugar de trabajo durante los últimos 4 meses (y más de este período). Para ellos, la certificación se vuelve obligatoria solo después de la expiración de un año calendario, a partir del momento de su regreso oficial al trabajo.

Certificación voluntaria: quién está interesado en este tipo de confirmación de la competencia docente.

Probablemente, cada persona (no solo un maestro, cualquier otro especialista) quiere mejorar su nivel de calificación a uno más alto, con el objetivo de ascender en la carrera profesional y mejorar. Estas personas que deseen mejorar estarán interesadas en la certificación voluntaria. Nueva forma La evaluación de los docentes en 2017, en general, es en muchos aspectos similar al orden de cosas ya conocido.

Si estamos hablando del campo de la educación, específicamente el maestro, con la intención de mejorar sus calificaciones, primero debe buscar ayuda para resolver problemas. este problema directamente a sus superiores, y luego escribir la declaración correspondiente. El documento debe aclarar necesariamente que la certificación voluntaria se realizará para establecer una nueva categoría de calificación.

La certificación voluntaria será de interés tanto para los docentes sin categoría como para aquellos docentes que ya la tienen, pero al mismo tiempo aún tienen margen de crecimiento.

Para obtener el rango más alto posible, debe ser un maestro que no solo esté determinado, sino que también haya recibido la primera categoría anteriormente. Tenga en cuenta que desde ese momento hasta el próximo aumento deben pasar al menos dos años.

Al mismo tiempo, no se puede dejar de decir que la categoría más alta se asigna a aquellos maestros que ya tienen una. En su caso, confirman sus calificaciones obtenidas anteriormente. Las categorías se emiten por 5 años, después de lo cual ya no necesitan más prórroga.

¿Cómo funciona la certificación?

La certificación obligatoria de maestros en 2017 en Rusia se lleva a cabo bajo el control de una comisión especial de certificación. Su composición está formada por representantes de la organización educativa. El titular, que confirmó el orden de nombramiento de la comisión, aprueba la composición: presidente, suplente, secretario y demás miembros de la comisión. En el día señalado, se lleva a cabo una reunión del comité.

La certificación voluntaria implica una solicitud preliminar del propio empleado. Indica su cargo y categoría actual. La comisión comprobará los conocimientos del profesor el día señalado.

La verificación de la solicitud puede demorar hasta 30 días, luego de lo cual se emite la conclusión de la comisión. La duración de la certificación, incluida la emisión de la decisión final de la comisión, no supera los 60 días.

Los resultados de la certificación.

Si el maestro está total o parcialmente en desacuerdo con la decisión de la comisión, tiene la oportunidad de impugnar la conclusión en los tribunales. Otra opción es crear una comisión especial sobre conflictos laborales. El docente tiene 90 días a partir de la fecha de emisión del dictamen para impugnar los resultados.

Por otro lado, si los resultados de la certificación satisfacen en gran medida al empleado de la institución educativa, él mismo en este caso, habiendo regresado a lugar de trabajo y presentando al jefe la conclusión de la comisión, podrá exigir un aumento.

La certificación de maestros para 2017-2018 es un conjunto de reglas, reglamentos y estatutos completamente nuevo, y todo el proceso se lleva a cabo y se lleva a cabo en dos etapas, cada una de las cuales tiene sus propias características y características. Por ejemplo, desde el principio, el maestro definitivamente tendrá que demostrar y mostrar toda su idoneidad profesional. Pero solo entonces el maestro necesita probar el derecho a adquirir la categoría declarada.

Lo único que no ha cambiado es que la decisión se toma con base en los resultados de una comisión especial, que evalúa el nivel de competencia de un maestro determinado.

Pero, sobre todo con más detalle, porque aquí no todo es tan simple como parece a primera vista.

Tipos de certificación.

Como se mencionó anteriormente, el proceso de certificación de docentes tiene poca variedad y clasificación. Esta es una certificación obligatoria y voluntaria, que difieren significativamente entre sí.

• En primer lugar, la certificación obligatoria. Este tipo implica la certificación, que es obligatoria sin excepción para todos los empleados. Cabe señalar que en 2018 se realizará de acuerdo con todas las novedades que se introdujeron e implementaron en 2017. Vale decir que todos aquellos profesores que han iniciado su actividad laboral directamente en 2015, tampoco se acogen a ella aquellas profesoras que acaban de volver de la baja por maternidad, aunque la anterior ya haya expirado o esté a punto de expirar. Además, aquellos profesores que por alguna razón no trabajaron durante los últimos 4 meses también pueden rechazar la certificación por motivos bastante legales.
• En segundo lugar, voluntario. Este tipo implica la certificación directa para todos aquellos que quieran mejorar su categoría de calificación antes de lo previsto. El objetivo principal de esta certificación es crear estímulos de crecimiento profesional entre aquellos docentes que realmente lo necesitan. Si desea participar en este tipo de certificación, en 2018 debe escribir y presentar una declaración adecuada de su deseo e intenciones y, por supuesto, enviarla al director. institución educativa. Como regla general, la solicitud debe ser considerada dentro de un mes, pero no más. En caso de que la respuesta sea positiva, se reúne una comisión especial que decidirá el destino futuro del maestro. De acuerdo con la ley, todo el proceso de certificación no toma más de 2 meses. Si por alguna razón el maestro no está de acuerdo con la decisión de la comisión de certificación, entonces tiene derecho a convocar otra comisión capaz de resolver esta disputa, o acudir a los tribunales.

Probablemente no sea un secreto para nadie que la formación avanzada implica un aumento de los salarios.

Nuevas regulaciones y reglas.

Ya desde el inicio del nuevo curso 2017-2018, cada docente deberá familiarizarse con las transformaciones y cambios introducidos en el tema de la certificación. ¿Qué cambios y disposiciones deben nombrarse y señalarse en primer lugar?

Cabe decir que luego de vencido el plazo establecido, o mejor dicho, 1 mes, el solicitante deberá recibir una carta de notificación a su domicilio, donde se le indicará detalladamente el lugar y hora de la certificación. Como regla general, el calendario de certificación para la primera y más alta categoría de calificaciones se establece y aprueba por adelantado por el Ministerio de Educación.

Como puede ver, el proceso de certificación de los maestros realmente ha sufrido una serie de cambios serios que el personal docente debe enfrentar, porque todos ya tienen algo de experiencia y su propio acervo de conocimientos.

La certificación de docentes en 2017 afectará a miles de docentes en todo el país. Verificar el nivel profesional y estimular a los docentes a mejorar este nivel pronto dará frutos y mejorará la calidad de la educación secundaria en el país.

Certificación del profesorado según la nueva normativa

La certificación de trabajadores pedagógicos en 2017 prevé nuevas reglas, que implican su implementación en 2 etapas. En la primera etapa, el maestro necesita demostrar de manera convincente que es apto para realizar su noble labor. Y entonces el maestro tendrá que defender su derecho a la posesión de la siguiente categoría pedagógica. Nivel de calificación el docente es promovido luego de la decisión apropiada de una comisión especialmente convocada, cuyos miembros evalúan qué tan competente es el docente como especialista en su campo y, en principio, es capaz de trabajar con niños y poder darles nivel alto conocimiento.

Para profesores de ruso reglas modernas Hay dos tipos de certificaciones. La certificación del profesorado en 2017, por tanto, se mantendrá en forma obligatoria y voluntaria. La certificación obligatoria se aplica a todos los docentes en general y garantiza al menos el mantenimiento del nivel de educación que ya está disponible, y con la ayuda de un docente voluntario, puede mejorar sus calificaciones, así como el crecimiento profesional y, lo que es más importante, agregar para salarios. También estimula el crecimiento del nivel de educación escolar en el país en principio.

Certificación obligatoria del profesorado en 2017

El tipo de certificación obligatoria de los docentes en 2017 conservó los últimos cambios que se introdujeron un año antes, es decir, seguirá siendo obligatorio que cada docente apruebe una vez cada 5 años. Al mismo tiempo, solo aquellos maestros que ya hayan recibido una categoría de calificación no tendrán que participar en la certificación obligatoria y, por supuesto, no afectará a las mujeres que están esperando un hijo.

El tipo obligatorio de certificación de docentes en 2017 no se aplica a los docentes que han estado trabajando en las escuelas por menos de dos años. Los profesores que se hayan ido de baja por paternidad también podrán ser certificados más tarde, dentro de los dos años siguientes a la vuelta al trabajo desde el decreto, del que, por supuesto, no serán arrancados.

Asimismo, aquellos docentes que, según buenas razones no haber trabajado durante los últimos 4 meses o más (enfermo, etc.). Para ellos, existe un aplazamiento de la certificación de un año, durante el cual podrán recuperar sus habilidades y prepararse con calma para la prueba de su idoneidad profesional.

Certificación voluntaria del profesorado en 2017

La certificación voluntaria (incluida la certificación de docentes para la categoría más alta) en 2017 también será exactamente igual que antes. Este tipo de certificación se brinda con el fin de estimular el crecimiento profesional del docente que lucha por lo suyo. desarrollo profesional quiere mejorar y crecer constantemente.

Para aprobar voluntariamente la certificación, el maestro debe escribir una declaración al respecto al director de su escuela. Lo someterá a consideración, que tendrá una duración de hasta 30 días, y en caso de decisión positiva, se constituirá una comisión, que evaluará el nivel pedagógico del solicitante. De acuerdo con la ley, se asignan dos meses calendario para esta verificación en sí.

Para aprobar con éxito la certificación de maestros para la categoría más alta en 2017, el solicitante debe ser al menos el titular de la primera categoría, recibida por él hace al menos dos años.

Después de la certificación exitosa y la obtención de una categoría superior, el maestro podrá contar de inmediato con un aumento de salario, lo que, por supuesto, ya es un buen incentivo para que los educadores aumenten constantemente su nivel pedagógico.

Si el maestro no está de acuerdo con la decisión tomada por la comisión, puede presentar una apelación y luego se convocará una comisión de apelación para ayudar a resolver la situación. Otra opción para él es acudir a los tribunales.

Por lo tanto, la certificación permanente de docentes junto con los pagos de incentivos para docentes (que pueden obtenerse por trabajo extracurricular con estudiantes rezagados o sobresalientes, por organizar varios clubes creativos o deportivos en la escuela, etc.), debería permitir en un futuro previsible aumentar el nivel de formación de las escuelas de posgrado y, en consecuencia, el nivel de educación escolar del país en su conjunto. Lo que saldrá de esto, el tiempo lo dirá, pero hasta ahora es evidente que, a pesar de todo, el prestigio de la profesión de maestro, sobre todo en las grandes y medianas ciudades, poco a poco empieza a ascender y acercarse a la nivel que merecen los trabajadores de una de las profesiones más nobles.