casa / Pago/ Deberes funcionales de un ayudante de laboratorio en un laboratorio bacteriológico. Descripción del puesto de asistente de laboratorio de investigación anatómica patológica. Responsabilidades laborales de un asistente de laboratorio.

Deberes funcionales de un ayudante de laboratorio en un laboratorio bacteriológico. Descripción del puesto de asistente de laboratorio de investigación anatómica patológica. Responsabilidades laborales de un asistente de laboratorio.

APRUEBO (nombre de la organización) __________________________ (jefe de la organización) INSTRUCCIONES DE TRABAJO del auxiliar de laboratorio ___________/________________ (firma) (nombre completo) "___"_______ ___ s. N ____ "___"_______ ___ s.

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Esta descripción de trabajo define responsabilidades funcionales, los derechos y responsabilidades del asistente de laboratorio (en adelante, el "Empleado").

1.2. Un empleado es designado para un puesto y despedido de un puesto en el actual derecho laboral por orden del Jefe de la Organización.

1.3. El empleado reporta directamente a la Organización ____________________.

1.4. Una persona con un promedio educación profesional en la especialidad "Diagnóstico de Laboratorio", "Negocio Médico y Preventivo" y un certificado de especialista en la especialidad "Diagnóstico de Laboratorio", "Histología", "Negocio de Laboratorio", "Examen Médico Forense", "Bacteriología" sin presentar requisitos para experiencia laboral.

1.5. El trabajador debe saber:

Leyes y otros actos jurídicos normativos Federación Rusa en el sector salud;

Fundamentos de investigación sanitaria y microbiológica;

Métodos de estudios generales de laboratorio clínicos, bioquímicos, hematológicos y citológicos;

Métodos de investigación sanitaria e higiénica de objetos ambientales;

Normas sanitarias e higiénicas y modo de funcionamiento del laboratorio;

Técnica de realización de investigaciones de laboratorio utilizando equipos de laboratorio;

Causas y condiciones para la ocurrencia de errores preanalíticos y analíticos durante el análisis de laboratorio; normas de organización y esterilización en las organizaciones médicas y su importancia en la prevención de infecciones nosocomiales;

Fundamentos de un estilo de vida saludable; nociones básicas de higiene general y saneamiento industrial;

Fundamentos de microbiología;

Influencia de los factores biológicos en los resultados de la investigación;

Organización del trabajo de oficina en laboratorios de diagnóstico clínico;

Reglas de trabajo en laboratorios de diagnóstico clínico;

ética medica;

psicología de la comunicación profesional;

Fundamentos de la medicina de desastres;

Fundamentos de la legislación laboral;

reglamento interno de trabajo;

Normas sobre protección laboral y seguridad contra incendios.

1.6. Durante el período de ausencia temporal del Empleado, sus funciones están asignadas a ______________________.

1.7. El Empleado está subordinado a: _______________________.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES

Trabajador:

2.1. Realiza estudios de laboratorio bajo la dirección de un médico especialista y prepara de forma independiente equipos de laboratorio, reactivos, cristalería química, medios nutritivos, soluciones colorantes y desinfectantes para su implementación.

2.2. Acepta y registra el material biológico recibido para el estudio, verifica el cumplimiento de su empaque y tiempo de entrega con los requisitos necesarios.

2.3. Esteriliza instrumentos de laboratorio, cristalería, etc.

2.4. Envía los resultados de la prueba al médico.

2.5. Mantiene los registros contables requeridos.

2.6. Lleva a cabo medidas para cumplir con las reglas de asepsia y antisepsia, las condiciones para esterilizar instrumentos para prevenir posibles infecciones al tomar sangre (hepatitis, infección por VIH).

2.7. Brinda primeros auxilios en emergencias.

3. DERECHOS

3.1. El trabajador tiene derecho:

Proporcionarle un trabajo estipulado por un contrato de trabajo;

Proporcionarle un lugar de trabajo que cumpla con los requisitos reglamentarios estatales para la protección del trabajo y las condiciones previstas en la convención colectiva;

Proporcionarle información completa y fidedigna sobre las condiciones de trabajo y los requisitos de protección laboral en el lugar de trabajo;

Para la formación profesional, el reciclaje y la formación avanzada en la forma prescrita por Código de Trabajo Federación Rusa, otras leyes federales;

Recibir materiales y documentos relacionados con sus actividades, familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la Organización relacionados con sus actividades;

Interactuar con otros departamentos del Patrón para resolver cuestiones operativas de sus actividades profesionales;

Presentar propuestas sobre los temas propios de sus actividades para la consideración de su jefe inmediato.

3.2. El Empleado tiene derecho a exigir del Empleador asistencia en el desempeño de sus funciones.

4. RESPONSABILIDAD

El empleado es responsable de:

4.1. Incumplimiento o desempeño inadecuado de sus deberes bajo esta descripción de trabajo, de acuerdo con las leyes laborales aplicables.

4.2. Violación de las normas de seguridad e instrucciones de protección laboral.

4.3. No tomar medidas para suprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras normas que representen una amenaza para las actividades del Empleador y sus empleados.

4.4. Delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, de conformidad con la legislación civil, administrativa y penal vigente.

4.5. imposición daño material- de acuerdo con la ley aplicable.

5. CONDICIONES Y EVALUACIÓN DEL TRABAJO

5.1. El horario de trabajo del Empleado se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido por la Organización.

5.2. Evaluación del trabajo:

Regular - realizado por el jefe inmediato en el proceso de ejecución por parte del Empleado funciones laborales;

- ____________________________________________________________________. (indicar el procedimiento y motivos para otros tipos de trabajo)

Esta descripción del trabajo se desarrolló de acuerdo con la Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 23 de julio de 2010 N 541n "Sobre la aprobación del Unificado manual de calificaciones cargos de gerentes, especialistas y empleados, sección " características de calificación puestos de trabajadores en el sector de la salud" (registrado en el Ministerio de Justicia de la Federación Rusa el 25 de agosto de 2010 N 18247).

___________________________ ________________ _______________ (Título profesional ( Firma personal) (Descifrando el encabezado de la firma estructural) del fraccionamiento) "___" ________ ___ d.CONVENIDO (indicar todos los interesados y sus firmas) ___________________________ ________________ _______________ (Firma personal) (Descifrando la firma) "___" _______ ___ d. Familiarizado con la instrucción: _______________ _______________ (Firma personal) (Transcripción de la firma) "___" ________ ___

Puede descargar descripción del puesto de asistente de laboratorio Institución medica es gratis.
Responsabilidades laborales asistente de laboratorio de una institución médica.

lo apruebo

________________________________ (Apellido, iniciales)

(nombre de la institución, su ________________________

organizacional y legal forma) (director; otra persona

autorizado para aprobar

descripción del trabajo)

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

LABORATORISTA EN INSTITUCIÓN MÉDICA

______________________________________________

(Nombre de la institución)

00.00.201_ #00

I. Disposiciones generales

1.1. Esta descripción de trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades laborales de un asistente de laboratorio en una institución médica _____________________ (en adelante, la "empresa").

Nombre de la Institución

1.2. Una persona que tiene una educación médica secundaria en la especialidad "Laboratorio" sin presentar requisitos de experiencia laboral o educación vocacional inicial y experiencia laboral en la especialidad durante al menos 2 años es nombrada para el puesto de asistente de laboratorio en una institución médica.

1.3. La designación para el cargo de auxiliar de laboratorio de una institución médica y su despido se realiza de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente por orden del titular de la institución de salud.

1.4. El asistente de laboratorio de una institución médica reporta directamente a _____________________

(Jefe del departamento de,

médico jefe adjunto

Madico principal)

1.5. El auxiliar de laboratorio de una institución médica debe saber:

Fundamentos de investigación sanitaria y microbiológica;

Diagnóstico microbiológico de las principales enfermedades infecciosas;

Normas sanitarias e higiénicas y modo de funcionamiento del laboratorio;

Métodos de estudios generales de laboratorio clínicos, bioquímicos, hematológicos y citológicos;

Directrices, materiales normativos y de referencia relacionados con el tema de la investigación de laboratorio;

Reglas para la operación de equipos de laboratorio;

Métodos de investigación sanitaria e higiénica de objetos ambientales;

Métodos para realizar investigaciones de laboratorio utilizando equipos de laboratorio;

reglamento interno de trabajo;

Reglas y normas de protección laboral, saneamiento industrial, seguridad y protección contra incendios;

Fundamentos de la legislación laboral de la Federación Rusa.

1.6. Durante la ausencia de un asistente de laboratorio de una institución médica (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son realizadas de acuerdo con el procedimiento establecido por una persona designada que es totalmente responsable de su correcto desempeño.

I I. Responsabilidades

Asistente de laboratorio de una institución médica:

2.1. Realiza investigaciones de laboratorio, mediciones y otros tipos de trabajos bajo la dirección de un doctor en investigación y desarrollo.

2.2. Prepara de forma independiente equipos, reactivos, cristalería química, soluciones colorantes y desinfectantes, medios nutritivos para investigaciones de laboratorio de acuerdo con las instrucciones desarrolladas y otra documentación técnica.

2.3. Acepta y registra el material biológico recibido para el estudio, verifica el cumplimiento de su empaque y tiempo de entrega con los requisitos necesarios.

2.4. Comprueba la idoneidad del material recibido para el estudio,

2.5. Prepara soluciones estándar y de trabajo para calibrar instrumentos, reactivos, medios nutritivos, desinfectantes y pinturas.

2.6. Esteriliza instrumentos y utensilios de laboratorio

2.7. Controla la corrección de la preparación y ejecución de la documentación adjunta.

2.8. Envía los resultados de la prueba al médico.

2.9. Brinda primeros auxilios en emergencias.

2.10. Sigue instrucciones sobre seguridad y saneamiento industrial, seguridad contra incendios, trabajo con patógenos de 1-4 grupos de patogenicidad, actividades de una institución médica en condiciones extremas.

2.11. Cumplir con el reglamento interno de la institución.

I II . Los derechos

El auxiliar de laboratorio de una institución médica tiene derecho a:

3.2. Hacer propuestas a la dirección de la empresa sobre la optimización y mejora de la asistencia médica y social, incluso sobre la mejora de las condiciones de su trabajo.

3.1. Recibir la información necesaria para el desempeño calificado de las tareas asignadas.

3.6. Aprobar la certificación de acuerdo con el procedimiento establecido con derecho a obtener la categoría de calificación correspondiente.

3.8. Participar en reuniones, congresos científicos y prácticos.

I II . Responsabilidad

El asistente de laboratorio de una institución médica es responsable de:

4.1. Para el adecuado y oportuno desempeño de las funciones que se le asignan, previstas en esta descripción de puesto

4.2. Para la organización de su trabajo y la ejecución cualificada de las órdenes, órdenes e instrucciones de la dirección de la empresa.

4.3. Asegurar que los empleados subordinados cumplan con sus deberes.

4.4. Por incumplimiento de la normativa interna y de las normas de seguridad.

Por infracciones u omisiones cometidas en el curso de medidas terapéuticas; por errores en el proceso de realización de sus actividades, que implicaron graves consecuencias para la salud y vida del paciente; así como por violación de la disciplina laboral, actos legislativos y reglamentarios, un asistente de laboratorio de una institución médica puede ser sujeto de conformidad con la ley aplicable, dependiendo de la gravedad de la falta, a responsabilidad disciplinaria, material, administrativa y penal.

INSTRUCCIONES DE TRABAJO Ayudante de laboratorio del laboratorio de diagnóstico clínico

1. Disposiciones generales:
1.1. Un especialista con educación médica secundaria, u otros especialistas admitidos para trabajar como asistente de laboratorio, de acuerdo con los documentos reglamentarios vigentes, que se hayan sometido a un reciclaje de acuerdo con un programa aprobado y hayan recibido un certificado de asistente de laboratorio, es designado para el cargo de asistente de laboratorio. asistente en un laboratorio de diagnóstico clínico.
1.2. El asistente de laboratorio es nombrado y despedido de acuerdo con la legislación vigente de la Federación Rusa.
1.3. El auxiliar de laboratorio reporta al jefe, así como
1.4. El asistente de laboratorio del laboratorio de diagnóstico clínico en su trabajo se guía por el reglamento sobre el dispensario dermatovenerológico, que incluye el laboratorio de diagnóstico clínico, el reglamento sobre el laboratorio de diagnóstico clínico, esta descripción del trabajo, deberes funcionales, la Carta de la institución, el reglamentos internos de trabajo, el contrato por equipo, forma de organización laboral, actos legislativos, reglamentarios, documentos oficiales en el campo de la atención médica, órdenes, instrucciones y órdenes de altos funcionarios y otros documentos normativos sobre el diagnóstico de laboratorio.

11. Funciones de un auxiliar de laboratorio de un laboratorio de diagnóstico clínico

2.1. Realiza investigaciones de laboratorio en la sección que determine el jefe del laboratorio de acuerdo con requisitos de calificación y límites de carga establecidos.
2.2. Prepara reactivos, cristalería química, equipos, soluciones desinfectantes para el trabajo.
2.3. Registra el material biológico que ingresa al laboratorio para investigación, lo procesa y prepara para investigación.
2.4. Toma sangre de un dedo.
2.5. Al trabajar con dispositivos, observa las reglas de operación, de acuerdo con la documentación reglamentaria y técnica.
2.6. Realiza desinfección, PSO y esterilización de instrumentos de laboratorio de acuerdo con las instrucciones vigentes.
2.7. Mantiene la documentación necesaria (registro, asientos en diarios, formularios de resultados de análisis, etc.)
2.8. Mejora las calificaciones profesionales de la manera prescrita, participa en clases para empleados con educación médica secundaria.
2.9. Cumple con las normas de seguridad y saneamiento industrial, de acuerdo con los requisitos legales.
2.10. Entregar eritrocitos de oveja y otros reactivos de empresas manufactureras.
2.11. Conservación de eritrocitos.
2.12. Realizar limpieza general por lo menos 1 (una) vez al mes.
111. Derechos
3.1. Recibir la información necesaria para el correcto desempeño de sus funciones profesionales.
3.2. Hacer propuestas para mejorar el trabajo del auxiliar de laboratorio y la organización de enfermería en el dispensario.
3.3. Requerir que la enfermera jefe del dispensario proporcione al lugar de trabajo los equipos, equipos, herramientas, artículos de cuidado, etc., necesarios para el desempeño de alta calidad de sus deberes funcionales.
3.4. Mejorar sus calificaciones de la manera prescrita, someterse a la certificación (recertificación) para asignar categorías de calificación.
3.5. Participar en el trabajo de las asociaciones médicas profesionales.

Responsabilidad del auxiliar de laboratorio del laboratorio de diagnóstico clínico

El auxiliar de laboratorio del laboratorio de diagnóstico clínico es responsable de:
4.1. Para el correcto y oportuno desempeño de las funciones funcionales.
4.2. Por la observancia de la disciplina laboral, las precauciones de seguridad, así como el régimen médico y de protección.
4.3. Para el mantenimiento de registros médicos de alta calidad, preparación y entrega oportunas de documentos de informes.
4.4. Para la información oportuna de los titulares de la institución sobre emergencias.
4.5. Por el cumplimiento del debido régimen sanitario y antiepidémico en el departamento.
4.6. Por incumplimiento de los requisitos de la descripción del trabajo y sus deberes funcionales, a excepción de la responsabilidad prevista por el Código Penal de la Federación Rusa (por violación de las normas de seguridad).

Acordado

(firma)
"___" __________ 20__
Familiarizado con la instrucción: ___________________
(firma)
"___" __________ 20__

Familiarizado con la instrucción: ___________________
(firma)
"___" __________ 20__

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institución educativa estatal

"Universidad Estatal de Medicina de Volgogrado"

Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa

(GOU VPO VolgGMU Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia)

APROBAR: Vicerrector de trabajo médico de la Institución Educativa Estatal de Educación Profesional Superior VolgGMU del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia

_________________

"___" _______________ 20

Descripción del trabajo

auxiliar de laboratorio paramédico

Nombre unidad estructural

________________________________________________________

I. Disposiciones generales

1.5.4. enfermedades infecciosas según su perfil, así como enfermedades cuarentenarias;

1.5.5. métodos para preparar reactivos y soluciones para investigación;

1.5.6. reglas para la desinfección de material de desecho;

1.5.7. reglas para la operación de equipos de laboratorio;

1.5.8. causas y condiciones para la ocurrencia de errores preanalíticos y analíticos durante el análisis de laboratorio;

1.5.9. la importancia de la esterilización en la prevención de infecciones nosocomiales, su organización en las organizaciones médicas;

1.5.10. conceptos básicos de un estilo de vida saludable;

1.5.11. nociones básicas de higiene general y saneamiento industrial;

1.5.12. conceptos básicos de microbiología;

1.5.13. influencia de los factores biológicos en los resultados de la investigación;

1.5.14. requisitos básicos para la organización del trabajo de oficina en laboratorios de diagnóstico clínico;

1.5.15. organización del trabajo en laboratorios de diagnóstico clínico;

1.5.16. ética medica;

1.5.17. psicología de la comunicación profesional;

1.5.18. fundamentos de la medicina de desastres;

1.5.19. fundamentos de la legislación laboral;

1.5.20. reglamento interno de trabajo;

1.6. En su trabajo, el paramédico-asistente de laboratorio (técnico de laboratorio médico) se guía por:

1.6.1. carta universitaria.

1.6.2. Órdenes de la administración universitaria.

1.6.3. Órdenes del médico jefe y médico jefe adjunto de la institución médica.

1.6.4. acuerdo colectivo.

1.6.5. Reglamento de la institución médica.

1.6.6. Esta descripción de trabajo.

1.7 . Paramédico-Asistente de laboratorio (Técnico de laboratorio médico) reporta directamente a _______________________.

1.7.1. Durante la ausencia de un paramédico-asistente de laboratorio (técnico de laboratorio médico) (vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada de la manera prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del desempeño indebido de los deberes que se le asignan.

II. Responsabilidades laborales

Asistente de laboratorio (técnico de laboratorio médico):

2.1 . Realiza estudios macro y microscópicos químicos independientes del material biológico de la sangre, contenido gástrico, líquido cefalorraquídeo, fluidos de efusión, examen de secreción, examen ovoscópico de helmintos, utilizando métodos para estudiar el síndrome hemorrágico, técnicas de investigación bacteriológicas y serológicas.

2.2 . Realiza el control de calidad de los estudios realizados, garantiza la precisión y fiabilidad de los análisis.

2.3 . Mantiene los registros contables requeridos.

2.4 . Realiza medidas para cumplir con el régimen sanitario e higiénico en una organización médica, las reglas de asepsia y antisepsia, las condiciones para esterilizar instrumentos con el fin de prevenir una posible infección al tomar sangre (hepatitis, infección por VIH).

2.5 . Brinda primeros auxilios en emergencias.

2.6 . Mejora sistemáticamente sus habilidades.

tercero Deberes funcionales de un paramédico-asistente de laboratorio (técnico de laboratorio médico):

· IV. Los derechos

Paramédico-asistente de laboratorio (técnico de laboratorio médico) tiene derecho a:

4.1 . Familiarícese con los proyectos de órdenes de la dirección de la universidad con respecto a sus actividades.

4.2 . Presentar propuestas para la mejora del trabajo relacionado con las funciones previstas en esta descripción del puesto para la consideración de la dirección de la institución médica.

4.3 . Informar a la dirección de la institución médica sobre todas las deficiencias detectadas en el ejercicio de sus funciones en actividades de producción empresa (sus subdivisiones estructurales) y hacer propuestas para su eliminación.

4.4 . Requerir de la dirección de la institución médica que le ayude en el ejercicio de sus deberes y derechos.

V. Responsabilidad

El asistente de laboratorio paramédico (técnico de laboratorio médico) es responsable de:

5.1. Por desempeño inadecuado o incumplimiento de sus deberes oficiales previstos en esta descripción del trabajo, en la medida determinada por la legislación laboral vigente de la Federación Rusa.

5.2. Por delitos cometidos en el ejercicio de sus actividades, dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación Rusa.

5.3 . Por causar daños materiales, dentro de los límites determinados por la legislación laboral y civil vigente de la Federación Rusa.

VI. Relaciones laborales

En el curso de su trabajo, el paramédico-asistente de laboratorio (técnico de laboratorio médico) entabla relaciones oficiales con ________________________________________ en temas relacionados con sus actividades.

Jefe de la unidad estructural ________________________ Nombre completo

Jefe del Departamento de Recursos Humanos ________________________

Consejero general ____________________________

Familiarizado con la descripción del trabajo (a), se recibió una copia

Nombre completo

“____” ___________ 20___

INSTRUCCIONES DE TRABAJO PARA UN MICROBIÓLOGO DE LABORATORIO

I. Disposiciones generales

Un auxiliar de laboratorio microbiólogo (en adelante, el "Empleado") pertenece a la categoría de trabajadores.
Esta descripción de trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales del Empleado cuando realiza un trabajo en la especialidad y directamente en el lugar de trabajo en "________________" (en lo sucesivo, el "Empleador").
El trabajador es designado para el cargo y despedido del mismo por orden del Patrón de conformidad con el procedimiento establecido por la legislación laboral vigente.
El empleado reporta directamente a ______________.
El trabajador debe saber:
- fundamentos de microbiología;
- formas de establecer subtítulos aproximados;
- las propiedades de los reactivos utilizados y los requisitos para ellos;
- proceso tecnológico preparación de medios nutritivos;
- reglas de trabajo en condiciones estériles;
- reglas para regular balanzas analíticas, fotocalorímetros, polarímetros y otros instrumentos similares;
- requisitos para los animales de prueba, la calidad de las muestras y los análisis;
- condiciones para la realización de pruebas farmacológicas.
Durante el período de ausencia temporal del Empleado, sus funciones están asignadas a ________________ (cargo).
_________________________________________________________________.

II. Responsabilidades laborales

Prepara medios nutrientes, soluciones reactivas.
Establece los títulos aproximados.
Realiza la instalación de matraces para siembra de material de esporas y análisis.
Determina ph, esterilidad, actividad por yodometría y polarometría por métodos biológicos y otros.
Vierte medios nutritivos en placas de Petri, tubos de ensayo.
Prepara semilla.
Realiza cultivos en matraces.
Ensambla equipos de laboratorio, realiza controles farmacológicos y pruebas de toxicidad y pirogenicidad de fármacos e intermedios bajo la guía de un asistente de laboratorio altamente calificado.
Prepara utensilios y materiales auxiliares para la esterilización.
Mantiene la documentación en el formato prescrito.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

tercero Los derechos

El microbiólogo de laboratorio tiene derecho a:

Proporcionarle un trabajo estipulado por un contrato de trabajo.
Un lugar de trabajo que cumpla con los requisitos reglamentarios estatales para la protección laboral y las condiciones estipuladas por el convenio colectivo.
Información completa y confiable sobre las condiciones de trabajo y los requisitos de protección laboral en el lugar de trabajo.
Formación profesional, readiestramiento y formación avanzada de acuerdo con el procedimiento establecido por el Código Laboral de Ucrania, otras leyes estatales.
Obtención de materiales y documentos relacionados con sus actividades.
Interacción con otros departamentos de la Empresa para resolver cuestiones operativas de sus actividades profesionales.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.

IV. Responsabilidad

El microbiólogo de laboratorio es responsable de:

Incumplimiento de sus deberes funcionales.
Información inexacta sobre el estado de la obra.
El incumplimiento de las órdenes, instrucciones e instrucciones del Patrón.
Violación de las normas de seguridad e instrucciones para la protección laboral, falta de adopción de medidas para reprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, incendios y otras normas que supongan una amenaza para las actividades del Empleador y sus empleados.
Incumplimiento de la disciplina laboral.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.