แรงงาน-ผู้เชี่ยวชาญ การจัดการ. การบัญชีสำหรับผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ การถ่ายโอนข้อมูลไปยังระบบ

กระทรวงแรงงาน : แนวปฏิบัติในการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

ด้วยการแนะนำของ FSIS กระทรวงแรงงานเริ่มดำเนินการอย่างเข้มงวดยิ่งขึ้น กิจกรรมขององค์กรที่ดำเนินการ SAUT ซึ่งเมื่อต้นปีปัจจุบันไม่ได้ลงทะเบียนในระบบไม่มีใบรับรองของคีย์การตรวจสอบลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์และไม่สามารถถ่ายโอนข้อมูลไปยัง FSIS ได้จึงถูกระงับ

ด้วยการแนะนำของ FSIS กระทรวงแรงงานเริ่มดำเนินการอย่างเข้มงวดยิ่งขึ้น กิจกรรมขององค์กรที่ดำเนินการ SAUT ซึ่งเมื่อต้นปีปัจจุบันไม่ได้ลงทะเบียนในระบบไม่มีใบรับรองของคีย์การตรวจสอบลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์และไม่สามารถถ่ายโอนข้อมูลไปยัง FSIS ได้จึงถูกระงับ

Valery Anatolievich KORZH,
ผู้อำนวยการกรมเงื่อนไขและการคุ้มครองแรงงานของกระทรวงแรงงานรัสเซีย

การประเมินสภาพการทำงานพิเศษ (SOUT) ใน สหพันธรัฐรัสเซียมีอายุมากกว่าสองปี มีการนำกฎหมายและข้อบังคับที่จำเป็นเกือบทั้งหมดมาใช้ ข้อยกเว้นคือข้อกำหนดเฉพาะของการดำเนินการ SATS ในสถานที่ทำงานของลูกเรือและลูกเรือ อากาศยานการบินพลเรือน เอกสารนี้อยู่ในขั้นตอนการอนุมัติ แต่การหายไปอย่างที่พวกเขาพูดนั้นไม่ได้สร้างความแตกต่างใดๆ และโดยทั่วไปแล้ว กฎระเบียบเชิงบรรทัดฐานของสถาบัน SOUT ไม่ได้เกิดขึ้นแค่ในปัจจุบันเท่านั้น แต่ยังมีการนำไปใช้อย่างจริงจังอีกด้วย

นอกจากนี้ยังมีตลาดขององค์กรที่ดำเนินการ SOUT

ข้าว. 1. การกระจายองค์กรที่ให้บริการภาคสนาม
การคุ้มครองแรงงานโดยเขตของรัฐบาลกลาง

หลังจากที่กฎหมายฉบับที่ 426-FZ มีผลใช้บังคับ จำนวนองค์กรที่มีสิทธิดำเนินการ SOUT ลดลง ณ วันที่ 1 มกราคม 2014 องค์กร 957 แห่งได้รับข้อมูลดังกล่าว สาเหตุของการลดลงแตกต่างกัน บางคนได้หมดอายุใบอนุญาตที่เกี่ยวข้อง คนอื่น ๆ ได้ตัดสินใจที่จะออกจากตลาดโดยสมัครใจ

ความท้าทายในช่วงเปลี่ยนผ่าน

แม้ว่ากฎหมายฉบับที่ 426-FZ จะมีผลบังคับใช้มาเกือบสองปีแล้วก็ตาม แต่ก็ยังมีความเข้าใจผิดบางประการในชุมชนมืออาชีพเกี่ยวกับบทบัญญัติของแต่ละคน นี้มักจะเกี่ยวข้องกับ กำหนดโดยกฎหมายช่วงเปลี่ยนผ่าน มาพูดถึงเรื่องนี้กันโดยละเอียด

องค์กรที่ได้รับการรับรองในลักษณะที่มีผลใช้บังคับก่อนวันที่กฎหมายนี้มีผลใช้บังคับ ในฐานะผู้ให้บริการสถานที่ทำงานอัตโนมัติ อาจดำเนินการ SATS ได้จนกว่าจะหมดอายุใบรับรองการรับรองห้องปฏิบัติการทดสอบ (ศูนย์) ขององค์กรเหล่านี้ที่มีอยู่ใน วันที่มีผลใช้บังคับของกฎหมาย แต่ไม่เกินวันที่ 31 ธันวาคม 2018 รวม (มาตรา 27 ของกฎหมายหมายเลข 426-FZ) คำสำคัญที่นี่คือ "ใช้ได้ ณ วันที่มีผลบังคับใช้" ซึ่งหมายความว่าหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2014 องค์กรเหล่านี้สามารถนำไปใช้กับระบบการรับรองโดยสมัครใจที่เกี่ยวข้องเพื่อขยายความถูกต้องของใบรับรองการรับรองของห้องปฏิบัติการทดสอบ (ศูนย์) แต่ในความเป็นจริง การลงทะเบียนใหม่เป็นไปได้เฉพาะในกรณีที่ใบรับรองการรับรองของห้องปฏิบัติการทดสอบ (ศูนย์) ออกโดยหน่วยงานรับรองระดับชาติตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2013 ฉบับที่ 412-FZ "ในการรับรองใน ระบบการรับรองระดับชาติ”. หน่วยงานรับรองระดับชาติดังกล่าวปัจจุบันคือ แบบฟอร์มใบรับรองได้รับการรับรองโดยคำสั่งของกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจของรัสเซียลงวันที่ 26 พฤษภาคม 2014 ฉบับที่ 295

​ ไม่มีการร้องขอน้ำตาเพื่อ "เข้าสู่ตำแหน่ง" และ "เป็นข้อยกเว้น" เพื่อเข้าสู่การลงทะเบียน องค์กรที่ไม่ได้รับใบรับรองการรับรองภายใต้กฎใหม่ตรงเวลาจะไม่ได้รับการยอมรับ ไม่มีใบรับรองการรับรอง - ไม่มีพื้นฐานทางกฎหมายสำหรับการรวมอยู่ในการลงทะเบียนและด้วยเหตุนี้จึงมีสิทธิ์ในการให้บริการสำหรับการดำเนินการของ SATS

ดังนั้น อีกเกือบสามปี องค์กรที่ได้รับการรับรองให้ดำเนินการสถานที่ทำงานอัตโนมัติ หากใบรับรองห้องปฏิบัติการทดสอบ (ศูนย์) ยังไม่หมดอายุ มีสิทธิ์ดำเนินการ SOUT โดยอาศัยบทบัญญัติเฉพาะกาลของกฎหมายหมายเลข 426-FZ . หากพวกเขาต้องการทำงานต่อในอนาคต สิ่งสำคัญคือต้องทราบวันหมดอายุของใบอนุญาตและเตรียมการล่วงหน้าสำหรับขั้นตอนในการขอรับใบรับรองใหม่ที่ Rosaccreditation

ทุกวันนี้ กระทรวงแรงงานของรัสเซียมักได้รับการติดต่อจากองค์กรที่ห้องปฏิบัติการทดสอบ (ศูนย์) มีใบรับรองที่หมดอายุในหนึ่งสัปดาห์ เพื่อนร่วมงานของเราจาก Federal Accreditation Service มีขั้นตอนที่ชัดเจนและกำหนดเวลาค่อนข้างยาว เป็นไปไม่ได้ที่จะผ่านไปหนึ่งสัปดาห์

ตามคำขอของเรา เจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานของรัฐจะ ความสนใจเป็นพิเศษสำหรับใบรับรองการรับรองห้องปฏิบัติการทดสอบ (ศูนย์) ขององค์กรที่ดำเนินการ SAUT ซึ่งส่วนใหญ่เป็นระบบการรับรองโดยสมัครใจ ขยายเวลาหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2014

องค์กรที่ดำเนินการ SOUT จะต้องทราบระยะเวลาที่ถูกต้องของใบรับรองการรับรองและศึกษากรอบการกำกับดูแลเพื่อนำไปใช้กับ Rosaccreditation ล่วงหน้าตามนั้น

กฎหมายหมายเลข 426-FZ กำหนดรายการปิดของปัจจัยที่เป็นอันตรายและ (หรือ) อันตราย สภาพแวดล้อมการผลิตและ กระบวนการแรงงานซึ่งจะต้องวัดและประเมินผลโดยห้องปฏิบัติการทดสอบของตนเอง (ศูนย์) ปัจจัยการผลิตหลายประการ (การได้รับพลังงานจากรังสีเลเซอร์ การปนเปื้อนของกัมมันตภาพรังสี โรงงานอุตสาหกรรมเป็นต้น) อาจถูกว่าจ้างให้ภายนอกห้องปฏิบัติการทดสอบของบุคคลที่สาม (ศูนย์)

แต่สิ่งนี้ใช้ไม่ได้กับปัจจัยการผลิตส่วนใหญ่ที่จะทำการวิจัย (ทดสอบ) และวัดผล จะต้องสะท้อนให้เห็นในด้านการรับรองใบรับรองห้องปฏิบัติการทดสอบ (ศูนย์) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรที่ดำเนินการ มทส. ดังนั้นกระทรวงแรงงานของรัสเซียเมื่อพิจารณาคำขอรวมในทะเบียนจึงมุ่งเน้นไปที่ศิลปะ 19 แห่งกฎหมายหมายเลข 426-FZ มีข้อกำหนดสำหรับองค์กรที่ดำเนินการ SOUT เราเปรียบเทียบขอบเขตการรับรองที่ได้รับอย่างรอบคอบมาก ห้องปฏิบัติการทดสอบ(กลาง) โดยมีข้อกำหนดของกฎหมายหมายเลข 426-FZ

ข้อเท็จจริงเพียงอย่างเดียวของการได้รับใบรับรองการรับรองจาก Rosaccreditation นั้นไม่เพียงพอที่จะรวมอยู่ในทะเบียนราษฎร์: ขอบเขตของการรับรองจะต้องเป็นไปตามกฎหมายหมายเลข 426-FZ อย่างครบถ้วน

ข้อกำหนดที่ไม่มีเงื่อนไขของกฎหมายหมายเลข 426-FZ สำหรับองค์กรที่รวมอยู่ในทะเบียนคือ พวกเขามีผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อยห้าคนที่ผ่านการรับรองจากกระทรวงแรงงานของรัสเซีย หนึ่งในนั้นต้องมี อุดมศึกษาโดยแพทย์เฉพาะทางด้านสุขอนามัยทั่วไป อาชีวอนามัย หรือแพทย์ในห้องปฏิบัติการวิจัยด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย ในองค์กรที่ดำเนินงานในตลาด SOUT เนื่องจากบทบัญญัติเฉพาะกาลของกฎหมายหมายเลข 426-FZ จำเป็นต้องรักษาสถานะของผู้เชี่ยวชาญให้กับพนักงานห้าคนด้วยการกระทำในท้องถิ่น เฉพาะองค์กรที่ห้องปฏิบัติการทดสอบ (ศูนย์) ได้รับการรับรองจาก Federal Accreditation Service และมีผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรองอย่างน้อยห้าคน (ซึ่งหมายความว่าพวกเขาปฏิบัติตามหลักการ "สองคีย์") เท่านั้นที่จะสามารถเข้าสู่ทะเบียนได้

พูดคุยเกี่ยวกับชุมชนผู้เชี่ยวชาญ กระทรวงแรงงานของรัสเซียได้ดำเนินการทดสอบการรับรองของบุคคลที่สมัครใบรับรองผู้เชี่ยวชาญเพื่อสิทธิในการทำงาน SOUT ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2014 ในช่วงเวลานี้ได้รับคำขอ 4506 เปอร์เซ็นต์ของ "การปฏิเสธ" เกี่ยวกับการรับผู้สมัครเข้ารับการทดสอบเพื่อรับรอง (ดำเนินการในรูปแบบของการทดสอบระยะไกล) ไม่สูง - น้อยกว่า 10% ผู้สมัคร 4165 คนเข้ารับการทดสอบการรับรอง 3007 คนได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญ 399 ผู้สมัครถูกปฏิเสธใบรับรองตามผลการทดสอบระยะไกล (รูปที่ 2) เหล่านี้เรียกว่าตัวแทน ชุมชนมืออาชีพมีการลองฟรีสามครั้งในระหว่างเดือนที่พวกเขาไม่สามารถ "เชี่ยวชาญ" 40 คำถามทดสอบได้ คำตอบที่ถูกต้อง 36 ข้อก็เพียงพอแล้ว คำตอบที่ถูกต้องถูกเลือกจากหลายตัวเลือกที่ระบบเสนอ และสิ่งนี้ทำให้งานง่ายขึ้นอย่างมาก

ข้าว. 2. การกระจายผู้สมัครและผู้เชี่ยวชาญตามเขตของรัฐบาลกลาง

สิ่งที่น่าสนใจ: โปรแกรมที่ใช้ทดสอบการรับรองของผู้เชี่ยวชาญไม่เพียงแต่ตอบคำถามเท่านั้น คำถามหลัก“ผ่านหรือไม่ผ่าน” แต่ยังทำการวิเคราะห์ตัวอย่าง ตัวอย่างเช่น สามารถใช้เพื่อค้นหาว่ากลุ่มคำถามใดที่มีเปอร์เซ็นต์คำตอบที่ถูกต้องสูงสุดและต่ำสุด

ฉันประหลาดใจมากที่พบว่า จำนวนเงินสูงสุดคำตอบที่ผิดหมายถึงคำถามทั่วไปของ SOUT ปรากฎว่าผู้เชี่ยวชาญ "แคบ" เชี่ยวชาญในปัญหา "แคบ" แต่ "ว่ายน้ำ" โดยทั่วไป เรื่ององค์กรควบคุมอย่างชัดเจนโดยกฎหมายหมายเลข 426-FZ นี่เป็นอาหารสำหรับความคิดทั้งสำหรับผู้ที่ส่งผู้เชี่ยวชาญไปทดสอบเพื่อรับรองและสำหรับหน่วยงานกำกับดูแลและผู้บริหาร

เมื่อพูดถึงความสามารถของผู้เชี่ยวชาญ ฉันต้องการสังเกตสถานการณ์ที่ขัดแย้งกันต่อไปนี้: วันนี้ไม่มีผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรองเพียงคนเดียวในกรมสภาพแรงงานและการคุ้มครองแรงงานของกระทรวงแรงงานของรัสเซีย ฉันกล้าพูดและจะไม่ทำเพราะมันเต็มไปด้วยความขัดแย้งทางผลประโยชน์ อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญฝึกหัดบางคนสามารถถามคำถามเบื้องต้นกับแผนกของเราได้เจ็ดคำถามต่อสัปดาห์: วิธีการทำ SOUT ในที่ทำงานของหัวหน้าคนงาน วิธีการวัดระดับเสียง ฯลฯ? เราไม่สามารถและจะไม่ดำเนินการใดๆ กับพลเมืองที่ถามคำถามกับเราอย่างแข็งขันเกินไป แต่เราจะสรุปข้อมูลนี้อย่างแน่นอนและขอให้ Rostrud ในระหว่างกิจกรรมการควบคุมและกำกับดูแลตามแผน ให้ความสนใจเพิ่มขึ้นกับองค์กรที่ผู้เชี่ยวชาญดำเนินการ SOUT ด้วยความช่วยเหลือจากแผนกของเรา

โดยทั่วไปฉันต้องเตือนตัวแทนของชุมชนมืออาชีพ: ตลาด SOUT อยู่ภายใต้การควบคุมอย่างระมัดระวัง

ผู้เชี่ยวชาญคือผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถเฉพาะตัว เขายืนยันข้อเท็จจริงนี้โดยผ่านการทดสอบการรับรองและได้รับใบรับรอง ในงานของเขา เขาต้องได้รับคำแนะนำจากกรอบการกำกับดูแลที่มีอยู่ หากผู้เชี่ยวชาญพบปัญหาที่สำคัญและความขัดแย้งในนั้น ให้เขาชี้ให้เห็นเรา แต่อย่าขอให้เราแก้ปัญหาเฉพาะเมื่อดำเนินการ SOUT ให้กับเขา

Rosakkreditatsiya แจ้งให้เราทราบเกี่ยวกับการระงับใบรับรอง และนี่หมายถึงการระงับกิจกรรมขององค์กรที่ดำเนินการ SATS โดยอัตโนมัติ

จะมีการจัดตั้งขึ้นในอนาคตอันใกล้นี้ บริการอิเล็กทรอนิกส์และเราจะแลกเปลี่ยนข้อมูลที่จำเป็นกับ Federal Accreditation Service ในทางปฏิบัติ ในโหมดออนไลน์

ระบบสารสนเทศของการบัญชี

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2559 ระบบสารสนเทศของรัฐบาลกลางสำหรับการบันทึกผลการดำเนินการ การประเมินพิเศษสภาพการทำงาน (ต่อไปนี้ - FSIS) องค์กรที่ดำเนินการ มทส. มีหน้าที่ต้องโอนผลการประเมินไปยังระบบนี้ นี่ไม่ใช่ "สิ่งประดิษฐ์" ใหม่ เปิดดำเนินการแล้ว ระบบอัตโนมัติการวิเคราะห์และควบคุมในด้านการคุ้มครองแรงงาน (ต่อไปนี้ - AS AKOT) ตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 26 พฤศจิกายน 2558 ฉบับที่ 897 ตั้งแต่ต้นปี 2559 ได้เปลี่ยนชื่อเป็น FSIS

ครั้งหนึ่ง AS AKOT ได้รวมแหล่งข้อมูลต่างๆ ที่กระทรวงแรงงานของรัสเซียดูแลไว้ FSIS พร้อมด้วยข้อมูลจาก AS AKOT จะมีข้อมูลจาก Rostrud เกี่ยวกับผลลัพธ์ของกิจกรรมการควบคุมและการกำกับดูแลตลอดจนข้อมูลจากหน่วยงาน อำนาจบริหารวิชาของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับผลการตรวจสอบสภาพการทำงานของรัฐ ความสนใจหลักคือการตรวจสอบคุณภาพของ SOUT ในอนาคต เราวางแผนที่จะซิงโครไนซ์ FSIS กับระบบ PFR เพื่อเก็บบันทึกของพนักงานแต่ละคน (ส่วนบุคคล) เชื่อมโยงสภาพการทำงานในที่ทำงานของพวกเขากับการค้ำประกันตามกฎหมายบำเหน็จบำนาญ ลำดับถัดไปคือการบูรณาการกับระบบของ FSS ของรัสเซียและ Rospotrebnadzor (รูปที่ 3)

ข้าว. 3. สารสนเทศด้านการคุ้มครองแรงงาน

ในระหว่างการทำงานของ AS AKOT กระทรวงแรงงานของรัสเซียและนักพัฒนาได้รับการร้องเรียนจำนวนมากจากองค์กรที่ดำเนินการ SAUT เกี่ยวกับความล้มเหลวในการส่งข้อมูลที่ถูกกล่าวหา การตรวจสอบพบว่าตามกฎแล้วทั้งหมดนี้เป็นข้อแก้ตัวเพื่อพิสูจน์ว่าไม่ดำเนินการใด ๆ ในการถ่ายโอนข้อมูล และมีเวลาเหลือเฟือสำหรับสิ่งนี้ - หนึ่งปีครึ่ง ฉันขอเตือนคุณว่าขั้นตอนชั่วคราวสำหรับการถ่ายโอนข้อมูลเกี่ยวกับผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษได้รับการรับรองโดยคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 03.07.2014 ฉบับที่ 436n (ต่อไปนี้ - คำสั่งที่ 436n) และ ถูกนำไปใช้จนกว่าจะมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2016 ตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 03.11 .2015 ฉบับที่ 843n ซึ่งอนุมัติขั้นตอนสำหรับการก่อตัวการจัดเก็บและการใช้ข้อมูลที่มีอยู่ในระบบข้อมูลของรัฐบาลกลาง สำหรับการบัญชีสำหรับผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

เราได้ส่งจดหมายถึงทุกคนที่เกี่ยวข้องซ้ำแล้วซ้ำเล่า ซึ่งเราได้อธิบายวิธีเชื่อมต่อกับ AS AKOT รับ ใบรับรองที่ผ่านการรับรองคีย์การตรวจสอบลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ ข้อมูลการโอน แนบไฟล์ที่สร้างแล้ว วิธีป้อนข้อมูลด้วยตนเอง ฯลฯ อย่างไรก็ตาม การถ่ายโอนข้อมูลไม่สั่นคลอน และหลังจากที่เราแจ้ง Rostrud ในเดือนตุลาคมปีที่แล้วเกี่ยวกับการละเมิดขั้นต้นโดยองค์กรจำนวนหนึ่งที่ดำเนินการ SAUT ของบรรทัดฐานของกฎหมายหมายเลข 426-FZ และคำสั่งหมายเลข 436n ในที่สุดคดีก็ย้ายจาก ศูนย์ตาย. ในเดือนตุลาคม 2558 องค์กรเริ่มมีความกระตือรือร้นมากขึ้นและกระบวนการเริ่มได้รับแรงผลักดันอย่างรวดเร็วทั้งในแง่ของข้อมูลเกี่ยวกับผลลัพธ์ของ SATC ที่โอนไปยัง AS AKOT และในแง่ของการส่งใบสมัครและรับใบรับรองของคีย์การตรวจสอบลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์

ข้อมูลเกี่ยวกับความพร้อมในการเข้าถึง AS AKOT โดยองค์กรที่ดำเนินการ SATS และพลวัตของการรับข้อมูลเกี่ยวกับผลลัพธ์ของ SATS แสดงไว้ในตาราง 12.

ตารางที่ 1. การเข้าถึงขององค์กรที่ดำเนินการ SATSใน AS AKOT(ณ วันที่ 7 ธันวาคม 2558)

สถานะ	องค์กรที่รวมอยู่ในทะเบียนขององค์กรที่ได้รับการรับรองที่ให้บริการในด้านการคุ้มครองแรงงาน	องค์กรที่รวมอยู่ในทะเบียนขององค์กรที่ทำการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ	ทั้งหมด
ได้รับใบรับรองสำคัญ	408	71	479
ไม่มีการเข้าถึง AS AKOT	218	90	308
ทั้งหมด	626	161	787

ตารางที่ 2. พลวัตของการรับข้อมูลเกี่ยวกับผลการแข่งขัน SOUT ในเดือนสิงหาคม - พฤศจิกายน 2558

ปี	เดือน	องค์กรที่ดำเนินการ SOUT	นายจ้าง	รายงานการดำเนินงานของ SATS	สถานที่ทำงาน	พนักงาน
2015	สิงหาคม	1	2	2	0	0
	กันยายน	3	25	25	262	388
	ตุลาคม	40	674	1243	63 871	125 113
	พฤศจิกายน	144	3197	3505	80 515	120 171
ทั้งหมด				4775	144 648	245 672

เป็นเรื่องไม่ดีที่องค์กรที่ดำเนินการ SOUT ไม่ได้ยินการแจ้งเตือนอย่างสงบของเราว่าจำเป็นต้องเชื่อมต่อกับ AS AKOT พวกเขาตระหนักได้ก็ต่อเมื่อมีการเยี่ยมชมสำนักงานตรวจแรงงานของรัฐและการขู่ว่าจะจ่ายค่าปรับที่แท้จริง แม้หลังจากนั้นไม่ใช่ทุกองค์กรที่เชื่อมต่อกับระบบ

ด้วยการแนะนำ FSIS เราเริ่มดำเนินการอย่างจริงจังยิ่งขึ้น กิจกรรมขององค์กรที่ดำเนินการ SAUT ซึ่งเมื่อต้นปีปัจจุบันไม่ได้ลงทะเบียนในระบบไม่มีใบรับรองของคีย์การตรวจสอบลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์และไม่สามารถถ่ายโอนข้อมูลไปยัง FSIS ได้จึงถูกระงับ

องค์กรที่ดำเนินการ SATS จะต้องอัปโหลดไปยัง FSIS ไม่เพียงแต่ข้อมูลใหม่ แต่ยังรวมถึงผลลัพธ์ทั้งหมดของ SATS ซึ่งได้รับตั้งแต่วันที่คำสั่งซื้อหมายเลข 436n มีผลใช้บังคับ Rostrud ได้รับแจ้งเรื่องนี้และจะดำเนินการ หากไม่สามารถทำงานได้ตามแผนที่วางไว้ เราจะทำงานในโหมดเร่งด่วน

หากมีปัญหาจริงในการถ่ายโอนข้อมูลไปยัง FSIS คุณสามารถใช้คำสั่งพิเศษ สายด่วน. ที่นั่นนักพัฒนาจะตอบคำถามจากผู้ใช้ หากใช้บริการ การสนับสนุนทางเทคนิคผลลัพธ์ไม่สำเร็จ โปรดติดต่อแผนกของเราทางอีเมล

ภายในกลางปีเราวางแผนที่จะรับคำสั่งที่เกี่ยวข้องจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อจัดระเบียบการตรวจสอบการถ่ายโอนข้อมูลขนาดใหญ่ไปยัง FSIS อีกครั้ง

เหตุใดเราจึงให้ความสำคัญกับขั้นตอน SOUT เป็นอย่างมาก เนื่องจากรัฐและนายจ้างมีภาระผูกพันทางสังคมมากมายที่ตามมา เหล่านี้เป็นเงินบำนาญก่อนกำหนดและการค้ำประกันและการชดเชยสำหรับงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) สภาพอันตรายค่าแรง ส่วนลดและเบี้ยประกันตามอัตราเบี้ยประกันภาคบังคับจากอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงาน ผลของ มทส. ส่งผลโดยตรงต่อยอดสะสม สิทธิทางสังคมคนงานเพื่อสิทธิที่สำคัญที่สุดของพวกเขา - สิทธิในการทำงานในสภาพการทำงานที่ปลอดภัย นั่นคือเหตุผลที่ทำให้เกิดความรับผิดทางปกครองที่ร้ายแรงสำหรับการละเมิดในพื้นที่นี้ และทำไมเราจึงติดตามการพัฒนาและกฎระเบียบของตลาดนี้อย่างใกล้ชิด

ผมขอเน้นย้ำอีกครั้ง: ผู้บริหารระดับสูง กระทรวงแรงงานของรัสเซีย Rostrud เจ้าหน้าที่ด้านแรงงานของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย เราทุกคนจะติดตามอย่างใกล้ชิดว่าการดำเนินการ SOUT เป็นอย่างไร และสิ่งที่เรากำลังทำอยู่ไม่ควรถือเป็นการรณรงค์ครั้งเดียว เป็นงานอย่างเป็นระบบในการฟื้นฟูความสงบเรียบร้อยในตลาด SOUT ปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของการประเมิน ฉันรับรองกับคุณว่ามาตรการควบคุม ติดตาม และตอบสนองจะดำเนินการอย่างต่อเนื่อง

1. ข้อมูลเกี่ยวกับผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ รวมถึงในส่วนที่เกี่ยวกับสถานที่ทำงาน สภาพการทำงานที่ได้รับการประกาศว่าเป็นไปตามข้อกำหนดของรัฐด้านการคุ้มครองแรงงาน อาจถูกโอนไปยัง ระบบข้อมูลการบัญชียกเว้นข้อมูลที่ประกอบด้วยรัฐหรือความลับอื่น ๆ ที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายโดยคำนึงถึงข้อกำหนดของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล ภาระผูกพันในการถ่ายโอนผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษขึ้นอยู่กับองค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานเป็นพิเศษ

2. ในระบบสารสนเทศทางการบัญชี วัตถุประสงค์ของการบัญชีมีดังต่อไปนี้

1) ในส่วนที่เกี่ยวกับนายจ้าง:

ก) ชื่อเต็ม;

ข) ที่ตั้งและสถานที่ทำกิจกรรม

ค.1) รหัสเหตุผลในการจดทะเบียนกับหน่วยงานจัดเก็บภาษี

f) จำนวนงาน;

g) จำนวนสถานที่ทำงานที่มีการประเมินสภาพการทำงานเป็นพิเศษ

h) การกระจายงานตามคลาส (คลาสย่อย) ของสภาพการทำงาน

2) เกี่ยวกับสถานที่ทำงาน:

ก) จำนวนสถานที่ทำงานซึ่งในกรณีที่ไม่ได้กำหนดไว้และ (หรือ) การประเมินสภาพการทำงานพิเศษซ้ำ ๆ จะต้องตรงกับหมายเลขที่ระบุไว้ในตอนแรกสำหรับสถานที่ทำงานนี้

(ดูข้อความในฉบับที่แล้ว)

b) รหัสวิชาชีพของพนักงานหรือลูกจ้างที่ทำงานในที่ทำงานนี้ตามลักษณนามของผู้ปฏิบัติงาน All-Russian ตำแหน่งพนักงานและ หมวดหมู่ภาษี;

c) หมายเลขประกันของบัญชีส่วนบุคคลของพนักงานหรือลูกจ้างในที่ทำงานนี้

d) จำนวนพนักงานที่ทำงานในสถานที่นี้;

จ) คลาส (คลาสย่อย) ของสภาพการทำงานในสถานที่ทำงานที่กำหนด เช่นเดียวกับคลาส (คลาสย่อย) ของสภาพการทำงานที่เกี่ยวข้องกับปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายแต่ละรายการ ระบุชื่อ หน่วยวัด ค่าที่วัดได้ มาตรฐานที่เกี่ยวข้อง (มาตรฐานสุขอนามัย) สภาพการทำงาน ระยะเวลาของผลกระทบของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตรายเหล่านี้ต่อพนักงานและข้อมูลเกี่ยวกับการลดสภาพการทำงานในชั้นเรียน (คลาสย่อย) ตามการประเมินประสิทธิผลของวิธีการ การคุ้มครองส่วนบุคคลรวมถึงรายละเอียดของระเบียบการในการประเมินประสิทธิภาพของอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่ใช้โดยคนงานที่ทำงานในสถานประกอบการที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายซึ่งผ่านการรับรองบังคับตามลักษณะที่กำหนด กฎระเบียบทางเทคนิคดำเนินการเพื่อลดระดับ (คลาสย่อย) ของสภาพการทำงาน (ในกรณีของการประเมินดังกล่าว)

(ดูข้อความในฉบับที่แล้ว)

f) พื้นฐานสำหรับการก่อตัวของสิทธิของพนักงานที่ทำงานในที่ทำงานนี้เพื่อแต่งตั้งเงินบำนาญประกันวัยชราก่อนกำหนด (ถ้าสิทธิดังกล่าวมีอยู่)

(ดูข้อความในฉบับที่แล้ว)

g) ข้อมูลเกี่ยวกับอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมที่เกิดขึ้นในช่วงห้าปีที่ผ่านมาและเกี่ยวกับโรคจากการทำงานที่ตรวจพบในคนงานที่ทำงานในที่ทำงานนี้

h) ข้อมูลเกี่ยวกับคุณภาพของผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ (การปฏิบัติตามหรือไม่ปฏิบัติตามผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษตามข้อกำหนดนี้ กฎหมายของรัฐบาลกลางในกรณีของการตรวจสอบคุณภาพของการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ)

i) ข้อมูลเกี่ยวกับการยอมรับโดยหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการกำกับดูแลของรัฐบาลกลางในการปฏิบัติตาม กฎหมายแรงงานและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ที่มีบรรทัดฐาน กฎหมายแรงงาน, การตัดสินใจที่จะยุติการประกาศการปฏิบัติตามเงื่อนไขการทำงานกับข้อกำหนดของรัฐสำหรับการคุ้มครองแรงงาน;

3) ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับองค์กรที่ทำการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ:

ก) ชื่อเต็ม;

ข) ทะเบียนเลขที่รายการในทะเบียนขององค์กรที่ทำการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

ค) หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี

d) หมายเลขทะเบียนของรัฐหลัก

จ) ข้อมูลเกี่ยวกับการรับรองห้องปฏิบัติการทดสอบ (ศูนย์) รวมถึงจำนวนและระยะเวลาที่ถูกต้องของใบรับรองการรับรองห้องปฏิบัติการทดสอบ (ศูนย์)

f) ข้อมูลเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญขององค์กรที่ทำการประเมินสภาพการทำงานพิเศษและมีส่วนร่วมในการดำเนินการรวมถึงนามสกุล, ชื่อ, นามสกุล, ตำแหน่งและหมายเลขทะเบียนของรายการในทะเบียนของผู้เชี่ยวชาญขององค์กรที่ดำเนินการพิเศษ การประเมินสภาพการทำงาน

g) ข้อมูลเกี่ยวกับเครื่องมือวัดที่ใช้โดยห้องปฏิบัติการทดสอบ (ศูนย์) รวมถึงชื่อของเครื่องมือวัดและหมายเลขในกองทุนข้อมูลกลางเพื่อการตรวจสอบความสม่ำเสมอของการวัด หมายเลขซีเรียลของเครื่องมือวัด วันหมดอายุของ การตรวจสอบ, วันที่วัด, ชื่อของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายที่วัดได้และ (หรือ) ที่เป็นอันตราย

3. องค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษภายในสิบวันทำการนับจากวันที่ได้รับอนุมัติรายงานการดำเนินการให้โอนไปยังระบบข้อมูลการบัญชีในแบบฟอร์ม เอกสารอิเล็กทรอนิกส์ลงนามโดยผู้ทรงคุณวุฒิขั้นสูง ลายเซนต์อิเล็กทรอนิกส์ข้อมูลตามวรรค 2 ของบทความนี้ องค์กรที่ระบุภายในสามวันทำการนับจากวันที่ป้อนข้อมูลเข้าสู่ระบบสารสนเทศการบัญชีมีหน้าที่ต้องแจ้งให้นายจ้างทราบเกี่ยวกับเรื่องนี้ทางกระดาษโดยลงทะเบียน โดยเมลโดยแจ้งการรับหรือในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ที่ลงนามด้วยลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ที่ผ่านการรับรองพร้อมแนบสำเนาเอกสารประกอบ

(ดูข้อความในฉบับที่แล้ว)

4. ในกรณีที่องค์กรที่ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษล้มเหลวในการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ที่กำหนดไว้ในส่วนที่ 1 และบทความนี้ นายจ้างมีสิทธิ์ที่จะโอนไปยังหน่วยงานอาณาเขตของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการในสหพันธรัฐ กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ที่มีกฎหมายแรงงานรวมถึง แบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์ข้อมูลที่เขามีเกี่ยวกับวัตถุทางบัญชีที่ระบุไว้ในส่วนที่ 2 ของข้อนี้

(ดูข้อความในฉบับที่แล้ว)

5. ในกรณีที่ระบุไว้ในวรรค 4 ของบทความนี้ หน่วยงานอาณาเขตของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ได้รับอนุญาตให้ดำเนินการกำกับดูแลของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ที่มีบรรทัดฐานของกฎหมายแรงงานจะโอนไปยังระบบข้อมูลบัญชีใน แบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ ลงนามด้วยลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์ที่ผ่านการรับรอง ข้อมูลเกี่ยวกับรายการบัญชีที่ระบุใน

การดำเนินการตามการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ (SOUT) นั้นถูกควบคุมอย่างเข้มงวดโดยกฎหมายในทุกขั้นตอน รวมถึงการนำผลการประเมินไปใช้ นั่นคือเหตุผลที่การรายงานผลงานใน SOUT ไม่เพียงแต่โอนไปยังบริษัทลูกค้าเท่านั้น แต่ยังโอนไปยังหน่วยงานของรัฐด้วย เรากำลังพูดถึงการให้ข้อมูลดังกล่าวกับฐานข้อมูล รวบรวมผลการประเมินที่สถานประกอบการทุกประเภท

ขั้นตอนการลงบัญชีข้อมูลเกี่ยวกับ SOUT

ระบบข้อมูลของรัฐบาลกลางสำหรับการบันทึกผลลัพธ์ของ SAUT เป็นฐานข้อมูลเฉพาะทาง รวมถึงข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับขั้นตอนการประเมินพิเศษแต่ละขั้นตอนที่ดำเนินการในอาณาเขตของประเทศของเราตามข้อกำหนดของ 426-FZ เงื่อนไขสำคัญเกี่ยวกับการทำงานของระบบได้รับในศิลปะ 18 แห่งระเบียบนี้

มาตรา 426-FZ นี้ควบคุมขอบเขตและลักษณะของข้อมูลที่ให้กับระบบ ควรสะท้อนข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับส่วนข้อมูลต่อไปนี้:

• ข้อมูลเกี่ยวกับนายจ้างที่ทำหน้าที่เป็นลูกค้าของขั้นตอน SOUT
• ข้อมูลเกี่ยวกับงานที่ผ่านขั้นตอนการประเมิน
• ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทที่ทำหน้าที่เป็นผู้รับเหมาเพื่อการประเมินพิเศษ

การถ่ายโอนข้อมูลเข้าระบบ

ตามขั้นตอนปัจจุบันสำหรับการทำงานของระบบสารสนเทศสำหรับ มทส. การบำรุงรักษาดังกล่าว แหล่งข้อมูลจัดการโดยกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย 426-FZ กำหนดการกระจายความรับผิดชอบในการถ่ายโอนข้อมูลเกี่ยวกับการประเมินสภาพการทำงานพิเศษไปยังหน่วยงานอาณาเขตของกระทรวง ดังนั้น พฤ. 18 กำหนดว่า ในกรณีทั่วไป จะมอบหมายให้บริษัทที่ดำเนินการประเมินพิเศษ การถ่ายโอนข้อมูลไปยังระบบเป็นขั้นตอนบังคับในการให้บริการ

บทความ 4 และ 5 กำหนดขั้นตอนสำหรับผู้เข้าร่วมในกระบวนการหากไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่เหล่านี้ได้โดยผู้ดำเนินการไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม ในสถานการณ์เช่นนี้ ข้อมูลของงานที่ทำจะถูกโอนไปยังระบบโดยนายจ้างที่สั่งบริการ ความแตกต่างของกลไกนี้อยู่ที่การที่ผู้รับเหมาส่งข้อมูลโดยตรงไปยังกระทรวงแรงงาน ลูกค้าต้องส่งให้รัฐ ตรวจแรงงานจากที่พวกเขาจะเข้าสู่ฐานข้อมูลสำหรับการบัญชีสำหรับผลงานใน อบต. ในทุกกรณี ผู้เข้าร่วมในกระบวนการต้องเคารพการรักษาความลับของข้อมูล

นายจ้างเมื่อเลือกองค์กรที่จะทำการประเมินสภาพการทำงานเพื่อระบุอันตรายต้องเข้าใจว่า ไม่ใช่ทุกบริษัทที่มีสิทธิดำเนินการตรวจสอบดังกล่าว. ในการทำเช่นนี้การลงทะเบียนขององค์กรถูกสร้างขึ้นในระดับทางการซึ่งควบคุมโดยรัฐ

นิติบัญญัติ

บทบัญญัติด้านกฎระเบียบหลักทั้งหมดสำหรับการประเมินแรงงานแสดงอยู่ใน รหัสแรงงานสหพันธรัฐรัสเซีย. นอกจากมาตรฐานเหล่านี้แล้ว ยังนำมาใช้ใน สั่งเพิ่มกฎหมายซึ่งพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับความประพฤติและผลลัพธ์ทั้งหมด (12.28.13 ฉบับที่ 426-FZ)

ในทางกลับกันกระทรวงแรงงานได้อนุมัติคำสั่งหมายเลข 33n ซึ่งควบคุม เอกสารหลายฉบับ:

• วิธีการดำเนินการประเมิน
• การจำแนกปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตราย
• แบบจัดทำรายงานผลการประเมิน
• คำแนะนำโดยละเอียดสำหรับการกรอกแบบฟอร์มนี้

ทำไมคุณต้องลงทะเบียน SOUT

การลงทะเบียนนี้มีความจำเป็นเพื่ออำนวยความสะดวกในการค้นหาบริษัทหรือผู้เชี่ยวชาญที่ให้บริการ SOUT จะช่วยในการตรวจสอบองค์กรเพื่อพิจารณาว่าได้รับอนุญาตให้ให้บริการดังกล่าวหรือไม่

กำหนดไว้โดยชอบด้วยกฎหมายว่าสถานประกอบการที่มีที่ว่างสำหรับพนักงานต้องอนุญาตให้มีการประเมินสภาพการทำงานพิเศษด้วยความถี่ ทุกๆห้าปี.

มีการควบคุมด้วยว่ากระบวนการนี้ไม่สามารถดำเนินการได้ด้วยตัวเอง สำหรับสิ่งนี้คุณต้อง นำไปใช้กับองค์กรอย่างเป็นทางการซึ่งเกี่ยวข้องกับการให้บริการดังกล่าวและมีสิทธิที่จะทำเช่นนั้นได้ ในทางกลับกันเธอถูกควบคุมโดยรัฐอย่างต่อเนื่อง

การบัญชีสำหรับองค์กรทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ SOUT ดำเนินการในการลงทะเบียนบนเว็บไซต์ของกระทรวงแรงงาน rosmintrud.ru คุณสามารถทำความคุ้นเคยกับรายชื่อ บริษัท ที่ดำเนินการ SOUT ได้อย่างละเอียด นอกจากนี้ยังสามารถค้นหาทะเบียนของวิสาหกิจที่ได้รับการรับรองซึ่งเชี่ยวชาญด้านการคุ้มครองแรงงาน

วิธีใช้

หลังจากการเปลี่ยนไปใช้เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกระทรวงแรงงานเสร็จสิ้น คุณจะต้อง:

1. ป้อนเกณฑ์การค้นหา บริษัทที่ต้องการ(ผู้เชี่ยวชาญ).หากทราบชื่อองค์กร TIN หรือหมายเลขในทะเบียน หากต้องการค้นหา ให้ป้อนค่าที่ต้องการในช่องที่เหมาะสม จากนั้นคลิก "FIND"
2. ดำเนินการตรวจสอบในทะเบียนของทุกบริษัทและผู้เชี่ยวชาญที่ให้บริการ SOUTในการทำเช่นนี้ คุณต้องไปที่หน้าและอ่านรายชื่อองค์กรตามลำดับ แม้ว่าจะเป็นที่น่าสังเกตว่าวิธีนี้ไม่สะดวกนักเนื่องจากการเลื่อนค้นหาบริษัทที่ต้องการนั้นแทบจะไม่มีที่สิ้นสุด นอกจากนี้ยังสามารถดาวน์โหลดรายชื่อองค์กรทั้งหมดในรูปแบบ Excel ได้อีกด้วย ในการดำเนินการนี้ ให้คลิกที่ปุ่ม "ส่งออกเป็น csv"
3. ทำความคุ้นเคยกับบริษัทที่จดทะเบียนในภูมิภาคที่ต้องการของสหพันธรัฐรัสเซียในการดำเนินการนี้ คุณต้องเลื่อนหน้าลงมาที่ช่อง "หัวเรื่อง" จากนั้นเลือกภูมิภาคที่ต้องการแล้วคลิกปุ่ม "FIND" วิธีนี้สะดวกมากเพราะจะช่วยให้คุณสามารถค้นหาองค์กรในพื้นที่ที่เลือกใกล้กับที่ตั้งขององค์กร

ข้อมูลอะไร

ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 06/30/14 ฉบับที่ 599 จะต้องป้อนการลงทะเบียนขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับ SOUT ข้อมูลต่อไปนี้:

ตามกฎแล้วจะมีการป้อนฐานข้อมูลของผู้เชี่ยวชาญ SOUT ชุดของข้อมูลต่อไปนี้:

• ชื่อเต็มของผู้เชี่ยวชาญ
• ข้อมูลเกี่ยวกับใบรับรองของผู้เชี่ยวชาญ
• สาขาการทำงาน
• วันที่สิ้นสุดใบรับรองที่ออกให้ผู้เชี่ยวชาญ มทส.

ข้อกำหนดสำหรับองค์กร

บทบัญญัตินี้ควบคุมโดยพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 599 ตามที่องค์กรต่างๆ ได้รับการจดทะเบียนรับรองจากบริษัทเพื่อการคุ้มครองแรงงาน ข้อกำหนดจำนวนหนึ่ง:

1. องค์กรต้องมีห้องปฏิบัติการพิเศษที่ได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการ
2. บริษัทต้องจ้างผู้เชี่ยวชาญอย่างน้อย 5 คนที่ได้รับการรับรองและสามารถดำเนินการ SOUT ได้ พร้อมกันนี้ ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนต้องลงนาม สัญญาจ้าง. นอกจากนี้หนึ่งในผู้เชี่ยวชาญจะต้องมีการศึกษาทางการแพทย์ที่สูงขึ้น (ความเชี่ยวชาญด้านอาชีวอนามัย)

การลงทะเบียนผู้เชี่ยวชาญ SOUT แสดงบุคคลที่ตรงตามข้อกำหนดต่อไปนี้:

1. ผู้เชี่ยวชาญจะต้องมีการศึกษาที่สูงขึ้น
2. ขาดเรียน การศึกษาเฉพาะทางผู้เชี่ยวชาญรับรองว่าจะมีเอกสารยืนยันการฝึกอบรมขั้นสูงในสถาบันการศึกษาด้วยโปรแกรมที่ใช้เวลาอย่างน้อยสามวัน
3. ผู้เชี่ยวชาญต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านการคุ้มครองแรงงาน ซึ่งรวมถึงประสบการณ์ใน SOUT

ลำดับความประพฤติ

การตรวจสอบสภาพการทำงานในสถานประกอบการจะดำเนินการตามกฎใน อย่างเข้มงวด:

1. การระบุปัจจัยการผลิตที่อาจเป็นอันตรายและเป็นอันตราย
2. การดำเนินการศึกษาปัจจัยที่ระบุ (การทดสอบในห้องปฏิบัติการ การวัด ฯลฯ)
3. การตั้งค่าระดับความเป็นอันตราย
4. สรุปและนำเสนอผลงาน

ต้องมีร่างโปรโตคอลเกี่ยวกับการศึกษาและการวัดผลสำหรับแต่ละอันตรายที่ระบุ หลังจากนั้นรายงานจะลงนามโดยสมาชิกทั้งหมดของคณะกรรมาธิการพิเศษและรับรองโดยประธาน

หากกรรมการอย่างน้อยหนึ่งคนไม่เห็นด้วยกับผลลัพธ์ เขาสามารถเขียนความคิดเห็นเป็นลายลักษณ์อักษรและแนบไปกับรายงานได้

ผลการประเมินระดับผู้เชี่ยวชาญ

จากผลการตรวจสอบบริษัทที่ดำเนินการ การประเมินโดยผู้เชี่ยวชาญ, มีหน้าที่กำหนดคลาสของเงื่อนไขปัจจุบัน. บน ช่วงเวลานี้มีเพียง สี่ชั้น:

1. เหมาะสมที่สุด (ระดับที่น้อยที่สุดในการสัมผัสกับปัจจัยที่เป็นอันตราย)
2. ถูกต้อง.
3. เป็นอันตราย.
4. อันตราย.

นายจ้างต้องจัดทำความคุ้นเคยของพนักงานด้วยรายงานของคณะกรรมการ SOUT ณ สถานที่ทำงานโดยขัดกับลายเซ็นส่วนตัว ภายใน 30 วันตามปฏิทิน. ช่วงเวลานี้ไม่รวมระยะเวลาทุพพลภาพชั่วคราวของผู้เชี่ยวชาญ การลาพักร้อน และการเดินทางเพื่อธุรกิจ

หลังจากนั้นข้อมูลที่ได้รับจากการตรวจสอบ SOUT ตามบรรทัดฐานของกฎหมายจะต้องโอนไปที่ ระบบข้อมูลการบัญชีของรัฐบาลกลาง.

ในทางกลับกัน องค์กรที่ดำเนินการ SOUT ภายใน 10 วันตามปฏิทินนับแต่เวลาที่ได้รับการรับรองรายงานนั้นต้องยื่นต่อผู้ทรงคุณวุฒิด้วย ฐานสหพันธรัฐ. ต้องส่งรายงานไปที่ ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์พร้อมลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ที่ผ่านการรับรองของศีรษะ

การตรวจสอบเอกสารและข้อสรุปของข้อตกลง

ความรับผิดชอบทั้งหมดสำหรับ SOUT ในเวลาที่เหมาะสมในองค์กรขึ้นอยู่กับนายจ้าง

เอกสารครบชุดที่จำเป็นในการตรวจสอบ SOUT ถูกกำหนดเป็นรายบุคคลและส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับลักษณะของบริษัท ถูกกฎหมาย รายการเอกสารขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับค่าคอมมิชชั่น

ขั้นตอนการเตรียมเอกสารสำหรับ มทส. เกิดขึ้นระหว่างขั้นตอนขององค์กร ก่อนทำข้อตกลงกับองค์กรที่จะทำการตรวจสอบในองค์กร นายจ้างต้อง:

1. ตั้งคอมมิชชั่น SOUT
2. ยืนยันองค์ประกอบของค่าคอมมิชชั่นนี้
3. พัฒนาตารางการทำงาน

เอกสารที่จำเป็นสำหรับห้องปฏิบัติการเพื่อดำเนินการ มทส.:

• รายละเอียดบริษัท;
• เพื่อสร้างคอมมิชชั่น
• พนักงาน SNILS;
• การจัดบุคลากรรับรองรายชื่องาน
• เอกสารอุตสาหกรรมจำนวนหนึ่ง

นอกจากนี้ คุณอาจต้อง:

• ลักษณะงานของพนักงาน
• บันทึกบันทึกความปลอดภัย

คุณสามารถเรียนรู้วิธีการดำเนินการ SOUT โดยเสียค่าใช้จ่ายของ FSS จากวิดีโอนี้

เนื่องจากข้อมูลที่เกี่ยวกับการขนถ่าย เนื่องจาก FSIS SOUT ครอบครองข้อมูลจำนวนมากจึงไม่สามารถค้นหาได้ โซลูชั่นที่มีประสิทธิภาพเพื่อรวมโหมดนี้เข้ากับโปรแกรม "Certification-5.1" (ใน MS Word) ข้อมูลจำนวนมากที่อัปโหลดไปยังเอกสาร MS Word ทำให้เกิดปัญหาด้านประสิทธิภาพที่เห็นได้ชัดเจนเมื่อดูเอกสารและมีการเข้าถึงเนื้อหาที่ไม่สะดวกเมื่อดูเอกสาร

เนื่องจาก ด้วยเหตุนี้ จึงตัดสินใจสร้างโปรแกรมแยกต่างหาก (ยูทิลิตี้) เพื่อดูข้อมูลจากไฟล์ส่งออกสำหรับ FSIS SOUT (AKOT) พีโปรแกรมช่วยให้คุณสามารถดูข้อมูลตามส่วนต่างๆ:

• ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับไฟล์ส่งออก
• องค์กรรับรอง;
• ห้องปฏิบัติการ;
• นายจ้าง;
• รายชื่องาน;
• สถานที่ทำงาน;
• ปัจจัย.

องค์ประกอบและการติดตั้งซอฟต์แวร์

โปรแกรมดู XML สำหรับ FSIS SOUT มีไฟล์ทำงานเพียงไฟล์เดียวชื่อ " akot_reader.exe" ข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับระบบคือการมีอยู่ของแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ ".NET 4 Framework Client Profile" แพลตฟอร์มนี้ได้รับการติดตั้งล่วงหน้าสำหรับ Windows 8, 10 และมักจะรวมอยู่ใน Windows 7 ที่อัปเดตแล้ว สำหรับ Windows XP จำเป็นต้องมี จำเป็นต้องมีการติดตั้งเพิ่มเติมของสภาพแวดล้อม "โปรไฟล์ไคลเอ็นต์ .NET 4 Framework" หากไม่ได้ติดตั้งไว้ก่อนหน้านี้

มี 2 ​​ตัวเลือกสำหรับการดาวน์โหลด:

• ไฟล์ akot_reader สำหรับการปรับใช้ตนเอง
• ชุดการแจกจ่าย (การตั้งค่า) สำหรับการปรับใช้และการรวมอัตโนมัติในเมนู Start-Programs

สำหรับการปรับใช้ด้วยตนเอง คุณต้องคัดลอกไฟล์akot_reader ไปยังโฟลเดอร์ใดก็ได้ (ตัวอย่างเช่น ไปที่เดสก์ท็อป) และเปิดโปรแกรมโดยเปิดไฟล์ akot_reader (หรือทางลัดที่สร้างขึ้นเองสำหรับไฟล์นี้) ในการรัน คุณต้องมีการติดตั้งล่วงหน้าแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ ".NET 4 Framework Client Profile"

ข้อดีของการปรับใช้โดยใช้การแจกจ่าย (การตั้งค่า) คือจะตรวจสอบการติดตั้ง .NET โดยอัตโนมัติ ถ้าแพลตฟอร์มไม่พบ ".NET 4 Framework Client Profile" ข้อกำหนดเบื้องต้นจะถูกดาวน์โหลดและติดตั้งโดยอัตโนมัติ ในการเชื่อมต่อนี้ จำเป็นต้องมีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตเพื่อติดตั้งชุดการแจกจ่าย ก่อนติดตั้งการแจกจ่าย คุณต้องแยกเนื้อหาของไฟล์เก็บถาวรทั้งหมด การแจกจ่ายรวมถึงไฟล์ติดตั้งไฟล์ akot_reader และโฟลเดอร์ Application Files ในขณะติดตั้ง คุณต้องมีสิทธิ์เข้าถึงส่วนประกอบทั้งหมดของการแจกจ่าย

ติดตั้งชุดการแจกจ่ายโดยใช้เทคโนโลยี ClickOnce ผลลัพธ์จะเป็นการติดตั้งทางลัดในโฟลเดอร์โปรแกรม - โฟลเดอร์ย่อย เว็บไซต์ดังที่แสดงในภาพ (ภาพแสดงทางลัดในเมนู START สำหรับ win 7 สำหรับระบบปฏิบัติการอื่น อาจมีลักษณะที่แตกต่างกันเล็กน้อย)

หนึ่งใน ข้อดีของการใช้ชุดจ่ายไฟด้วยเทคโนโลยี ClickOnce คือ ความสามารถในการอัปเดตซอฟต์แวร์โดยอัตโนมัติก่อนเปิดตัว เมื่อเปิดตัวซอฟต์แวร์ จะมีการเชื่อมต่อกับไซต์ไซต์เพื่อตรวจสอบว่ามีโปรแกรมเวอร์ชันล่าสุดอยู่หรือไม่ ซึ่งแสดงโดยการมีอยู่ของหน้าต่างดังแสดงในรูป

เมื่อหน้าต่างนี้ปรากฏขึ้น เวอร์ชันต่างๆ จะถูกควบคุมบนไซต์ไซต์ และหากจำเป็น คำขอสำหรับการติดตั้ง เวอร์ชั่นใหม่. ดังนั้นการเปิดใช้แอปพลิเคชันเพื่อให้สามารถควบคุมเวอร์ชันใหม่ได้จะต้องมีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ต

เงื่อนไขการใช้บริการ.

ไม่มีข้อ จำกัด ในการใช้โปรแกรม "XML Viewer for FSIS SOUT" เป็นไปได้ที่จะถ่ายโอนไปยังบุคคลที่สามโดยไม่ต้องทำข้อตกลงเพิ่มเติมกับนักพัฒนา

ลิงค์ดาวน์โหลด

ชุดการแจกจ่ายโปรแกรม (ในไฟล์เก็บถาวร);

ปัญหาการติดตั้งที่เป็นไปได้ (สำหรับผู้ใช้ขั้นสูงและผู้ดูแลระบบ)

1. สามารถบล็อกระหว่างการติดตั้งและเปิดแอปพลิเคชันด้วยซอฟต์แวร์ป้องกันไวรัสได้ ในกรณีนี้ คุณจะต้องกำหนดค่าการยกเว้นสำหรับไดเร็กทอรีการติดตั้งในการตั้งค่าของซอฟต์แวร์ป้องกันไวรัสที่คุณใช้

2. ในการกำหนดค่าไดเรกทอรีการติดตั้งแอปพลิเคชันในการยกเว้นการป้องกันไวรัส จำเป็นต้องมีขั้นตอนเพิ่มเติมเพื่อกำหนดเส้นทางไปยังไดเรกทอรีการติดตั้ง สำหรับแอพพลิเคชั่นที่ใช้เทคโนโลยี ClickOnce ไม่ทราบล่วงหน้าว่าเก็บไฟล์งานไว้ที่ใด ในเรื่องนี้ มีความไม่สะดวกบางประการในการกำหนดไดเร็กทอรีการติดตั้งและอาจจำเป็นต้องมีขั้นตอนต่อไปนี้:

• เรียกใช้โปรแกรม
• ไปที่ตัวจัดการงาน (แท็บ "กระบวนการ");
• ไปที่โฟลเดอร์ตามที่แสดงในภาพ

โฟลเดอร์ที่ระบุ (หลังจากขั้นตอนที่ 3) จะสอดคล้องกับไดเร็กทอรีการติดตั้ง akot_reader ในโหมดการปรับใช้ ClickOnce หากจำเป็น เส้นทางนี้จะรวมอยู่ในรายการข้อยกเว้นสำหรับซอฟต์แวร์ป้องกันไวรัส

เปิดตัวโปรแกรม.

อินเทอร์เฟซของซอฟต์แวร์ไม่ควรทำให้เกิดปัญหาในการใช้งาน หลังจากเปิด คุณต้องเลือกไฟล์ส่งออกที่สร้างโดยโปรแกรมดังแสดงในรูป

โดยค่าเริ่มต้น คุณสามารถเปิดไฟล์ที่มีนามสกุล XML ได้ แต่ยังสามารถเปิดไฟล์ SOUT ได้อีกด้วย

ข้อเสนอแนะ.

ส่งข้อเสนอแนะและความคิดเห็นไปที่ [ป้องกันอีเมล]ข้อเสนอแนะและความคิดเห็นทั้งหมด จะได้รับการพิจารณาโดยผู้พัฒนาสำหรับความเป็นไปได้ที่จะรวมอยู่ในการอัปเดตโปรแกรมครั้งต่อไป