บ้าน / วัสดุ/ คณะผู้บริหารสูงสุดของบรรษัทพาณิชย์คือ หน่วยงานจัดการขององค์กรการค้าที่เป็นองค์ประกอบของระบบการกำกับดูแลกิจการ ความแตกต่างระหว่างนิติบุคคลองค์กรและหน่วยรวมกัน

องค์กรปกครองสูงสุดของบรรษัทพาณิชย์คือ หน่วยงานจัดการขององค์กรการค้าที่เป็นองค์ประกอบของระบบการกำกับดูแลกิจการ ความแตกต่างระหว่างนิติบุคคลองค์กรและหน่วยรวมกัน

1. คณะสูงสุดของบรรษัทคือการประชุมสามัญของผู้เข้าร่วม

ในองค์กรไม่แสวงหากำไรและ สหกรณ์การผลิตมีผู้เข้าร่วมมากกว่าหนึ่งร้อยคน องค์กรสูงสุดอาจเป็นสภา การประชุม หรือตัวแทน (วิทยาลัย) อื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎบัตรของพวกเขาตามกฎหมาย ความสามารถของหน่วยงานนี้และขั้นตอนในการตัดสินใจจะถูกกำหนดโดยหลักจรรยาบรรณนี้ กฎหมายอื่นๆ และกฎบัตรของบริษัท

2. เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นโดยประมวลกฎหมายนี้หรือกฎหมายอื่น ความสามารถเฉพาะของคณะผู้บริหารสูงสุดของบริษัทรวมถึง:

คำนิยาม พื้นที่ลำดับความสำคัญกิจกรรมของ บริษัท หลักการก่อตั้งและการใช้ทรัพย์สิน

การอนุมัติและแก้ไขกฎบัตรของบริษัท

การกำหนดขั้นตอนในการเข้าเป็นสมาชิกของ บริษัท และการยกเว้นจากจำนวนผู้เข้าร่วม เว้นแต่ว่าขั้นตอนดังกล่าวจะถูกกำหนดโดยกฎหมาย

การก่อตัวขององค์กรอื่น ๆ ของ บริษัท และการยกเลิกอำนาจก่อนกำหนดหากกฎบัตรของ บริษัท ตามกฎหมายไม่ได้อ้างถึงอำนาจนี้กับความสามารถขององค์กรวิทยาลัยอื่น ๆ ของ บริษัท

การอนุมัติรายงานประจำปีและการบัญชี (การเงิน) ของ บริษัท หากกฎบัตรของ บริษัท ตามกฎหมายอำนาจนี้ไม่ได้ถูกกำหนดให้เป็นความสามารถของหน่วยงานอื่น ๆ ของ บริษัท

การตัดสินใจเกี่ยวกับการสร้างโดยองค์กรของผู้อื่น นิติบุคคลเกี่ยวกับการเข้าร่วมของ บริษัท ในนิติบุคคลอื่น ๆ ในการสร้างสาขาและในการเปิดสำนักงานตัวแทนของ บริษัท ยกเว้นในกรณีที่กฎบัตรของบริษัทธุรกิจตามกฎหมายว่าด้วย บริษัทธุรกิจการยอมรับการตัดสินใจดังกล่าวในประเด็นเหล่านี้หมายถึงความสามารถของหน่วยงานอื่น ๆ ของ บริษัท

การตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีของ บริษัท ในการแต่งตั้ง ค่าคอมมิชชั่นการชำระบัญชี(ผู้ชำระบัญชี) และเมื่อได้รับอนุมัติงบดุลการชำระบัญชี

การเลือกตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้สอบบัญชี) และการแต่งตั้งองค์กรตรวจสอบหรือผู้สอบบัญชีรายบุคคลของ บริษัท

กฎหมายและ เอกสารการก่อตั้งบริษัท ความสามารถพิเศษของหน่วยงานสูงสุดอาจรวมถึงการแก้ไขปัญหาอื่น ๆ

ประเด็นที่หลักจรรยาบรรณนี้และกฎหมายอื่นๆ อ้างถึงถึงความสามารถพิเศษของคณะผู้บริหารสูงสุดของบริษัทนั้นไม่สามารถถ่ายโอนไปเพื่อการตัดสินใจให้กับหน่วยงานอื่นๆ ของบริษัท เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นในประมวลกฎหมายนี้หรือกฎหมายอื่น

3. คณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียว (กรรมการ, ผู้บริหารสูงสุด, ประธาน ฯลฯ ) กฎบัตรของบริษัทอาจจัดให้มีการมอบอำนาจของคณะผู้บริหารฝ่ายเดียวให้กับบุคคลหลายคนที่ทำหน้าที่ร่วมกัน หรือการจัดตั้งคณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวหลายแห่ง คณะผู้บริหารทำหน้าที่เป็นอิสระจากกัน (วรรคสามของวรรค 1 ของมาตรา 53) คณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวของ บริษัท อาจทำหน้าที่เป็น รายบุคคลเช่นเดียวกับนิติบุคคล

ในกรณีที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายนี้ กฎหมายอื่นหรือกฎบัตรของบริษัท คณะผู้บริหารระดับวิทยาลัย (คณะกรรมการ คณะกรรมการ ฯลฯ) จะจัดตั้งขึ้นในบริษัท

ความสามารถของหน่วยงานของ บริษัท ที่ระบุไว้ในวรรคนี้จะรวมถึงการแก้ปัญหาที่ไม่ได้อยู่ในความสามารถของหน่วยงานสูงสุดและคณะผู้บริหารของวิทยาลัยที่จัดตั้งขึ้นตามวรรค 4 ของบทความนี้

4. ร่วมกับคณะผู้บริหารที่ระบุไว้ในวรรค 3 ของบทความนี้ ในกรณีที่กำหนดไว้ในประมวลกฎหมายนี้ กฎหมายอื่นหรือกฎบัตรของบริษัท คณะผู้บริหารระดับสูง (กำกับดูแลหรือคณะกรรมการอื่นๆ) ที่ควบคุมกิจกรรมของผู้บริหาร หน่วยงานของบริษัทและทำหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายตามกฎหมายหรือตามกฎบัตรของบริษัท บุคคลที่ใช้อำนาจของหน่วยงานบริหาร แต่เพียงผู้เดียวของ บริษัท และสมาชิกของคณะผู้บริหารระดับวิทยาลัยของพวกเขาไม่สามารถประกอบขึ้นมากกว่าหนึ่งในสี่ขององค์ประกอบขององค์กรการจัดการระดับวิทยาลัยของ บริษัท และไม่สามารถเป็นประธานของพวกเขาได้

สมาชิกของคณะผู้บริหารของ บริษัท มีสิทธิที่จะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัท และทำความคุ้นเคยกับการบัญชีและเอกสารอื่น ๆ เรียกร้องค่าชดเชยสำหรับความสูญเสียที่เกิดขึ้นกับ บริษัท () ท้าทายธุรกรรมที่ทำโดย บริษัท ใน เหตุที่บัญญัติไว้ในมาตรา 174 ของประมวลกฎหมายนี้หรือกฎหมายเกี่ยวกับองค์กรในรูปแบบองค์กรและกฎหมายบางรูปแบบ และเรียกร้องให้ใช้ผลที่ตามมาของการเป็นโมฆะ เช่นเดียวกับเรียกร้องให้ใช้ผลที่ตามมาของการเป็นโมฆะของธุรกรรมที่เป็นโมฆะของบริษัทใน ลักษณะที่กำหนดโดยวรรค 2 ของข้อ 65.2 ของประมวลกฎหมายนี้

ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย:

มาตรา 65.3 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย การจัดการในองค์กร

1. คณะสูงสุดของบรรษัทคือการประชุมสามัญของผู้เข้าร่วม

ในองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรและสหกรณ์การผลิตที่มีสมาชิกมากกว่าหนึ่งร้อยคน องค์กรที่สูงที่สุดอาจเป็นสภา การประชุม หรือตัวแทนอื่นๆ (วิทยาลัย) ที่กำหนดโดยกฎบัตรของพวกเขาตามกฎหมาย ความสามารถของหน่วยงานนี้และขั้นตอนในการตัดสินใจจะถูกกำหนดโดยหลักจรรยาบรรณนี้ กฎหมายอื่นๆ และกฎบัตรของบริษัท

การกำหนดพื้นที่ลำดับความสำคัญของกิจกรรมของ บริษัท หลักการของการก่อตั้งและการใช้ทรัพย์สิน

การอนุมัติและแก้ไขกฎบัตรของบริษัท

การตัดสินใจเกี่ยวกับการสร้างนิติบุคคลอื่น ๆ โดย บริษัท เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของ บริษัท ในนิติบุคคลอื่น ๆ ในการสร้างสาขาและในการเปิดสำนักงานตัวแทนของ บริษัท ยกเว้นในกรณีที่กฎบัตรของบริษัทธุรกิจ ตามกฎหมายว่าด้วยบริษัทธุรกิจ การยอมรับการตัดสินใจดังกล่าวในประเด็นเหล่านี้อยู่ในความสามารถของหน่วยงานอื่นในวิทยาลัยของบริษัท

การตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีของ บริษัท ในการแต่งตั้งคณะกรรมการการชำระบัญชี (ผู้ชำระบัญชี) และการอนุมัติงบดุลการชำระบัญชี

กฎหมายและเอกสารการก่อตั้งบริษัทอาจรวมถึงการลงมติในประเด็นอื่น ๆ ภายใต้ความสามารถเฉพาะของหน่วยงานสูงสุด

3. มีการจัดตั้งคณะผู้บริหารเพียงคนเดียว (กรรมการ ผู้อำนวยการทั่วไป ประธาน ฯลฯ) ขึ้นในบริษัท กฎบัตรของบริษัทอาจจัดให้มีการมอบอำนาจของคณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวให้กับบุคคลที่ทำหน้าที่ร่วมกันหลายคน หรือการจัดตั้งหน่วยงานบริหาร แต่เพียงผู้เดียวหลายแห่งที่ทำหน้าที่โดยอิสระจากกัน (วรรคสามของวรรค 1 ของข้อ 53) ทั้งบุคคลธรรมดาและนิติบุคคลอาจทำหน้าที่เป็นคณะผู้บริหารของบริษัท

ให้เป็นไปตามประมวลกฎหมายแพ่ง 65.1 ผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) ที่มีสิทธิ์เข้าร่วม (สมาชิก) ใน บริษัท การค้าจะถูกเรียกให้จัดตั้งร่างสูงสุดของพวกเขา ในการตัดสินใจจัดตั้ง นิติบุคคลจะสะท้อนข้อมูลเกี่ยวกับการเลือกตั้งหรือการแต่งตั้งผู้บริหาร

สอดคล้องกับศิลปะ 65.3 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งเป็นองค์กรสูงสุดคือการประชุมสามัญของผู้เข้าร่วม ในสหกรณ์การผลิต หน่วยงานดังกล่าวที่มีสมาชิกมากกว่า 100 คนอาจเป็นสภา การประชุม หรือตัวแทนอื่นๆ (วิทยาลัย) องค์ประกอบที่แน่นอนและกระบวนการทำงานของหน่วยงานกำกับดูแลของบริษัทการค้านั้นขึ้นอยู่กับองค์ประกอบของผู้เข้าร่วมโดยตรง

เป้าหมายหลักขององค์กรปกครองสูงสุดคือเพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรปฏิบัติตามเป้าหมายตามกฎหมาย ตามอาร์ท. 65.3 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียประเด็นที่หน่วยงานสูงสุดของ บริษัท ทำการตัดสินใจรวมถึงการกำหนดลำดับความสำคัญของกิจกรรมของ บริษัท การกำจัดและการจัดการทรัพย์สินการอนุมัติและแก้ไขกฎบัตรและการกำหนดงาน: เพื่อกำหนด องค์ประกอบของผู้เข้าร่วม ตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีของบริษัท คณะกรรมการตรวจสอบการเลือกตั้งหรือผู้สอบบัญชี และการแต่งตั้งองค์กรตรวจสอบหรือผู้ตรวจสอบบัญชีรายบุคคลของบริษัท รายการอำนาจนี้ไม่ได้ละเอียดถี่ถ้วน มีการระบุไว้ บทบัญญัติแยกต่างหากประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายพิเศษ อำนาจพิเศษซึ่งแตกต่างจากอำนาจอื่นไม่สามารถมอบหมายให้กับหน่วยงานอื่น ๆ ของ บริษัท ได้ อำนาจสามารถโอนได้เฉพาะในกรณีที่กฎหมายกำหนดหรือตามกฎบัตรของ บริษัท อำนาจของหน่วยงานปกครองสูงสุดได้รับการแก้ไขในเอกสารส่วนประกอบ และสามารถระบุขั้นตอนการดำเนินการได้ในเอกสารกำกับดูแลอื่นๆ

ตามองค์ประกอบและจำนวนผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) ของ บริษัท มีกฎที่ควบคุมโดยกฎหมาย ดังนั้น บริษัทธุรกิจสามารถสร้างขึ้นได้โดยบุคคลเพียงคนเดียวที่ทำหน้าที่เป็นผู้เข้าร่วม ไม่สามารถเป็นบริษัทเศรษฐกิจอื่นที่ประกอบด้วยบุคคลเพียงคนเดียวได้ (ข้อ 2 มาตรา 66 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) เมื่อพิสูจน์การปฏิบัติตามข้อกำหนดนี้ สำเนาเอกสารการก่อตั้งของผู้ก่อตั้งจะแนบมากับเอกสารทางกฎหมายของ LLC หรือ JSC ซึ่งสร้างโดยนิติบุคคลหนึ่งราย ควรสังเกตว่าเมื่อสร้างองค์กรโดยบุคคลหนึ่งตัวแทนโดย ผู้ก่อตั้ง แต่เพียงผู้เดียวอันที่จริงทุกหน่วยงานรวมกันและเจตจำนงขององค์กรองค์กรสอดคล้องกับเจตจำนงของผู้ก่อตั้งตามลำดับความสำคัญของข้อกำหนดทางกฎหมายสำหรับโครงสร้างภายในของ บริษัท ธุรกิจขั้นตอนการสร้างและอำนาจของหน่วยงานจัดการของพวกเขาหายไป

หุ้นส่วนเต็มรูปแบบในห้างหุ้นส่วนสามัญและห้างหุ้นส่วนจำกัดเป็นบุคคลธรรมดาที่มีสถานะ ผู้ประกอบการรายบุคคลและองค์กรการค้า นิติบุคคลและพลเมืองทำหน้าที่เป็นผู้เข้าร่วมในบริษัทธุรกิจและผู้มีส่วนร่วมในห้างหุ้นส่วนจำกัด (ข้อ 5 มาตรา 66 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) และในทางกลับกัน พวกเขาไม่สามารถเป็นผู้เข้าร่วมและผู้มีส่วนร่วมเหล่านี้ได้ หน่วยงานราชการและรัฐบาลท้องถิ่น เว้นแต่กฎหมายจะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น (มาตรา 6 มาตรา 66 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) โดยเฉพาะอย่างยิ่งโอกาสดังกล่าวได้รับจากกฎหมายว่าด้วยการแปรรูป อีกทั้งไม่สามารถเป็นนักลงทุนในห้างหุ้นส่วนจำกัดโดยไม่ได้รับอนุมัติจากเจ้าของทรัพย์สินของสถาบัน เว้นแต่กฎหมายจะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น ควรสังเกตว่าตามศิลปะ 66 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย ห้างหุ้นส่วนธุรกิจ และบริษัทต่างๆ อาจเข้าร่วมในบริษัทธุรกิจและห้างหุ้นส่วนอื่นๆ ยกเว้นตามที่กฎหมายกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น

มีการประชุมประเภทต่าง ๆ ดังต่อไปนี้ที่จัดขึ้นโดยคณะผู้บริหารสูงสุด: ในการประชุมผู้ก่อตั้ง ผู้ก่อตั้งรายงานการกระทำของพวกเขา องค์กรได้รับการยอมรับว่าเป็นองค์กรที่มีผลบังคับและมีการเลือกตั้งถาวรเป็นครั้งแรก การประชุมปกติ (หรือประจำปี) จะเรียกประชุมเป็นระยะ ณ เวลานั้น กฎหมายและกำหนดโดยกฎบัตรในการประชุมดังกล่าวจะได้ยินรายงานสำหรับปีการเงินที่ผ่านมา การประชุมวิสามัญจัดขึ้นตามความคิดริเริ่มของบุคคลที่ระบุไว้ในกฎหมายพิเศษเพื่อแก้ไขปัญหาที่สำคัญสำหรับองค์กรทางเศรษฐกิจ

การประชุมสามัญมีผู้ร่วมก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) ซึ่งเป็นสมาชิกของ บริษัท นี้หรือตัวแทนของพวกเขาที่ได้ลงนามในหนังสือมอบอำนาจอย่างถูกต้องโดยระบุข้อมูลส่วนบุคคลของตัวแทนตลอดจนขอบเขตอำนาจของพวกเขา โปรดทราบว่าผู้ก่อตั้งมีสิทธิ์ที่จะเปลี่ยนตัวแทนของเขาได้ตลอดเวลาก่อนเริ่มลงทะเบียนผู้เข้าร่วม

เพื่อให้การประชุมใหญ่สามัญจำเป็นต้องดำเนินการให้เสร็จสิ้น เงื่อนไขบังคับ: ประการแรกต้องสร้างเอกสารกำกับดูแลเพื่อจัดการประชุมมิฉะนั้นจะต้องดำเนินการตามกฎหมายและกฎบัตรเท่านั้นและประการที่สองจำเป็นต้องแจ้งผู้เข้าร่วมประชุมทุกคนเกี่ยวกับการประชุมที่จะเกิดขึ้นอย่างเหมาะสม และผู้เข้าร่วมจะต้องสามารถทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่จำเป็น เสนอวาระการประชุมก่อนเริ่มลงคะแนน นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องแจ้งให้ผู้ก่อตั้งทุกคน (ผู้เข้าร่วม, สมาชิก) ทราบเกี่ยวกับวาระที่แก้ไขแล้วและระบุกำหนดเวลาสิ้นสุดการประชุม กระบวนการกรณีขาดประชุม และเงื่อนไขที่สามคือต้องครบองค์ประชุมในการตัดสินใจ หากไม่เป็นไปตามข้อกำหนดข้างต้น การตัดสินใจในการประชุมนี้อาจถือว่าผิดกฎหมายหากผู้เข้าร่วมคนใดคนหนึ่งประกาศสิทธิของตนและแสดงความไม่เห็นด้วยกับการตัดสินใจนี้ ดังนั้น Plenum ของศาลอนุญาโตตุลาการสูงสุดของสหพันธรัฐรัสเซียในมติระบุว่าการตัดสินของที่ประชุมใหญ่ไม่มีผลบังคับทางกฎหมายในกรณีที่มีการละเมิดที่สำคัญเช่นการขาดองค์ประชุมในการประชุมการละเมิดความสามารถ ของคณะกรรมการปกครองสูงสุด ตลอดจนการตัดสินใจในเรื่องที่ไม่รวมอยู่ในวาระการประชุม

ดังนั้นก่อนการประชุมจึงจำเป็นต้องแจ้งให้สมาชิกทราบล่วงหน้าอย่างเหมาะสม ตามบทบัญญัติของข้อ 1 ข้อ 2 มาตรา 36 ของกฎหมาย LLC อย่างน้อย 30 วันก่อนวันประชุมสามัญ สมาชิกต้องส่งการแจ้งเตือนไปยังที่อยู่ที่พวกเขาให้ไว้ทางไปรษณีย์ โทรสาร หรืออีเมล ซึ่งระบุวัน เวลา และสถานที่ของการประชุมใหญ่ แบบฟอร์ม การเริ่มต้นลงทะเบียนผู้เข้าร่วม (ตัวแทนของพวกเขา) ระเบียบวาระการประชุมที่เสนอในการประชุมใหญ่สามัญตลอดจนประเด็นที่จำเป็นต้องยื่นข้อเสนอและ กำหนดเวลาในการยื่น นอกจากนี้สถานที่ประชุมสามารถเปลี่ยนแปลงได้โดยการแก้ไขกฎบัตรเท่านั้น ในมตินั้น ศาลอนุญาโตตุลาการที่สี่ของวันที่ 24/04/2017 ได้ชี้แจงว่าการละเมิดหลักนิติธรรมอย่างหนึ่งที่นำไปสู่การตัดสินของที่ประชุมใหญ่เป็นโมฆะนั้นไม่ได้แจ้งให้ผู้เข้าร่วมของบริษัททราบอย่างถูกต้อง เกี่ยวกับการประชุมที่จะเกิดขึ้น

ขณะนี้นิติบุคคลจำนวนมากไม่ได้สร้างเอกสารที่ควบคุมขั้นตอนการจัดประชุมโดยอ้างถึงข้อโต้แย้ง - หากผู้เข้าร่วมทั้งหมดได้รับแจ้งอย่างถูกต้องเกี่ยวกับการจัดประชุมสามัญ เอกสารนี้ก็ไม่สามารถสร้างได้ อย่างไรก็ตาม Plenum ศาลสูงสหพันธรัฐรัสเซียมีตำแหน่งที่แตกต่างออกไปและในการตัดสินใจก็อ้างว่าเอกสารกำกับดูแลจะต้องนำมาใช้ก่อนการประชุมสามัญ

ในการประชุมสามัญจะมีการบันทึกรายงานการประชุมที่มีข้อมูลวัน เวลา และสถานที่ของการประชุม ผลการลงคะแนนในแต่ละประเด็น และข้อมูลเกี่ยวกับผู้เข้าร่วมประชุมที่เข้าร่วมประชุมจะถูกบันทึกไว้ สอดคล้องกับศิลปะ 37 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 2541 ฉบับที่ 14-FZ (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม 2559) "ในบริษัทที่มี ความรับผิด จำกัด"(ต่อไปนี้ - กฎหมายของรัฐบาลกลางใน LLC, กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 14-FZ, กฎหมายใน LLC, กฎหมายว่าด้วยบริษัทจำกัด) รายงานการประชุมสามัญทั้งหมดของผู้เข้าร่วมจะถูกเก็บไว้ในสมุดรายงานการประชุม ตามคำร้องขอของผู้เข้าร่วม เป็นสารสกัดจากหนังสือเล่มนี้ซึ่งได้รับการรับรองจากฝ่ายบริหาร ภายใน 10 วัน สำเนารายงานการประชุมจะถูกส่งไปยังผู้เข้าร่วมประชุมใหญ่ทุกคน

ตำแหน่งที่แสดงในวรรณกรรมคือเพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่ขัดแย้งกัน โปรโตคอลจะต้องลงนามโดยสมาชิกแต่ละคนในการประชุมสามัญ วิธีนี้จะช่วยคุณประหยัดจากข้อพิพาทเกี่ยวกับผู้เข้าร่วม องค์ประชุม การตัดสินใจ ท้ายที่สุด ระเบียบการไม่เพียงสะท้อนถึงแนวทางการประชุม ขั้นตอนการตัดสินใจ แต่ยังรวมถึงเจตจำนงของผู้ลงคะแนนด้วย ดังนั้นจะต้องลงนามโดยทุกคนที่ลงคะแนนเพื่อยืนยันข้อเท็จจริงนี้ แต่ในกรณีใด ๆ ลายเซ็นของประธานและเลขานุการยืนยันเจตจำนงของสมาชิกจะเพียงพอที่จะยอมรับความถูกต้องของการตัดสินใจโดยคำนึงถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดของกฎหมายว่าด้วยการจัดประชุมและกฎบัตรของ บริษัทพาณิชยกรรม เพื่อให้แน่ใจว่าลำดับของการลงคะแนนเสียง จะมีการจัดตั้งคณะกรรมการการนับขึ้น ซึ่งจะนับบัตรลงคะแนนเสียง จากนั้นจะยื่นเอกสารประกอบการประชุมใหญ่สามัญ เป็นผลให้สามารถขจัดความขัดแย้งได้โดยการตรวจสอบข้อมูลของบัตรลงคะแนน

ดังนั้น เราสามารถสรุปได้ว่าคณะผู้บริหารสูงสุดของบรรษัทการค้าสามารถแสดงในรูปแบบของการประชุมสามัญของผู้เข้าร่วมได้ กฎหมายแพ่งกฎหมายพิเศษเกี่ยวกับกิจกรรมบางประเภท องค์กรการค้าและเอกสารประกอบการกำกับดูแลขั้นตอนสำหรับกิจกรรมของคณะกรรมการปกครองสูงสุด โครงสร้างของร่างกายรวมถึงผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) ที่มีสิทธิ์เข้าร่วม (สมาชิก) ในองค์กรการค้าเชิงพาณิชย์นี้ อำนาจของหน่วยงานสูงสุดบนพื้นฐานของกฎหมายได้รับการแก้ไขในกฎบัตรขององค์กรและขั้นตอนในการดำเนินการอาจระบุไว้ในเอกสารกำกับดูแลอื่น ๆ ร่างกายนี้ดำเนินกิจกรรมต่างๆ ผ่านการประชุมสามัญ เจตจำนงของผู้เข้าร่วมจะถูกบันทึกไว้ในโปรโตคอลและรายงานการลงคะแนน การตัดสินใจทำโดยคะแนนเสียงข้างมากตามกฎหมายและเอกสารส่วนประกอบ และกฎบัตรอาจมีข้อกำหนดสำหรับความจำเป็นในการลงคะแนนเสียงเพื่อการตัดสินใจมากขึ้น -ทำมากกว่าที่กฎหมายกำหนด

ข้อความแบบเต็มของศิลปะ 65.3 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียพร้อมความคิดเห็น ฉบับปัจจุบันใหม่พร้อมเพิ่มเติมสำหรับปี 2019 คำแนะนำทางกฎหมายตามมาตรา 65.3 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

1. คณะสูงสุดของบรรษัทคือการประชุมสามัญของผู้เข้าร่วม

2. เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นโดยประมวลกฎหมายนี้หรือกฎหมายอื่น ความสามารถเฉพาะของคณะผู้บริหารสูงสุดของบริษัทรวมถึง:
การกำหนดพื้นที่ลำดับความสำคัญของกิจกรรมของ บริษัท หลักการของการก่อตั้งและการใช้ทรัพย์สิน
การอนุมัติและแก้ไขกฎบัตรของบริษัท
กำหนดขั้นตอนในการเข้าเป็นสมาชิกของ บริษัท และการยกเว้นจากจำนวนผู้เข้าร่วม เว้นแต่ว่าขั้นตอนดังกล่าวจะถูกกำหนดโดยกฎหมาย
การก่อตัวขององค์กรอื่น ๆ ของ บริษัท และการยกเลิกอำนาจก่อนกำหนดหากกฎบัตรของ บริษัท ตามกฎหมายไม่ได้อ้างถึงอำนาจนี้กับความสามารถขององค์กรอื่น ๆ ของวิทยาลัยของ บริษัท
การอนุมัติรายงานประจำปีและงบการบัญชี (การเงิน) ของ บริษัท หากกฎบัตรของ บริษัท ตามกฎหมายอำนาจนี้ไม่ได้ถูกกำหนดให้เป็นความสามารถของหน่วยงานวิทยาลัยอื่น ๆ ของ บริษัท
การตัดสินใจเกี่ยวกับการสร้างนิติบุคคลอื่น ๆ โดย บริษัท เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของ บริษัท ในนิติบุคคลอื่น ๆ ในการสร้างสาขาและในการเปิดสำนักงานตัวแทนของ บริษัท ยกเว้นในกรณีที่กฎบัตรของบริษัทธุรกิจ ตามกฎหมายว่าด้วยบริษัทธุรกิจ การยอมรับการตัดสินใจดังกล่าวในประเด็นเหล่านี้อยู่ในความสามารถของหน่วยงานอื่นในวิทยาลัยของบริษัท
การตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีของ บริษัท ในการแต่งตั้งคณะกรรมการการชำระบัญชี (ผู้ชำระบัญชี) และการอนุมัติงบดุลการชำระบัญชี
การเลือกตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้สอบบัญชี) และการแต่งตั้งองค์กรตรวจสอบหรือผู้สอบบัญชีรายบุคคลของ บริษัท

สมาชิกของคณะผู้บริหารของ บริษัท มีสิทธิ์ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัท และทำความคุ้นเคยกับการบัญชีและเอกสารอื่น ๆ เรียกร้องค่าชดเชยสำหรับความสูญเสียที่เกิดขึ้นกับ บริษัท (มาตรา 53.1) ธุรกรรมข้อพิพาทที่ทำโดย บริษัท ด้วยเหตุผลที่กำหนดไว้ในมาตรา 174 ของประมวลกฎหมายนี้หรือกฎหมายว่าด้วยองค์กรในรูปแบบองค์กรและกฎหมายส่วนบุคคล และเรียกร้องให้ใช้ผลที่ตามมาของการเป็นโมฆะ เช่นเดียวกับเรียกร้องให้ใช้ผลที่ตามมาของการเป็นโมฆะของธุรกรรมที่เป็นโมฆะของ บริษัทในลักษณะที่กำหนดโดยวรรค 2 ของข้อ 65.2 แห่งประมวลกฎหมายนี้

(บทความนี้รวมเพิ่มเติมตั้งแต่ 1 กันยายน 2014 กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 5 พฤษภาคม 2014 N 99-FZ)

ความเห็นเกี่ยวกับมาตรา 65.3 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

1. บทบัญญัติพื้นฐานของบทความที่มีความคิดเห็นคือการให้โอกาสบริษัทในการกำหนดโครงสร้างของหน่วยงานจัดการโดยอิสระ ซึ่งก่อนหน้านี้ส่วนใหญ่จำกัดโดยข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ ตามบทบัญญัติของบทความที่ให้ความเห็นไว้ ขั้นตอนการจัดการองค์กรเป็นไปในทางลบ และถูกกำหนดโดยสัมพันธ์กับลักษณะของแต่ละหน่วยงานเหล่านี้ โครงสร้างของผู้เข้าร่วม ฯลฯ รายชื่อประเด็นที่ไม่ควรนำมาใช้ด้วยคะแนนเสียงข้างมาก แต่เป็นเอกฉันท์ ได้รับการขยายอย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งเพิ่มระดับของความชอบธรรม และลดจำนวนการเรียกร้องค่าเสียหายต่อผู้เข้าร่วมบริษัท

บริษัท รวมกัน ประเภทต่างๆนิติบุคคลและกำหนดบทบัญญัติทั่วไปสำหรับพวกเขา

ขั้นตอนการจัดการองค์กรเป็นแบบดั้งเดิมสำหรับ กฎหมายของรัสเซียและเกี่ยวข้องกับการก่อตัวของระบบสองระดับ:
- คณะผู้บริหาร - การประชุมสามัญของผู้เข้าร่วมซึ่งอาจเสริมด้วยคณะกรรมการคณะกรรมการ ฯลฯ
- ผู้บริหารคนเดียว - หัวหน้า บริษัท (ผู้อำนวยการ, หัวหน้าฟาร์มชาวนา, ประธาน)

แต่เพียงผู้เดียวมีหน้าที่ในการบริหารและรับผิดชอบต่อหน่วยงานจัดการของวิทยาลัย หน่วยงานกำกับดูแลของวิทยาลัยอนุญาตให้แต่ละหน่วยงานที่มีส่วนแบ่งในเมืองหลวงขององค์กรเพื่อมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ การประชุมสามัญต้องจัดอย่างน้อยปีละครั้ง และได้รับอนุญาตให้ทำการตัดสินใจที่สำคัญและสำคัญที่สุดในกิจกรรมของบริษัท ประเด็นที่ก่อให้เกิดความสามารถของการประชุมใหญ่ไม่สามารถโอนให้หน่วยงานอื่นได้ การขยายขีดความสามารถของการประชุมใหญ่จะดำเนินการภายใต้กรอบของเอกสารประกอบการพิจารณา หากจำนวนผู้เข้าร่วมมีมากจนไม่สามารถรวมกันเป็นหนึ่งภายใต้กรอบของการประชุมใหญ่ได้ ผู้บริหารขององค์กรสามารถดำเนินการได้โดยหน่วยงานที่ได้รับอนุญาต เช่น ผู้แทนที่ได้รับเลือกให้เข้าร่วมการประชุมหรือผู้มีส่วนร่วมในการประชุม การประชุมของผู้เข้าร่วมในองค์กร กฎหมายยังอนุญาตให้มีการจัดระเบียบรูปแบบอื่น ๆ ของคณะผู้บริหารสูงสุดขององค์กร อนุญาตให้เปลี่ยนรูปคณะปกครองสูงสุดของบริษัทได้เฉพาะสำหรับ องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรและสหกรณ์การผลิต

2. ความสามารถของการประชุมสามัญรวมถึงการอนุมัติรายงานประจำปีเกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัท ซึ่งบ่งบอกถึงความรับผิดชอบของผู้บริหารระดับสูงเพียงคนเดียว - หัวหน้าองค์กรในการประชุม อำนาจของศีรษะมีลักษณะเร่งด่วนตามกฎไม่เกินห้าปี ความแปลกใหม่ของประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียคือการควบรวมกิจการ รายการบ่งชี้รายการ ร่างกายแต่เพียงผู้เดียวซึ่งก่อให้เกิดระบบการจัดการองค์กรแบบครบวงจร ลักษณะที่เปิดกว้างของรายการนี้เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมขององค์กรสามารถกำหนดชื่อของร่างกายนี้ได้อย่างอิสระ คณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวอาจเป็น:
- บุคคลธรรมดา - กรรมการ ประธาน ฯลฯ
- มอบหมายอำนาจให้หลายวิชา เช่น ผู้อำนวยการทั่วไปและผู้อำนวยการบริหาร
- บริษัทจัดการ- ในกรณีนี้ แต่เพียงผู้เดียวเป็นนิติบุคคล

ความสามารถของหน่วยงานจัดการ แต่เพียงผู้เดียวถูกกำหนดโดยหลักการที่เหลือ - จะทำการตัดสินใจในประเด็นที่ไม่ได้อยู่ในความสามารถของหน่วยงานของวิทยาลัย

3. ในองค์กรบางประเภท โครงสร้างของหน่วยงานจัดการจะซับซ้อนมากขึ้นเนื่องจากการจัดตั้งหน่วยงานจัดการของวิทยาลัยอื่นๆ (เช่น คณะกรรมการกำกับหรือคณะกรรมการอื่นๆ) วัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้ขององค์กรดังกล่าวคือเพื่อควบคุมกิจกรรมของคณะผู้บริหารของบริษัทและปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากกฎหมายหรือกฎบัตรของบริษัท ลักษณะการทำงานร่วมกันของร่างกายดังกล่าวทำให้สามารถพัฒนาการตัดสินใจที่เหมาะสมที่สุดในประเด็นกิจกรรมของ บริษัท โดยคำนึงถึงความคิดเห็นของสมาชิกแต่ละคน

ควรสังเกตว่าการจัดตั้งหน่วยงานดังกล่าวสามารถจัดเตรียมได้ทั้งในประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียและในกฎหมายอื่นรวมถึงในกฎบัตรของ บริษัท ตัวอย่างเช่น กฎหมายพิเศษ (ดูวรรค 4 ของบทความ "กฎหมายที่ใช้บังคับ") แสดงความคิดเห็นว่าคณะกรรมการ (คณะกรรมการกำกับดูแล) จะต้องมีองค์กรหักบัญชีและผู้ประกอบการค้าและหน่วยงานการจัดการ สถาบันสินเชื่อเช่นกัน ประชุมใหญ่ผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) คือคณะกรรมการ (คณะกรรมการกำกับดูแล) ผู้บริหารระดับสูงและผู้บริหารส่วนรวม

ในเวลาเดียวกัน การดำเนินการตามโอกาสนี้โดยองค์กรมีความเกี่ยวข้องกับข้อจำกัดต่อไปนี้: บุคคลที่ใช้อำนาจของหน่วยงานบริหารของบริษัทและสมาชิกของหน่วยงานบริหารระดับวิทยาลัยของตนไม่สามารถประกอบกันมากกว่าหนึ่งในสี่ขององค์ประกอบของ คณะผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท และไม่สามารถเป็นประธานได้

ในองค์กรไม่แสวงหากำไรและสหกรณ์การผลิตที่มีจำนวนผู้เข้าร่วม มากกว่า 100อำนาจสูงสุดอาจเป็น รัฐสภา, การประชุมหรือตัวแทนอื่น ๆ (วิทยาลัย) ร่างกายกำหนดโดยกฎเกณฑ์ของพวกเขา

2. ความสามารถพิเศษของคณะผู้บริหารสูงสุดของบริษัทรวมถึง:

การกำหนดพื้นที่ลำดับความสำคัญของกิจกรรม หลักการสร้างและการใช้ทรัพย์สิน

การอนุมัติและการแก้ไขกฎบัตร

การกำหนดขั้นตอนการรับและการยกเว้นสมาชิกของ บริษัท

การก่อตัวขององค์กรอื่น ๆ ของ บริษัท และการยกเลิกอำนาจก่อนกำหนด

การอนุมัติรายงานประจำปีและงบบัญชี (การเงิน)

การตัดสินใจเกี่ยวกับการสร้างโดย บริษัท ของนิติบุคคลอื่น ๆ เกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของ บริษัท ในนิติบุคคลอื่น ๆ การจัดตั้งสาขาและการเปิดสำนักงานตัวแทน

การตัดสินใจเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีของ บริษัท การแต่งตั้งคณะกรรมการการชำระบัญชี (ผู้ชำระบัญชี) และการอนุมัติงบดุลการชำระบัญชี

การเลือกตั้งคณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้ตรวจสอบ) และการแต่งตั้งองค์กรตรวจสอบหรือผู้ตรวจสอบรายบุคคล

3. ก่อตั้งบริษัท ผู้บริหารแต่เพียงผู้เดียว(กรรมการ ผู้อำนวยการทั่วไป ประธาน ฯลฯ) กฎบัตรอาจจัดให้มีการให้อำนาจแก่บุคคลหลายคนที่ทำหน้าที่ร่วมกัน หรือการจัดตั้งคณะผู้บริหาร แต่เพียงผู้เดียวหลายแห่งที่ทำหน้าที่เป็นอิสระจากกัน สามารถทำหน้าที่ดังกล่าวได้ รายบุคคล, และ นิติบุคคล

บริษัทสร้าง คณะผู้บริหารระดับสูง(คณะกรรมการ กรรมการ ฯลฯ)

4. ควบคู่ไปกับคณะผู้บริหาร บริษัทอาจมี คณะผู้บริหารวิทยาลัย(คณะกรรมการกำกับดูแลหรือคณะกรรมการอื่น ๆ ) ที่ควบคุมกิจกรรมของหน่วยงานบริหารขององค์กรและปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ บุคคลที่ใช้อำนาจของผู้บริหารระดับสูงของบริษัทและสมาชิกของคณะผู้บริหารระดับวิทยาลัยของตน ไม่เกินหนึ่งในสี่องค์ประกอบของคณะผู้บริหารของ บริษัท และ ไม่สามารถเป็นประธานได้

สมาชิกของคณะผู้บริหารของ บริษัท มีสิทธิ: รับข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมของ บริษัท และทำความคุ้นเคยกับการบัญชีและเอกสารอื่น ๆ เรียกร้องค่าชดเชยสำหรับความสูญเสียที่เกิดขึ้นกับ บริษัท ท้าทายธุรกรรมที่ทำโดย บริษัท ตามที่ระบุไว้ใน Art 174 หรือกฎหมายของ บริษัท ของ OPF ส่วนบุคคลและกำหนดให้ใช้ผลที่ตามมาของการเป็นโมฆะรวมทั้งกำหนดให้ใช้ผลที่ตามมาของการเป็นโมฆะของการทำธุรกรรมที่เป็นโมฆะของ บริษัท

ความเห็นเกี่ยวกับมาตรา 65.3 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

รหัสผ่าน