ทางเข้ากรุณาขยายวันหมดอายุ กรุณาขยายเวลาการเข้าพักของคุณ กฎใหม่สำหรับการขยายระยะเวลาพำนักของคนต่างด้าว
เป็นสิ่งสำคัญสำหรับนายจ้างที่ลูกจ้างของเขา - ชาวต่างชาติมีเอกสารทั้งหมดตามลำดับ บางครั้งเขาต้องการขยายเวลาการอยู่ในประเทศ ในกรณีนี้เขาเขียนคำขอต่ออายุการจดทะเบียน พิจารณาตัวอย่าง กฎการลงทะเบียน กรอกแบบฟอร์ม และขยายเวลาการเข้าพัก
จำเป็นต้องขอต่ออายุการจดทะเบียนคนต่างด้าวซึ่งมีตัวอย่างซึ่งสามารถดาวน์โหลดได้ด้านล่าง เพื่อให้ผู้อพยพที่มาจากประเทศที่ไม่ต้องขอวีซ่าได้รับสิทธิ์ในการพำนักระยะยาวในสหพันธรัฐรัสเซีย
กฎทั่วไป
ระยะเวลาปกติของการพำนักในสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับพลเมืองต่างประเทศตามใบอนุญาตผู้พำนักชั่วคราวคือ 90 วัน เพื่อให้ได้สิทธิ์นี้ ชาวต่างชาติจะต้องลงทะเบียน ณ สถานที่อยู่อาศัยชั่วคราวภายในหนึ่งสัปดาห์หลังจากเดินทางมาถึงโดยส่งเอกสารชุดหนึ่ง ได้แก่:
ฝ่ายรับ (องค์กรหรือบุคคลเฉพาะ) มีหน้าที่รับผิดชอบด้านเอกสารและขั้นตอนการลงทะเบียนสำหรับชาวต่างชาติ
นอกจากนี้ หากจำเป็น พลเมืองของรัฐต่างประเทศมีสิทธิยื่นคำร้องและขยายระยะเวลาที่กำหนดออกไปอีก 90 วัน หากมีเหตุสำหรับเรื่องนี้
เหตุขยายเวลาการเข้าพัก
การกรอก
แบบฟอร์มใบสมัครยังไม่ได้รับการอนุมัติอย่างเป็นทางการ สิ่งสำคัญที่สุดคือต้องกรอกแบบฟอร์มตามกฎการรวบรวมเอกสารราชการ:
อย่าลืมแนบสำเนาเอกสารแสดงตน เอกสารที่ใช้เดินทางเข้าประเทศ พร้อมหลักฐานเหตุผลในการขยายระยะเวลาพำนัก
ใบสมัครถูกส่งไปยังหน่วยงานด้านการย้ายถิ่นฐาน และการยื่นคำร้องไม่ได้หมายถึงการตัดสินใจในเชิงบวก ในกรณีที่มีการละเมิดกฎเหล่านี้ ค่าปรับทางปกครอง 2,000 ถึง 5,000 รูเบิลจะถูกคุกคาม ชาวต่างชาติเองหรือตัวแทนของประเทศเจ้าบ้านสามารถยื่นคำร้องได้
โดยสิทธิบัตร
การต่ออายุการจดทะเบียนสิทธิบัตรในปี 2561 เป็นขั้นตอนเฉพาะที่ควรค่าแก่การอธิบายใน บทความแยกต่างหาก. ในระยะสั้นเราสามารถพูดได้ว่ากฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดสิทธิดังกล่าวและพลเมืองต่างชาติไม่จำเป็นต้องเดินทางออกนอกประเทศเพื่อสิ่งนี้ อย่างไรก็ตาม ความถูกต้องของสิทธิบัตรจะขยายออกไปเฉพาะสำหรับวิชาชีพและสำหรับภูมิภาคที่บันทึกไว้ในเอกสารแล้วเท่านั้น
การขยายระยะเวลาพำนักชั่วคราวของชาวต่างชาติในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียต่อหน้าสิทธิบัตร
ชาวต่างชาติจำนวนมากได้รับสิทธิบัตรการใช้สิทธิแล้ว กิจกรรมแรงงานในอาณาเขต สหพันธรัฐรัสเซียเชื่ออย่างผิด ๆ ว่าระยะเวลาพำนักชั่วคราวในรัสเซียจะขยายออกไปโดยอัตโนมัติด้วยการชำระเงินล่วงหน้าคงที่สำหรับรายได้ของบุคคล
ตามส่วนที่ 5 ของบทความ 5 กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2545 ฉบับที่ 115 “ออน สถานะทางกฎหมายพลเมืองต่างประเทศในสหพันธรัฐรัสเซีย” ระยะเวลาการพำนักชั่วคราวในสหพันธรัฐรัสเซียของพลเมืองต่างชาตินั้นขยายออกไปเมื่อมีการออกสิทธิบัตรให้กับเขา เมื่อขยายระยะเวลาของสิทธิบัตร หรือเมื่อมีการออกสิทธิบัตรใหม่ตามมาตรา 13.3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางดังกล่าว
กระบวนการต่ออายุไม่เกิดขึ้นโดยอัตโนมัติ.
การขยายระยะเวลาพำนักในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียถูกควบคุมโดยคำสั่งของ Federal Migration Service ลงวันที่ 15 ธันวาคม 2014 ฉบับที่ 655 "ในการอนุมัติขั้นตอนการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมโดยหน่วยงานของ FMS แห่งรัสเซียแห่ง การตัดสินใจขยายหรือย่นระยะเวลาการพำนักชั่วคราวของชาวต่างชาติและบุคคลไร้สัญชาติในสหพันธรัฐรัสเซีย” ด้วยเหตุผลประการหนึ่งในการยืดระยะเวลาพำนักชั่วคราวของชาวต่างชาติในสหพันธรัฐรัสเซียคือ:
การออกสิทธิบัตร การขยายอายุสิทธิบัตร การต่ออายุสิทธิบัตร
เพื่อขยายระยะเวลาพำนักชั่วคราว ชาวต่างชาติหรือฝ่ายเจ้าภาพ ไม่เกิน 7 วันทำการ ก่อนสิ้นสุดระยะเวลาพำนักชั่วคราว ส่งตรงไปยังหน่วยงานอาณาเขตของ FMS ของรัสเซีย ณ สถานที่ลงทะเบียน คนต่างด้าว ณ สถานที่อยู่อาศัย การขอขยายระยะเวลาการพำนักชั่วคราวหรือการขอขยายระยะเวลาการพำนักชั่วคราว อยู่ในรูปแบบใด ๆ
ในการสมัครนอกเหนือจากเหตุผลในการขยายระยะเวลาพำนักแล้วยังมีการระบุข้อมูลต่อไปนี้เกี่ยวกับพลเมืองต่างประเทศ:
นามสกุล ชื่อ นามสกุล วันเกิด สัญชาติ (สัญชาติ) ชื่อและรายละเอียด (ซีรี่ส์ หมายเลข วันที่และสถานที่ที่ออก ระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้) ของเอกสารแสดงตนที่สหพันธรัฐรัสเซียรับรองในฐานะนี้ ที่อยู่ของสหพันธรัฐรัสเซีย ที่อยู่อาศัย
ในการสมัครจำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารยืนยันตัวตนของคนต่างด้าวพร้อมสำเนาใบเสร็จรับเงินสำหรับการชำระเงินล่วงหน้าสำหรับสิทธิบัตร
เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าระยะเวลาพำนักชั่วคราวจะได้รับการขยายออกไปในช่วงเวลาที่ชาวต่างชาติชำระเงินล่วงหน้าคงที่
หากชำระเงินล่วงหน้าเป็นเวลา 3 เดือน ระยะเวลาของการเข้าพักจะขยายออกไปอีก 3 เดือน ในกรณีชำระเงินล่วงหน้าในภายหลัง จะต้องขยายระยะเวลาการเข้าพักอีกครั้ง
จากผลการพิจารณาใบสมัคร ได้มีการตัดสินใจขยายระยะเวลาพำนักชั่วคราวสำหรับชาวต่างชาติหรือบุคคลไร้สัญชาติในสหพันธรัฐรัสเซีย หรือมีข้อสรุปที่จะปฏิเสธที่จะขยายระยะเวลาดังกล่าว
การตัดสินใจขยายหรือปฏิเสธที่จะขยายนั้นทำโดยหัวหน้าหน่วยงาน FMS ของรัสเซียหรือรองผู้อำนวยการตามอำนาจที่กำหนดไว้ในระเบียบอย่างเป็นทางการ ( รายละเอียดงาน) ไม่เกิน 7 วันทำการ นับแต่วันที่ตอบรับคำขอรับการพิจารณา
พลเมืองต่างชาติหลังจาก 7 วันทำการนับจากวันที่ยื่นคำร้องได้รับเชิญไปยังหน่วยงานของ FMS ของรัสเซียที่ทำการตัดสินใจ
หากมีการตัดสินใจที่จะต่ออายุบัตรการย้ายถิ่นของคนต่างด้าว จะมีการติดหมายเหตุเกี่ยวกับการขยายระยะเวลาพำนักชั่วคราวไว้ด้วย
ในกรณีที่ปฏิเสธที่จะขยายระยะเวลาการพำนักชั่วคราว จะมีการแจ้งการปฏิเสธที่จะขยายระยะเวลาอยู่ชั่วคราว
หากพลเมืองต่างชาติไม่ปรากฏตัวที่หน่วยงานอาณาเขตของ FMS ของรัสเซีย หนังสือแจ้งการปฏิเสธที่จะขยายระยะเวลาพำนักชั่วคราวในสหพันธรัฐรัสเซียจะถูกส่งไปยังที่อยู่ของถิ่นที่อยู่ของพลเมืองต่างชาติ
ไม่เกินหนึ่งวันทำการถัดจากวันที่ตัดสินใจขยายระยะเวลาการพำนักชั่วคราว ข้อมูลเกี่ยวกับการขยายระยะเวลาการพำนักชั่วคราวจะถูกบันทึกโดยลูกจ้างในรัฐ ระบบข้อมูลการลงทะเบียนการย้ายถิ่น
ดังนั้น เพื่อที่จะขยายระยะเวลาการพำนักชั่วคราวบนพื้นฐานของสิทธิบัตร พลเมืองต่างชาติจะต้องสมัครกับ Federal Migration Service ณ สถานที่ที่ลงทะเบียนด้วยเช็คสำหรับการชำระเงินล่วงหน้าคงที่
การขยายระยะเวลาจะเท่ากับระยะเวลาที่คนต่างด้าวชำระเงินล่วงหน้า
ตามส่วนที่ 1 ของข้อ 31 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 115 ของวันที่ 25 กรกฎาคม 2002 "เกี่ยวกับสถานะทางกฎหมายของพลเมืองต่างชาติในสหพันธรัฐรัสเซีย" หากระยะเวลาพำนักหรือพำนักชั่วคราวของคนต่างด้าวในสหพันธรัฐรัสเซียลดลง , ชาวต่างชาติรายนี้จำเป็นต้องออกจากสหพันธรัฐรัสเซียเป็นเวลาสามวัน
ดังนั้น พนักงานของคุณจะต้องออกจากอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียภายในสามวัน
คุณสามารถจัดสรรการหักเงินสำหรับพนักงานในกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสังคม
ตามส่วนที่ 1 มาตรา 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 167 "เกี่ยวกับการประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย" ผู้เอาประกันภัยคือบุคคลที่ได้รับการคุ้มครองโดยการประกันบำนาญภาคบังคับตามกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ ผู้ประกันตนเป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย พลเมืองต่างประเทศหรือบุคคลไร้สัญชาติซึ่งพำนักถาวรหรือชั่วคราวในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย เช่นเดียวกับพลเมืองต่างประเทศหรือบุคคลไร้สัญชาติ (ยกเว้นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงตามกฎหมายของรัฐบาลกลางในเดือนกรกฎาคม 25, 2002 N 115-FZ " ในสถานะทางกฎหมายของพลเมืองต่างชาติในสหพันธรัฐรัสเซีย” ซึ่งพำนักอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียชั่วคราว
ตามมาตรา 58.2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 N 212-FZ "เกี่ยวกับเบี้ยประกันใน กองทุนบำเหน็จบำนาญ» จำนวนเงินสมทบคือร้อยละ 22.0 ภายในวงเงินที่กำหนดไว้ของฐานสำหรับการคำนวณเบี้ยประกันสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับ
ตามส่วนที่ 1 มาตรา 2 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2549 ฉบับที่ 255 "ในการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและในการเชื่อมต่อกับมารดา" พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียต้องได้รับการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีที่ ความทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการเป็นแม่ พลเมืองต่างประเทศถาวรหรือชั่วคราวและบุคคลไร้สัญชาติที่อาศัยอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย เช่นเดียวกับพลเมืองต่างประเทศและบุคคลไร้สัญชาติที่อยู่ในสหพันธรัฐรัสเซียชั่วคราว (ยกเว้นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูง)
ตามส่วนที่ 2.1 ของศิลปะ 12 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 N 212-FZ "เกี่ยวกับเบี้ยประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ" จำนวนเงินสมทบเข้ากองทุน ประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียในส่วนที่เกี่ยวกับการชำระเงินและค่าตอบแทนอื่น ๆ เพื่อประโยชน์แก่ชาวต่างชาติและบุคคลไร้สัญชาติที่อาศัยอยู่ในสหพันธรัฐรัสเซียชั่วคราว (ยกเว้นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงตามกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2545 N 115-FZ "บน สถานะทางกฎหมายของพลเมืองต่างชาติในสหพันธรัฐรัสเซีย ”) เท่ากับ 1.8 เปอร์เซ็นต์
นอกจากนี้ จะเป็นประโยชน์ในการเตือนหรือติดตามการชำระเงินล่วงหน้าคงที่ (ค่าสิทธิบัตร) โดยพนักงานชาวต่างชาติของคุณ เพื่อหลีกเลี่ยงการยกเลิกสิทธิบัตร
การต่ออายุการจดทะเบียนพลเมืองของประเทศยูเครนด้วยสิทธิบัตร
Gr ของยูเครน ถึงมอสโกเมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2015 ลงทะเบียนทางไปรษณีย์ในวันเดียวกัน การลงทะเบียนจะหมดอายุในวันที่ 16 พฤษภาคม ได้รับสิทธิบัตร - วันที่ออก 1 เมษายน ที่ ช่วงเวลานี้ชำระภาษีในวันที่ 16 เมษายน และ 1 พฤษภาคม คุณต้องต่ออายุการจดทะเบียนของคุณ ควรเป็นเวลา 3 เดือน
ทำอย่างไร?
เราพยายามติดต่อ Federal Migration Service พวกเขาต้องการสัญญาจ้างและคำชี้แจงจากเจ้าของที่พักและจากผู้มาเยือน สัญญาควรมีลักษณะอย่างไร? เป็นไปได้ไหมที่จะชำระค่าสิทธิบัตรอีก 2 เดือนในคราวเดียว?
คำตอบของทนายความ (6)
มาตรา 133 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 357 กำหนดว่าชาวต่างชาติที่ตั้งอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งมาถึงสหพันธรัฐรัสเซียในลักษณะที่ไม่ต้องขอวีซ่าและมีอายุครบ 18 ปีบริบูรณ์ สิทธิในการทำงานบนพื้นฐานของสิทธิบัตร เช่น บุคคลธรรมดา ตลอดจนนิติบุคคล
ไม่จำเป็นต้องส่งสัญญาจ้างหากคุณมีสิทธิบัตร
เป็นไปได้ไหมที่จะชำระค่าสิทธิบัตรอีก 2 เดือนในคราวเดียว?
เจนนาดี้
ในการขยายเวลาการจดทะเบียน ณ สถานที่อยู่อาศัย ฝ่ายที่รับซึ่งก็คือผู้ที่ลงทะเบียนคุณ ณ สถานที่อยู่อาศัยของคุณ จะต้องยื่นคำร้องพร้อมเอกสารยืนยันการเข้าพักตามกฎหมายของคุณในรัสเซียและใบเสร็จรับเงินสำหรับการชำระค่าสิทธิบัตร ล่วงหน้าสองเดือน
มีคำถามสำหรับทนายความ?
เมื่อลงทะเบียนทางไปรษณีย์ คุณจะต้องส่งเอกสารเดียวกันทั้งหมดและการแจ้งเตือนจากโฮสต์ คุณต้องทำทุกอย่างเหมือนเดิม แต่โดยการชำระเงินล่วงหน้าสำหรับสิทธิบัตรสำหรับช่วงเวลาที่คุณต้องการต่ออายุการจดทะเบียนล่วงหน้า คุณจ่ายล่วงหน้ากี่เดือน สำหรับจำนวนที่คุณจะได้รับการต่ออายุการลงทะเบียน ณ สถานที่พำนัก
คุณได้รับสิทธิบัตรมานานแค่ไหน?
มีการออกสิทธิบัตรเป็นระยะเวลาหนึ่งถึงสามเดือน ในขณะเดียวกันก็สามารถขยายเวลาได้ครั้งละไม่เกินสามเดือน ในการต่ออายุสิทธิบัตร คุณไม่จำเป็นต้องสมัคร FMS คุณต้องชำระใบเสร็จสำหรับงวดถัดไป
พวกเขาต้องจ่ายก่อนวันหมดอายุสิทธิบัตรก่อนหน้า มิฉะนั้นพวกเขาจะต้องออกจากสหพันธรัฐรัสเซียภายใน 15 วัน
คุณต้องต่ออายุการจดทะเบียนทุกครั้งที่ต่ออายุสิทธิบัตร เนื่องจากคุณมีสิทธิบัตร จึงไม่จำเป็นต้องส่งสัญญาการจ้างงานไปยัง FMS
ฉันให้ตัวอย่างใบสมัครเพื่อขยายเวลาการพำนักชั่วคราวแก่คุณ
ชาวต่างชาติ
หัวหน้าหน่วยงานบริการการย้ายถิ่นฐานแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับภูมิภาคอุลยานอฟสค์ พันโทหน่วยบริการภายใน
Kuznetsov A.L.
จากกรัม Ivanova Tatyana Vasilievna เกิดเมื่อ 02.01.1950 หนังสือเดินทาง 7309 456852 ออกเมื่อ 21.09.2009 OUFMS ของรัสเซียสำหรับภูมิภาค Ulyanovsk ในเขต Zavolzhsky โดยอาศัยอยู่ตามที่อยู่: Ulyanovsk, st. Ryabikova, 112, ฉลาด 10.
คำแถลง
ฉันขอให้คุณขยายระยะเวลาการพำนักชั่วคราวของ gr. คาซัคสถาน เปตรอฟ อีวาน เปโตรวิช เกิดเมื่อวันที่ 10 มกราคม พ.ศ. 2491 เป็นระยะเวลาตั้งแต่วันที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2555 ถึง 17.04.2012 ตามที่อยู่: Ulyanovsk, Pushkinskaya st., 2, apt. 100, เกี่ยวข้องกับ .... (การส่งเอกสารสำหรับใบอนุญาตผู้พำนักชั่วคราว, ใบอนุญาตผู้พำนัก, สัญชาติของสหพันธรัฐรัสเซีย, การออกใบอนุญาตทำงานและข้อสรุปของสัญญาการจ้างงานในอาณาเขตของภูมิภาค Ulyanovsk)
05.01.2012
ลายเซ็น (Ivanova T.V. )
หาก Federal Migration Service กำหนดให้มีสัญญาจ้างงานจริงๆ แม้ว่าจะไม่มีความจำเป็นจริงๆ ก็ตาม นายจ้างของคุณก็ควรมีเอกสารดังกล่าว ด้วยการลงนามในข้อตกลงนี้ โปรดเก็บสำเนาไว้หนึ่งฉบับสำหรับตัวคุณเอง โดยสามารถโอนสำเนาไปยัง FMS ได้
ฉันจะเพิ่มคำตอบของ Vladimir Murashko การแจ้งเตือนยังแนบมากับแอปพลิเคชันตัวอย่างที่ระบุโดยเขาซึ่งอยู่ในไฟล์แนบ
ใน Federal Migration Service คุณจัดเตรียมใบสมัครสำหรับการต่ออายุการลงทะเบียน ณ สถานที่พำนัก การแจ้งเตือนและสำเนาเอกสาร:
หนังสือเดินทางของคนต่างด้าว
ใบเสร็จรับเงินค่าสิทธิบัตรล่วงหน้า (ต้องแสดงใบเสร็จรับเงินทั้งหมด)
หากต้องการขยายเวลาการขึ้นทะเบียนชั่วคราว คุณต้องสมัครกับ Federal Migration Service ไม่ช้ากว่าเจ็ดวันก่อนสิ้นสุดระยะเวลาการพำนักชั่วคราว
ตามคำสั่งของ Federal Migration Service เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2014 N 655 "ในการอนุมัติขั้นตอนการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมโดยหน่วยงานอาณาเขตของ FMS ของรัสเซียในการตัดสินใจที่จะขยายหรือย่นระยะเวลาพำนักชั่วคราวของคนต่างด้าว พลเมืองและบุคคลไร้สัญชาติในสหพันธรัฐรัสเซีย"
3. เพื่อขยายระยะเวลาการพำนักชั่วคราว พลเมืองต่างชาติหรือฝ่ายเจ้าภาพ ไม่เกินเจ็ดวันทำการก่อนสิ้นสุดระยะเวลาการพำนักชั่วคราว จะต้องยื่นโดยตรงต่อหน่วยงานอาณาเขตของ FMS ของรัสเซียที่ สถานที่จดทะเบียนของคนต่างด้าว ณ สถานที่พำนัก คำขอขยายระยะเวลาพำนักชั่วคราวหรือคำขอขยายระยะเวลาพำนักชั่วคราว * (6) ในรูปแบบใด ๆ เมื่อส่งใบสมัคร พลเมืองต่างชาติหรือฝ่ายรับจะได้รับแจ้งถึงความจำเป็นในการสมัครกับ FMS ของรัสเซียหลังจากเจ็ดวันทำการเพื่อรับผลการพิจารณาใบสมัคร
4. ในการสมัครนอกเหนือจากเหตุผลในการขยายระยะเวลาพำนักให้ระบุข้อมูลต่อไปนี้เกี่ยวกับพลเมืองต่างประเทศ:
ก) นามสกุล, ชื่อ, นามสกุล;
ข) วันเดือนปีเกิด;
c) สัญชาติ (สัญชาติ);
d) ชื่อและรายละเอียด (ซีรีส์, หมายเลข, วันที่และสถานที่ที่ออก, ระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้) ของเอกสารระบุตัวตนที่สหพันธรัฐรัสเซียยอมรับในฐานะนี้ * (7);
จ) ที่อยู่ของสถานที่อยู่อาศัย
5. ชาวต่างชาติหรือบุคคลที่รับเขาพร้อมกับใบสมัครจะต้องส่ง:
ก) เอกสารแสดงตนของคนต่างด้าว
ข) เอกสารยืนยันการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับการที่ชาวต่างชาติได้รับอนุญาตให้เข้าสู่สหพันธรัฐรัสเซียหรือพลเมืองต่างประเทศไม่สามารถออกจากอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียได้ภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางและสำเนาของพวกเขา
กำลังมองหาคำตอบ?
ถามทนายง่ายกว่า!
ถามคำถามกับทนายความของเรา - เร็วกว่าการหาวิธีแก้ปัญหา
ตัวอย่างใบสมัครสำหรับการลงทะเบียนการย้ายถิ่นในมอสโกสำหรับผู้พำนักในยูเครนตะวันตก
การพยาบาลเป็นเรื่องละเอียดอ่อน พยาบาลที่ดีมีค่าเท่ากับทองคำ ฉันโชคดี. เขาเป็นคนที่พบว่าตัวเองไม่มีงานทำใน Transcarpathia ที่ห่างไกลและมาที่มอสโกเพื่อติดตามแม่ของฉัน ความคิดเห็นทางการเมืองของเธอไม่ค่อยสนใจฉัน เมื่อเธอไปเที่ยวพักผ่อน เธอนำคอนญัก Transcarpathian ซึ่งเราใช้กันอย่างสนุกสนานในอาหารมอสโกว การดื่มเครื่องดื่มนี้ในบริษัทที่ร่าเริงทำให้ฉันสนใจมากกว่าความเชื่อของชาวสวิโดมหรือวัทนิก
พยาบาลชอบคุย เธอมีสำเนียงตะวันตกที่กระปรี้กระเปร่า เธอมีทัศนคติต่อการเมืองเช่นเดียวกับเอ.เอส. พุชกินในการผลิตเครื่องมือกลด้วยโปรแกรมควบคุม เธอเป็นชาวยูเครนทั่วไป แม้จะมีความเรียบง่าย แต่ก็พูดได้หลายภาษา เมือง Uzhgorod ขนาดเล็กที่มีความเป็นสากลนำผู้คนจากหลากหลายประเทศมารวมกัน แม้แต่ชาวนา Rusyn จากฟาร์มที่อยู่ห่างไกลก็สามารถพูดภาษาฮังการีที่ยอดเยี่ยมได้ในทันใด พยาบาลของแม่ฉันห่างไกลจากการเป็นผู้หญิงชาวนา เธอทำงานเป็นผู้ดูแลร้านอาหารที่ดีที่สุดแห่งหนึ่งในเมืองหลวงของ Transcarpathia วิกฤตการณ์ผลักดันให้คนหางานทำในรัสเซีย และตอนนี้ฉันรู้แล้วว่าคนเหล่านี้สบถเป็นภาษาฮังการีอย่างไร
หลังจากทำงานมาหนึ่งปี จำเป็นต้องมีการขยายเวลาการลงทะเบียนการย้ายถิ่นฐาน เราไปที่สาขาที่ใกล้ที่สุดของ Federal Migration Service เพื่อเขียนใบสมัครและลงลายมือชื่อที่จำเป็น คุณไม่ได้กรอกเอกสารเหล่านี้ทุกวัน เพื่อนของฉันเดินออกไปสองสามนาที และฉันก็แทะปากกาลูกลื่นโดยคิดว่าจะเริ่มจากตรงไหน หมวกและคำว่า "คำสั่ง" - ทุกอย่างชัดเจนด้วยสิ่งนี้ อย่างไรก็ตาม พนักงานสุภาพขอให้ฉันระบุเหตุผลที่ต้องลงทะเบียน ฉันถามเธออีกครั้งว่า “ฉันควรเขียนอะไรดี? เธอทำงานให้ฉัน”
ในการตอบสนอง ผ้าเท้ายู่ยี่ก็ปรากฏบนเคาน์เตอร์ - ตัวอย่างแอปพลิเคชันสำหรับพลเมืองของประเทศยูเครน เมื่อกวาดตามองดูจดหมาย ฉันก็แทบจะสำลักด้วยความประหลาดใจ ตามเนื้อหาของกลุ่มตัวอย่าง ชาวยูเครนที่เดินทางมาที่ FMS ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม ได้รับการเสนอให้เป็นผู้ลี้ภัยโดยพฤตินัย เพื่อความแน่ใจ ฉันถามอีกครั้งว่า
- อะไร? แค่เขียนแบบนั้น เพราะ "ความไร้ระเบียบและการกระทำทางทหารในอาณาเขตของรัฐยูเครน?"
- ใช่ ๆ! ดังนั้นเขียน พนักงานตอบ
— ดังนั้นมอสโกจึงใกล้ชิดกับ Donbass มากขึ้น พื้นที่ต่อสู้อยู่ห่างจาก Uzhgorod หนึ่งพันห้าพันกิโลเมตร ไม่มีการจลาจลที่นั่น เธอเพิ่งมาทำงาน
- เขียนว่าเป็นอย่างไร นี่เป็นพิธีการ
อาจเป็น "พิธีการ" แต่ในขณะนั้นฉันดีใจที่คนที่ดูแลแม่ของฉันมาตลอดทั้งปีในฐานะชาวพื้นเมืองที่รักยูเครนคือบ้านเกิดของเธอซึ่งพบภาษากลางร่วมกับเพื่อนบ้านของเธออย่างสมบูรณ์แบบ เคารพฉันและเพื่อนชาวมอสโก ไม่ได้อยู่ใกล้ ๆ ฉันไม่สามารถพูดได้ว่าฉัน "ขุ่นเคืองเพื่อรัฐ" ฉันรู้สึกขุ่นเคืองที่ผู้คนถูก "แนะนำ" แผ่นกระดาษและพยายามบิดเบือนสาระสำคัญของสิ่งต่างๆ
“ตัวอย่าง” ประเภทนี้เมื่อรวมกับรูปลักษณ์ที่น่าเชื่อถือของพนักงาน FMS มีผลกระทบทางจิตวิทยาต่อผู้ที่ต้องลงทะเบียนเพื่อย้ายถิ่น ยิ่งถ้ามัน คนธรรมดาปราศจาก อุดมศึกษา: ผู้สร้าง ไดรเวอร์ และรถตัก ยอมรับว่ามือสั่นจนเกือบเริ่มเขียนว่า "สำเนาคาร์บอน" ไม่ใช่ผู้อยู่อาศัยใน Lvov และ Kiev ทุกคนจะสามารถต้านทานกลิ่นเหม็นของ "ตัวอย่าง" ซึ่งเป็นการตั้งค่าและความพยายามที่จะปลอมแปลงความปรารถนาที่แท้จริงของบุคคล
จากนั้นฉันก็เขียนข้อความอื่น ฉันให้ตัวอย่างกับพนักงานก่อนที่พยาบาลจะมาถึง หลังจากรอ เราก็คุยกันอย่างสนุกสนานราวกับว่าไม่มีอะไรเกิดขึ้น อย่างไรก็ตาม ไม่มีอะไรพิเศษเกิดขึ้น และเธอไม่ได้เรียนรู้อะไรเลย
ผู้อยู่อาศัยในภูมิภาคที่อยู่ภายใต้การวางระเบิดและหนีจากความเศร้าโศกไปยังรัสเซียสมควรได้รับความเห็นอกเห็นใจและความช่วยเหลือ หวังว่าการเข่นฆ่าจะหยุดในอนาคตอันใกล้นี้ เพื่อให้สามารถดำเนินชีวิตอย่างปกติสุขได้ สำหรับผู้ที่หนีสงคราม โมเดลดังกล่าวเพียงพอและถูกต้อง อย่างไรก็ตาม ไปทำงานที่รัสเซีย มันมีไว้สำหรับการทำงาน ไม่ใช่จากสงคราม ที่ผู้คนจำนวนมากไป ในหมู่พวกเขามีผู้อยู่อาศัยในภูมิภาคยูเครน - จาก Uzhgorod ถึง Berdyansk จากเชอร์นิกอฟถึงเมลิโทโปล มีผู้คนนับล้านที่ไม่พอดีกับ "หวี" นี้ แต่อย่างใด
คำถามเกิดขึ้น: เหตุใดจึงไม่มีสิ่งที่เป็นกลางใน "ตัวอย่าง" ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการเผชิญหน้า ท้ายที่สุด อาจเป็น: "เพื่อทำงานต่อ" - ทุกคนเข้าใจได้กระชับและเข้าใจได้
สำหรับผู้ที่ใช้โทรศัพท์มือถือและไม่เห็นเนื้อหาในข้อความ
(.) ฉัน Kozhina Ksenia Igorevna พลเมืองของประเทศยูเครนขอให้คุณขยายเวลาการขึ้นทะเบียนการย้ายถิ่นฐานในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียเนื่องจากสถานการณ์ปัจจุบันของความไร้ระเบียบและการปฏิบัติการทางทหารในอาณาเขตของรัฐยูเครน กรุณาลงทะเบียนฉัน ณ ที่อยู่อาศัยของครอบครัวของฉันตามที่อยู่: มอสโก (.)
pipokipp.livejournal.com
กฎใหม่สำหรับการขยายระยะเวลาพำนักของคนต่างด้าว
คำสั่งกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย ลงวันที่ 18 ธันวาคม 2560 ฉบับที่ อนุมัติหมายเลข 933 ออเดอร์ใหม่การขยายระยะเวลาพำนักในรัสเซียของชาวต่างชาติ (ต่อไปนี้จะเรียกว่าคำสั่ง) คำสั่งมีผลบังคับใช้เมื่อวันที่ 02/03/3018 คำสั่งของ FMS ของรัสเซียลงวันที่ 29 มิถุนายน 2558 ฉบับที่ ลำดับที่ 321 ซึ่งก่อนหน้านี้ได้กำหนดขั้นตอนดังกล่าว ได้รับการยอมรับว่าใช้ไม่ได้ (ยกเลิก)
มีอะไรใหม่สำหรับพวกเราทุกคน? ฉันขอโทษล่วงหน้าสำหรับความจริงที่ว่าคุณผู้อ่านที่รักจะต้องอ่านมาก แต่เพื่อให้เข้าใจความหมายของคำสั่งคุณต้องพยายามให้มาก
ก่อนอื่น ให้ฉันเตือนคุณว่าตามวรรค 42 ของกฎสำหรับการดำเนินการลงทะเบียนการย้ายถิ่นของพลเมืองต่างประเทศและบุคคลไร้สัญชาติในสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการอนุมัติ พระราชกฤษฎีกา ลงวันที่ 15 มกราคม 2550 ฉบับที่ หมายเลข 9 (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎสำหรับการดำเนินการลงทะเบียนการย้ายถิ่นฐาน) โดยอ้างอิงถึงวรรค 9 ของส่วนที่ 1 ของมาตรา 9 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางของ 18.07.2006 ฉบับที่ 109-FZ "ในการจดทะเบียนการย้ายถิ่นของพลเมืองต่างชาติและบุคคลไร้สัญชาติในสหพันธรัฐรัสเซีย" (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายว่าด้วยการจดทะเบียนการย้ายถิ่นฐาน) เมื่อเปลี่ยนระยะเวลาพำนักของพลเมืองต่างชาติ ฝ่ายเจ้าบ้าน หรือหายาก กรณีชาวต่างชาติเองมีหน้าที่ต้องรายงานเรื่องนี้โดยตรงภายใน 3 วันทำการต่อหน่วยงานอาณาเขตของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซียโดยส่งใบสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรของแบบฟอร์มใด ๆ พร้อมแบบฟอร์มแจ้งการมาถึงและสำเนาที่ครบถ้วน เอกสารที่ต้องใช้. การละเมิดกฎนี้ทำให้เกิดความรับผิดทางปกครองภายใต้ส่วนที่ 4 ของข้อ 18.9 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย
อันที่จริงมันเป็นบรรทัดฐานนี้ที่แก้ไขภาระหน้าที่ของฝ่ายเจ้าบ้านเพื่อนำไปใช้กับหน่วยงานจดทะเบียนการย้ายถิ่นฐานสำหรับการแจ้งเตือนการเปลี่ยนแปลงระยะเวลาพำนักของชาวต่างชาติ ในคนเรียกว่า "ต่ออายุทะเบียน" เป็นกฎนี้ที่กำหนดภาระหน้าที่ของฝ่ายเจ้าบ้านในการสมัคร "ต่ออายุการลงทะเบียน" เฉพาะกับหน่วยงานที่จดทะเบียนการย้ายถิ่นเท่านั้น ดังนั้น "การต่ออายุการลงทะเบียน" ทางไปรษณีย์ที่ MFC และโรงแรมจึงไม่เป็นที่ยอมรับ
ทำไม เนื่องจากผู้มีอำนาจในการตัดสินใจขยายระยะเวลาพำนักในรัสเซียของพลเมืองต่างชาติ (และบุคคลไร้สัญชาติ) ตามวรรค 4 ของข้อ 5 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางที่ 25.07.2002 หมายเลข 115-FZ “ในสถานะทางกฎหมายของพลเมืองต่างชาติในสหพันธรัฐรัสเซีย” (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายว่าด้วยสถานะทางกฎหมายของพลเมืองต่างชาติ) เป็นผู้มีอำนาจในด้านการย้ายถิ่นและหน่วยงานในอาณาเขต (นั่นคือ ซึ่งปัจจุบันเป็นกระทรวงกิจการภายในของรัสเซีย)
กล่าวคือ หากคนต่างด้าวมีเหตุผลที่จะขยาย (เปลี่ยนแปลง) ระยะเวลาพำนัก ฝ่ายรับแจ้งเรื่องนี้ต่อหน่วยงานจดทะเบียนการย้ายถิ่น และฝ่ายหลังจะประเมินสถานการณ์และตัดสินใจว่าเหตุที่เกิดขึ้นเพียงพอหรือไม่ อุปสรรคในการยืดระยะเวลาพำนักของคนต่างด้าวในรัสเซีย
ตามทฤษฎีแล้วคำสั่งซื้อควรกำหนดขั้นตอนที่ต้องปฏิบัติตามเมื่อขยายระยะเวลาพำนักในรัสเซียสำหรับชาวต่างชาติ: อธิบายกรณีที่เกิดขึ้นซึ่งขยายระยะเวลาพำนักกำหนดรายการเอกสารที่จำเป็นสำหรับ การนำเสนอต่อหน่วยงานจดทะเบียนการย้ายถิ่นในแต่ละกรณี แก้ไขปัญหาว่าใครเป็นผู้ตัดสินใจขยายการเข้าพัก ขั้นตอนดำเนินการอย่างไร และผลที่ตามมาคืออะไร
ฉันขอโทษสำหรับการแนะนำยาว ไปที่คำสั่งตัวเอง
ตามขั้นตอนใหม่ การตัดสินใจที่จะขยายระยะเวลาการเข้าพักไม่ได้ทำโดยผู้ตรวจการ แต่โดยความเป็นผู้นำของหน่วยงานภายใน: หัวหน้าหน่วยงานอาณาเขตของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียในระดับ เรื่องของสหพันธ์ ในระดับอำเภอ หัวหน้าแผนกปัญหาการย้ายถิ่น
เหตุให้ขยายระยะเวลาการพำนักให้ถือเป็นกรณีดังต่อไปนี้
1. กรณีที่อธิบายไว้ในวรรค 2 ของข้อ 5 ของกฎหมายว่าด้วยสถานภาพทางกฎหมายของคนต่างด้าว:
1.1. การต่ออายุหรือการออกวีซ่าใหม่ (เป็นเรื่องที่เข้าใจได้ ตามมาตรา 5 ของกฎหมายว่าด้วยสถานภาพทางกฎหมายของพลเมืองต่างชาติ ระยะเวลาพำนักจะขึ้นอยู่กับอายุของวีซ่า)
1.2. การยอมรับจากชาวต่างชาติในการสมัครเพื่อออกใบอนุญาตผู้พำนักชั่วคราวให้เขา (เรากำลังพูดถึงชาวต่างชาติที่ไม่ต้องขอวีซ่า) ตามวรรค 15 ของคำสั่ง ขยายระยะเวลาพำนักสำหรับระยะเวลาการพิจารณาคำขอ (ตามวรรค 25 กฎระเบียบทางปกครอง, ที่ได้รับการอนุมัติ ตามคำสั่งของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2017 ฉบับที่ 891 ระยะเวลาในการพิจารณาใบสมัครคือ 60 วัน)
1.3. การยอมรับจากชาวต่างชาติในการสมัครเพื่อออกหนังสือแจ้งความเป็นไปได้ในการรับสัญชาติของสหพันธรัฐรัสเซียหากเขาได้รับการยอมรับว่าเป็นเจ้าของภาษารัสเซีย ตามข้อ 15 ของคำสั่ง ระยะเวลาของการเข้าพักจะขยายออกไปเป็นระยะเวลาของการพิจารณาการสมัคร (ตามข้อ 36.3 ของระเบียบว่าด้วยขั้นตอนการพิจารณาประเด็นเรื่องสัญชาติของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีหมายเลข 1325 ของวันที่ 14 พฤศจิกายน 2545 ระยะเวลาในการพิจารณาคำขอสูงสุด 3 เดือน);
1.4. การยอมรับการขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่สำหรับชาวต่างชาติ (สำหรับพลเมืองเบลารุส ชาวต่างชาติที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นเจ้าของภาษารัสเซีย และบางที HQS ต่างประเทศและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาจากประเทศปลอดวีซ่าที่มีโอกาสได้รับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ โดยไม่ได้รับใบอนุญาตผู้พำนักชั่วคราว) ตามวรรค 15 ของคำสั่ง ให้ขยายระยะเวลาพำนักสำหรับระยะเวลาการพิจารณาคำขอ ของรัสเซียลงวันที่ 09 พฤศจิกายน 2017 หมายเลข 846 คือตั้งแต่ 2 ถึง 3 เดือน);
1.5. การยอมรับจากนายจ้าง (ลูกค้างานบริการ) ของแอปพลิเคชันเพื่อดึงดูดชาวต่างชาติให้เป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูง สถานการณ์เป็นไปได้ในทางทฤษฎีเกี่ยวกับ:
- ชาวต่างชาติที่มาจากรัฐที่ปลอดวีซ่า (อาเซอร์ไบจาน มอลโดวา ยูเครน อุซเบกิสถาน ทาจิกิสถาน) เมื่อส่งใบสมัครเพื่อดึงดูดพวกเขาในฐานะ HQS ไม่นานก่อนสิ้นสุดการเข้าพัก ตามวรรค 15 ของคำสั่ง ระยะเวลาการพำนักจะขยายออกไปเป็นระยะเวลาของการพิจารณาคำขอ
1.6. การสมัครของนายจ้างหรือลูกค้าของงาน (บริการ) เกี่ยวกับการขยายระยะเวลาที่ถูกต้องของใบอนุญาตทำงานที่ออกโดย HQS สามสิบวันก่อนการหมดอายุของใบอนุญาตดังกล่าวใบอนุญาตจะออก 14 วันทำการ - นี่เป็นเรื่องยาก สำหรับฉันที่จะจินตนาการว่าระยะเวลาพำนักของ HQS จะหมดอายุก่อนที่เขาจะได้รับใบอนุญาตทำงานใหม่)
1.7. เรียนต่อต่างประเทศใน องค์กรการศึกษาแบบเต็มเวลาหรือนอกเวลาภายใต้โปรแกรมการศึกษาหลักระดับมืออาชีพที่ได้รับการรับรองจากรัฐ (การขยายระยะเวลาการพำนักจะดำเนินการตามคำขอของ สถาบันการศึกษา). สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม ดูย่อหน้าที่ 4 และ 4.1 ด้านล่าง;
1.8. การศึกษาของชาวต่างชาติในองค์กรการศึกษาของรัฐบาลกลางในแผนกเตรียมการหรือคณะเตรียมการ (การขยายระยะเวลาพำนักจะดำเนินการตามคำขอของสถาบันการศึกษา) สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม ดูย่อหน้าที่ 4 และ 4.1 ด้านล่าง
ในเวลาเดียวกันตามวรรค 5 ของคำสั่งระยะเวลาพำนักในรัสเซียของพลเมืองต่างประเทศในกรณีที่อธิบายไว้ข้างต้นจะขยายออกไปโดยไม่ต้องยื่นคำขอขยายระยะเวลาพำนัก
การขยายระยะเวลาการเข้าพักเกิดขึ้นโดยการแก้ไข (นั่นคือการเข้าสู่ฐานข้อมูล) โดยพนักงานในเอกสารทางบัญชีของหน่วยการย้ายถิ่นฐานได้รับเอกสารที่ระบุในวรรค 1.2 - 1.6 นั่นคือโดยอัตโนมัติ
หลังจากมีการตัดสินใจขยายระยะเวลาการพำนักในทุกกรณีข้างต้น เครื่องหมายการยืดระยะเวลาพำนักจะถูกใส่ลงในบัตรการย้ายถิ่นของคนต่างด้าวตามวรรค 16 ของคำสั่ง ดังนั้นขั้นตอนดังกล่าวจึงไม่เกี่ยวข้องกับการออก "การขึ้นทะเบียนแบบขยายเวลา" ให้กับชาวต่างชาติด้วยซ้ำ
2. กรณีที่อธิบายไว้ในวรรค 3 ของข้อ 5 ของกฎหมายว่าด้วยสถานะทางกฎหมายของคนต่างด้าว:
2.1. หากเงื่อนไขมีการเปลี่ยนแปลงหรือสถานการณ์หยุดอยู่ที่เกี่ยวข้องกับการที่เขาได้รับอนุญาตให้เข้าสู่สหพันธรัฐรัสเซีย ค่อนข้างยากที่จะเข้าใจว่าอะไรอยู่เบื้องหลังสิ่งนี้ (ตัวอย่างดูวรรค 3 ของจดหมาย FMS ของรัสเซียลงวันที่ 01.23.2015 ฉบับที่ KR-1/2/2-691 "ในการใช้บรรทัดฐาน 115 -FZ", ข้อมูลของ FMS ของรัสเซีย "ในการขยายเวลาการพำนักชั่วคราวของพลเมืองของประเทศยูเครนที่อยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย")
เพื่อขยายระยะเวลาพำนักในสถานการณ์ดังกล่าว ตามวรรค 7.1 ของคำสั่ง คนต่างด้าวหรือประเทศเจ้าบ้านยื่นคำร้องต่อหน่วยย้ายถิ่น ณ สถานที่อยู่อาศัยของคนต่างด้าวเพื่อขยายระยะเวลา อยู่ชั่วคราว
ตามวรรค 7.3 ของคำสั่ง ใบสมัคร (คำร้อง) จะถูกส่งในรูปแบบใด ๆ ในช่วงระยะเวลาของการเข้าพักชั่วคราวของชาวต่างชาติ นั่นคือสิ่งสำคัญคือการอุทธรณ์ควรเกิดขึ้นก่อนสิ้นสุดระยะเวลาพำนักชั่วคราวของชาวต่างชาติโดยคำนึงถึงระยะเวลาในการพิจารณา - 3 วันทำการ
ในการสมัคร (คำร้อง) นอกเหนือจากเหตุผลในการขยายระยะเวลาพำนักชั่วคราว (ในกรณีของเรายังไม่ชัดเจนว่าเหตุผลเหล่านี้คืออะไร) ข้อมูลต่อไปนี้เกี่ยวกับพลเมืองต่างชาติจะถูกระบุ:
- นามสกุล ชื่อ นามสกุล (ถ้ามี)
- วันเกิด;
- ชื่อและรายละเอียด (ชุด หมายเลข วันที่และสถานที่ที่ออก ระยะเวลาที่มีผลบังคับใช้) ของเอกสารแสดงตน
- ที่อยู่ของสถานที่อยู่อาศัย
- เอกสารแสดงตนของคนต่างด้าวและสำเนา (ทุกหน้า)
- เอกสารยืนยันการอบรมคนต่างด้าวและสำเนา
- นามสกุล ชื่อ นามสกุล (ถ้ามี)
- สัญชาติ (สัญชาติ) (ถ้ามี);
- ที่อยู่.
- ตามข้อ 10-10.3 จะมีการเพิ่มเติมสิ่งต่อไปนี้:
- เอกสารแสดงตนและสำเนา (ทุกหน้า);
- เอกสารยืนยันความสัมพันธ์ทางครอบครัวกับคนงานของรัฐสมาชิกของสหภาพเศรษฐกิจยูเรเซีย (สูติบัตร สูติบัตร เอกสารการเป็นผู้ปกครองหรือผู้ปกครอง ตลอดจนเอกสารอื่น ๆ ที่ยืนยันว่าเขาต้องพึ่งพาแรงงานของประเทศสมาชิก Eurasian Economic ยูเนี่ยน) และสำเนาของพวกเขา
- สำเนาสัญญาการจ้างงานหรือกฎหมายแพ่งที่สรุปโดยลูกจ้างของรัฐสมาชิกของสหภาพเศรษฐกิจเอเชียกับนายจ้างหรือลูกค้าของงาน (บริการ)
- วิธีแก้ไขข้อขัดแย้งทางกฎหมาย เทคนิคทางกฎหมาย เรื่องและวิธีการของเทคนิคทางกฎหมาย แนวคิดและประเภทของเทคนิคทางกฎหมาย โครงสร้างเทคนิคทางกฎหมาย วิธีการและเทคนิคของเทคนิคทางกฎหมาย ครอบครัวกฎหมาย เอกสารทางกฎหมาย: แนวคิดและ […]
- คำสั่งของ Rostekhnadzor ลงวันที่ 03.25.2014 N 116 "กฎความปลอดภัยในอุตสาหกรรมของโรงงานผลิตที่เป็นอันตรายซึ่งใช้อุปกรณ์ที่ทำงานภายใต้แรงกดดันส่วนเกิน" คำสั่งของ Rostekhnadzor ลงวันที่ 03.25.2014 N 116 "ในการอนุมัติบรรทัดฐานและกฎของรัฐบาลกลางใน [... ]
- เงินช่วยเหลือเด็กในระดับการใช้งานและระดับการใช้งานในปี 2018 ดินแดนระดับการใช้งานตั้งอยู่ในเขตพื้นที่ทางตอนเหนือของสหพันธรัฐรัสเซีย ในเรื่องนี้ การจ่ายเงินสำหรับเด็กในเขตระดับการใช้งานอาจเพิ่มขึ้นตามค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคที่เกี่ยวข้อง (1.15 และ 1.2) หน่วยงานระดับภูมิภาค […]
- ขั้นตอนการทดสอบเพื่อรับ TRP เหตุผลในการแนะนำการตรวจสอบ ผู้เชี่ยวชาญยืนยันว่าการทดสอบภาคบังคับในวิชาเหล่านี้จะช่วยให้ชาวต่างชาติปรับตัวให้เข้ากับการใช้ชีวิตในรัสเซียได้อย่างรวดเร็ว ประสงค์จะขอวีซ่าทำงาน (ยกเว้น […]
- คำแนะนำของแคชเชียร์ Elves-MK จะทำรายงาน X ตอนเช้าได้อย่างไร? ก่อนแตกเช็ค คุณต้องเข้าสู่โหมดลงทะเบียนเงินสดและเปิดกะ ในตอนเช้า ก่อนแตกเช็คแรก อย่าลืมเปิดกะโดยกดปุ่มไอที วิธีพิมพ์เช็ค วิธีแรก เจาะเช็คง่ายๆ จำนวนเงิน […]
- ขั้นตอนการออกวันหยุดเป็นส่วน ๆ ระยะเวลาที่สั้นที่สุดของประจำปี ลางานจัดตั้งขึ้นตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย (มาตรา 115) ภายใน 28 วัน (ปฏิทิน) ระยะเวลาที่กำหนดอาจมอบให้กับพลเมืองที่ทำงานทั้งหมดหรือบางส่วน การแบ่งปันเวลา […]
- 196 กฎหมายของรัฐบาลกลางว่าด้วยความปลอดภัย การจราจรในฉบับล่าสุด โลกสมัยใหม่การมีรถไม่ใช่เรื่องแปลก บนถนนในเมืองใหญ่และการตั้งถิ่นฐานขนาดเล็กมีรถยนต์ต่างประเทศจำนวนมากและรถยนต์ที่ผลิตในประเทศ เพื่อเตือน […]
- กฎการประกันภัยและอัตราค่าประกัน ประกันสุขภาพ ประกันทรัพย์สิน ประกันอุบัติเหตุ ประกันการเดินทาง ประกันความรับผิด ประกันสินเชื่อที่อยู่อาศัย ประกันความเสี่ยงทางการเงิน หน้าแรก > ข้อมูล […]
ตามวรรค 16 ของคำสั่ง หลังจากที่ได้มีการตัดสินใจที่จะขยายระยะเวลาการพำนักชั่วคราวด้วยเหตุผลที่ไม่ชัดเจนข้างต้น เครื่องหมายเกี่ยวกับการขยายระยะเวลาการพำนักชั่วคราวจะถูกใส่ลงในบัตรการย้ายถิ่นของคนต่างด้าว
ดังนั้นขั้นตอนดังกล่าวจึงไม่เกี่ยวข้องกับการออก "การขึ้นทะเบียนแบบขยายเวลา" ให้กับชาวต่างชาติด้วยซ้ำ ไปกับอันที่มีอยู่ซึ่งระยะเวลาที่อนุญาตหมดอายุแล้วและด้วยบัตรย้ายถิ่นซึ่งมีเครื่องหมายบางอย่าง
3. กรณีที่อธิบายไว้ในวรรค 5 ของข้อ 5 ของกฎหมายว่าด้วยสถานะทางกฎหมายของคนต่างด้าว:
3.1. เมื่อออกหรือขยายอายุใบอนุญาตทำงานสำหรับ HQS หรือใบอนุญาตทำงานที่ออกภายใต้มาตรา 13.5 กฎหมายว่าด้วยสถานะทางกฎหมายของคนต่างด้าว (สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดดูที่บทบัญญัติของกฎหมายว่าด้วยสถานะทางกฎหมายของคนต่างด้าว)
ในเวลาเดียวกันตามวรรค 5 ของคำสั่งระยะเวลาพำนักในรัสเซียของพลเมืองต่างชาติในกรณีที่อธิบายไว้จะขยายออกไปโดยไม่ต้องยื่นคำขอขยายระยะเวลาพำนัก
การขยายระยะเวลาการเข้าพักเกิดขึ้นโดยการแก้ไข (นั่นคือการเข้าสู่ฐานข้อมูล) โดยพนักงานในเอกสารทางบัญชีของหน่วยการย้ายถิ่นตามความเป็นจริงของการออกเอกสาร (วรรค 6 ของคำสั่ง) นั่นคือโดยอัตโนมัติ เรากำลังพูดถึง HQS จากต่างประเทศที่อยู่ใกล้
3.2. เมื่อออกสิทธิบัตร เมื่อขยายอายุสิทธิบัตร หรือเมื่อออกสิทธิบัตรใหม่ให้คนต่างด้าว
ตามวรรค 2 ของข้อ 6 ของคำสั่ง ในกรณีนี้ การขยายระยะเวลาการพำนักจะไม่ดำเนินการโดยอัตโนมัติผ่านการที่พนักงานของหน่วยย้ายถิ่นเข้าสู่ฐานข้อมูลข้อมูลข้อเท็จจริงของการให้ สิทธิบัตรการขยายความถูกต้องหรือการออกใหม่เนื่องจากตามที่ผู้เขียนคำสั่งในกรณีนี้ตามวรรค 5 และ 13 ของข้อ 13.3 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางพลเมืองต่างชาติไม่จำเป็นต้องนำไปใช้กับการย้ายถิ่น หน่วย.
ตามข้อกำหนดเหล่านี้ ชาวต่างชาติไม่จำเป็นต้องยื่นขอกับหน่วยงานที่ออกสิทธิบัตรเพื่อยืนยันการต่ออายุ แต่กฎนี้ใช้เฉพาะกับสิทธิบัตรเท่านั้นเนื่องจากเป็นเอกสารยืนยันสิทธิ์ของคนต่างด้าวในการทำงานในรัสเซีย ฉันขอเตือนคุณว่าในสิทธิบัตรตามภาคผนวกของคำสั่งของกระทรวงกิจการภายในของรัสเซียลงวันที่ 19.06.2017 หมายเลข 391 ระบุเฉพาะวันที่ออกและความถูกต้องของเอกสารจะขยายออกโดยอัตโนมัติเมื่อชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในรูปแบบของการชำระเงินล่วงหน้าคงที่ นี้หมายความเพียงว่าชาวต่างชาติที่ชำระเงินคงที่ครั้งต่อไปไม่จำเป็นต้องเรียกใช้กับผู้มีอำนาจที่ออกสิทธิบัตรเพื่อจดบันทึกว่ามีการต่ออายุสิทธิบัตรแล้ว
อย่างไรก็ตามจากส่วนคำอธิบายของบรรทัดฐานของคำสั่งดูเหมือนว่า "ผู้ถือสิทธิบัตร" ไม่จำเป็นต้องขยายระยะเวลาการเข้าพัก แต่จะขยายเองเมื่อชำระภาษีและคุณไม่ควรนำไปใช้กับแอปพลิเคชันใด ๆ .
สิ่งนี้ไม่เป็นความจริงเพราะมันขัดแย้งกับบรรทัดฐานข้างต้น - วรรค 42 ของกฎสำหรับการดำเนินการจดทะเบียนการย้ายถิ่นซึ่งมีผลบังคับทางกฎหมายที่ดีเนื่องจากได้รับการอนุมัติจากรัฐบาล
และบรรทัดฐานนี้บังคับให้ฝ่ายรับในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงระยะเวลาพำนักของชาวต่างชาติ (ในกรณีของเราตามบทบัญญัติของวรรค 2 ของข้อ 5 ของข้อ 5 ของกฎหมายว่าด้วยสถานะทางกฎหมายของพลเมืองต่างประเทศ , ระยะเวลาการพำนักจะขยายออกไปเมื่อมีการออก, การต่ออายุสิทธิบัตร และการออกใหม่ การต่ออายุสิทธิบัตรจะเกิดขึ้นทุกครั้งเมื่อมีการชำระภาษี) นำไปใช้กับหน่วยงานจดทะเบียนการย้ายถิ่นโดยตรงด้วยการแจ้งการมาถึง, การสมัครในรูปแบบใด ๆ ( นี่คือคำขอขยายเวลาการเข้าพัก) และสำเนาเอกสารที่เกี่ยวข้องนั่นคืออย่างน้อย - หนังสือเดินทางของคนต่างด้าว สิทธิบัตร และ "ใบเสร็จรับเงินสำหรับการชำระเงิน" เป็นเอกสารยืนยันการเปลี่ยนแปลงในช่วงเวลาที่เข้าพัก
อนึ่ง คำสั่งไม่ได้กำหนดให้ทำเครื่องหมายขยายระยะเวลาพำนักของคนต่างด้าวประเภทนี้
4. กรณีที่อธิบายไว้ในวรรค 7 ของข้อ 5 ของกฎหมายว่าด้วยสถานภาพทางกฎหมายของคนต่างด้าว (เรากำลังพูดถึงชาวต่างชาติคนเดียวกันกับที่ฉันได้อธิบายไว้ในวรรค 1.7 และ 1.8)
4.1. เมื่อเรียนที่รัสเซีย สถาบันการศึกษาในรูปแบบเต็มเวลาหรือนอกเวลา (สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมดูบรรทัดฐานเอง)
ตามวรรค 7.2 ของคำสั่ง คนต่างด้าวเองหรือองค์กรการศึกษาที่ตนศึกษาอยู่ สมัครหน่วยย้ายถิ่น ณ ถิ่นที่อยู่ของคนต่างด้าวหรือที่ตั้งขององค์กรการศึกษาโดยขอให้ขยายระยะเวลา ของการเข้าพักชั่วคราว
คำร้องตามวรรค 7.4 ของคำสั่งถูกส่งในรูปแบบใด ๆ ไม่เกินยี่สิบวันก่อนสิ้นสุดระยะเวลาพำนักชั่วคราวของคนต่างด้าวในสหพันธรัฐรัสเซีย
พร้อมกับส่งใบสมัคร (ดูวรรค 11 ของคำสั่ง):
คำสั่งนี้เกี่ยวข้องกับการทำเครื่องหมายการขยายระยะเวลาพำนักของคนต่างด้าวประเภทนี้ (ดูข้อ 16 ของคำสั่ง)
5. สรุปสัญญาจ้างงานหรือกฎหมายแพ่งระหว่าง องค์กรรัสเซียหรือ บุคคลและพลเมืองของอาร์เมเนีย เบลารุส คาซัคสถาน และคีร์กีซสถาน (ดูวรรค 5 ของมาตรา 97 ของสนธิสัญญา EAEU)
ตามวรรค 3 ของข้อ 3 ของคำสั่งการขยายระยะเวลาพักชั่วคราวของพนักงานของรัฐสมาชิกของยูเรเซียน สหภาพเศรษฐกิจดำเนินการโดยพนักงานของหน่วยงานทะเบียนการย้ายถิ่นฐาน“ ข้อเท็จจริงของการได้รับจากนายจ้างหรือลูกค้าของงาน (บริการ) ตามวรรค 3 ของข้อ 13 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางในการแจ้งการสรุปสัญญาการจ้างงาน กับชาวต่างชาตินี้หรือสัญญากฎหมายแพ่งสำหรับการปฏิบัติงาน (การให้บริการ)”
ระยะเวลาพำนักชั่วคราวของรัฐสมาชิกที่ทำงานของสหภาพเศรษฐกิจเอเชียจะขยายออกไปโดยไม่ต้องยื่นคำขอขยายระยะเวลาอยู่ชั่วคราว
ตามวรรค 4 ของข้อ 15 ของคำสั่ง ระยะเวลาการพำนักชั่วคราวของรัฐสมาชิกที่ทำงานของสหภาพเศรษฐกิจยูเรเซียและสมาชิกในครอบครัวของเขาจะขยายออกไปตามระยะเวลาของการจ้างงานหรือสัญญากฎหมายแพ่งที่สรุปโดยชาวต่างชาตินี้ด้วย นายจ้างหรือลูกค้าของงาน (บริการ)
จากข้างต้นดังต่อไปนี้:
นักพัฒนาคำสั่งให้ความสนใจกับการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบ (ข้อ 3 ของมาตรา 13 ของกฎหมายว่าด้วยสถานะทางกฎหมายของพลเมืองต่างชาติไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการแจ้งการสรุปข้อตกลง แต่แน่นอนว่านี่คือ พิมพ์ผิดเพราะตัวเลข 3 และ 8 บนแป้นพิมพ์ - เพื่อนบ้านที่ดี)
ให้ขยายระยะเวลาพำนักของพลเมืองอาร์เมเนีย เบลารุส คาซัคสถาน และคีร์กีซสถานโดยอัตโนมัติเมื่อข้อมูลถูกป้อนลงในฐานข้อมูลเกี่ยวกับการรับการแจ้งเตือนการสิ้นสุดของสัญญาการจ้างงานหรือกฎหมายแพ่งกับพวกเขาโดยไม่ต้องยื่นคำขอขยายเวลา ระยะเวลาพำนัก (สิ่งนี้ร้ายแรงแล้ว);
คำถามที่ว่าการพำนักในรัสเซียของพลเมืองของรัฐเหล่านี้จะขยายออกไปนานแค่ไหนเมื่อมีการสรุปข้อตกลงที่มีระยะเวลามากกว่าหนึ่งปีหรือระยะเวลาที่ไม่แน่นอนยังคงเปิดอยู่ ตามข้อมูลของคณะกรรมการเศรษฐกิจยูเรเชียน ลงวันที่ 9 กันยายน พ.ศ. 2556 ระยะเวลาพำนักชั่วคราวในกรณีนี้จะขยายออกไปทุกปีโดยไม่ต้องออกจากรัสเซีย
ว่าบทบัญญัติของคำสั่งเหล่านี้ขัดแย้งกับวรรค 42 ของกฎสำหรับการดำเนินการจดทะเบียนการย้ายถิ่นอีกครั้ง
นอกจากนี้ยังไม่ชัดเจนว่าจะขยายระยะเวลาพำนักในรัสเซียของพลเมืองเบลารุสได้อย่างไรโดยเป็นไปตามการตัดสินใจของสภาสูงสุดของชุมชนเบลารุสและรัสเซียลงวันที่ 22 มิถุนายน 2539 ฉบับที่ 4 “ ว่าด้วยสิทธิที่เท่าเทียมกันของพลเมืองในการจ้างงาน ค่าตอบแทน และการจัดหาหลักประกันแรงงานสังคมอื่น ๆ” (ดู พระราชกฤษฎีกา ศาลสูง RF ลงวันที่ 30 พฤษภาคม 2017 หมายเลข 78-AD17-19) ไม่จำเป็นต้องแจ้งเกี่ยวกับการสรุปและการยกเลิกสัญญากับชาวเบลารุส
คำสั่งแยกจากกันกำหนดให้สมาชิกในครอบครัวของพลเมืองอาร์เมเนีย เบลารุส คาซัคสถาน และคีร์กีซสถานทำงานในรัสเซีย
ทุกอย่างดูเหมือนจะชัดเจนกับพวกเขา ตามวรรค 7.1 ของคำสั่ง พวกเขาเองหรือฝ่ายรับนำไปใช้กับหน่วยการย้ายถิ่น ณ ที่อยู่อาศัยของคนต่างด้าวพร้อมกับคำขอขยายระยะเวลาการพำนักชั่วคราว
ในใบสมัคร (คำร้อง) นอกเหนือจากเหตุผลในการขยายระยะเวลาพำนักชั่วคราว (ในกรณีของเราคือข้อสรุปของการจ้างงานหรือสัญญากฎหมายแพ่ง) ข้อมูลต่อไปนี้เกี่ยวกับพลเมืองต่างชาติจะถูกระบุ:
คุณต้องการจะพูดอะไรอีก คำสั่งส่วนใหญ่ขัดแย้งกับบทบัญญัติของวรรค 42 ของกฎสำหรับการดำเนินการลงทะเบียนการย้ายถิ่นฐานดังนั้นจึงไม่สามารถนำไปใช้ได้ ขอให้ท่านเป็นที่เคารพสักการะเจ้าถิ่น ไม่เข้าใจ และ...จะคงอยู่เช่นเดิม
จดหมายเกี่ยวกับการต่ออายุสัญญาจะร่างขึ้นในกรณีที่เงื่อนไขการต่ออายุนั้นกำหนดไว้ในสัญญาเดิม ในเวลาเดียวกัน ไม่จำเป็นต้องลงนามในข้อตกลงเพิ่มเติม เพื่อเขียนเงื่อนไขของข้อตกลงที่บรรลุถึงในตอนแรก
ไฟล์
เอกสารนี้ไม่จำเป็นต้องร่างขึ้นหากสัญญาระบุระยะเวลาไม่แน่นอน (ไม่จำกัด) ในกรณีอื่นๆ ทั้งหมด เมื่อข้อตกลงระหว่างคู่สัญญาฉบับหนึ่งสิ้นสุดลง จะต้องใช้วิธีการขยายเวลาบางวิธี มิฉะนั้นจะถือว่าสัญญาสิ้นสุดลง
ถ้อยคำ
โดยปกติจะมีอนุประโยคในสัญญาที่ทำให้ชัดเจนว่าจะสรุปได้นานแค่ไหน และที่สำคัญที่สุด สิ่งที่จะใช้เป็นเงื่อนไขสำหรับการขยายสัญญา มีดังกล่าว แนวคิดทางกฎหมายเป็นข้อตกลงร่วมกัน
เพื่อที่จะประกาศความปรารถนาที่จะขยายเงื่อนไขที่มีอยู่ของข้อตกลงตามสัญญาอย่างชัดเจนและชัดเจน จำเป็นต้องแลกเปลี่ยนจดหมายเกี่ยวกับการต่ออายุสัญญา และไม่ควรมีความคลุมเครือที่นี่
ประเภทของสัญญา
ในเอกสารทางธุรกิจของแผนดังกล่าว อาจมีการอ้างอิงถึงกฎหมายต่างๆ จะขึ้นอยู่กับประเภทของสัญญาที่สรุป มีสัญญาเช่า เงินกู้ สัญญาจัดหา ตัวอย่างเช่น หากคู่สัญญาตกลงที่จะเช่าสถานที่ตามเงื่อนไขใด ๆ และต้องการให้ทุกอย่างเหมือนเดิม พวกเขาสามารถอ้างถึงวรรคแรกของมาตรา 621 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งในเอกสารประกอบ
ส่วนประกอบของตัวอักษร
จดหมายจะพิมพ์ลงบนหัวจดหมายขององค์กร ดังนั้นที่ด้านบนของหน้าจะรับประกันว่าจะเป็นรายละเอียดการติดต่อและชื่อของเธอ หากไม่มีแบบฟอร์มพิเศษอยู่ในมือ จะใช้กระดาษสำนักงานขนาด A4 มาตรฐาน ควรมีข้อมูลต่อไปนี้:
- วันที่เขียนจดหมาย หากเป็นที่ยอมรับในองค์กรแล้วจำนวน
- ผู้รับที่ส่งจดหมายถึง ในส่วนบนขวา เป็นเรื่องปกติที่จะเขียนชื่อเต็มรวมทั้งระบุตำแหน่งด้วย โดยธรรมชาติแล้วหากส่งจดหมายถึงองค์กร
- ใครเป็นคนส่งข้อความ. หากถูกส่งในนามขององค์กรนี่คือหัวหน้าขององค์กร อย่าลืมระบุชื่อเต็มเท่านั้น แต่ยังระบุตำแหน่งและชื่อเต็มของศีรษะด้วย
- การอ้างอิงถึงข้อตกลงที่ทำขึ้นระหว่างคู่สัญญา
- ถ้าเป็นไปได้ ให้อ้างอิงถึงข้อของข้อตกลงตามที่การขยายสัญญาเกิดขึ้นในลักษณะนี้
- จากวันที่ถึงวันที่ใดเงื่อนไขของข้อตกลงที่มีอยู่จะขยายออกไป
จดหมายได้รับการรับรองโดย "ลายเซ็น" ของหัวหน้าหรือผู้มีสิทธิที่เหมาะสมในการลงนามในเอกสารทางธุรกิจ
การส่ง
การลงทะเบียนของเอกสารจะเกิดขึ้นในวารสารจดหมายขาออก เพื่อพิสูจน์การมีอยู่ของจดหมาย ให้ระบุวันที่ ชื่อของเอกสาร และรับรองพร้อมลายเซ็นของผู้รับผิดชอบในการจัดส่งก็เพียงพอแล้ว
เพื่อความน่าเชื่อถือ เอกสารดังกล่าวจะถูกส่งไปยังตัวแทนของคู่สัญญาเป็นการส่วนตัว (พร้อมลายเซ็น) หรือส่งทางไปรษณีย์พร้อมเครื่องหมายการจัดส่ง
รายละเอียดปลีกย่อยทางกฎหมาย
เมื่อทำสัญญาก็ต้องจ่าย ความสนใจเป็นพิเศษกำหนดเวลา หากเรากำลังพูดถึงการยืดเวลา จำเป็นต้องชี้แจงว่าคุณสามารถใช้การขยายระยะเวลากี่ครั้งและภายใต้เงื่อนไขใดได้บ้าง ในการดำเนินคดี มักจะมีกรณีที่คู่สัญญามีมุมมองที่แตกต่างกันเมื่อความสมบูรณ์ของสัญญาหนึ่งสิ้นสุดลง จดหมายเกี่ยวกับการต่ออายุสัญญาในกรณีนี้จะเป็นการค้ำประกันของฝ่ายที่สองว่าฝ่ายแรกทราบถึงการขยายสัญญา
ความแตกต่างที่สำคัญ: ต้องตอบจดหมายพร้อมการยืนยันหรือปฏิเสธที่จะขยายข้อตกลง ทุกฝ่ายต้องแสดงความยินยอม ด้วยวิธีนี้เงื่อนไขจะยังคงเหมือนเดิม
หากจำเป็นต้องปรับเงื่อนไขของสัญญา จะสะดวกกว่าในการร่างข้อตกลงเพิ่มเติม วิธีนี้เป็นวิธีที่ใช้กันทั่วไปในประเทศของเรา
จำเป็นต้องพิมพ์หรือไม่
ตั้งแต่ปี 2014 ข้อกำหนดสำหรับการพิมพ์แบบเปียกได้ผ่อนคลายลงอย่างมาก ตอนนี้ลายเซ็นก็เพียงพอแล้วสำหรับกำลังทางกฎหมายของจดหมาย ผู้มีอำนาจ. และหากส่งจดหมายทางอีเมล โดยทั่วไปสามารถลงนามด้วยตราประทับอิเล็กทรอนิกส์
จริงอยู่ วิธีการนี้ยังใช้น้อยมาก เนื่องจากองค์กรต่างๆ ไม่เห็นประเด็นในการจัดหางานพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ จดหมายต่ออายุจะถูกส่งทางไปรษณีย์ธรรมดา
เงื่อนไข
เพื่อให้ความยินยอมร่วมกันของคู่สัญญาเป็นเงื่อนไขที่เพียงพอสำหรับความต่อเนื่องของข้อตกลงที่มีอยู่ สัญญาหลักต้องระบุ:
- ความถูกต้อง
- มีวิธีใดบ้างในการต่ออายุสัญญา?
- คุณสามารถต่ออายุสัญญาได้กี่ครั้ง (หนึ่ง สอง ไม่จำกัด)
- ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง (หรือทั้งสอง) สามารถบอกเลิกสัญญาได้
นอกจากนี้ยังควรพิจารณาด้วยว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะขยายสิ่งที่สิ้นสุดไปแล้ว สัญญาจะต้องต่ออายุจนกว่าจะสิ้นสุด
มิฉะนั้น มีความเป็นไปได้ของข้อผิดพลาด ความเป็นไปได้ของการฉ้อโกงโดยฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง
ในกรณีส่วนใหญ่ หากมีความสัมพันธ์ทางธุรกิจที่สร้างสรรค์ระหว่างคู่สัญญาและมีการสะกดเงื่อนไขไว้อย่างชัดเจน จะไม่รวมความเข้าใจผิด
อายุการเก็บรักษา
โดยปกติการติดต่อทางธุรกิจคือ ในระยะสั้นการจัดเก็บ แต่สิ่งนี้ใช้ไม่ได้กับจดหมายต่ออายุ จะต้องเก็บไว้ตราบเท่าที่ยังรักษาสัญญาไว้
ข้อตกลงอาจเป็นแบบถาวรหรือชั่วคราว สามารถเก็บไว้ได้นาน 5, 10, 75 ปี จะขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของมัน และควรแนบจดหมายไว้กับมันและเก็บไว้ให้นานที่สุด
ประเด็นนี้ต้องนำมาพิจารณาโดยพนักงานที่รับผิดชอบในการจัดเก็บเอกสารในองค์กร หากมีการใช้รูปแบบการจัดเก็บกระดาษโดยนัย เป็นการดีกว่าที่จะแนบเอกสารทั้งสองนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าไม่มีการร่างข้อตกลงเพิ่มเติมเพื่อขยายระยะเวลาการมีผลบังคับใช้
ภาระผูกพันในการปฏิบัติตามคำขอขยายเวลาการลานั้นกำหนดไว้โดยชัดแจ้งในประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียในกรณีที่มีสถานการณ์บางอย่าง และแน่นอนว่าเมื่อได้รับการยืนยันจากเอกสารราชการแล้ว
การสมัครขอขยายเวลาวันหยุดเป็นหนึ่งในข้อบังคับ เอกสารบุคลากร. คำแนะนำนี้ใช้กับนายจ้างเป็นหลัก จากนั้นเมื่อทำการตรวจสอบคุณสามารถอธิบายการเปลี่ยนแปลงตารางวันหยุดได้อย่างใจเย็น ฯลฯ และในทางกลับกันพนักงานได้เตรียมใบสมัครหรือคำขอเลื่อนวันหยุดออกไปแล้วจะสามารถให้การค้ำประกันกับการเลิกจ้างที่ผิดกฎหมายและให้โอกาส ที่โอกาสเตรียมการ.
ตัวอย่างการขอขยายเวลาลา
ถึง CEO
OOO "โดราโด"
เอฟ.เอส. สเตฟานอฟ
หัวหน้าอาวุโสฝ่ายจัดซื้อ
Mursalimova Alina Vladimirovna
การขอขยายเวลาลา
ตามมาตรา 124 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ฉันขอให้คุณขยายเวลาการลางานประจำปี 2559 โดยได้รับค่าจ้างเป็น 6 วันตามปฏิทิน เนื่องจากทุพพลภาพชั่วคราวตั้งแต่วันที่ 14 พฤศจิกายน 2559 ถึงวันที่ 19 พฤศจิกายน 2559 ตามคำสั่งหมายเลข . 148 l / s อนุญาตให้ฉันลางานประจำปีตั้งแต่วันที่ 10/24/2559 ถึง 11/22/2016 ความทุพพลภาพชั่วคราวได้รับการยืนยันโดยใบรับรองความสามารถในการทำงานลงวันที่ 14/11/2559 ออกโดยโรงพยาบาลเมือง Linevskaya หมายเลข . 11 หมายเลข 547651687-BL.
ตกลง: หัวหน้าแผนกจัดซื้อ Ustyantsev D.D.
ภาคผนวก:
- ใบรับรองความสามารถในการทำงาน
20.11. 2559 อ.วี. เมอร์ซาลิมอฟ.
ปล่อยให้กฎการขยายเวลา
ประมวลกฎหมายแรงงานมาตรา 124 บัญญัติให้ขยายวันลาประจำปีได้ 2 กรณี นี่คือ:
- การลาป่วยในช่วงวันหยุดซึ่งได้รับการยืนยันโดยใบรับรองความสามารถในการทำงานที่ออกโดยสถาบันการแพทย์
- ในระหว่างที่ลาพักร้อน ลูกจ้างได้ทำหน้าที่ของรัฐ เมื่อถึงเวลานั้นเขาควรได้รับการปล่อยตัวจากการปฏิบัติงาน หน้าที่การงาน(เรียกเข้ารับการฝึกทหาร, มีส่วนร่วมในคณะกรรมการกรณีพิพาทแรงงาน ฯลฯ ) ความจริงข้อนี้ได้รับการยืนยันโดยเอกสารทางการ
หากต้องการขยายวันหยุด ลูกจ้างต้องยื่นเอกสารที่เกี่ยวข้องพร้อมกับใบสมัครต่อนายจ้าง สามารถทำได้ถึงวันที่ออกจากวันหยุด (แต่ควรเร็วกว่านี้เพื่อให้สามารถออกคำสั่งของนายจ้างได้) การลาป่วยเพื่อดูแลเด็กไม่ได้ให้เหตุผลในการต่ออายุการลา ความเจ็บป่วยของคนงานเท่านั้น
อย่างไรก็ตาม ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย อาจมีการจัดเตรียมเหตุผลเพิ่มเติมสำหรับการขยายวันหยุดโดยการกระทำทางกฎหมายในท้องถิ่นซึ่งเป็นข้อตกลงร่วมกัน ศึกษาเอกสารดังกล่าวและให้ความสนใจเป็นพิเศษกับวิธีการยืนยันพื้นฐาน
วิธีเตรียมคำร้องขยายเวลาลา
ดังนั้นในช่วงวันหยุดพนักงานล้มป่วยหรือถูกบังคับให้ปฏิบัติหน้าที่สาธารณะในช่วงเวลาดังกล่าวตามกฎหมายเขายังคงทำงานอยู่ ประการแรก รวบรวมหลักฐานเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับข้อเท็จจริงดังกล่าว และจำไว้ว่าช่วงเวลาดังกล่าวจะต้องชำระในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย นั่นคือในกรณีของการปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้าง
นายจ้างมีหน้าที่ต้องขยายวันหยุดออกไปตลอดระยะเวลาเมื่อเหตุที่เกี่ยวข้องถูกต้องและได้รับการจัดทำเป็นเอกสารโดยเฉพาะ
ดังนั้น ลูกจ้างจึงมีสิทธิยื่นคำร้องทั้งการขอขยายเวลาลาพักร้อนและให้นายจ้างมีมติเป็นบวกได้ในกรณีที่ระบุไว้โดยชัดแจ้งใน รหัสแรงงานหรือข้อตกลงร่วมและการกระทำในท้องถิ่นของนายจ้าง