ทางเข้าพ่อค้าควรรู้อะไรและสามารถทำอะไรได้บ้าง? ค่าเผื่อการอยู่รอดสำหรับพนักงานในเครือข่ายการค้า "Magnit" (CJSC "Tander") รายชื่อหน้าที่บุคลากรในสถานประกอบการขนาดใหญ่
1. บทบัญญัติทั่วไป.
ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายเป็นพนักงานของร้านค้า รายงานตรงต่อผู้อำนวยการของร้าน รับผิดชอบและควบคุมโดยเขา ในกิจกรรมของเขา เขาได้รับคำแนะนำจากรายละเอียดงานนี้ คำแนะนำสำหรับการทำงานกับโปรแกรมคลังสินค้า สำหรับการใช้โปรแกรมสร้างคำสั่งซื้อ การสร้างป้ายราคา คำสั่งซื้ออื่นๆ และคำแนะนำที่ได้รับจากผู้อำนวยการร้านค้าและผู้จัดการอื่นๆ รวมถึงกฎการค้า ข้อกำหนดทางกฎหมายเกี่ยวกับคุณภาพของสินค้าที่ร้านค้าปลีก ฯลฯ ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายต้องทราบและปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานภายใน, ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎและบรรทัดฐานของการคุ้มครองแรงงาน, ความปลอดภัยและการป้องกันอัคคีภัย, บรรทัดฐานของการสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและสุขอนามัย
2. วัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ของงานของผู้ขายสินค้า-ผู้ขายคือเพื่อให้แน่ใจว่ามียอดขายสูงสุดผ่านการบัญชีคุณภาพสูง การบำรุงรักษาและอุปทานของช่วงที่ประกาศไว้ทั้งหมดและการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์
3. การโต้ตอบกับบริการ
ในงานของเขา ผู้จัดการฝ่ายขายจะต้องโต้ตอบและแก้ไขปัญหาปัจจุบันกับแผนกเพื่อทำงานกับเอกสารการขนส่งของสาขา กับฝ่ายขายหรือตัวแทนฝ่ายขายของบริษัทซัพพลายเออร์ในท้องถิ่น กับแผนกกระจายสินค้าของสาขา โดยมี ATP ของ สาขา กับ RAO ของสาขา กับผู้จัดการฝ่ายบุคคลของสาขา กับผู้อำนวยการและพนักงานทั้งหมดของร้าน
กรมงานเอกสารการขนส่งของสาขาแก้ปัญหาการดำเนินการผ่านฐานหลักและชำระบิลและใบแจ้งหนี้สำหรับสินค้าที่ได้รับจากซัพพลายเออร์ในท้องถิ่นมีข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับช่วงของสินค้าและยอดคงเหลือในสต็อกเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของราคาสินค้าเนื่องจาก การเปลี่ยนแปลงจากซัพพลายเออร์
ฝ่ายขายหรือตัวแทนฝ่ายขายของซัพพลายเออร์ในพื้นที่จะจัดการกับปัญหาในการรับคำสั่งซื้อและจัดหาสินค้าที่ผลิตในท้องถิ่นหรือการจำหน่ายในท้องถิ่น การส่งคืนหรือแลกเปลี่ยนผลิตภัณฑ์ที่บกพร่องหรือหมดอายุของซัพพลายเออร์เหล่านี้
ฝ่ายกระจายสินค้าของสาขาจะแก้ปัญหาเกี่ยวกับการส่งมอบสินค้าไปยังร้านค้า การคืนตู้คอนเทนเนอร์จากร้านค้าไปยัง DC การส่งมอบการคืนสินค้าและสินค้าชำรุดบกพร่องไปยัง DC
ATZ ของสาขาแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้าเอกสารบัญชีร้านค้า ใบสั่งของร้านค้าไปยังฐานคลังสินค้า การส่งต่อเอกสารการเคลื่อนไหวภายในตามกำหนดเวลา ไดเร็กทอรีผลิตภัณฑ์ และยอดดุลคลังสินค้า
RAO ของสาขาแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการกระทบยอดของเอกสารขาเข้าและขาออก การชำระเงิน การแก้ไขข้อมูล การยืนยันการกระทำของสินค้าที่ส่งมอบน้อยไป และการตรวจสอบ
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลของสาขาจะแก้ไขปัญหาการรับเข้าเรียน การเลิกจ้าง การรับรอง การลงโทษทางวินัย การฝึกอบรม และขั้นตอนการปฏิบัติงานด้านบุคลากรอื่นๆ
ผู้อำนวยการแก้ไขปัญหาในตารางการทำงาน เกี่ยวกับการมีปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานตรวจสอบและตรวจสอบ
4. ความรับผิดชอบหลัก
4. การจัดสินค้าคงเหลือและการบัญชีสินค้าที่เหมาะสม
5. ดำเนินการตรวจสอบการติดต่อระหว่างฐานข้อมูลของร้านค้าและสำนักงาน
6. ควบคุมการมีอยู่ของบาร์โค้ดสำหรับสินค้าในฐานข้อมูล
7. การจัดและจัดอบรมกับผู้ขายเกี่ยวกับความรู้ช่วงและคุณภาพของสินค้า
8. ปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานในร้านหากจำเป็น
5. รายละเอียดของงาน
1. จัดทำและส่งสินค้าของบริษัท
ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายสั่งซื้อสินค้าของบริษัทตาม กำหนดการโดยอิงตามข้อมูลการขายผลิตภัณฑ์ อัตราสินค้าคงคลังของผลิตภัณฑ์ และยอดดุลผลิตภัณฑ์ในร้านค้า
การสั่งซื้อจะทำโดยใช้ "Order Formation Program" ตามคำแนะนำในการใช้งานและรายการราคาพร้อมกับสินค้าที่เหลือ
หลังจากสร้างและปรับเปลี่ยนคำสั่งซื้อแล้ว คำสั่งซื้อจะถูกส่งโดยอีเมลไปยังสาขาตามเวลาที่กำหนดโดยอีเมลไปยังสาขาในรูปแบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์
2. การร่างคำสั่งจากบุคคลภายนอก
ลำดับของสินค้าที่ได้รับจากองค์กรภายนอกจะดำเนินการบนพื้นฐานของข้อมูลเกี่ยวกับความไม่ต่อเนื่องของการส่งมอบ วันที่หมดอายุ และความจุของอุปกรณ์ รวมถึงการถอนสินค้า อัตราสต็อกและยอดคงเหลือ คำสั่งซื้อจะถูกส่งไปยังตัวแทนฝ่ายขายขององค์กรบุคคลที่สามในแบบฟอร์มกระดาษหรือโอนไปยังฝ่ายขายทางโทรศัพท์ด้วยวาจา
3. การยอมรับสินค้าในด้านปริมาณ คุณภาพ และระยะเวลาในการดำเนินการ การตรวจสอบการมีอยู่และคุณภาพของสิ่งจำเป็น เอกสารประกอบ.
ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายได้รับ แบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์ใบตราส่งสินค้าสำหรับเคลื่อนย้ายภายในและไดเร็กทอรีของสินค้า นำเข้าใบตราส่งสินค้าและไดเร็กทอรีลงในฐานข้อมูล
เมื่อมาถึงรถพร้อมกับสินค้า เขาจัดการขนถ่าย ในรถ สินค้าต้องอยู่บนพาเลทในกล่องหรือในกล่องปิดผนึกด้วยฟิล์ม การขนถ่ายควรทำด้วยความช่วยเหลือของ rokhla หากไม่สามารถทำได้ - ในรถเข็นสำหรับผู้ซื้อ
ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายได้รับเอกสารสำหรับสินค้าจากคนขับ ตรวจสอบความพร้อมของเอกสารสนับสนุนที่จำเป็นทั้งหมด (ใบรับรองคุณภาพ ใบรับรอง ฯลฯ)
หลังจากที่ขนถ่ายเครื่องเรียบร้อยแล้ว ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายจะจัดกระบวนการรับสินค้าในแง่ของปริมาณ คุณภาพ และวันหมดอายุ ปริมาณของสินค้าที่จัดส่งจริงต้องสอดคล้องกับปริมาณที่ระบุในใบตราส่งสินค้า เมื่อประเมินคุณภาพของสินค้า ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายจะประเมินความสมบูรณ์ของบรรจุภัณฑ์ การไม่มีความเสียหายทางกลกับสินค้า ฯลฯ เมื่อประเมินอายุการเก็บรักษาของผลิตภัณฑ์ จำเป็นต้องให้ความสนใจกับวันที่วางจำหน่ายและวันหมดอายุที่ระบุโดยผู้ผลิตในแต่ละผลิตภัณฑ์
หลังจากสิ้นสุดการยอมรับ ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายจะควบคุมตำแหน่งที่ถูกต้องของสินค้าบนชั้นวางและความพร้อม ชั้นการซื้อขายไปทำงาน.
หลังจากยอมรับแล้ว ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายจะร่างการกระทำของการแสดงผลน้อยไป (การลบในใบแจ้งหนี้) ใบตราส่งสินค้าที่แก้ไขแล้ว (และการกระทำที่ส่งมอบน้อยไป) จะถูกโอนไปยังคนขับของรถเมื่อสินค้ามาถึงในครั้งต่อไป
กรณีรับสินค้าจากบุคคลภายนอก:
ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายจัดระเบียบขนถ่ายและยอมรับปริมาณ คุณภาพ และระยะเวลาในการขายสินค้าจากองค์กรบุคคลที่สาม ตรวจสอบความพร้อมของเอกสารสนับสนุนที่จำเป็นทั้งหมด (ใบรับรองคุณภาพ ใบรับรอง ฯลฯ) หากสินค้าได้รับการยอมรับจากซัพพลายเออร์หลายรายพร้อมกัน ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายจะกำหนดลำดับการขนถ่ายและผู้ที่รับผิดชอบในการรับสินค้าจากผู้ขาย
การรับสินค้าจะดำเนินการต่อหน้าตัวแทนผู้รับผิดชอบของผู้จัดหา ในกรณีของการส่งมอบน้อยไป การขนส่ง สินค้าคุณภาพต่ำ การกระทำที่เกี่ยวข้องจะถูกร่างขึ้นเป็นสองชุด เล่มหนึ่งถูกโอนไปยังซัพพลายเออร์ ส่วนที่สองจะถูกยื่นพร้อมกับใบแจ้งหนี้ขาเข้า
เอกสารการชำระค่าสินค้าจากองค์กรบุคคลที่สามจะถูกโอนไปที่สำนักงานตามกฎที่ระบุไว้ใน "คำแนะนำสำหรับการซื้อสินค้าจากซัพพลายเออร์ในท้องถิ่น"
4. การจัดสินค้าคงเหลือและการบัญชีสินค้าที่เหมาะสม
ผู้ขายสินค้า - ผู้ขายจัดระเบียบสินค้าคงคลังตาม "คำแนะนำในการดำเนินการสินค้าคงคลังในร้านค้าของ CJSC" _____ ":
ในวันก่อนหรือก่อนสินค้าคงคลัง ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายจะสร้างและพิมพ์ใบแจ้งยอดสำหรับการคำนวณสินค้าใหม่
ทันทีก่อนการคำนวณใหม่ เขาโอนใบแจ้งยอดไปยังพนักงานร้านค้าที่เกี่ยวข้องกับการนับใหม่ โดยระบุชื่อและลายเซ็นของพนักงาน
ระหว่างการคำนวณใหม่ ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายจะป้อนผลลัพธ์ของการคำนวณใหม่ลงในฐานข้อมูล โดยรับใบแจ้งยอดที่มียอดคงเหลือที่บันทึกจากการคำนวณใหม่จากผู้เข้าร่วมในการคำนวณใหม่
หลังจากการคำนวณใหม่เสร็จสิ้น ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายสินค้าจะคำนวณตำแหน่งใหม่โดยมีความคลาดเคลื่อนมากและแก้ไขผลลัพธ์ในฐานข้อมูล
หลังจากทำการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดแล้ว ไฟล์ส่งออกของผลลัพธ์สินค้าคงคลังจะถูกส่งไปยังสำนักงาน
5. ดำเนินการตรวจสอบการติดต่อระหว่างฐานข้อมูลของร้านค้าและสำนักงาน
ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายสินค้าจะกระทบยอดฐานข้อมูลของร้านค้าและสำนักงานเป็นรายสัปดาห์สำหรับการชำระเงิน สินค้าคงเหลือ ใบเสร็จ และค่าใช้จ่าย การกระทบยอดจะดำเนินการกับผู้สอบบัญชีของสาขา
6. ควบคุมการมีอยู่ของบาร์โค้ดสำหรับสินค้าในฐานข้อมูล
ทุกวัน หลังจากได้รับข้อมูลจากผู้ขายเกี่ยวกับบาร์โค้ดที่ไม่เหมาะสมหรือขาดหายไปในผลิตภัณฑ์ ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายจะป้อนรหัสเหล่านี้ลงในฐานข้อมูล
ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายจะสร้างรายงาน "โดยบาร์โค้ดที่หายไป" สองครั้งต่อสัปดาห์ และป้อนบาร์โค้ดลงในฐานข้อมูลโดยอิงจากผลลัพธ์
เมื่อได้รับสินค้าใหม่ ผู้ขายสินค้า-ผู้ขาย หลังจากยอมรับแล้ว ให้ป้อนบาร์โค้ดใหม่ลงในฐานข้อมูล
7.การจัดและดำเนินการฝึกอบรมกับผู้ขายเกี่ยวกับความรู้ช่วงและคุณภาพของสินค้า
กับผู้ขายและแคชเชียร์ที่เพิ่งจ้างใหม่ ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายสินค้าดำเนินการฝึกอบรมในช่วงเดือนแรกของการทำงานอย่างน้อย 2 ครั้งต่อสัปดาห์
8. ปฏิบัติตามหน้าที่ของพนักงานในร้านหากจำเป็น
ในระหว่างที่ไม่มีผู้อำนวยการ ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายจะปฏิบัติหน้าที่ตามลักษณะงานของผู้อำนวยการ
หากจำเป็น ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายจะทำหน้าที่ของผู้ขายที่เกี่ยวข้องกับการแสดงสินค้า ป้ายราคาสติกเกอร์ การควบคุมความปลอดภัยของสินค้า การบริการลูกค้าที่จุดชำระเงิน เป็นต้น
6. ไม่บังคับ
ผู้จัดการสินค้า-ผู้ขายสินค้าควรพยายามทำให้สำเร็จโดยทันที หน้าที่ราชการอย่างมีคุณภาพและรวดเร็ว เพื่อที่จะได้ใช้เวลาสูงสุดในการช่วยเหลือผู้ขายในห้องโถง
7. จ่าย
ค่าจ้างของผู้ขายสินค้า-ผู้ขายให้เป็นไปตามปัจจุบัน พนักงานและ "ข้อบังคับเกี่ยวกับโบนัสสำหรับพนักงานของร้านค้า CJSC _______"
8. ความรับผิดชอบ
ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายมีความรับผิดชอบทางการเงินโดยรวมเพื่อความปลอดภัยของสินค้าในร้านค้า
นอกจากนี้ ผู้ขาย-ผู้ขายมีหน้าที่รับผิดชอบ:
รักษาความเหมาะสม รายการสิ่งของของช่วงที่ประกาศไว้ทั้งหมด
ความถูกต้องและทันต่อเหตุการณ์ในการจัดทำ และความทันเวลาของการส่งคำสั่งซื้อ
การยอมรับคุณภาพของสินค้า
โอนไปยังสำนักงานเอกสารสำหรับสินค้าที่ซื้อจากบุคคลที่สามทันเวลา
เงื่อนไขการขายสินค้าที่ขาย
ความถูกต้องของผลการคำนวณใหม่ระหว่างสินค้าคงคลัง
การฝึกอบรมวิชาชีพและวินัยแรงงานของพนักงานขาย
การแนะนำบาร์โค้ดบนสินค้าอย่างทันท่วงที
ความทันเวลาของการปรองดอง
การปรากฏตัวในร้านค้าของเอกสารประกอบทั้งหมดสำหรับสินค้า
ในกรณีที่มีการละเมิดลักษณะงานนี้ ผู้ขายสินค้า-ผู้ขายจะต้อง การลงโทษทางวินัยจนถึงและรวมถึงการเลิกจ้าง
9. สิทธิ
ผู้ขาย-ผู้ขายมีสิทธิ:
ให้คำแนะนำในการปรับปรุงสินค้าคงคลังในร้าน
ส่งข้อเสนอสำหรับร้านค้า
เจรจากับซัพพลายเออร์ของ "สินค้าในท้องถิ่น" เพื่อปรับปรุงคุณภาพและข้อกำหนดในการจัดหา
คำแนะนำอื่น ๆ ในส่วน:
การจ้างงานในวิชาชีพใด ๆ และสำหรับตำแหน่งใด ๆ เกี่ยวข้องกับการทำความคุ้นเคยกับสิทธิและภาระผูกพันที่จะมาพร้อมกับผู้สมัครตลอดระยะเวลาการจ้างงาน
ข้อมูลนี้มีอยู่ในเอกสารพิเศษ - รายละเอียดงานซึ่งต้องมีอยู่ในสถานประกอบการและองค์กร อาชีพผู้ขายสินค้าก็ไม่มีข้อยกเว้น อุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อให้สอดคล้องกับตำแหน่งที่จัดขึ้นอย่างเต็มที่
ลักษณะเฉพาะหลักของอาชีพผู้ขายสินค้าคืองานโดยตรงทั้งในบริษัทและองค์กรที่มีกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการค้า หรือในสถานประกอบการดังกล่าวซึ่งจำเป็นต้องควบคุมคุณภาพของสินค้าที่ผลิตหรือรับเข้ามา
นอกจากนี้ ประเภทและประเภทของสินค้าสามารถ ค่อนข้างหลากหลาย- จากอาหาร ผลิตภัณฑ์เบเกอรี่, ผลิตภัณฑ์จากเนื้อสัตว์) ถึง สารเคมีในครัวเรือนและวัสดุก่อสร้าง
อาชีพผู้ขายสินค้าที่ได้รับความนิยมอย่างมากก่อนหน้านี้สูญเสียความเกี่ยวข้องไประยะหนึ่ง แต่ด้วยการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศการขยายและปรับปรุงจุดขายการเปิดร้านค้าใหม่และไฮเปอร์มาร์เก็ตก็เป็นอีกครั้ง เรียกร้อง.
เนื้อหาเอกสาร
ลักษณะงานของผู้ขายสินค้าประกอบด้วย หลายส่วนซึ่งแต่ละส่วนได้กำหนดหน้าที่หลักของลูกจ้างซึ่งดำรงตำแหน่งดังกล่าว การกระทำที่เขามีสิทธิได้รับ ตลอดจนเงื่อนไขหลักในการปฏิบัติหน้าที่แรงงานแยกจากกัน
บทบัญญัติทั่วไป
อาชีพพ่อค้าสินค้าอยู่ในหมวดผู้เชี่ยวชาญ แบ่งออกเป็น สองประเภทที่เป็นไปได้:
- ผู้เชี่ยวชาญประเภทที่สองจำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยในสาขาเฉพาะทางที่เกี่ยวข้อง รวมถึงประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกัน ในกรณีนี้ จะต้องทำงานเป็นเวลาสามปี
- สำหรับผู้จัดการสินค้าประเภทแรก เพื่อที่จะทำงานในตำแหน่งดังกล่าว จำเป็นต้องมีการศึกษาที่สูงขึ้น และก่อนหน้านั้น ทำงานในตำแหน่งประเภทที่สองเป็นระยะเวลาอย่างน้อยสองปี
ไม่ว่าในกรณีใด การว่าจ้างหรือเลิกจ้างสามารถทำได้โดยกรรมการของบริษัทเท่านั้น
ความรับผิดชอบต่อหน้าที่
หน้าที่หลักของผู้ขายสินค้ามีดังนี้:
ควรสังเกตว่ารายการความรับผิดชอบของผู้ขายสินค้าอาจแตกต่างกันอย่างมากขึ้นอยู่กับนโยบายภายในขององค์กร
สิทธิ
นอกจากหน้าที่บางประการแล้ว ผู้ขายสินค้ายังมี สิทธิ:
- จัดทำข้อเสนอที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงงานขององค์กร การเปลี่ยนแปลงพารามิเตอร์ ตัวชี้วัด
- ติดต่อผู้บริหารระดับสูง (หัวหน้างานทันที) เพื่อรับความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่
- รับข้อมูลการเปลี่ยนแปลงที่จะส่งผลโดยตรงต่อการปฏิบัติหน้าที่
- สอบถามจากแผนกอื่น ๆ เกี่ยวกับสิ่งที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของเขา
- ดำเนินการกำจัดปัจจัยที่ขัดขวางการปฏิบัติหน้าที่
ความรับผิดชอบ
ในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ผู้ขายสินค้าอาจแบกรับ ประเภทของความรับผิด:
- วัสดุ. ในกรณีที่โดยความผิดพลาดของผู้เชี่ยวชาญด้านสินค้าโภคภัณฑ์ วิสาหกิจประสบความสูญเสีย เขาอาจต้องรับผิด และต่อมาสามารถชดเชยความเสียหายจากค่าจ้างบางส่วนหรือทั้งหมดได้ในภายหลัง
- องค์กร. ผู้เชี่ยวชาญด้านสินค้าโภคภัณฑ์ที่ไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ของตนอย่างถูกต้องหรือไม่ปฏิบัติตามคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาในทันทีอาจถูกนำไปยังความรับผิดชอบดังกล่าว ซึ่งรวมถึงการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัย การเปิดเผยความลับทางการค้า หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการผลิต
- การทำงาน. รวมถึงการทำงานที่ไม่สมบูรณ์หรือการไม่ทำอะไรในบางสถานการณ์
เงื่อนไขหลักสำหรับการทำงานของผู้ขายสินค้าจะถูกกำหนด การเมืองภายในรัฐวิสาหกิจและอาจประกอบด้วยการจัดหางานและวัสดุอื่นๆ และ วิธีการทางเทคนิคที่อำนวยความสะดวกในการปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือทำให้เป็นไปได้
นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าเมื่อปฏิบัติงานของเขา ผู้เชี่ยวชาญจะได้รับคำแนะนำจากกฎบัตรขององค์กร กฎระเบียบภายใน และเอกสารระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดสำหรับตำแหน่งดังกล่าว
ลักษณะเฉพาะ
หลักการของกิจกรรมของผู้ขายสินค้าและลักษณะการปฏิบัติหน้าที่อาจแตกต่างกันบ้างขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานของคุณ ลองพิจารณาบางส่วนของพวกเขา
ร้านขายของชำ (ร้านขายของชำ)
เมื่อดำเนินกิจกรรมด้านแรงงานที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์อาหาร ผู้ขายสินค้าจะต้องจ่าย ความสนใจเป็นพิเศษคุณภาพสินค้าขาเข้าและบนชั้นวาง ปัจจัยนี้เกิดจากการที่จำเป็นต้องแยกการมีอยู่ของ จุดขายสินค้าหมดอายุหรือสินค้าไม่ตรงตามปัจจุบัน ช่วงเวลานี้มาตรฐานคุณภาพ
นอกจากนี้ เพื่อรักษาคุณภาพของสินค้า จำเป็นต้องตรวจสอบเป็นระยะๆ ไม่เฉพาะเฉพาะผลิตภัณฑ์ที่จำหน่ายเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผลิตภัณฑ์ที่วางจำหน่ายอยู่ในขณะนี้ด้วย
ไม่ใช่อาหาร
เมื่อทำงานกับผลิตภัณฑ์ที่ไม่ใช่อาหาร ผู้ขายสินค้าต้องใส่ใจกับคุณภาพและปริมาณของผลิตภัณฑ์ นอกจากนี้ อย่าลืมว่าถึงแม้สินค้าดังกล่าวจะไม่ใช่อาหาร แต่มักมีอายุการเก็บรักษาที่จำกัด
ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดวางสินค้า
งานหลักของผู้เชี่ยวชาญด้านสินค้าโภคภัณฑ์คือเขาทำงานที่เกี่ยวข้องกับการกำหนดคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ดังนั้นเขาจึงสามารถทำกิจกรรมด้านแรงงานได้ไม่ใช่ในร้านค้าปลีก แต่ภายในห้องปฏิบัติการ ในกรณีนี้ หน้าที่หลักของเขาคือการประเมินสินค้าโดยตรง ใช้มาตรการเพื่อปรับปรุงคุณภาพ และหากจำเป็น ให้ดำเนินการตรวจสอบตามความสามารถของตน
ผู้จัดการสินค้าโภคภัณฑ์คือบุคคลที่มีหน้าที่หลักในการควบคุมฐานวัสดุของบริษัทบางแห่ง เป็นพนักงานที่ควรตรวจสอบคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ส่งการปฏิบัติตามข้อกำหนดของสัญญาการจัดหาสินค้าและอุปกรณ์การปฏิบัติตามหน้าที่ของผู้ค้าปลีกและสิ่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขายบางสิ่งบางอย่างในคลังสินค้าหรือ เก็บ.
ความรับผิดชอบของพ่อค้ามีมากมาย เพื่อให้เขาทำงานได้ดี จำเป็นต้องทำงานด้วยความรับผิดชอบและจริงจังทั้งหมด ท่ามกลางหลัก หน้าที่การงาน- การรับสินค้าที่ส่งมอบและการจัดเก็บ การตรวจสอบการปฏิบัติตามมาตรฐาน ผู้จัดการสินค้าโภคภัณฑ์คือตำแหน่งที่มีอยู่ในบริษัทเกือบทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการจัดเก็บ การขนส่ง และการขายผลิตภัณฑ์ใดๆ
อะไรคืองานของผู้เชี่ยวชาญคนนี้? หน้าที่ของผู้ขายสินค้าข้างต้นเป็นเพียงส่วนเล็กๆ ของภูเขาน้ำแข็ง พนักงานดังกล่าวยังเกี่ยวข้องกับกิจกรรมอื่น ๆ อีกด้วย: เขาทำงานกับเอกสารอย่างต่อเนื่อง ร่างสัญญา มีส่วนร่วมในการตรวจสอบ เตรียมการฟ้องร้องและการเรียกร้องกับผู้ผลิตในกรณีที่ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพต่ำ หากสินค้าสูญหายบนท้องถนน ปัญหาจะตกอยู่ที่ผู้ขายสินค้า นอกจากนี้เขาต้องกังวลว่าส่วนเกินจะไม่สะสมและมองหาสาเหตุของปรากฏการณ์ดังกล่าวและกำจัดให้หมด
แน่นอนว่าหน้าที่ของผู้ขายสินค้าจะแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงาน ดังนั้น คนที่ครอบครองตำแหน่งเดียวกันในโกดัง ในร้านค้า และในซูเปอร์มาร์เก็ตจะทำสิ่งที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ใครบางคนจะทำงานมากขึ้นกับสินค้า บางคน - กับเอกสาร ตัวอย่างเช่น หน้าที่ของผู้ขายสินค้าในร้านค้าจะเกี่ยวข้องกับการสรุปสัญญาและติดตามการปฏิบัติตาม ไม่ว่าผู้เชี่ยวชาญจะทำงานอยู่ที่ใด เขาต้องมีปฏิสัมพันธ์กับพนักงานคนอื่นๆ ของบริษัทเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและปรับปรุงงาน
ส่วนค่าตอบแทนวัสดุก็ขึ้นอยู่กับสถานที่และปริมาณงานด้วย เราทราบเพียงว่าเงินเดือนเริ่มต้นนั้นต่ำมาก แต่เมื่อเวลาผ่านไปและประสบการณ์จะเพิ่มขึ้นและสามารถสูงถึง 30,000 rubles ต่อเดือน นอกจากนี้ใน บริษัทขนาดใหญ่ตามกฎแล้วมีระบบค่าตอบแทนและโบนัสสำหรับงานที่ทำได้ดี
ผู้ที่ต้องการรับตำแหน่งนี้ต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดหลายประการ หน้าที่ของผู้ขายสินค้าสามารถทำได้ในเชิงคุณภาพโดยผู้ที่ประหยัดและขยันขันแข็งเท่านั้น โดยปกติ นายจ้างมองหาความคิดที่เป็นรูปธรรม การทูต และความรับผิดชอบในตัวผู้สมัคร ผู้ขายสินค้าต้องมีความรอบรู้ในเอกสารและกฎหมายที่ควบคุมกิจกรรมของเขา แน่นอน เขาต้องมีความรอบรู้ในสินค้าที่เขาติดต่อด้วย
คุณต้องมีการศึกษาที่เหมาะสม สามารถรับได้จากสถาบันเศรษฐกิจ หากบริษัทเกี่ยวข้องกับอุปกรณ์หรือเครื่องจักรเฉพาะ ขอแนะนำให้พนักงานดังกล่าวได้รับการศึกษาด้านเทคนิคพิเศษด้วย ผู้ขายสินค้าต้องปรับปรุงคุณสมบัติในหลักสูตรพิเศษเป็นครั้งคราว
อนุมัติ:
[ตำแหน่งงาน]
_______________________________
_______________________________
[ชื่อบริษัท]
_______________________________
_______________________/[ชื่อเต็ม.]/
"______" _______________ 20___
รายละเอียดงาน
ผู้จัดการสินค้าโภคภัณฑ์
1. บทบัญญัติทั่วไป
1.1. จริง รายละเอียดงานกำหนดและควบคุมอำนาจหน้าที่และหน้าที่ราชการ สิทธิและความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญด้านสินค้าโภคภัณฑ์ [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้จะเรียกว่าบริษัท)
1.2. ผู้จัดการสินค้าได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกจากตำแหน่งในกระแสที่ตั้งขึ้น กฎหมายแรงงานตามคำสั่งของหัวหน้าบริษัท
1.3. ผู้ขายสินค้าอยู่ในหมวดหมู่ของผู้เชี่ยวชาญและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของ [ชื่อตำแหน่งของผู้ใต้บังคับบัญชาในคดี dative]
1.4. ผู้ขายสินค้ารายงานโดยตรงต่อ [ตำแหน่งผู้บังคับบัญชาทันทีในคดีเบื้องต้น] ของบริษัท
1.5. บุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านสินค้าโภคภัณฑ์:
ผู้ขายสินค้า:อาชีวศึกษาที่สูงขึ้นโดยไม่แสดงข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงานหรืออาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาและประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่ครอบครองโดยผู้เชี่ยวชาญระดับมัธยมศึกษา อาชีวศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปี
1.6. ผู้ขายมีหน้าที่รับผิดชอบ:
- ผลงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิผล
- การปฏิบัติตามข้อกำหนดของการปฏิบัติงาน แรงงาน และเทคโนโลยี
- ความปลอดภัยของเอกสาร (ข้อมูล) ที่อยู่ในความดูแลของเขา (กลายเป็นที่รู้จักสำหรับเขา) ที่มี (ประกอบเป็น) ความลับทางการค้าของบริษัท
1.7. พ่อค้าต้องรู้ว่า:
- ความละเอียด คำสั่ง คำสั่ง เอกสารกำกับดูแลและข้อบังคับอื่น ๆ ของหน่วยงานระดับสูงที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งและการตลาดของผลิตภัณฑ์
- วิธีการจัดการตลาด
- มาตรฐานและ ข้อมูลจำเพาะเกี่ยวกับสินทรัพย์ที่เป็นสินค้าโภคภัณฑ์ คุณสมบัติหลัก และลักษณะเชิงคุณภาพ
- ขั้นตอนการพัฒนาแผนการขนส่งและการทำสัญญาทางธุรกิจ
- วิธีการบัญชีสำหรับรายการสินค้าคงคลังคำนวณความต้องการ
- รูปแบบของเอกสารทางบัญชีและขั้นตอนการรายงาน
- การจัดคลังสินค้าและการตลาดของผลิตภัณฑ์
- เงื่อนไขการจัดส่ง การจัดเก็บ และการขนส่งสินค้าคงเหลือ
- ป้ายราคาปัจจุบันและรายการราคา
- มาตรฐาน สต็อคการผลิต ทรัพยากรวัสดุ;
- หลัก กระบวนการทางเทคโนโลยีการผลิต;
- ระบบการตั้งชื่อและช่วงของผลิตภัณฑ์ พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดระเบียบแรงงานและการจัดการ
- พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
- ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
- กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน
1.8. ผู้ขายสินค้าในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:
- การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารของบริษัท
- ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
- กฎการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย การสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
- คำแนะนำ คำสั่ง การตัดสินใจ และคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที
- รายละเอียดงานนี้
1.9. ในช่วงเวลาที่ผู้จัดการสินค้าขาดงานชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้เป็น [ชื่อตำแหน่งรอง]
2. หน้าที่การงาน
ผู้ขายสินค้ามีหน้าที่ต้องปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานดังต่อไปนี้:
2.1. กำหนดข้อกำหนดสำหรับทรัพยากรวัสดุ การปฏิบัติตามคุณภาพตามมาตรฐาน ข้อกำหนด และอื่นๆ เอกสารกำกับดูแลเช่นเดียวกับสัญญาที่ลงนาม
2.2. มีส่วนร่วมในการกำหนดการปฏิบัติตามร่างแผนสำหรับการขนส่งขององค์กร สถาบัน องค์กรที่มีแผนการผลิต ในการเฝ้าติดตามการปฏิบัติตามภาระผูกพันตามสัญญา การรับและการขายวัตถุดิบ วัตถุดิบ เชื้อเพลิง อุปกรณ์และ ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปในการจัดเตรียมข้อมูลสำหรับการจัดเตรียมการเรียกร้องสำหรับการจัดหารายการสินค้าคงคลังคุณภาพต่ำและการตอบสนองต่อการเรียกร้องของลูกค้า
2.3. ควบคุมความพร้อมใช้งานของทรัพยากรวัสดุและผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปในคลังสินค้า
2.4. สื่อสารกับซัพพลายเออร์และผู้บริโภค และจัดทำเอกสารสำหรับการจัดส่งผลิตภัณฑ์
2.5. เข้าร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรฐานองค์กรด้านโลจิสติกส์ การตลาด การควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์ องค์กรด้านการขนส่งและการจัดเก็บวัตถุดิบ วัตถุดิบ เชื้อเพลิง อุปกรณ์ และผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป
2.6. เก็บรักษาบันทึกการปฏิบัติงานของการรับและการขายสินค้าในสินค้าคงคลัง ควบคุมความตรงเวลาของการขนส่งบรรจุภัณฑ์ที่ส่งคืนได้ และหากจำเป็น ให้ดำเนินการค้นหาสินค้าที่ยังไม่ได้ส่งมอบ
2.7. มีส่วนร่วมในการดำเนินการสินค้าคงคลังศึกษาสาเหตุของการก่อตัวของทรัพยากรวัสดุส่วนเกินและสินทรัพย์ที่ไม่มีสภาพคล่องใช้มาตรการเพื่อดำเนินการ
2.8. ติดตามการปฏิบัติตามกฎการจัดเก็บสินค้าคงคลังในคลังสินค้า, การเตรียมผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปเพื่อจัดส่งไปยังผู้บริโภค, จัดทำ เอกสารที่ต้องใช้ที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาและการขายผลิตภัณฑ์จัดทำรายงานตามแบบฟอร์มที่กำหนดไว้
ในกรณีที่มีความจำเป็นอย่างเป็นทางการ ผู้ค้าสินค้าอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ล่วงเวลาอย่างเป็นทางการของเขาในลักษณะที่กำหนดโดยบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง
3. สิทธิ
ผู้ขายมีสิทธิ:
3.1. เพื่อให้คำแนะนำแก่พนักงานและบริการรอง งานในประเด็นต่าง ๆ รวมอยู่ในหน้าที่หน้าที่ของเขา
3.2. เพื่อควบคุมการปฏิบัติตามงานการผลิต การดำเนินการตามคำสั่งแต่ละรายการและงานตามกำหนดเวลาโดยบริการรอง
3.3. ขอและรับ วัสดุที่จำเป็นและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของผู้ขายสินค้า บริการรองและแผนกของเขา
3.4. โต้ตอบกับองค์กร องค์กร และสถาบันอื่นๆ เกี่ยวกับการผลิตและประเด็นอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของผู้ขายสินค้า
3.5. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของตน
3.6. เสนอให้หัวหน้าบริษัทพิจารณาเรื่องแต่งตั้ง โยกย้าย และเลิกจ้างพนักงานในหน่วยงานย่อย ข้อเสนอสำหรับการเลื่อนตำแหน่งหรือการกำหนดบทลงโทษสำหรับพวกเขา
3.7. เพื่อใช้สิทธิอื่นที่จัดตั้งขึ้น รหัสแรงงานสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย
4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน
4.1. ผู้จัดการสินค้าโภคภัณฑ์มีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบริหาร วินัย และวัสดุ (และในบางกรณีที่กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนด - และทางอาญา) รับผิดชอบสำหรับ:
4.1.1. ไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการของผู้บังคับบัญชาทันทีอย่างไม่เหมาะสม
4.1.2. ความล้มเหลวหรือประสิทธิภาพที่ไม่เหมาะสมของ ฟังก์ชั่นแรงงานและงานที่ได้รับมอบหมาย
4.1.3. การใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับโดยมิชอบด้วยกฎหมาย เช่นเดียวกับการใช้อำนาจดังกล่าวเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว
4.1.4. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่มอบหมายให้เขา
4.1.5. ความล้มเหลวในการดำเนินการตามมาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัย อัคคีภัย และกฎเกณฑ์อื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน
4.1.6. ความล้มเหลวในการบังคับใช้วินัยแรงงาน
4.2. การประเมินผลงานของผู้ขายสินค้าจะดำเนินการ:
4.2.1. ผู้บังคับบัญชาทันที - เป็นประจำในระหว่างการปฏิบัติงานประจำวันโดยพนักงานของหน้าที่แรงงานของเขา
4.2.2. คณะกรรมการรับรองรัฐวิสาหกิจ - เป็นระยะ ๆ แต่อย่างน้อยทุก ๆ สองปีตามผลงานที่บันทึกไว้สำหรับระยะเวลาการประเมิน
4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานของผู้เชี่ยวชาญด้านสินค้าโภคภัณฑ์คือคุณภาพ ความครบถ้วน และทันเวลาของการปฏิบัติงานตามคำสั่งนี้
5. สภาพการทำงาน
5.1. โหมดการทำงานของผู้เชี่ยวชาญด้านสินค้าโภคภัณฑ์ถูกกำหนดตามระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่บริษัทกำหนด
6. สิทธิในการลงนาม
6.1. เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขา ผู้เชี่ยวชาญด้านสินค้าโภคภัณฑ์ได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่อ้างถึงความสามารถของเขาตามรายละเอียดงานนี้
ทำความคุ้นเคยกับคำสั่ง ___________ / ____________ / "____" _______ 20__
ในช่วงเวลาที่ขาดแคลน ตำแหน่งผู้ขายสินค้านั้นแทบจะเป็นหนึ่งในตำแหน่งที่มีชื่อเสียงและเป็นที่ต้องการมากที่สุด เนื่องจากเขาเป็นคนที่สามารถซื้อของได้ทุกอย่าง แม้แต่ของที่แพงที่สุด เมื่อเวลาผ่านไปสิ่งนี้สูญเสียความนิยม แต่ก็ไม่ได้มีความสำคัญน้อยลง ในปัจจุบัน ด้วยการถือกำเนิดและการพัฒนาอย่างรวดเร็วของเครือข่ายซูเปอร์มาร์เก็ตและร้านค้า มีเพียงผู้ขายสินค้าที่มีประสบการณ์และมีคุณสมบัติสูงเท่านั้นที่สามารถสำรวจสินค้าได้หลากหลาย ผู้เชี่ยวชาญที่ดีเป็นอันดับแรกและสำคัญที่สุดคือผู้เชี่ยวชาญด้านคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ซึ่งทำให้แน่ใจว่าเฉพาะผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดเท่านั้นที่จะวางจำหน่าย
ในสถานประกอบการที่แตกต่างกัน ผู้ขายสินค้าอาจแตกต่างกันบ้าง ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับขนาดและลักษณะเฉพาะ โดยพื้นฐานแล้ว ได้แก่:
- การก่อตัวของช่วงของสินค้า, การเตรียมคำสั่งซื้อ
- การยอมรับ การควบคุมคุณภาพ ปริมาณและระยะเวลาในการขายสินค้า
- การเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจากซัพพลายเออร์ในกรณีที่ตรวจพบการแต่งงาน สินค้าคุณภาพต่ำ หรือไม่ปฏิบัติตามพันธกรณี
- การตรวจสอบเอกสารประกอบของสินค้า (ใบตราส่งสินค้า ใบแจ้งหนี้ สัญญา ฯลฯ)
- รักษาการติดต่อกับซัพพลายเออร์
- ควบคุมการมีอยู่ของสินค้าในคลังสินค้าและบนชั้นการค้า
- การมีส่วนร่วมในสินค้าคงคลัง การระบุส่วนเกินและปัญหาการขาดแคลน
- ตรวจสอบเงื่อนไขการจัดเก็บสินค้าในคลังสินค้า
- วิเคราะห์ผลงานคู่แข่ง
- การนำสินค้าออกจากคลังสินค้า
- การศึกษาอุปสงค์และการระบุแนวโน้มในการเปลี่ยนแปลง
- การมีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายการกำหนดราคา
พ่อค้าต้องรู้ว่า:
- วิธีควบคุมคุณภาพสินค้า
- ขั้นตอนการสรุปธุรกรรมกับซัพพลายเออร์และเอกสารประกอบ
- พื้นฐานการบัญชีสำหรับสินค้าและการกำหนดความต้องการสินค้า
- เอกสารกำกับดูแล มาตรฐาน เงื่อนไขทางเทคนิคสำหรับการจัดเก็บสินค้า
- กฎหมายการค้า
- ช่วงของสินค้าที่ขาย
- กฎการจัดการคลังสินค้า
- พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การคุ้มครอง และการจัดระเบียบแรงงาน
- หลักการตกแต่งหน้าต่างและการจัดแสดงสินค้า กฎเกณฑ์ของเพื่อนบ้านผลิตภัณฑ์
- ขั้นตอนการประมวลผลคำขอจัดหาผลิตภัณฑ์
- การเรียกร้อง
- พื้นฐานของการโฆษณาและการตลาด
- ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย มาตรฐานสุขาภิบาล ข้อกำหนดในการป้องกันอัคคีภัย
ผู้ค้าสินค้าที่มีคุณสมบัติสูงต้องมีทักษะในการทำงานหลายอาชีพพร้อมกัน ตัวอย่างเช่น เขาต้องควบคุมการแสดงสินค้าบนเคาน์เตอร์ เช่น ผู้ขายสินค้า สามารถสื่อสารกับซัพพลายเออร์ได้ เช่น ผู้จัดการฝ่ายขาย และเก็บบันทึกการเข้า-ออกของสินค้า เช่น นักบัญชี .
ข้อกำหนดสำหรับผู้ค้าสินค้า
ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ดีได้ ผู้ขายสินค้าต้องมีความคิดเชิงวิเคราะห์สำหรับการเตรียมคำสั่งซื้ออย่างมีประสิทธิภาพ มีความทรงจำที่ดีในการจดจำสินค้าและราคาที่หลากหลาย รวมทั้งทักษะในองค์กรในการรักษาความเรียบร้อยในคลังสินค้า และนี่ไม่ใช่ข้อกำหนดทั้งหมดที่ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงต้องปฏิบัติตาม นี่คือบางส่วนของพวกเขา
ทักษะทางวิชาชีพ:
- ระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือระดับอุดมศึกษา
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ สามารถทำงานในโปรแกรมเฉพาะทางได้ (1C, Excel, ฯลฯ )
- ความรู้เกี่ยวกับเอกสารที่จำเป็น (มาตรฐาน มาตรฐานสุขอนามัยสำหรับการจัดเก็บและการขายสินค้า) กฎการค้า
- ความสามารถในการวิเคราะห์แนวโน้มความต้องการ
- มีประสบการณ์การทำงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติส่วนบุคคล:
- ความใส่ใจ
- ความเป็นกันเอง
- ทักษะการสื่อสารทางธุรกิจ
- ความซื่อสัตย์
- ความแม่นยำ
- การสังเกต
มันสำคัญมากที่ผู้ขายสินค้าจะตอบสิ่งเหล่านี้ทั้งหมด ตัวอย่างเช่น ด้วยความเอาใจใส่และการสังเกต ผู้เชี่ยวชาญที่ดีจะสามารถแยกแยะได้ สินค้าคุณภาพแค่เขา รูปร่างได้ศึกษาวันหมดอายุ ความสมบูรณ์ของบรรจุภัณฑ์ เป็นต้น
สิทธิของผู้เชี่ยวชาญด้านสินค้าโภคภัณฑ์
นอกเหนือจากความรับผิดชอบ ผู้ขายสินค้ามีสิทธิดังต่อไปนี้:
สิทธิของผู้ขายสินค้าเป็นส่วนสำคัญของ กิจกรรมแรงงาน. เราสามารถพูดได้ว่าสิ่งเหล่านี้เป็นหน้าที่ที่ผู้บริหารขององค์กรมีต่อพนักงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านี้เป็นสิ่งสำคัญมากในการรักษาประสิทธิภาพการทำงานในระดับสูงทั่วทั้งบริษัท
ความรับผิดชอบของผู้ขายสินค้า
ในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ ผู้ขายสินค้ามีการติดต่อโดยตรงกับผู้อื่น สามารถเข้าถึงค่าวัสดุ อุปกรณ์ ข้อมูล และเอกสารประกอบ
เป็นผลให้เขามีหน้าที่:
- วัสดุ - สำหรับการก่อให้เกิดอันตรายหรือการสูญเสียต่อองค์กร
- การทำงาน - สำหรับความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการทำงานที่ไม่เหมาะสม
- องค์กร - สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำสั่งและคำแนะนำจากฝ่ายบริหาร, การละเมิดกฎความปลอดภัย, กฎหมายคุ้มครองแรงงาน, การไม่ปฏิบัติตามวินัยแรงงาน, การเปิดเผยความลับในการผลิต
เมื่อคุณต้องการให้แน่ใจว่าได้ทำความคุ้นเคยกับนโยบายแรงงานภายในขององค์กร เกี่ยวกับ ความรับผิดจากนั้นกับผู้เชี่ยวชาญด้านสินค้าโภคภัณฑ์ส่วนใหญ่มักจะสรุปข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิดทั้งหมดหรือบางส่วน ซึ่งระบุอย่างชัดเจนถึงบทลงโทษที่เป็นไปได้สำหรับการก่อให้เกิดความสูญเสียต่อองค์กร
การกำหนดขอบเขตความรับผิดชอบหน้าที่และความรับผิดชอบขององค์กรเป็นสิ่งสำคัญมาก
ท้ายที่สุด หากคุณสามารถออกจากงานโดยได้รับคำเตือนสำหรับงานหรือรายงานตัวที่ไม่เหมาะสม การไม่ปฏิบัติตามระเบียบวินัยด้านแรงงานอาจนำไปสู่การลงโทษที่ร้ายแรงยิ่งขึ้น จนถึงและรวมถึงการเลิกจ้างด้วย ดังนั้นจึงจำเป็นต้องศึกษากฎเกณฑ์วินัยแรงงานและบทลงโทษที่สถานประกอบการ
วิธีการเป็นพ่อค้า
เมื่อพิจารณาว่าข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านสินค้าโภคภัณฑ์นั้นค่อนข้างยาก และขอบเขตหน้าที่กว้างมาก เราสามารถสรุปได้ว่าการได้รับความเชี่ยวชาญพิเศษนี้ไม่ง่ายนัก
วิธีที่ดีที่สุดที่จะเชี่ยวชาญ ความรู้ที่จำเป็นคือการได้รับอาชีวศึกษารองหรือ อุดมศึกษาที่โรงเรียนเทคนิค วิทยาลัย หรือมหาวิทยาลัย คุณสามารถเรียนรู้วิธีตรวจสอบคุณภาพและความสดของผลิตภัณฑ์ ระบุสินค้าปลอม ทำความเข้าใจบาร์โค้ด ฯลฯ ได้ที่นี่ อย่างไรก็ตาม ความรู้เชิงทฤษฎีไม่ได้เป็นสิ่งที่ผู้เชี่ยวชาญต้องการอย่างแท้จริง ยิ่งมีประสบการณ์ด้านสินค้ามากเท่าไร เขาก็จะยิ่งมีความก้าวหน้าในอาชีพการงานมากขึ้นเท่านั้น
อาชีพผู้ขายสินค้ามีความสำคัญและมีความรับผิดชอบมาก เพราะเขามีหน้าที่รับผิดชอบในคุณภาพของสินค้า ไม่เพียงแต่กับการจัดการขององค์กรเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ซื้อจำนวนมากด้วย ดังนั้นจึงไม่มีองค์กรใดที่จะจ้างผู้ที่ไม่ใช่มืออาชีพ แต่ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงสามารถวางใจได้ในโอกาสที่สูงและเติบโตในอาชีพการงาน
เขียนคำถามของคุณในแบบฟอร์มด้านล่าง