Institución social: signos. Ejemplos de instituciones sociales. El concepto de institución social. Elementos de una institución social (valores, roles, normas) ¿Qué es un elemento necesario de una institución social?

Signos de una institución social.

1. institución social entra en la forma más importante conexión social en relación con el hecho de que actúa en nombre de la sociedad en su conjunto;
2. una institución social crea todas las oportunidades para que los miembros de la sociedad satisfagan sus necesidades en las formas prescritas por la sociedad;
3. una institución social, por su funcionamiento, garantiza el cumplimiento de todas las funciones necesarias y la supresión de las indeseables que afectan adversamente el desarrollo relaciones públicas;
4. institución social garantía de continuación continua vida social por la constancia de las funciones sociales;
5. implementa la interdependencia de aspiraciones y relaciones entre individuos;
6. asegura la cohesión interna de la sociedad en su conjunto.

Principales tipos de instituciones sociales

Más allá de los signos Instituciones sociales en Ciencias Sociales También destaco sus principales tipos:

1. económicos, que se dedican a la producción y distribución de beneficios sociales entre los ciudadanos, así como al proceso de organización de la circulación del trabajo y del dinero dentro de la sociedad;
2. políticos, que están asociados al proceso de cumplimiento de las instrucciones de las autoridades;
3. sociales, que organizan asociaciones voluntarias, regulan el comportamiento social cotidiano de las personas en relación unas con otras;
4. culturales y educativas, que aseguren la continuidad de la cultura de la sociedad y la transmisión de la experiencia a las generaciones posteriores;
5. religiosos, que organizan las actitudes de las personas hacia la religión.

En el curso de su funcionamiento, todas las instituciones sociales están interconectadas y unen un sistema integrado. Un requisito previo para la implementación operación eficiente institución social es el estricto cumplimiento por parte de los miembros de la sociedad de sus roles sociales que implican la ejecución de las acciones esperadas y el cumplimiento de las normas y reglas establecidas en una determinada sociedad.

Las normas y reglas cumplen las funciones de racionalizar, regular, formalizar las actividades e interacciones de los individuos en el marco de una institución social. Cada institución social individual se caracteriza por un conjunto específico de normas y reglas que le son peculiares y que se manifiestan básicamente en formas simbólicas.

Elementos estructurales de una institución social

Se distinguen los siguientes elementos estructurales principales de una institución social:

• el propósito de la existencia y la gama de temas que una institución social cubre con sus actividades;
• funciones específicas que aseguren el logro de la meta establecida por la institución social;
• Normativamente condicionado, roles sociales de individuos y estados sociales típicos de una institución dada, que están representados en la estructura de esta institución;
• medios e instituciones que son necesarios para alcanzar los fines fijados y realizar funciones materiales, simbólicas e ideales;
• estableció sanciones contra las personas que desempeñen funciones institucionales y contra aquellas personas que sean objeto de estas acciones.

Una de las características más importantes de las actividades de diversas instituciones sociales es su constante y continua interacción con el entorno social que la rodea, que es la sociedad y las relaciones existentes en ella.

Elementos estructurales de las principales instituciones de la sociedad

Tabla 2

Fuente: AI Kravchenko. Sociología. - Ekaterimburgo, 1998. - p. 338

Funciones y características de las instituciones sociales.

Dado que las fuerzas e intereses sociales son complejos, contradictorios e interrelacionados, no siempre es posible prever las consecuencias de una sola acción. Por lo tanto, las actividades de cualquier institución se distinguen en funciones explícitas, que se definen como los objetivos reconocidos de la institución, y funciones latentes, que se llevan a cabo sin intención y pueden no ser reconocidas o, si se reconocen, se consideran un subproducto. .

Para lograr el fin para el cual fue creada, cada institución realiza en relación con sus participantes las funciones que aseguren actividades conjuntas personas que quieren satisfacer sus necesidades. Estas son principalmente las siguientes funciones explícitas:

• 1. La función de consolidación y reproducción de las relaciones sociales. Cada institución tiene un sistema de reglas y normas para el comportamiento de sus miembros, respaldado por el control social. Así, la institución asegura la estabilidad relaciones sociales Y estructura social sociedad.
• 2. Función reguladora - asegura la regulación de las relaciones entre los miembros de la sociedad mediante el desarrollo de patrones de comportamiento. Con la ayuda de las instituciones, una persona exhibe un comportamiento predecible y estandarizado en la vida social. Cumple con los requisitos-expectativas del rol y sabe qué esperar de las personas que lo rodean.
• 3. Función integradora - incluye los procesos de cohesión, interdependencia y responsabilidad mutua. Todo esto conduce a un aumento en la estabilidad e integridad de los elementos de la estructura social.

La integración implica tres elementos principales:

consolidación o combinación de esfuerzos;

movilización, cuando cada miembro del grupo invierte sus recursos en el logro de metas;

la conformidad de las metas personales de los individuos con las metas de otros o las metas del grupo.

• 4. Función transmisora ​​La sociedad y sus instituciones no podrían desarrollarse si no fuera posible transmitir la experiencia social. En este sentido, cada institución brinda un mecanismo que permite a los individuos socializarse a sus valores, normas y roles.
• 5. Función comunicativa. La información que se produce en una institución debe ser difundida tanto al interior de la misma, con el fin de gestionar y monitorear el cumplimiento de las normas, como en las interacciones entre instituciones. Además, la naturaleza de las conexiones comunicativas del instituto tiene sus propias especificidades: se trata de conexiones formales realizadas en un sistema de roles institucionalizados.

Dentro de cada institución social, se pueden señalar una serie de subfunciones que realiza y que otras instituciones pueden no tener.

Disfunciones en las actividades de las instituciones sociales y desorganización social de la sociedad.

preguntas de examen

Analizar la organización como un sistema social.

Ampliar el concepto de "objetivo" organización social y su clasificación.

¿Cuáles son las metas, objetivos y funciones de las instituciones sociales y su papel en la vida de la sociedad y de cada individuo?

¿Cuáles son las principales instituciones sociales que existen en cualquier sistema social civilizado?

¿Cómo entiendes el término "institución social"?

¿Cuáles son los tipos de instituciones sociales, sus funciones?

¿Cuáles son las principales funciones de una institución social?

Signos de una institución social.

1. institución social entra en la forma más importante de conexión social debido al hecho de que actúa en nombre de la sociedad en su conjunto;
2. una institución social crea todas las oportunidades para que los miembros de la sociedad satisfagan sus necesidades en las formas prescritas por la sociedad;
3. una institución social, por su funcionamiento, garantiza el cumplimiento de todas las funciones necesarias y la supresión de las indeseables que afectan negativamente el desarrollo de las relaciones sociales;
4. la institución social garantiza la continuación continua de la vida social a través de la constancia de las funciones sociales;
5. implementa la interdependencia de aspiraciones y relaciones entre individuos;
6. asegura la cohesión interna de la sociedad en su conjunto.

Principales tipos de instituciones sociales

Además de los signos de las instituciones sociales en las ciencias sociales, también destaco sus principales tipos:

1. económicos, que se dedican a la producción y distribución de beneficios sociales entre los ciudadanos, así como al proceso de organización de la circulación del trabajo y del dinero dentro de la sociedad;
2. políticos, que están asociados al proceso de cumplimiento de las instrucciones de las autoridades;
3. sociales, que organizan asociaciones voluntarias, regulan el comportamiento social cotidiano de las personas en relación unas con otras;
4. culturales y educativas, que aseguren la continuidad de la cultura de la sociedad y la transmisión de la experiencia a las generaciones posteriores;
5. religiosos, que organizan las actitudes de las personas hacia la religión.

En el curso de su funcionamiento, todas las instituciones sociales están interconectadas y unen un sistema integrado. Un requisito previo para la implementación de actividades efectivas por parte de una institución social es el cumplimiento estricto por parte de los miembros de la sociedad de sus roles sociales, que implican la implementación de las acciones esperadas y el cumplimiento de las normas y reglas establecidas en esta sociedad.

Las normas y reglas cumplen las funciones de racionalizar, regular, formalizar las actividades e interacciones de los individuos en el marco de una institución social. Cada institución social individual se caracteriza por un conjunto específico de normas y reglas que le son peculiares y que se manifiestan básicamente en formas simbólicas.

Elementos estructurales de una institución social

Se distinguen los siguientes elementos estructurales principales de una institución social:

• el propósito de la existencia y la gama de temas que una institución social cubre con sus actividades;
• funciones específicas que aseguren el logro de la meta establecida por la institución social;
• Normativamente condicionado, roles sociales de individuos y estados sociales típicos de una institución dada, que están representados en la estructura de esta institución;
• medios e instituciones que son necesarios para alcanzar los fines fijados y realizar funciones materiales, simbólicas e ideales;
• estableció sanciones contra las personas que desempeñen funciones institucionales y contra aquellas personas que sean objeto de estas acciones.

Una de las características más importantes de las actividades de diversas instituciones sociales es su constante y continua interacción con el entorno social que la rodea, que es la sociedad y las relaciones existentes en ella.

Uno de los factores que caracterizan a la sociedad en su conjunto es la totalidad de las instituciones sociales. Su ubicación parece estar en la superficie, lo que los convierte en objetos especialmente exitosos para la observación y el control.

A su vez, un sistema organizado complejo con sus propias normas y reglas es una institución social. Sus signos son distintos, pero clasificados, y son ellos los que se van a considerar en este artículo.

El concepto de institución social.

Una institución social es una de las formas de organización. Por primera vez se aplicó este concepto. Según el científico, toda la variedad de instituciones sociales crea el llamado marco de la sociedad. La división en formas, decía Spencer, se produce bajo la influencia de la diferenciación de la sociedad. Dividió a toda la sociedad en tres instituciones principales, entre las cuales:

• reproductivo;
• distributivo;
• regulando

La opinión de E. Durkheim

E. Durkheim estaba convencido de que una persona como persona solo puede realizarse a sí misma con la ayuda de las instituciones sociales. También están llamados a establecer la responsabilidad entre las formas interinstitucionales y las necesidades de la sociedad.

Carlos Marx

El autor del famoso "Capital" valoraba las instituciones sociales en términos de relaciones Industriales. En su opinión, la institución social, cuyos signos están presentes tanto en la división del trabajo como en el fenómeno de la propiedad privada, se formó precisamente bajo su influencia.

Terminología

El término "institución social" proviene de la palabra latina "institución", que significa "organización" u "orden". En principio, todas las características de una institución social se reducen a esta definición.

La definición incluye la forma de consolidación y la forma de implementación de actividades especializadas. El propósito de las instituciones sociales es asegurar la estabilidad del funcionamiento de las comunicaciones dentro de la sociedad.

también es aceptable definición corta término: forma organizada y coordinada de relaciones sociales, enfocada a satisfacer las necesidades que son significativas para la sociedad.

Es fácil ver que todas las definiciones proporcionadas (incluidas las opiniones de los científicos anteriores) se basan en "tres pilares":

• sociedad;
• organización;
• necesidades.

Pero estas aún no son características completas de una institución social, sino puntos clave que deben tenerse en cuenta.

Condiciones para la institucionalización

El proceso de institucionalización es una institución social. Ocurre bajo las siguientes condiciones:

• la necesidad social como factor que satisfará a la futura institución;
• los lazos sociales, es decir, la interacción de personas y comunidades, como resultado de lo cual se forman las instituciones sociales;
• expediente y reglas;
• recursos materiales y organizativos, laborales y financieros necesarios.

Etapas de la institucionalización

El proceso de constitución de una institución social pasa por varias etapas:

• el surgimiento y la toma de conciencia de la necesidad de una institución;
• establecimiento de normas comportamiento publico en el marco del futuro instituto;
• la creación de sus propios símbolos, es decir, un sistema de signos que indicarán la institución social que se está creando;
• formación, desarrollo y definición de un sistema de roles y estatus;
• creación de la base material del Instituto;
• integración de la institución en el sistema social existente.

Características estructurales de una institución social.

Los signos del concepto de "institución social" lo caracterizan en la sociedad moderna.

Las características estructurales cubren:

• Ámbito de actividad, así como las relaciones sociales.
• Instituciones que tienen ciertos poderes con el fin de organizar las actividades de las personas, así como desempeñar diversos roles y funciones. Por ejemplo: públicos, organizativos y que desempeñen las funciones de control y gestión.
• Aquellas reglas y normas específicas que están diseñadas para regular el comportamiento de las personas en una determinada institución social.
• Medios materiales para lograr los fines del instituto.
• Ideología, metas y objetivos.

Tipos de instituciones sociales

La clasificación que sistematiza las instituciones sociales (tabla a continuación) divide este concepto en cuatro tipos separados. Cada uno de ellos incluye al menos cuatro instituciones más específicas.

¿Qué son las instituciones sociales? La tabla muestra sus tipos y ejemplos.

Las instituciones sociales espirituales en algunas fuentes se denominan instituciones de cultura, y la esfera de la familia, a su vez, a veces se denomina estratificación y parentesco.

Signos generales de una institución social.

Los signos generales, y al mismo tiempo principales, de una institución social son los siguientes:

• la gama de sujetos que, en el curso de sus actividades, entran en relación;
• la sostenibilidad de estas relaciones;
• una cierta (y esto significa, hasta cierto punto formalizado) organización;
• normas y reglas de comportamiento;
• funciones que aseguren la integración de la institución en el sistema social.

Debe entenderse que estos signos son informales, pero lógicamente se derivan de la definición y funcionamiento de varias instituciones sociales. Con ayuda de ellos, entre otras cosas, conviene analizar la institucionalización.

Institución social: signos en ejemplos específicos

Cada institución social específica tiene sus propias características: signos. Se superponen estrechamente con roles, por ejemplo: los roles principales de la familia como institución social. Por eso es tan revelador considerar los ejemplos y los signos y roles que le corresponden.

La familia como institución social.

Un ejemplo clásico de una institución social es, por supuesto, la familia. Como puede verse en el cuadro anterior, pertenece al cuarto tipo de instituciones que cubren la misma área. Por lo tanto, es la base y meta final por el matrimonio, la paternidad y la maternidad. Además, la familia también los une.

Características de esta institución social:

• vínculos matrimoniales o de consanguinidad;
• presupuesto familiar general;
• convivencia en la misma vivienda.

Los papeles principales se reducen al conocido dicho de que ella es una "célula de la sociedad". Esencialmente, eso es exactamente lo que es. Las familias son partículas que juntas forman la sociedad. Además de ser una institución social, la familia también se denomina pequeña grupo social. Y no es casualidad, porque desde el nacimiento una persona se desarrolla bajo su influencia y la experimenta por sí misma a lo largo de su vida.

La educación como institución social.

La educación es un subsistema social. Tiene su propia estructura y características específicas.

Elementos básicos de la educación:

• organizaciones sociales y comunidades sociales (instituciones educativas y división en grupos de docentes y estudiantes, etc.);
• actividad sociocultural en forma de proceso educativo.

Las características de una institución social incluyen:

1. Normas y reglas: en el instituto de educación, se pueden considerar ejemplos: ansia de conocimiento, asistencia, respeto por los maestros y compañeros / compañeros de clase.
2. Simbolismo, es decir, signos culturales: himnos y escudos de armas. Instituciones educacionales, símbolo animal de algunos colegios famosos, emblemas.
3. Características culturales utilitarias como aulas y aulas.
4. Ideología: el principio de igualdad entre los estudiantes, el respeto mutuo, la libertad de expresión y el derecho al voto, así como el derecho a la propia opinión.

Signos de instituciones sociales: ejemplos.

Vamos a resumir la información presentada aquí. Las características de una institución social incluyen:

• un conjunto de roles sociales (por ejemplo, padre/madre/hija/hermana en la institución de la familia);
• patrones de comportamiento sostenibles (por ejemplo, ciertos modelos para el profesor y el alumno en el instituto de educación);
• normas (por ejemplo, códigos y la Constitución del estado);
• simbolismo (por ejemplo, la institución del matrimonio o una comunidad religiosa);
• valores básicos (es decir, moralidad).

La institución social, cuyas características se consideraron en este artículo, está diseñada para guiar el comportamiento de cada persona individual, siendo directamente parte de su vida. Al mismo tiempo, por ejemplo, un estudiante senior ordinario pertenece al menos a tres instituciones sociales: la familia, la escuela y el estado. Es interesante que, dependiendo de cada uno de ellos, también tiene el rol (status) que tiene y según el cual elige su modelo de conducta. Ella, a su vez, fija sus características en la sociedad.

Una institución social es una invención social del hombre. Seguridad humana, educación, salud, actividad económica, descanso, etc - todos estos fenómenos conforman el sentido cotidiano y cotidiano de nuestra vida. Estos fenómenos han pasado a una institución social, institucionalizada, es decir. adquirió un carácter garantizado, estable y organizado. Lo institucional se opone a lo caótico, aleatorio e inestable.
Una institución social es una práctica social a largo plazo que está respaldada y sancionada por normas sociales, y también existe a través de la implementación de sus funciones a través de las cuales satisface las necesidades e intereses de la sociedad y sus elementos sociales.
Volkov Yu.G. señaló que los sociólogos consideran las instituciones como un conjunto estable de normas, reglas, símbolos que regulan Varias áreas vida humana y organizarlos en un sistema de roles y estados, con la ayuda de los cuales se satisfacen las necesidades vitales y sociales básicas. Cada institución se construye alrededor de una solución estándar para un conjunto particular de problemas. El Instituto de la Familia se enfoca en la reproducción, socialización y sustento material de los niños; instituciones económicas - producción y venta de bienes y servicios; instituciones políticas - proteger a los ciudadanos unos de otros y de enemigos externos; instituciones religiosas - fortalecimiento de la solidaridad social y la armonía; instituciones de educación - la transferencia del patrimonio cultural de generación en generación. Por supuesto, esta clasificación es demasiado simplista. Una institución puede ser multifuncional, mientras que varias instituciones pueden estar involucradas en la misma función.
Según la definición típica de los sociólogos, una institución incluye tanto el concepto de modelos culturales (patrones) como el concepto de estructura social.

Así, las instituciones son, en primer lugar, soluciones más o menos estándar (modelos culturales) que sirven de guía a las personas para resolver los problemas de la vida social y, en segundo lugar, sistemas de relaciones relativamente estables que caracterizan a las personas cuando realmente implementan estas decisiones. En este sentido, un conjunto de modelos culturales (un conjunto de reglas, valores y símbolos) establece el comportamiento que se espera de nosotros como persona concreta (por ejemplo, estudiante) en relación con otras personas (profesor, decano, ayudante) . Este conjunto de patrones culturales determina el lugar del individuo en el sistema de relaciones. En este caso, el concepto de institución social significa que estamos unidos en el marco de sistemas de relaciones (grupos) en los que interactuamos unos con otros (desempeñamos un papel) sobre la base del entendimiento mutuo (modelos culturales) que determina el Comportamiento que se espera de nosotros como un tipo dado de personas (estatus).
Signos de una institución social:
1) una clara distribución de funciones, derechos y obligaciones de los participantes en la interacción institucional, cada uno debe desempeñar adecuadamente su función, por lo tanto, el comportamiento de un individuo dentro de una institución social tiene un alto grado de previsibilidad;
2) división del trabajo y profesionalización del desempeño de funciones;
3) un tipo especial de regulación de las acciones de los individuos pertenecientes a una institución social;
4) un cierto mecanismo para regular el comportamiento de los individuos a través de normas sociales y control social;
5) la presencia de instituciones dentro de las cuales se organizan las actividades de una institución social. Instituto de Salud - hospitales, policlínicos, etc.
6) cada institución debe disponer de los medios y recursos propios necesarios para la realización de sus actividades.
Toda institución social surge y funciona, satisfaciendo una determinada necesidad social. Si tal necesidad se vuelve insignificante o desaparece por completo, entonces la existencia de una institución social pierde sentido, obstaculizando la vida social. Sus actividades se están eliminando gradualmente. Con la aparición de nuevas necesidades sociales, que adquieren un carácter estable y permanente, surgen nuevas instituciones sociales. El proceso de establecimiento de instituciones se denomina institucionalización.
Volkov Yu.G. Señaló que la institucionalización es un proceso cuando una determinada necesidad social comienza a ser reconocida como social general, y no privada, y para su implementación en la sociedad se establecen normas especiales de comportamiento, se capacita al personal y se asignan recursos.
El conocido sociólogo G. Lenski identificó una serie de necesidades sociales clave que dan lugar a los procesos de institucionalización: la necesidad de comunicación (lenguaje, educación, comunicación, transporte); la necesidad de producción de productos y servicios; la necesidad de la distribución de beneficios (y privilegios); la necesidad de la seguridad de los ciudadanos, la protección de su vida y bienestar; la necesidad de mantener un sistema de desigualdad (colocación de grupos sociales según posiciones, estatus según varios criterios); necesidad en control social sobre el comportamiento de los miembros de la sociedad (religión, moral, derecho, sistema penitenciario).
Etapas de institucionalización:
1) el surgimiento de necesidades sociales, cuya implementación requiere acciones organizadas conjuntas;
2) la ocurrencia de constante recurrencia Acción social y las reglas que lo rigen;
3) adopción de estas normas;
4) el establecimiento de sanciones para mantener normas y reglas, la creación de un sistema de estatus y roles para los individuos incluidos en una institución social.
Una crisis institucional es un proceso inverso que caracteriza el declive de la autoridad de una determinada institución, como la familia, y una disminución de la confianza en ella. La razón de la crisis es la incapacidad de esta institución para realizar con eficacia sus funciones principales, como la educación - para enseñar a los niños, la medicina - para tratar a las personas, las familias - para fortalecer los lazos del matrimonio, criar a los niños. Al mismo tiempo, las normas institucionales existen, se proclaman, pero la sociedad no las observa. La consecuencia de tal crisis es la redistribución de funciones. Por ejemplo, a mediados de la década de 1980 hubo una crisis en Rusia. escuela secundaria, que dejó de hacer frente a la preparación de los graduados para la universidad, y de inmediato aparecieron los tutores: el instituto de intermediarios. Las crisis ocurren todo el tiempo, representan el estado natural de la institución. La crisis de las instituciones políticas se manifiesta en una disminución de la confianza pública en ellas. Es sabido que en las sociedades en transformación, existe una creciente desconfianza masiva de los ciudadanos en los partidos políticos, como en las instituciones civiles en general. Más de dos tercios de los rusos encuestados en diciembre de 1998 no confiaban prácticamente en ninguna institución. La crisis expone las disfunciones que han surgido en el mecanismo de funcionamiento de la institución y ayuda a salir de ellas, y como resultado, es mejor adaptarse a la realidad cambiante. Sin crisis, no puede haber desarrollo de la institución.
La actividad de las instituciones sociales es funcional si contribuye a la preservación de la estabilidad y satisface plenamente las necesidades de la sociedad y sus elementos sociales. La actividad de las instituciones sociales es disfuncional si no satisface las necesidades de la sociedad y la perjudica.
Tipos de instituciones sociales según el grado de su formalización:
1) no formalizado: las actividades se llevan a cabo sobre la base de relaciones informales, normas. Por ejemplo, la institución de la amistad - la regulación de la conducta no está formalizada en leyes, reglamentos administrativos, etc., aunque existen ciertas sanciones y controles.
2) formal: las actividades se llevan a cabo sobre la base de reglas, leyes, reglamentos y regulaciones formalmente acordados. Su funcionamiento suele estar regulado y controlado por el Estado, porque determinan la fuerza de la sociedad.
Tipos de instituciones sociales según las funciones que desempeñan:
1) económico: el más estable, sujeto a una regulación estricta, que lleva a cabo la producción y distribución de bienes y servicios, la división del trabajo, la regulación de la circulación monetaria. (Institutos de industria, agricultura, hacienda, comercio, etc.)
2) político - implementación y control, distribución del poder, actividades de los partidos políticos, distribución del poder, actividades de los partidos. Asegura la reproducción de los valores ideológicos (estado, ejército, partidos).
3) sociocultural y educativo: reproducción, distribución de valores culturales y espirituales, socialización de las generaciones más jóvenes, transferencia de conocimientos científicos y habilidades profesionales (educación, ciencia, arte).
4) la institución de la familia - la reproducción y educación de las nuevas generaciones, asegurando la reproducción de la estructura social de la sociedad.
5) normativo-sancionador - realizar regulación comportamiento social sobre la base de normas, reglas y reglamentos consagrados en actos legales y reglamentarios (policía, tribunal).
La sociedad es un sistema integral de instituciones interrelacionadas. La interdependencia de las instituciones sociales se expresa en el hecho de que una misma persona está incluida en diferentes instituciones sociales. En la institución de la familia - es padre, madre, hijo, hermana, etc. En una institución política, un votante, en una institución económica, un empleado de una empresa. Al mismo tiempo, cada institución social tiene autonomía. Se expresa en relativa independencia, porque. cada uno de ellos resuelve tareas especializadas. La autonomía externa se expresa en la presencia de profesiones e instituciones separadas que no son inherentes a otras instituciones sociales. Autonomía interna: las normas que rigen las actividades de una institución social tienen una originalidad y especificidad significativas. Por ejemplo, las normas que rigen las relaciones en el trabajo difieren significativamente de las de la familia.
Cambios en las instituciones sociales:
1) los cambios surgen como resultado del surgimiento de nuevas necesidades en la sociedad y sus elementos sociales;
2) los cambios no pueden afectar sólo a una parte de una institución social, porque la desorganización de una de las estructuras de una institución social conduce a un cambio en toda la institución social. Efecto dominó".
3) los cambios en la institución social están cargados del riesgo de su discordia.
4) para un cambio sistemático en una institución social, es necesario interesar a las personas para que reconozcan la necesidad de estos cambios.
5) los cambios deben ser legítimos.
6) en los cambios que no son de naturaleza legítima, una acción puede ejercer un poder capaz de imponer nuevas normas y reglas de conducta, redistribuyendo derechos, deberes y privilegios.