Spectorg, empresa comercial. Spetstorg, empresa comercial Especialista en trabajo con clientes de red

¡una de cada cuatro familias en Rusia usa nuestros productos! El grupo de empresas Spetstorg es uno de los mayores distribuidores, el líder del mercado ruso de vajillas y artículos para el hogar. En el mercado desde 1992. El grupo de empresas Spetstorg es: Un holding que incluye empresas comerciales en Moscú, San Petersburgo, Kazan, Rostov-on-Don, Pyatigorsk, Krasnodar, Ivanovo Own Centro de distribucion moderno complejo de almacenes y aparcamiento Redes propias pequeñas tiendas mayoristas de formato Cash&Carry y tiendas minoristas miles de metros cuadrados de espacios bien equipados pisos comerciales Más de 10 000 productos con precios competitivos y soporte de marketing activo Más de dos mil socios confiables en Rusia y en el extranjero: fabricantes de utensilios de esmalte y aluminio (StalEmal, JSC AK LMZ, METROT, JSC KMK, Trade House Skovo, Kalitva, Gvura, Neva- vajillas de metal, Biol, etc.), platos de vidrio, cerámica, porcelana (Luminarc, Borisovskaya ceramics, Experimental Glass Factory, etc.), productos de plástico (Polymerbyt, P&C, M-plastica, etc.); cadenas regionales y federales (AUCHAN, METRO, X5, Magnit, 7 Continent, Surname, Hyperglobus, Dixy, Technosila, Tvoi Dom, Uyuterra, OBI, HOFF, Evrodom y muchas otras) Más de 600 empleados calificados NUESTROS PROYECTOS son una clara evidencia desarrollo activo de nuestra empresa: utensilios de cocina de marca privada MiEssa, AYO mercado ruso los primeros utensilios de cocina del mundo con revestimiento cerámico antiadherente belga TM GreenPan, distribución exclusiva en la Federación Rusa platos de ceramica Emile Henry HoReCa OUTDOOR - Unidom Plus cadena de tiendas de artículos de temporada bajo el lema Todo para casas de verano y jardines, ¡que la naturaleza no cuidó! ¡JUNTOS CONSTRUIMOS NUESTRO FUTURO! El trabajo eficiente en nuestra empresa es: Estabilidad y garantía confiable de un futuro próspero para cada empleado La posibilidad de implementar nuevos proyectos Oportunidades de crecimiento personal, profesional y de carrera y reposición del álbum corporativo de casos de éxito personal Oportunidades para hacer una contribución significativa a la desarrollo de la Compañía y conviértase en un miembro honorario de las Oportunidades del Fondo de Personal Dorado junto con nosotros para hacer que el mundo sea más amable. No solo nos esforzamos por tomar una posición de liderazgo en la distribución global de artículos para el hogar, para deleitar a nuestros clientes y socios con la calidad y novedad de nuestros productos y servicios, para mejorar los procesos, el poder de las marcas y las habilidades de nuestros empleados. No se acostumbra hablar de ello, pero hay que recordarlo. Nos hace espiritualmente más ricos y el mundo más amable. ¡HACEMOS EL MUNDO MEJOR! Ayudar es nuestro deber cívico: Eventos benéficos Ayudemos a los niños a salvar el futuro junto con Fundación caritativa asistencia a niños con enfermedades oncológicas, hematológicas y otras enfermedades graves Dar vida El patrocinio oficial del refugio social de Noginsk para niños y adolescentes El grupo de empresas Spetstorg está en la lista dorada de participantes en el evento anual St. guerra patriótica Distrito de Noginsk y familiares de nuestros empleados Cooperación con la Casa Central de Actores Participación en eventos benéficos en apoyo de actores discapacitados y veteranos de teatro y cine Contribuimos a la restauración de iglesias y monasterios en Rusia Ayuda y desarrollo de deportes Cooperación con el público organización de caridad Desarrollo de los deportes de la región de Moscú

Empleos "Spetstorg, empresa comercial" en Moscú:

analista de procesos de negocio

Requisitos:

Experiencia: 1 a 3 años. Al menos un año de experiencia como analista Experiencia de trabajo tanto en equipo como de forma independiente. Usuario seguro de PC (MS Office (Excel - requerido), 1C 8 - requerido) Competente...

desde 30 000 frotar.

consultor promotor

Requisitos:

Experiencia: 1 a 3 años. Se requiere experiencia en ventas Habla competente Habilidades de comunicación (capacidad de escuchar, encontrar un lenguaje común con el comprador, responder a objeciones) Buena voluntad,... Condiciones laborales: Trabajar con marcas europeas de prestigio Formación de producto, presentación y habilidades comerciales Pago: salario y % ​​de ventas Horario Martes-Sábado.

de 40 000 frotar.

Especialista en clientes de red

Requisitos:

Experiencia: 1 a 3 años. experiencia laboral con Leroy Merlin y redes federales a partir de 2 años Educación: superior. Conocimiento de técnicas de venta. PC es un usuario confiado. Conocimientos en gestión documental. Personal... Condiciones de trabajo: Oficina m.Altufievo, Mytishchi, pos. Puntos de referencia (a 7 minutos de la estación de metro de Altufyevo) Salario estable: 40 000 rublos. Salario + bonos Jornada laboral: 5 días semana de trabajo 9.00 - 18.00 Comidas con descuento en...

50.000–60.000 rublos

Diseñador

Requisitos:

Experiencia: 3 a 6 años. Buen conocimiento programas de trama y gráficos vectoriales(CorelDraw, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, InDesign, 3D MAX - deseable) Conocimiento de los conceptos básicos de tipografía y diseño... Condiciones de trabajo: Oficina m. Altufyevo, distrito de Mytishchi, pos. Puntos de referencia (a 7 minutos de la estación de metro Altufyevo) Sueldo según los resultados de la entrevista Horario de trabajo: semana laboral de cinco días 9.00 - 18.00 Transporte corporativo...

desde 100 000 frotar.

comercializador

Requisitos:

Experiencia: 3 a 6 años. Educación: superior Experiencia en marketing de al menos 3 años, preferiblemente en el segmento premium de bienes de consumo, conocimiento del mercado de vajillas; Se requieren casos. Capacidad para trabajar en... Condiciones de trabajo: estación de metro Altufievo, región de Moscú, pos. Veshki (7 min. del metro) Horario de trabajo: semana laboral de cinco días 9.00 - 18.00 El salario se discute con un candidato exitoso Vacaciones pagadas 28 cal. días

¡CADA CUARTA FAMILIA EN RUSIA UTILIZA NUESTROS PRODUCTOS!

Grupo de empresas "Spetstorg" - uno de los mayores distribuidores, el líder del mercado ruso de vajillas y artículos para el hogar. En el mercado desde 1992.

El grupo de empresas Spectorg es:

• Holding, que incluye empresas comerciales de la ciudad. Moscú, San Petersburgo, Kazan, Rostov del Don, Pyatigorsk, Krasnodar, Ivanovo
• Centro de distribución propio: un moderno complejo de almacenes y una flota de vehículos
• Redes propias de pequeñas tiendas mayoristas Cash&Carry y tiendas minoristas: miles de metros cuadrados de pisos comerciales bien equipados
• Más de 10.000 productos con precios competitivos y soporte de marketing activo
• Más de dos mil socios confiables en Rusia y en el extranjero: fabricantes de utensilios esmaltados y de aluminio (StalEmal, OJSC AK LMZ, METROT, OJSC KMK, Trade House Skovo, Kalitva, Gvura, platos de metal Neva", "Biol", etc.) , platos de vidrio, cerámica, porcelana (“Luminarc” , « Borisov Ceramics, Experimental Glass Factory, etc.), productos plásticos (Polymerbyt, P&C , "M-plástico", etc.); redes regionales y federales (AUCHAN, METRO, X5, Magnit, 7mo Continente, Apellido, Hyperglobus, Dixy, Technosila, Tu Hogar, Uyuterra, "OBI", "HOFF", "Eurodom", etc.)
• Más de 600 empleados calificados

NUESTROS PROYECTOS es una clara evidencia del desarrollo activo de nuestra Compañía:

• Utensilios de cocina de marca blanca "MiEssa", "AYO"
• Introducción al mercado ruso de los primeros utensilios de cocina del mundo con revestimiento cerámico antiadherente Belga ТМ GreenPan, distribución exclusiva en la Federación Rusa
• El proyecto "Live Healthy" con el mismo nombre del programa del Canal 1 y la presentadora Elena Malysheva - una serie especial de platos "Live healthy with GreenLife"
• Distribución exclusiva en el territorio de la Federación Rusa de vajillas de cerámica francesa Emile Henry
• HoReCa
• "EXTERIOR": una cadena de tiendas para artículos de temporada "Unidom Plus" bajo el lema "¡Todo para la casa de campo y el jardín, que la naturaleza no cuidó!"

¡JUNTOS CONSTRUIMOS NUESTRO FUTURO! El trabajo efectivo en nuestra empresa es:

• Estabilidad y garantía confiable de un futuro próspero para cada empleado
• Oportunidad de implementar nuevos proyectos.
• Oportunidades de crecimiento personal, profesional y de carrera y enriquecer el álbum corporativo de casos de éxito personal
• Oportunidades de hacer una contribución significativa al desarrollo de la Compañía y convertirse en miembro honorario del Golden Personnel Fund
• ¡Oportunidades para hacer del mundo un lugar mejor con nosotros!

No solo nos esforzamos por tomar una posición de liderazgo en la distribución global de artículos para el hogar, para deleitar a nuestros clientes y socios con la calidad y novedad de nuestros productos y servicios, para mejorar los procesos, el poder de las marcas y las habilidades de nuestros empleados.

No se acostumbra hablar de ello, pero hay que recordarlo. Nos hace espiritualmente más ricos y el mundo más amable.

¡HACEMOS EL MUNDO MEJOR! Ayudar es nuestro deber cívico:

• Campañas solidarias “Ayudemos a los niños - salvemos el futuro” junto a la Fundación Benéfica de Ayuda a Niños con Enfermedades Oncológicas, Hematológicas y Otras Graves “Dale Vida”
• Patrocinio oficial del "Refugio social de Noginsk para niños y adolescentes"
• Grupo de Empresas "Spetstorg" - en la "lista dorada" de participantes en la campaña anual "St. George Ribbon"
• Apoyamos a los veteranos de la Gran Guerra Patriótica de la región de Noginsk y familiares de nuestros empleados.
• Cooperación con la Casa Central del Actor: participación en eventos benéficos en apoyo de actores discapacitados y veteranos del teatro y el cine.
• Contribuimos a la restauración de iglesias y monasterios en Rusia
• Asistencia y desarrollo de los deportes: cooperación con la organización benéfica pública "Desarrollo de los deportes de la región de Moscú"

La empresa es armenia, basada en hermanos, casamenteros, etc. . La nacionalidad es un factor fundamental para resolver todos los problemas: los derechos de uno (pero sobre todo las intrigas) la culpa de los demás.
Abroskin Sergey se dedica al comercio en la empresa, que está acostumbrado a resolver casos con gritos y groserías (probablemente un difícil trayectoria profesional enseñó esto a Moscú), no una persona decente, aparentemente desagradable cuyo inspirador ideológico es Roman Bagdasaryan, una persona resbaladiza en términos de música y un cardenal gris-negro extremadamente deshonroso)))) (sin embargo, como su comercial) el primero propietario de la empresa ARKO (una empresa que quebró y le debe mucho dinero a alguien) ambos son narradores nobles: le darán la vuelta a cualquier información (te atormenta refutar), razón por la cual son muy similares.
La estrategia del comercial y su inspirador ideológico es la siguiente: 1. Etapa - pretende trabajar reconocimiento de la situación en la empresa, él y su equipo reciben poco dinero, el equipo actual trabaja sin darse cuenta del peligro. 2. Etapa: recopilar todo ideas no realizadas del equipo actual o de contactos externos, se hace pasar por propio e intenta implementar. Es un excelente narrador, al principio todos le creen. 3. El escenario presenta a la parte principal de su equipo y, por supuesto, a sus parientes - Comercial - una esposa (sin ella en ninguna parte), una inspiradora de niños, una esposa, etc. , lograr un aumento de sueldo para ellos y para todo el equipo por encima de la media. Enganchado en intrigas y montajes para drenar al equipo actual, el presupuesto no es de goma. Etapa 4: los planes no se cumplen, pero incluye todos sus recursos y logra aguantar estas explicaciones. Nuevos empleados: tomó, poyuzal / gritó, eliminó la información y echó, el siguiente. Como resultado, el volumen de negocios. Así fue en Picture Group y en ARKO (que quebró), en general, el esquema se resolvió.
La última etapa para cada empresa es una situación financiera muy mala en la empresa, luego él y su equipo son despedidos con un escándalo.
El director general Kazarov Armen, un hombre que se lleva bien con varias tonterías, creció en la empresa de un comprador, vengativo, pero es suyo, armenio, y ha estado viviendo allí durante muchos años, destruyendo a cualquier competidor de personas talentosas. Y lo más importante, ahora tiene un ataque de ira especial, el poder que le quita el equipo de arriba no le da descanso. Y todo lo que se retiene en el interior, invariablemente se derrama, y ​​más y más sobre los subordinados.
También hay un gerente de almacén, también armenio, hay un caos general en el almacén, el operador principal solo tiene una rotación loca en el personal.
El jefe de contador y el abogado son solo estrellas, te pueden enviar como madre y caminar con tus preguntas durante dos semanas, solo un trabajo súper productivo.
El departamento de compras también es gestión de categorías a nivel de subgerentes, no hay ningún entendimiento sobre marketing en la empresa. (por cierto, bajo el control de la esposa del principal comerciante, no en vano había estado cerca durante tantos años, en todos los sentidos, en otra empresa conocida).

Independientemente de quien trabaje para la empresa, inevitablemente interactuará con todos los personajes anteriores (y muchos más que no se mencionan, o la reseña se convertirá en una novela).
De todo lo escrito, como patrón: rotación de personal loca.
Y por lo tanto, no recomiendo trabajar en esta empresa hasta el cambio de todo el tope.

PD Y si todo esto sucede en una empresa, entonces el jefe más importante se está divirtiendo o simplemente haciendo experimentos con conejitos))))