ข้อมูลทั่วไป. ทบทวนเงินเดือนเจ้าหน้าที่ศุลกากรในรัสเซีย แนวโน้มการปรับขึ้นเงินเดือนเจ้าหน้าที่ศุลกากรประจำปี

(4 คะแนนเฉลี่ย: 4,50 จาก 5)

เจ้าหน้าที่ศุลกากรเป็นพนักงานของรัฐ กิจกรรมของพวกเขาถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในบริการศุลกากร" รัฐธรรมนูญและการกระทำทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียออกกฤษฎีกาแยกต่างหากเกี่ยวกับการคำนวณค่าจ้างสำหรับเจ้าหน้าที่ศุลกากร

เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานขึ้นอยู่กับตำแหน่ง

จำนวนค่าจ้างในสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับเจ้าหน้าที่ศุลกากรได้รับการแก้ไขอย่างถูกกฎหมาย สรุปพนักงานทุกคนเงินเดือนเฉลี่ย 23,000 รูเบิล โดยเฉลี่ยแล้วพวกเขาจะได้รับ:

ตำแหน่งจะแสดงในลำดับจากมากไปน้อยจากมากไปน้อย ต่อไปนี้คือจำนวนเงินที่ไม่มีส่วนโบนัส สิ่งจูงใจเงินสด เบี้ยเลี้ยงผู้อาวุโส และสิ่งจูงใจต่างๆ ทั้งหมด

สิ่งที่รวมอยู่ในเงินเดือน

เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรรวมถึง:

1. เงินเดือนตามเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด
2. เงินเดือนเพิ่มเติมตามยศ (ร้อยตรี กัปตัน ฯลฯ)
3. เบี้ยเลี้ยงอาวุโส
4. โปรโมชั่นรายเดือน (สำหรับตำแหน่งที่ทดแทนนั่นคือไม่ใช่ของตัวเอง)

เงินเดือนเพิ่มเติมคำนวณดังนี้:

เงินเดือนทั้งสองจะถูกสรุปและคำนวณค่าจ้าง ตำแหน่งบวกอันดับ (อันดับ). โบนัสเป็นโบนัสเป็นระยะ คำถามของโบนัสจะถูกตัดสินโดยหัวหน้า อาจเป็นรายเดือนหรือหลายครั้งต่อปี.

พรีเมี่ยมและโบนัส: สิ่งที่คุณวางใจได้

การทำงานที่มีสติสัมปชัญญะไม่เพียงให้รางวัลตอบแทนด้วยวาจาเท่านั้น แต่ยังได้รับกำลังใจทุกรูปแบบอีกด้วย สำหรับงานที่ซื่อสัตย์และงานที่ทำได้ดี คุณจะได้รับ:

• พรีเมี่ยม;
• ของขวัญล้ำค่า (ตัวอย่าง: อาวุธระบุชื่อ);
• ได้รับการยกเว้นโทษทางวินัย
• การมอบตำแหน่งกิตติมศักดิ์ หรือการมอบตำแหน่งเร็วกว่าที่คาดไว้

โบนัสคือ:

• ลาเพิ่มเติมซึ่งสามารถรับได้หลังจากออกกำลังกายสิบปี ยิ่งมีประสบการณ์มากขึ้น - ยิ่งมีวันลาเพิ่มขึ้น (จาก 5 เป็น 15)
• ประกันภัย (ค่าใช้จ่ายขององค์กร);
• บทบัญญัติการชดเชย (ในบางกรณี);
• การจัดหาอุปกรณ์ที่อยู่อาศัย
• เสื้อผ้าและความช่วยเหลือทางการเงินแก่นักเรียนที่กำลังศึกษาเต็มเวลาที่ FCS;
• การชำระเงินสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
• ค่าลาป่วยและลาพักร้อนอื่นๆ (เช่น เสียชีวิต เกิด อัคคีภัย)

รายได้ของเจ้าหน้าที่ศุลกากรเป็นที่สนใจของหลาย ๆ คน

โอกาส

บล็อกเกอร์วิดีโอรุ่นเยาว์ EeOneGuy (Ivangay) สร้างรายได้เท่าใดจากวิดีโอ YouTube ของเขา:

เงินบำนาญของเจ้าหน้าที่ศุลกากร: การพักผ่อนที่สมควรได้รับ

มีการจำกัดอายุสำหรับเจ้าหน้าที่ศุลกากร ผู้ชายที่อยู่ในกลุ่มจูเนียร์และองค์ประกอบกลาง ทำงานจนถึงอายุ 50 ปี พนักงานอาวุโสอายุต่ำกว่า 55 ปี เจ้าหน้าที่อาวุโสอายุไม่เกิน 60 ปี

ผู้หญิงสามารถให้บริการได้จนถึงอายุ 45 ปีแล้วพนักงานก็ลาออก

ด้วยความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะทำงานต่อไป พนักงานสามารถดำรงตำแหน่งต่อไปได้อีก 5 ปีการอนุญาตให้ขยายสัญญาได้รับการอนุมัติจากหัวหน้า FCS ในกรณีนี้พนักงานจะได้รับเงินบำนาญและเงินเดือนขั้นพื้นฐาน หลายคนสนใจว่าเจ้าหน้าที่ศุลกากรได้รับในรัสเซียมากแค่ไหน

คุณสามารถคำนวณเงินบำนาญโดยใช้สิ่งที่เรียกว่า "เครื่องคิดเลข" มีกฎหมายของรัฐบาลกลางว่าด้วยเงินบำเหน็จบำนาญสำหรับพลเมืองที่ผ่านการเกณฑ์ทหาร ศุลกากร และบริการสาธารณะอื่นๆ กฎหมายฉบับนี้ระบุว่าหลังจากทำงานมา 20 ปีแล้ว พลเมืองมีสิทธิได้รับเงินบำนาญเท่ากับ 50% ของเงินเดือน (ปกติและตามตำแหน่ง)

ด้วยประสบการณ์มากกว่า 20 ปี พลเมืองมีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยง 3% ต่อปีของการทำงาน แต่ไม่เกิน 85% ของเงินเดือนทั้งหมดที่ได้รับ

ตัวอย่าง: พนักงานมียศพันโท, ประสบการณ์การทำงาน - 25 ปี, ตำแหน่ง - หัวหน้าแผนก RTU ตามกฎหมายงานของหัวหน้าจะได้รับเงิน 22,000 รูเบิลเงินเดือนของตำแหน่งคือ 12,000 รูเบิล รวม 34.000. ส่วนของเงินเดือนของเงินบำนาญและ% ต่อปีที่ให้บริการจะเกือบ 20,000 รูเบิล

วิดีโอ "ศุลกากรทำอะไร"

ใครก็ตามที่ข้ามพรมแดนของรัฐไปพบกับเจ้าหน้าที่ศุลกากร เป็นบริการที่ตอบสนองและคุ้มกันพลเมืองที่ตัดสินใจเดินทางไปต่างประเทศ เป้าหมายหลักของเจ้าหน้าที่ศุลกากรคือการป้องกันการเข้ามาของสินค้าที่ไม่ได้รับอนุญาตหรือสิ่งของต้องห้ามโดยไม่ต้องผ่านพิธีการศุลกากร

เจ้าหน้าที่ศุลกากรเป็นตัวแทนหลักของหน่วยงานที่ปกป้องผลประโยชน์ของรัฐ เนื่องจากความซับซ้อนของงาน เจ้าหน้าที่ศุลกากรจึงได้รับการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง มีการขึ้นเงินเดือน ให้โบนัสและรางวัล

เนื่องจากปัญหาต่างๆ เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีปรากฏขึ้นในปี 2560 จึงสะท้อนถึงปัญหาสำคัญในการเพิ่มเงินเดือนผู้แทนบริการนี้ ซึ่งเป็นปัญหาสำคัญในปัจจุบัน

หากเราพิจารณาเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรบางคนในปี 2560 บางคนอาจมองว่าค่อนข้างสูง ตัวอย่างเช่น ในเมืองหลวงของรัสเซีย เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรในปีนี้สามารถสูงถึง 50,000 รูเบิลรัสเซีย อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกคนที่เข้าใจว่างานนี้ต้องแบกรับความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ศุลกากรอย่างไร นอกจากนี้ การทำงานของเจ้าหน้าที่ศุลกากรมักทำให้เกิดปัญหาและอันตรายต่างๆ เนื่องจากผู้ลักลอบนำเข้าสินค้าอาจต่อสู้กลับโดยใช้อาวุธ

ควรชี้แจงว่าค่าจ้างภายใน 50,000 รูเบิลอยู่ในเมืองหลวงของรัสเซียมอสโก และในเมืองและภูมิภาคอื่น ๆ เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรแตกต่างกันไปตั้งแต่ 15,000 ถึง 45,000 รูเบิลรัสเซีย แน่นอนว่ามันไม่ง่ายเลยที่จะใช้ชีวิตตามจำนวนทรัพยากรทางการเงินที่ประกาศไว้ มีการวางแผนที่จะขึ้นเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ศุลกากรในปีนี้มานานแล้ว

ความลำบากจากการขึ้นเงินเดือนของเจ้าหน้าที่กรมศุลกากร

คอรัปชั่น. ข้อเท็จจริงนี้ได้รับการยอมรับในปี 2560 ว่าเป็นปัญหาที่สำคัญที่สุดที่เกิดขึ้นเนื่องจากเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรต่ำ ท้ายที่สุด เมื่อลูกจ้างจำเป็นต้องหาเลี้ยงครอบครัว และเขาไม่มีแม้กระทั่งวันทำงานทางการเงิน บางคนอาจถูกล่อลวงและรับผลประโยชน์ที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายในรูปของสินบน

ด้วยเหตุนี้ การจัดทำดัชนีที่เหมาะสมจึงมีจุดมุ่งหมายเพื่อขจัดปัญหาประเภทนี้

เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรในปี 2562 มีดังนี้

• อันดับ (ยิ่งอันดับสูงเงินเดือนยิ่งมาก);
• หน้าที่ของลูกจ้าง;
• การจ่ายโบนัสสำหรับงานที่ขยันเป็นพิเศษ
• เบี้ยเลี้ยงที่แตกต่างกัน (ตามภูมิภาคเมื่อใช้ปัจจัยการเพิ่มขึ้นสำหรับสถานที่ที่เข้าถึงยากสำหรับเอกสารซึ่งเป็นความลับของรัฐเพื่อความสำเร็จในวิชาชีพ)
• สิทธิพิเศษ

ควรเข้าใจว่างานดังกล่าวไม่ถือว่าง่ายและพนักงานแต่ละคนจำเป็นต้องปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้สมบูรณ์

เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรวันนี้

ปัญหาการเติมเงินในคลังของรัฐทำให้เจ้าหน้าที่หลายคนกังวล มีคำอธิบายสำหรับปัญหาดังกล่าว:

1. ปัญหาความขัดแย้งทางภูมิรัฐศาสตร์และความสัมพันธ์ตึงเครียดกับรัฐเพื่อนบ้าน
2. รัสเซียถูกแยกออกจากโลกภายนอก มันถูกแยกออกจาก G8
3. อัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วซึ่งห่างไกลจากเสียงของประชาชน
4. ตลาดสกุลเงินอยู่ภายใต้ความเครียดที่รุนแรง
5. ลดราคาของ "ทองคำดำ" แม้ว่างบประมาณของรัสเซียจะได้รับการออกแบบสำหรับตัวเลขที่ต่างกันโดยสิ้นเชิง - มากเป็นสองเท่า

ด้วยเหตุผลที่กล่าวข้างต้น ประชากรก็รู้สึกถึงปัญหาเช่นกัน:

• รายได้ของประชากรลดลง (ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการ 10 เปอร์เซ็นต์)
• มีการตัดอย่างกว้างขวาง
• บริษัทและองค์กรต่างๆ ปิดตัวลง
• เพิ่มจำนวนหนี้เงินกู้และอื่น ๆ อีกมากมาย

เพื่อที่จะบรรลุการค้ำประกันทางสังคมโดยรัฐบาล ได้มีการตัดสินใจอย่างจริงจัง กล่าวคือ หยุดการจัดทำดัชนีค่าจ้างสำหรับคนงานประเภทต่างๆ เมื่อปีที่แล้ว การตัดสินใจครั้งนี้มุ่งไปที่เจ้าหน้าที่ก่อน และต่อมาส่งผลกระทบต่อส่วนที่เหลือทั้งหมด ซึ่งเงินเดือนเพิ่มขึ้นจากงบประมาณของรัฐ ด้วยเหตุนี้ การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนสำหรับพนักงานศุลกากรในปี 2562 จึงกลายเป็นปัญหาและอยู่ภายใต้คำถามใหญ่

วิกฤตเศรษฐกิจยังคงดำเนินต่อไปในรัสเซีย กระทบทั้งนักธุรกิจและข้าราชการ รัฐควรประหยัดเงินจึงลดพนักงานของรัฐอย่างมาก อีกทั้งใครๆ ก็สงสัยว่าเงินเดือนข้าราชการจะลดลงหรือไม่ ไม่กี่ปีที่ผ่านมาทุกคนสนใจ จากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบาก ทุกคนต่างสงสัยว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากร เกี่ยวกับสิ่งนี้ในบทความของเรา

ข้อมูลทั่วไป

เป็นเวลานานที่งานของเจ้าหน้าที่ศุลกากรถือว่ามีเกียรติมาก อย่างไรก็ตามเงินเดือนของหลายคนไม่พอใจดังนั้นรัฐบาลจึงวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรในปี 2560 ในรัสเซีย เนื่องจากความไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจ ทุกอย่างจึงลอยอยู่ในอากาศ

กรมศุลกากรเป็นโครงสร้างอำนาจบริหารพิเศษ เธอเกี่ยวข้องกับกฎระเบียบของสินค้าที่นำเข้ามาในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย เจ้าหน้าที่ศุลกากรยังต่อสู้กับอาชญากรลักลอบนำเข้าสินค้าผิดกฎหมายข้ามพรมแดน ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับสารเสพติด ถนนค้ายาผิดกฎหมายหลายสายผ่านสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งอาชญากรขนส่งเฮโรอีนจากอัฟกานิสถานไปยังประเทศในยุโรป อาชญากรมีความสัมพันธ์ที่ดี พวกเขามีเงินเป็นจำนวนมาก ซึ่งทำให้พวกเขาสามารถติดสินบนพนักงานของรัฐจำนวนมากได้ หากอัตราของเจ้าหน้าที่ศุลกากรสำหรับปี 2560 ในสหพันธรัฐรัสเซียลดลง ข้าราชการจำนวนมากจะต้องก่ออาชญากรรมเพื่อเลี้ยงดูครอบครัวของพวกเขา ดังนั้นทุกคนจึงหวังว่าจะมีการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ศุลกากรในรัสเซีย ข่าวล่าสุดบอกว่าเป็นไปได้

มีตำนานมากมายเกี่ยวกับอาชีพของเจ้าหน้าที่ศุลกากร สิ่งที่สำคัญที่สุดคือความเชื่อมั่นของคนจำนวนมากที่เจ้าหน้าที่ศุลกากรเป็นคนเลวทรามมากที่ต้องการดึงเงินสุดท้ายจากคน ด้วยเหตุนี้ เจ้าหน้าที่ศุลกากรจำนวนมากจึงต้องอยู่ในสภาพที่ตึงเครียดอยู่ตลอดเวลา หลายคนมีอาการทางประสาทที่จบลงไม่ดี

เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรวันนี้คืออะไร?

คนจำนวนมากทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ศุลกากร พนักงานเหล่านี้มีเงินเดือนสูงพอสมควร สวัสดิการเพิ่มเติมและการค้ำประกันทางสังคมจำนวนมาก ตอนนี้เงินเดือนเฉลี่ยของเจ้าหน้าที่ศุลกากรอยู่ที่ประมาณ 30,000 รูเบิล คนงานรุ่นเยาว์ได้รับประมาณ 20,000 คนอาวุโส - 50,000 คนและมากกว่านั้น ระดับของค่าจ้างยังขึ้นอยู่กับส่วนของชายแดนที่เจ้าหน้าที่ศุลกากรควบคุมด้วย ดังนั้นเจ้าหน้าที่ศุลกากรที่ชายแดนติดกับฟินแลนด์จึงได้รับมากกว่าเจ้าหน้าที่ศุลกากรที่ทำงานในตะวันออกไกล เงินเดือนระดับนี้ทำให้เจ้าหน้าที่ศุลกากรมีชีวิตที่ดี (เช่น แพทย์และครูได้รับคำสั่งที่น้อยกว่า)

และสิ่งนี้ดูไม่ยุติธรรมสำหรับหลาย ๆ คน เนื่องจากทั้งเจ้าหน้าที่ศุลกากร แพทย์ และครูจบการศึกษาจากสถาบันอุดมศึกษาและต้องผ่านการฝึกฝนอย่างหนักซึ่งต้องใช้แรงงานจำนวนมาก และที่ทางออกครูได้รับเงินเดือนเล็กน้อยและเจ้าหน้าที่ศุลกากรก็ใหญ่มาก ทำไมถึงเป็นอย่างนั้น? คุณต้องเข้าใจว่ารัฐไม่สามารถให้เงินเดือนสูงสำหรับทุกคนได้ ดังนั้นเขาจึงต้องเลือกว่าจะจ่ายมากใครจ่ายน้อย ในขั้นนี้ของการพัฒนาของรัสเซีย เจ้าหน้าที่ชอบเจ้าหน้าที่ศุลกากรมากกว่า เพราะเนื่องจากสงครามเศรษฐกิจกับประเทศตะวันตกที่ทวีความรุนแรงขึ้น เราจึงต้องหวังว่าเจ้าหน้าที่ศุลกากรจะไม่ได้รับสินบน สิ่งนี้สามารถทำได้ด้วยความช่วยเหลือของเงินเดือนสูง ควบคู่ไปกับโทษทางอาญาร้ายแรง หากเจ้าหน้าที่ศุลกากรยังฝ่าฝืนหน้าที่ของเขา

รัฐบาลคิดอย่างไร?

รัฐบาลกำลังเจรจาเพื่อเพิ่มเงินเดือนข้าราชการอย่างต่อเนื่อง โปรดจำไว้ว่าการเพิ่มค่าจ้างตามแผนขึ้นอยู่กับหลักการจัดทำดัชนี มันคืออะไร? ทุกๆ ปี เงินกระดาษหมุนเวียนมากขึ้นเรื่อยๆ ด้วยเหตุนี้ เงินจึงอ่อนค่าลง นั่นคือสำหรับ 1,000 rubles ในปีนี้คุณสามารถซื้อได้มากกว่าเงินเดียวกันในปีหน้า ปรากฏการณ์นี้เรียกว่าเงินเฟ้อ เพื่อลดอันตรายจากภาวะเงินเฟ้อ รัฐดำเนินการจัดทำดัชนี การจัดทำดัชนีคือเบี้ยประกันภัยทางการเงิน ซึ่งพิจารณาจากระดับเงินเฟ้อ กล่าวอีกนัยหนึ่งถ้าเงินลดลงร้อยละ 3 ในหนึ่งปีรัฐบาลจะต้องขึ้นค่าจ้างร้อยละ 3 เพื่อให้บุคคลสามารถซื้อชุดสิ่งของและบริการที่เขาเคยชินกับจำนวนใหม่ได้ เงิน.

นักเศรษฐศาสตร์เชื่อว่าอัตราเงินเฟ้อจะอยู่ที่ประมาณร้อยละ 5 ดังนั้นการจัดทำดัชนีเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรจะอยู่ที่ร้อยละ 5 อย่างแน่นอน อย่างไรก็ตามต้องจำไว้ว่าทางร่างกายแทบจะไม่สามารถคำนวณจำนวนเงินที่หมุนเวียนได้ (และหลายคนไม่เก็บเงินไว้ในธนาคารโดยชอบ "สะสม" ที่บ้าน) ด้วยเหตุนี้ จึงมีความแตกต่างเล็กน้อยระหว่างอัตราเงินเฟ้อจริงกับอัตราที่คาดหวัง มีการตั้งข้อสังเกตว่าอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงมักสูงกว่าที่คาดไว้ 1-2 เปอร์เซ็นต์ ปัญหาความคลาดเคลื่อนระหว่างอัตราเงินเฟ้อจริงและที่คาดการณ์ไว้มีความสำคัญมาก เนื่องจากรัฐบาลมักบอกเราว่ากำลังดำเนินการตามหลักประกันทางสังคมทั้งหมด อย่างไรก็ตาม ยังไม่เสร็จสิ้น เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงจะสูงกว่าระดับการจัดทำดัชนีเล็กน้อยเสมอ

จะมีการลดหย่อนหรือไม่?

นอกจากนี้ หลายคนยังกังวลว่าในปี 2560 เจ้าหน้าที่ศุลกากรจะลดจำนวนลงหรือไม่ คำถามนี้สำคัญมาก รัฐต้องลดการใช้จ่ายและค่าจ้างทางสังคมเพื่อให้อยู่รอดได้ในสภาพเศรษฐกิจที่ยากลำบากนอกจากนี้ รัฐสามารถเลิกจ้างพนักงานบางส่วนเพื่อใช้เงินที่เก็บไว้ทำสิ่งที่สำคัญกว่าได้ กรณีมีการลดจำนวนพนักงาน สิ่งแรกที่ต้องทำคือลดผู้บริหารระดับสูงและระดับล่าง พนักงานระดับกลางจะไม่เปลี่ยนแปลง อย่างไรก็ตาม ในปีนี้ ส.ส.หลายคนในรัฐสภากำลังพูดถึงโครงการใหม่ ซึ่งหลายรัฐจะยุบเลิกกิจการ แต่พนักงานจะไม่ถูกไล่ออกทั้งหมด แต่จะย้ายไปยังพนักงานทั่วไปหรืองานที่เกี่ยวข้อง ตัวอย่างเช่น มีโครงการที่จะย้ายเจ้าหน้าที่ศุลกากรบางคนไปเป็นพนักงานบริการชายแดน
เจ้าหน้าที่ยังวางแผนที่จะลดผลประโยชน์รวมทั้งแนะนำระบบการจ่ายเงินจูงใจ และนี่ค่อนข้างสมเหตุสมผล - ถ้าคนทำงานได้ดี เขาต้องได้รับโบนัสเพิ่มเติมจากเงินเดือนของเขา หากบุคคลใดทำงานได้ไม่ดี เขาควรถูกลดระดับและไม่ได้รับโบนัสใดๆ ถ้าคนงานเลวหลังจากการลงโทษดังกล่าว ทำงานไม่ดี เขาจะต้องถูกไล่ออก

เอาท์พุต

อาชีพของเจ้าหน้าที่ศุลกากรเป็นบริการสาธารณะที่สำคัญ วัตถุประสงค์ของอาชีพนี้คือการปกป้องประเทศจากการนำเข้าสินค้าผิดกฎหมาย มีการให้ความสนใจเป็นพิเศษกับการต่อสู้กับการนำเข้ายา เนื่องจากถนนสายยาหลายสายจากอัฟกานิสถานไปยังยุโรปผ่านรัสเซีย เพื่อให้ข้าราชการทำงานได้ดี เขาต้องได้รับเงินเดือนที่ดี ดังนั้นในปี 2560 เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรในรัสเซียจะเพิ่มขึ้น จะเท่ากับอัตราเงินเฟ้อที่คาดไว้ซึ่งอยู่ที่ 5% อย่างไรก็ตามไม่ใช่ทุกอย่างจะราบรื่น รัฐบาลกำลังบอกว่าเจ้าหน้าที่ศุลกากรบางคนอาจถูกไล่ออก เหตุผลง่าย ๆ - รัฐอยู่ในสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบาก จึงต้องประหยัดทุกอย่าง มีการวางแผนที่จะตัดผลประโยชน์บางส่วนออกไปด้วย

เช่นเดียวกับระบบขนาดใหญ่อื่น ๆ ศุลกากรมีระบบบัญชีเงินเดือนที่สับสน เบี้ยเลี้ยง โบนัส ค่าตอบแทนจูงใจ แตกต่างกันไม่เฉพาะตามหมวดหมู่ แต่ตามภูมิภาคด้วย บ่อยครั้ง แม้แต่ในแผนกเดียว พนักงานไม่รู้ว่าเพื่อนร่วมงานมีรายได้เท่าไร

ในปี 2560 รัฐบาลได้ให้คำมั่นที่จะเพิ่มเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรทั่วประเทศ แต่เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากและไม่มั่นคง เหตุการณ์นี้จึงยังไม่เกิดขึ้น และเพื่อเป็นการลดต้นทุนในทุกภูมิภาค พนักงานของกรมศุลกากรก็ลดลง สถานการณ์ปัจจุบันเกี่ยวกับค่าจ้างในพื้นที่นี้เป็นอย่างไร และมีแนวโน้มอย่างไรในการปรับปรุงในบทความนี้

จำนวนเจ้าหน้าที่ศุลกากรได้รับโดยตรงขึ้นอยู่กับตำแหน่งและภูมิภาคของพวกเขา นอกจากเงินเดือนแล้ว ปัจจัยต่อไปนี้จะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณค่าจ้าง:

• เงื่อนไขพิเศษในการให้บริการสาธารณะ
• การปรากฏตัวของชั้น;
• ตำแหน่งทางวิชาการ
• รางวัลสำหรับการทำงานที่ดี

นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าการทำงานกับความลับของรัฐและพื้นที่ห่างไกลของรัสเซียนั้นได้รับค่าตอบแทนสูงกว่า

เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรแตกต่างกันไปตามประเภท: พนักงานและข้าราชการและคนงาน พนักงานในเครื่องแบบจะได้รับเงินเดือนสูงสุด เช่น หัวหน้าสถาบันศุลกากร คนละ 190,000 รูเบิล อันดับที่สองคือประเพณีของฟาร์อีสท์ - แต่ละแสนรูเบิลซึ่งน้อยกว่าสองพันในผู้เชี่ยวชาญด้านนิติเวชของ Central Administration เงินเดือนต่ำสุดของเจ้าหน้าที่ศุลกากรในแหลมไครเมียและเซวาสโทพอล - ไม่เกิน 65,000 รูเบิล

เงินเดือนเฉลี่ยของเจ้าหน้าที่ศุลกากรในรัสเซีย

โดยเฉลี่ยแล้วในรัสเซียเจ้าหน้าที่ศุลกากรจะได้รับ 50,000 รูเบิลในฐานะหัวหน้ากรมศุลกากรโดยคำนึงถึงการหักภาษี ยิ่งไปกว่านั้น เนื่องจากโบนัสและการจ่ายสิ่งจูงใจต่างๆ ซึ่งสามารถจ่ายได้ปีละครั้งหรือทุกไตรมาส จำนวนนี้สามารถเพิ่มขึ้นได้หลายหมื่น อย่างไรก็ตาม พนักงานสังเกตว่าทางการมักมองหาจุดบกพร่องเล็กน้อยในการทำงานโดยเฉพาะเพื่อประหยัดค่าแรง

เงินเดือนข้าราชการที่มากกว่าพนักงานประจำหลายเท่าตัวนั้นแย่กว่ามาก เงินเดือนของพวกเขาขึ้นอยู่กับปัจจัยเดียวกัน - ระยะเวลาในการให้บริการ โบนัส และสิ่งอื่น ๆ แต่จำนวนเงินสุดท้ายยังคงออกมาสำหรับผู้ตรวจสอบหลักโดยเฉลี่ยไม่เกิน 25,000 ต่อคน ผู้ตรวจการอาวุโสที่ไม่มีเบี้ยเลี้ยงในระดับภูมิภาคและยศทหารได้รับ 18,000 รูเบิลต่อคน ในขณะที่ผู้ตรวจการทั่วไปได้รับเพียง 15,000 รูเบิล

นอกจากสองหมวดหมู่นี้แล้ว ยังมีพนักงานช่วยเหลือ - คนขับรถ ภารโรง และพ่อครัว เงินเดือนของพวกเขาซึ่งไม่รวมโบนัสนั้นแทบไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำ เงินที่ได้รับนั้นแทบจะไม่เพียงพอที่จะดำรงชีวิตอยู่ ในขณะเดียวกัน พนักงานก็ไม่มีสิทธิพิเศษสำหรับประเภทอื่น เช่น ตั๋วเดินทางเที่ยวเดียวฟรี หรือสิทธิประโยชน์ตามอายุงาน

คนที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาหลายคนทำงานในหน่วยงานศุลกากร บางครั้งถึงแม้จะทำงานและประสบการณ์ยาวนานมากกว่าหนึ่งคน แต่พวกเขาได้รับเพียง 20-25,000 รูเบิลต่อคน แม้จะมีข้อได้เปรียบนี้ แต่งานนี้มีสิ่งที่ถือได้ว่าเป็นการค้ำประกันทางสังคมรวมถึงการเดินทางไปยังสถานที่พักผ่อนโปรแกรมพิเศษของโรงพยาบาล

ทุกคนที่เคยออกนอกประเทศไปพบกับเจ้าหน้าที่ศุลกากรหน้าที่ของพวกเขาคือดูแลให้มีขั้นตอนตามกฎหมายสำหรับการเคลื่อนย้ายสินค้าต่าง ๆ ข้ามพรมแดน นอกเหนือจากการจัดเก็บภาษีแล้ว หน้าที่อย่างเป็นทางการของพวกเขายังรวมถึงการควบคุมและกวาดล้างสินค้าเหล่านี้อย่างเหมาะสม งานนี้ไม่ง่ายเพราะต้องการให้คนอื่นหลบเลี่ยงกฎหมายและละเมิดกฎสำหรับการขนส่งสินค้าภายใต้การประกาศ. แต่, ปกป้องผลประโยชน์ของรัฐ ปกป้องความมั่นคงของประชาชนด้วย

เจ้าหน้าที่ศุลกากรคือ พนักงานของรัฐ - นั่นคือพวกเขาได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของรัฐแต่ สถานการณ์กับพวกเขาในประเทศเป็นเรื่องยาก: การขาดเงินทุนงบประมาณไม่อนุญาตให้สร้างดัชนีและเพิ่มค่าเผื่ออย่างเหมาะสมนั่นเป็นเหตุผลที่คนกังวล จะมีการขึ้นเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ศุลกากรในปี 2560 หรือไม่?ลองคิดดูว่าในอนาคตอันใกล้นี้จะเป็นอย่างไรสำหรับเจ้าหน้าที่ศุลกากร

สถานการณ์ปัจจุบันกับเงินช่วยเหลือของเจ้าหน้าที่ศุลกากร

ปัจจุบัน, เงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรขึ้นอยู่กับตำแหน่งและยศอีกด้วย มีค่าเผื่อเพิ่มเติมสำหรับระยะเวลาการให้บริการ (สูงสุด 40%) คุณสมบัติ (สูงสุด 30%) เงื่อนไขการบริการพิเศษ (เช่น ความลับ) การจ่ายเงินสำหรับงานที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อสุขภาพและชีวิตและโบนัสจูงใจจากข้อมูลของ A. Siluanov รายได้เฉลี่ยรวมของประเทศของเจ้าหน้าที่ศุลกากรในช่วงครึ่งแรกของปีนี้คือ 40-43,000 รูเบิล สิ่งนี้บ่งชี้ว่า อะไร อัตราของเจ้าหน้าที่ศุลกากรสำหรับปี 2560 ในสหพันธรัฐรัสเซียนั้นสูงกว่าอัตราเฉลี่ยในประเทศเล็กน้อย

เช่นเดียวกับพื้นที่อื่นๆ เงินเดือนขึ้นอยู่กับว่าคุณทำงานที่ไหนนี้ถูกกำหนดโดยโหลดทั้งหมด (เช่น ในภูมิภาคตะวันตกเฉียงเหนือ)และสภาพการทำงาน (เช่นในภาคเหนือ). นอกจากนี้ แม้แต่ในภูมิภาคเดียวกัน ความแตกต่างในรายได้ของพนักงานรุ่นน้องและรุ่นพี่ก็ค่อนข้างมีนัยสำคัญ ดังนั้นตัวเลขรัสเซียโดยเฉลี่ยจึงมีเงื่อนไขมาก

และอะไร ที่เกิดขึ้นในภูมิภาค? เหนือสิ่งอื่นใดงานนี้จ่ายในมอสโกและภูมิภาค - เฉลี่ย 50,000 รูเบิล. ภูมิภาคเลนินกราดที่มีพรมแดนติดกับหลายประเทศในยุโรปอยู่ในอันดับที่สอง - มากกว่า 40,000 รูเบิล. ในดินแดนครัสโนดาร์และภูมิภาคซาราตอฟเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรอยู่ที่ประมาณ 40,000 รูเบิลและที่นี่ ภูมิภาคอามูร์และรอสตอฟไม่ใช่รายได้สูงสุด - มากกว่า 30,000 รูเบิลเล็กน้อย. เป็นที่ชัดเจนว่าเหตุใดผู้คนจึงสนใจ จะเกิดอะไรขึ้นกับเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากร. แต่ถึงแม้รายได้เฉลี่ยของเจ้าหน้าที่ศุลกากร กิจกรรมนี้ค่อนข้างมีสถานะและมีชื่อเสียงมาโดยตลอด. นอกจากค่าแรงแล้ว เจ้าหน้าที่ศุลกากรยังมีสิทธิประโยชน์มากมาย เช่น แพ็คเกจโซเชียล และการชำระค่าขนส่งบางส่วน และภาษีพิเศษสำหรับการชำระบิลค่าสาธารณูปโภค

ความจำเป็นในการเพิ่มเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ศุลกากรในปี 2560 ในรัสเซีย เข้าใจได้ไม่เฉพาะในรัฐบาลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงประชาชนทั่วไปด้วย. นอกจากสถานการณ์ทั่วไปที่รายได้จริงลดลงและกำลังซื้อลดลง ปัญหาคอร์รัปชั่นก็ชัดเจนสำหรับทุกคน สำหรับตามที่กล่าวไว้ข้างต้น มีคนจำนวนมากที่ต้องการหลีกเลี่ยงกฎหมายเมื่อขนส่งสินค้าข้ามพรมแดน และผลของการกระทำที่ผิดกฎหมายดังกล่าวไม่ได้เป็นเพียงกองทุนงบประมาณที่ไม่ได้รับจากภาษีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความเสี่ยงต่อประชากรของประเทศด้วย ท้ายที่สุด เรากำลังพูดถึงยาเสพติด อาวุธ และสินค้าอันตรายอื่น ๆ ที่ห้ามนำเข้า แต่ส่งไปยังดินแดนของประเทศเพื่อหลีกเลี่ยงกฎหมาย

มีสองวิธีในการต่อต้านการทุจริต: กระชับการควบคุมกิจกรรมของเจ้าหน้าที่ศุลกากรและเพิ่มเงินเดือนของพวกเขาหากพลเมืองชื่นชมตำแหน่งของเขาและมีรายได้ประจำที่เหมาะสม ไม่น่าเป็นไปได้ที่เขาจะสนใจในโอกาสที่จะได้รับผลประโยชน์ชั่วขณะจากการสูญเสียงานในภายหลัง

อย่างไรก็ตามตอนนี้ ไม่มีการพูดถึงการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างและค่าเบี้ยเลี้ยงในภาครัฐอย่างมีนัยสำคัญ. ค่าสูงสุดที่เหมาะสมที่จะนับคือ การจัดทำดัชนีค่าจ้าง เจ้าหน้าที่ศุลกากร นี้มีผลบังคับใช้เช่นเดียวกับพนักงานของรัฐอื่น ๆ. ก่อนหน้านี้การจัดทำดัชนีเป็นผู้นำกล่าวคือดำเนินการตามปริมาณเงินเฟ้อที่คาดหวังในปีหน้า ไม่นานมานี้ มีการนำกฎหมายที่ควบคุมสิ่งที่เรียกว่าการทำดัชนีตามทัน ซึ่งเท่ากับเปอร์เซ็นต์ของอัตราเงินเฟ้อที่เกิดขึ้นจริงในปีที่ผ่านมา การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนเจ้าหน้าที่ศุลกากรในปี 2560 ในรัสเซีย เช่นเดียวกับพนักงานของรัฐอื่น ๆ มีการวางแผนเฉพาะสำหรับเปอร์เซ็นต์ของอัตราเงินเฟ้อในปีปัจจุบัน นั่นคือ 4-5% ในขั้นต้น ตัวเลขสูงขึ้นเล็กน้อย - 6%แต่ถึงตอนนี้ จากคำให้การของผู้แทนรัฐบาล เป็นที่ชัดเจนว่าอัตราเงินเฟ้อจะลดลง และเงินเดือนจะไม่เพิ่มขึ้นตามเปอร์เซ็นต์นี้

หัวข้อที่เกี่ยวข้องไม่น้อยหลังจากปัญหาของการสร้างดัชนีเป็นปัญหาของตัวย่อ. สิ่งนี้ใช้กับพนักงานของรัฐเกือบทั้งหมดรวมถึงเจ้าหน้าที่ศุลกากรในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สถานการณ์ในประเทศเป็นเช่นนี้ หลายคนตกงานในระยะเวลาอันสั้นขั้นแรกให้เพิ่มประสิทธิภาพอันเป็นผลมาจากการปฏิรูปแล้ววิกฤต ผู้ที่อยู่ในที่ของตนมีความกังวลและไม่รู้สึกถึงความมั่นใจในอนาคตความมั่นคง

น่าเสียดาย, เพื่อขจัดความสงสัยที่มีอยู่จะไม่ทำงาน ไม่ว่าคุณจะต้องการมากน้อยเพียงใดอย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าคำตอบของคำถามคือ ข เจ้าหน้าที่ศุลกากรจะลดลงในปี 2560 หรือไม่? เชิงบวก.มันไม่ชัดเจนและนี่เป็นเพราะสิ่งนี้ ขณะนี้รัฐบาลกำลังหารือเกี่ยวกับมาตรการลดการใช้จ่ายงบประมาณอย่างแข็งขันและในบรรดาตัวเลือกที่เป็นไปได้ที่เกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่ศุลกากรโดยเฉพาะ มีการย้ายพนักงาน (ไปยังโครงสร้างชายแดน) และการแก้ไขวิธีการคำนวณค่าจ้าง และการจัดโครงสร้างใหม่ทั้งหมด ซึ่งอาจนำไปสู่การเลิกจ้าง ดังนั้นทุกอย่างจึงคลุมเครือ และสิ่งที่คาดหวังจากผู้คนก็ไม่ชัดเจน ไม่ว่าในกรณีใด ไม่มีข้อมูลอย่างเป็นทางการในขณะนี้ ซึ่งหมายความว่าสถานการณ์จะไม่เปลี่ยนแปลงในอนาคตอันใกล้นี้ แต่พวกเขาจะ คำถามเดียวคือเมื่อไหร่และอย่างไร

ผลที่ตามมา, ต่อไปนี้สามารถพูดเกี่ยวกับอนาคตอันใกล้ของเจ้าหน้าที่ศุลกากร. ประการแรกคาดขึ้นเงินเดือนเจ้าหน้าที่ศุลกากรปีหน้า ในรัสเซีย ข่าวล่าสุดได้ประกาศอย่างเป็นทางการแล้วว่าการจัดทำดัชนีพนักงานของรัฐทั้งหมดโดยใช้อัตราเงินเฟ้อจริงอยู่ที่ 4-5% ประการที่สองไม่มีการปลดพนักงานครั้งใหญ่ แต่การเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างและเงินเดือนยังคงคาดหวัง แม้ว่าจะไม่มีข้อมูลยืนยันเกี่ยวกับคะแนนนี้ แต่ก็ทำได้เพียงหวังถึงอนาคตทางเศรษฐกิจที่สดใสในประเทศที่กำลังใกล้เข้ามา

เป็นการยากที่จะเปรียบเทียบอาชีพใด ๆ และพูดคุยเกี่ยวกับลำดับความสำคัญหรือความสำคัญที่มากขึ้นของตำแหน่งบางตำแหน่ง งานใด ๆ มีความสำคัญแต่ มีผู้ที่สุขภาพความปลอดภัยและชีวิตของคนอื่นขึ้นอยู่กับและ การทำงานที่ศุลกากรด้วยความมั่นใจสามารถนำมาประกอบกับสิ่งนี้ได้อย่างแม่นยำทุกคนในประเทศจะยืนยันว่าต้องการให้เพื่อนร่วมชาติที่เป็นมืออาชีพและคู่ควรปกป้องชายแดนพอใจกับเงื่อนไขการบริการและพร้อมที่จะปกป้องผลประโยชน์ของประเทศโดยรวมและผู้อยู่อาศัยทั้งหมดโดยเฉพาะ